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領導的辭職報告7篇 領導立場:主動辭職,為組織進步鋪平道路

領導的辭職報告是一份重要的檔案,它標誌著領導者責任的解除和組織的變革。在這份辭職報告中,領導者通常會表達自己的感激之情,回顧自己的工作成果,並解釋辭職的原因。這篇文章將介紹領導的辭職報告的重要性以及其在組織變革中的作用。

領導的辭職報告7篇 領導立場:主動辭職,為組織進步鋪平道路

第1篇

話說天下大勢,分久必合,合久必分!此言雖出自古書三國,吾以為對當今之事亦有裨益。

今,適逢百年未遇之經濟危機,觀全球經濟形勢,可謂哀鴻遍野,民不聊生,眾廠商、工人、民工皆叫苦連天,吾有感於此,不禁自視我境,不勝傷悲,嗚呼哀哉!

吾本布衣,自幼出身貧寒,躬耕於八桂大地萬山之中,苟全性命於當世,不求聞達於富貴,但求溫飽以殘喘。然現實殘酷之至,幾度春秋幾度冬夏,時光流逝過千餘日日夜夜。想當初,餘本一意氣少年,夢想飛揚,年少輕狂,欲於本司大展抱負,一則為集團增光添彩,二則為己身加衣增食,兩全其美之策,豈不爽哉?惜,幾年光陰,吾身手未展,鋒芒未露,卻已落得個囊中羞澀,債臺高築,更失相戀五載之至愛韋氏,悲痛之至,非萬箭穿心所能喻之。

親朋離去者,有之;鄙視者,有之;唾棄者,有之。皆因吾某昔日之優秀少年竟完全失去自我。吾每月千把大錢竟是基礎工資、無崗位津貼及醫保社保......女友韋氏雲:"妾年方十七即委身與君,至今五載,容顏已老,青春盡殆,君之諾言可有一兌現乎?妾不盼君封高官享厚祿,擁萬貫之財,所盼者唯正式之工作,正常之作息,妾實不忍君勞而無祿,無日無夜,瘦者甚於妾乎!"。 眾友雲:"甚矣,汝之不慧,竟能容忍至今,不死何為?";餘汗顏,餘何嘗不想多掙幾兩紋銀,上對的起天、下對得起地、中間對得起空氣。然而,餘出身農家,是苦皆能嘗,是事皆能忍,只惜終徒勞無功,雖兢兢業業終溫飽猶未得解,今面容竟呈老態龍鍾之相。何也?食不飽,力不足,才美不外現,故猶如千里馬,雖有千里之能,然無奈唯有餓死圈中......

吾雖不才,不敢以千里馬自居,亦不敢自稱滿腹經綸,然自知亦不是一庸者。數載以來,每每捫心自問,無不捶胸頓足,幾欲灑淚襟前。何也?漫漫長夜,孤枕難眠,輾轉反側,

陋室憶昔,日復一日,月復一月,受命至今,夙夜憂嘆,兢兢業業,誠惶誠恐,畏有所疏漏懈怠......今扶膝自嘆,何等悲哀!

年華如水,倏忽間四季已過幾個輪迴。茫然回首,所得幾何?所失幾何?吾某人好歹一堂堂男子漢,本科畢業生,其不才之至,亦不應淪淪落於此,連清潔工都不如。數載以來,吾某唯唯諾諾,伺候他人勝過關心自己,其所求,僅每日得溫飽,然當世萬物皆漲,唯工資不漲,恐吾飢寒之骨曝於荒野之日不遠矣!

何以堂堂風華正茂之青年吾某人壓抑之至,堅持到如今,皆因貴司"不久將連鎖經營,繼而壟斷地區產業,做大做強,今是儲備人才,日後必將重用"之餌。可憐之至,怪吾之傻勁,苦等數年,終未果;吾數載所欠之幾千外債亦無望償還。吾自捫心自省:以其苟活於此,不如另探他路!

天下勢,分久必合,合久必分!此處不我活,必有活我處,既不兩惜,何不兩離,相忘於江湖?懇請開明之領導准許卑微無能之員工吾某人辭職,感激涕零!

