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主題教育活動實施方案4篇 如何設計高效的主題教育活動實施方案?

本文主題為“主題教育活動實施方案”。主題教育是當前我國重要的工作內容之一,針對各個領域、各個層面進行深入學習和調查研究。本文將介紹主題教育活動的具體實施方案,為各地區、各單位的開展主題教育活動提供參考和借鑑。

主題教育活動實施方案4篇 如何設計高效的主題教育活動實施方案?

第1篇

按照區委《關於開展"凝心聚力促發展,搶抓機遇創新業"主題教育活動的意見》要求,中心領導十分重視,要求農機系統幹部職工在漢沽開發開放的程序中要當好排頭兵,要認清當前形勢,創新工作思路,提高工作效率,制定合理措施,推進農機各項工作有條不紊的進行,為漢沽區的跨越式發展貢獻力量。特此,制定本《實施方案》,具體如下:

為適應濱海新區開發開放的新形勢,圍繞推進漢沽城鄉一體化建設的總體目標,農機化工作要樹立更高標準,瞄準更高目標,追求更高水平,進一步增強農機系統廣大幹部職工自豪感、責任感和使命感,凝心聚力,銳意進取,共商農機發展規劃,共建平安農機,促進新農村建設,為實現漢沽又好又快發展作出新貢獻

此次主題教育活動,要緊緊圍繞凝心聚力促發展,搶抓機遇創新業,突出抓好五項內容:

1、樹立新觀念。進一步解放思想,開拓創新,破除舊觀念,增強新意識,謀求新對策、創新服務手段。

2、實行新舉措。按照發展跨越式、速度超常規、工作高效率的要求,進一步敲定農機發展方向,確定工作目標,謀劃具體舉措。

3、付諸新實踐。堅持學做結合,立足辦好農機的事情,開展形式多樣的創業實踐,組織農機幹部群眾攻重點、破難點、提建議、獻計策,真抓實幹做貢獻。

4、創造新業績。大力發展農機事業,為實現我區農業和農村經濟發展目標,推進農業產業化,增加農民收入,建立和諧穩定的新農村。因此,我們要進一步解放思想,開拓進取,紮實工作,為開創農機化事業的新局面而努力奮鬥。

5、展示新形象。在漢沽開發開放進展迅猛,環境面貌明顯改觀,社會事業全面進步,全區穩定和諧,人民精神風貌健康向上的形勢下,農機要以嶄新的姿態和不斷創新的`精神面貌,展示農機新形象。

我中心從2月開始,集中5個月時間開展主題教育活動,具體步驟如下:

首先,召開幹部職工動員會,中心主任講清主題教育活動的意義、方法步驟和重點內容,引導全體職工提高認識、端正態度,排除干擾,自覺參加到教育活動中來。

其次,組織全體職工採用集中學習和自學等方式深入學習黨的十七大和市委九屆三次全會精神,學習xx來天津視察時的講話和市委書記張高麗同志在市人大會議漢沽代表團的講話,學習區委書記呂福春同志在區委十一屆六次全會和全區經濟工作會議上的講話,深刻領會精神實質,準確把握政策措施,更加明確目標任務,迅速統一思想行動。

認真對照市、區委有關部署要求,針對農機化工作如何適應漢沽開發開放和建設社會主義新農村的需要,著重從思想觀念、精神狀態、工作作風、服務意識等方面查擺制約和影響發展的突出問題。

堅持更高標準,瞄準更高目標,追求更高水平的要求,緊密結合xx年農機工作要點,研究制定切實可行的的工作措施和創新招法。

把學習教育成果轉化為激發創業動力,具體體現在搶抓機遇、打破常規、加快農機發展步伐、推進城鄉一體化建設和建立平安農機活動,在農機中心興起促發展、創新業、爭一流的熱潮。

