企業行政管理的職責8篇 優秀文輯答案：高效企業行政管理的關鍵要素

企業行政管理是指企業內部管理體系中負責協調、組織和監督各項行政事務的部門或人員承擔的職責。其職責包括制定和執行內部政策、規章制度，組織行政辦公工作，協調各部門間的合作與溝通，確保企業符合法律法規的要求，並提供必要的行政支援與服務。

第1篇

1、全面負責公司及園區行政、後勤管理等工作；組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；

2、負責辦理公司及園區設立的資質年審、變更、體系認證、教學資質辦理等事宜；

3、撰寫有關報告，起草擬定公司種類檔案和公函，負責組織並起草制訂公司的各種規章制度；

4、負責公司檔案和有關資料的管理，以及管理公司印鑑、證照、合同、資質證件等；

5、及時處理上級來文、來電、來函，做好彙報、傳達及督導工作；

6、負責公司行政費用的稽核工作，組織公司行政採購計劃、行政費用的擬定、稽核與管理；負責核定範圍內的資產、物業、辦公用品、禮品、辦公設施以及公司車輛的管理和監督；

7、負責做好行政部的日常管理，制定行政部工作目標、計劃，並組織實施；

8、及時收集行業相關政策資訊，瞭解行業政策上的最新動態，及時進行相關專案申報；

9、代表公司與政府相關職能部門進行公司外聯工作開展；

第2篇

1.根據實際情況擬定或者完善公司的後勤管理規範，並報領導審批;

2.負責監督執行後勤相關管理規範或者行為規範，確保後勤工作能順利執行;

4.及時並妥善處理食堂、倉庫、宿舍以及安全、綠化等工作的.投訴，提高服務質量;

第3篇

第4篇

1、根據公司戰略發展要求，負責公司人力資源整體戰略的統籌規劃;

2、建立並完善公司人力資源管理體系，設計符合公司發展要求的管理模式，並制定配套管理制度，監督實施執行;

3、組織制定公司人力資源發展各種規劃，監督實施執行，提供符合要求的.人力資源保障

5、及時處理公司發展管理過程中的重大人力資源問題;

第5篇

1、負責公司車輛管理，包括車輛排程、費用統計、保養、維修、年審等車輛手續辦理。

2、負責公司員工宿舍日常管理，包括員工宿舍、客用宿舍統籌安排，宿舍裝置設施維護，協調宿舍裝置設施維修，宿舍備用鑰匙管理，宿舍安全檢查等。

3、協助做好公司固定資產管理，包括資產採購、驗收、編碼、入庫、核查、盤點、維修等。

4、必要時負責公司領導用車、來訪客人接送等車輛駕駛工作。

第6篇

1、行政部禮品庫的出入庫、盤點、日常維護等工作。

3、所有行政費用的收集、統計、彙總、提交集團等工作。

4、協助行政部部長做好一些公關接待工作，做好來訪人員的登記，照相，現場茶水的佈置會後所有物品的回收及一些服務性工作。

6、負責各部門每月列印紙採購需求計劃的'制定和一些收發貨以及列印紙費用的報銷。

7、負責各部門申請的會議室審理，現場的佈置，音箱裝置的操作，電，燈及時開關以及會後會場的清潔。

8、負責公司所有員工保潔用品的發放，申請領用登記，以及採購需求計劃以及保潔用品及時的出入庫。

9、負責公司各種會議的籌備工作、負責會場佈置與會務管理工作。

10、負責大小會議室各類電子設施裝置的安全、保養、維修、除錯工作。

11、負責公司各種會議的籌備工作。負責會場佈置與會務管理工作。

12、負責會議室各類電子設施裝置的安全、保養、維修、除錯工作。

第7篇

1.根據公司的發展戰略，組織制定各項人力資源規劃(包括短期、中期的以及長期的)，組織制定及稽核各公司年度費用預算並分解，確保預算費用的合理控制;

2.根據公司發展的需要和人力資源戰略，全面負責招 聘、培訓和發展、薪酬、員工福利等戰略和政策的制 定並督導實施，保證滿足公司發展的'人才需要;

3、集團公司及下轄公司人力行政部門各項工作的組織、統籌、協調管理工作;

4、根據業務需要，提出設定或調整公司組織架構建議和定崗定編方案並制定和完善人力資源管理制度及工作流程;

5、負責公司標準化工作的規劃、培訓建設、優化等管理工作;

第8篇

1、全面主持公司的行政人事工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內各項工作任務；

2、根據公司的發展規劃，擬定公司薪酬、績效規劃及福利計劃；

3、組織制定有效的管理機制，監督各部門實施與執行，加強與各部門之間的密切聯絡和協調配合工作；

4、據公司的發展及管理需要，組織做好招聘的各項工作，制定各項培訓計劃並組織實施；

5、負責做好企業文化建設，建立公司內部暢通的.溝通渠道，維護員工關係，提高員工滿意度。收集員工各方資訊，為公司決策提出合理化意見；

7、對公司行政管理和人事管理各類費用預算及成本進行管控。