領導的辭職報告7篇 領導立場:主動辭職,為組織進步鋪平道路 第2張

第2篇

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。

我是懷著十分複雜的心情,經過深思熟慮之後寫這封辭職申請的。

20xx年x月x日,我榮幸的進入xx公司,在這將近兩年的時間裡,得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,各方面的能力都有所提高。但是,“由於xx的原因”,我決定辭職。我知道這個過程會給公司特別是xx、xx環節帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在四月中旬從公司離職,並且在這段時間裡完成工作交接,以減小因我的離職而給公司帶來影響。在離職後的短期內我將不會變換聯絡號碼,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆,以儘量減少對現有工作造成的影響。

在公司的這段經歷,於我而言彌足珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到自豪。我確信在公司的經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

第3篇

此時此刻,我也無法壓抑我的想法了,我知道自己的做法不一定對,但是我沒有退路,沒有退路的我只好選擇辭職,辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走後,不會有任何的麻煩,而公司也不會出現任何的漣漪。

在提筆之前,我也想了很多,我決定辭職。因為針織對我來說,本來就是一個陌生的行業,能堅持到現在,而且可以作出一點點的成績,我已經盡力了,我也知道我在這個行業中再進步的餘地已經很小了。人也有些疲憊了,所以我選擇離開,我需要好好的調整一下自己。

從畢業到現在,兩年了,我很高興,在公司的這兩年,我過的很充實,也很快樂,因為在這裡我得到了很多人的幫助。這中間包括,同事,領導等各方面。很榮幸,在xx的`發展史上,我能儘自己的一份薄力。

在社會上遭遇挫折,在不斷打拼中去重新尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

在我提出辭職之前,我不曾告訴任何一個人,因為我不希望因為我的離開,而分散大家的精力。在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最後,希望公司的業績一如既往一路飆升,越走越順!祝領導及各位同仁工作順利,幸福快樂!

第4篇

你們好!感謝幾年來對我的教導、批評和指正。回首三年,滿懷感慨!xx的點點滴滴,都將刻骨銘心,令我無法釋懷。我珍惜這三年的時光和珍貴的感情,不捨那些同事和學生。而現實的無奈,註定我和xx緣分之淡薄,面對父母的高齡,婚姻的實際,生活的真實,我無奈之下提交此申請。

我於20xx年xx月xx日參加xx工作,一直以來兢兢業業的為xx的xx教育付出真心,並取得實際成果。我曾經一度把自己的理想和熱情交給xx。渴望為實現最好最完善最合理最實際的xx教育而努力。而今,不免有負學院的期許。不僅沒有做到最好,並提前提出辭職,真是有愧於領導厚望。

對於xx,我感情頗深。特別是對xx的教學和xx系的學生我懷著一片赤誠。但自己感覺到力量之單薄,思想之侷限並不能勝任學院教學體制之發展,教學改革之初衷。同時,父母年歲日漸衰老,生活壓力日益加大。不得已而為之提出此辭職申請,還望領導體諒、擔待、理解、海涵。

最後感謝領導和同事們的的鼓勵和支援、理解和認可。希望有機會能為xx的發展再盡綿薄之力!望能考察批准!

第5篇

經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在酒店所擔任的職位,我明白這對於您來說,是十分難以作決定的事情。

由於您對我的潛力的信任,使我得以加入酒店,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在酒店從事的xxxx管理工作,使我在xx開發,xx等領域學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激!

對於由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也期望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以思考並批准為盼。

第6篇

首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

從xx年xx月份到xx鄉政府工作以來,至今已xx年多時間,在這xx年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功後的甘甜,是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉政府工作的xx年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

xxx年多以來,由於自己所學專業的侷限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處於一個比較被動的局面,而作為我本身來講,我一直不幹平庸,自己創業做自己喜歡的事業一直是我的夢想。時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點,突然從狂想的夢中醒來,回到現實中,發現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經過再三的思考之後,我決定調整一下自己目前的狀態。

工作靠領導的支援,靠大家的力量,我才能在xx鄉政府工作這麼多年。同時由於自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。

經過近段時間的考慮,我決定辭去現在的工作。在此,我感謝鄉黨委和政府領導曾經提供給我xx年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

最後,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,並請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

希望批准我的辭請,我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康,工作愉快!

第7篇

我是某某部見習溫泉總監朱蓮芝,轉眼間我在某某部度假酒店即將度過三年時光,三年快樂的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶,在那裡我被公司的企業文化所感召,被公司良好工作氛圍所感染,並且結識了很多誠心做事的同事朋友,衷心感謝某某部溫泉度假酒店及團隊給我的幫忙。

因個人原因並在經過深思熟慮後,我不得不懷著沉痛的情緒向公司提出離職申請,雖然在某某部工作的時光只有三年,但是我對某某部的感情是深厚的,無法用言語來表達的,在今後的工作中我也必須會謹記某某部的優良傳統,時刻維護某某部的形象,並把某某部的點點滴滴作為我人生一段完美的經歷珍藏。

在個人提出離職期間我會盡自我最大潛力把未完和待辦事項對公司制定的接手人進行全面交接,保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信某某部溫泉中心在潘總分管帶領下,有韓姝研經理及幾名得力主管的全力配合,某某部溫泉中心的明天必須會更好。最後再次祝福某某部生意蒸蒸日上,祝福董事長身體健康、事業輝煌,祝福潘總及各位領導同事身體健康、工作順利!!!