通過現場會、座談會等形式,認真總結本次主題教育活動開展情況,表彰在主題教育活動中表現突出的人和事。

1、加強組織領導。成立了主題教育活動領導小組,由中心主任李長青任組長,副主任裴子國任副組長,辦公室負責活動的組織、推動和綜合協調工作。

2、嚴格督查推動。主題教育活動領導小組將不定期檢查活動的貫徹落實情況,確保主題教育活動的開展。

主題教育活動實施方案4篇 如何設計高效的主題教育活動實施方案? 第2張

第2篇

雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財富。五十年來,它激勵著一代又一代的青少年健康成長,促進了社會文明的進步。根據學校德育工作計劃和工作重點,結合上級的.有關要求,我校決定在三月份組織開展“學習雷鋒服務月”主題教育活動,現制定活動方案如下:

學雷鋒精神,做文明學生;承優良傳統,獻一份愛心。

1、週一(3月4日)利用國旗下講話的形式號召同學們向雷鋒同志學習。

1、將愛心獻給媽媽。以“三八婦女節”為教育契機,為媽媽寫一封信,做一張賀卡,幹一件力所能及的事。

2、將愛心獻給地球。以“植樹節”為教育契機,結合學校綜合實踐活動,綠化校園。

3、將愛心獻給他人。開展多種形式的助人、互助活動:把一些可以再回收利用的廢品收集起來,賣給廢品收購站,所得錢款捐助殘疾兒童;為班級圖書角捐獻圖書;幫助小同學打掃衛生等等。

③像雷鋒一樣勤儉節約(在“粒粒餐廳”就餐的同學實施“光碟行動”,爭做“光碟一族”)。

學雷鋒活動通過學校統一組織安排與年級、班級自主組織開展相結合,要將學雷鋒活動與行為規範教育活動相結合、與革命傳統教育相結合、與感恩教育相結合、與社會實踐活動相結合。同時注意儲存資料和建立檔案,三月底學校將對各班學雷鋒情況進行綜合評比表彰。讓“雷鋒”永遠活在我們的心中,讓雷鋒精神永駐校園。

第3篇

根據xx縣衛生和計劃生育委員會《關於印發的通知》(響衛辦〔20xx〕60號)檔案精神,全面提升衛生院及轄區內衛生室行風作風建設水平,結合我院實際情況,制定本方案。

通過開展行風作風建設主題教育活動,重點解決醫藥購銷等重點領域、重點崗位、重點環節和日常管理方面存在的問題,積極迴應群眾關切的問題,進一步健全完善行風作風建設各項制度,努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的清廉生態環境。

這次行風作風建設主題教育活動面向衛生院全體職工及轄區內村衛生室所有工作人員,重點從十個方面對行風作風開展教育。

(一)作風鬆散,行為不端的問題。主要針對工作人員作風漂浮,不求上進,不思進取,辦事效率低,服務質量差,在其職不盡其責,在其位不謀其政;醫務人員儀容儀表不規範,上班時間沒有在崗在位,服飾不整、儀態不端、服務不周等行為開展教育。

(二)服務態度“冷橫硬”的問題。主要針對醫務人員缺乏基本文明素質,服務意識不濃;對群眾漠不關心、高高在上、敷衍塞責;對就醫患者態度生冷,舉止不當、冷言冷語、語氣生硬、態度惡劣的行為開展教育。

(三)院容院貌髒亂差的問題。主要針對院容院貌和村衛生室周邊環境不整潔,廢紙雜物滿地,廁所髒臭,排隊、掛號秩序混亂,車輛亂停亂放;醫療垃圾亂倒亂放不規範,焚燒、掩埋不徹底等行為開展教育。

(四)“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題。主要針對服務人員推諉扯皮、服務意識淡漠,工作執行不到位等行為開展教育。

(五)吃拿卡要問題。主要針對工作人員違反法律、法規和程式,接受、暗示、索要服務物件宴請、娛樂等行為開展教育。

(六)紅包、回扣問題。主要針對醫務人員收受患者及其家屬的'“紅包”,在藥品、器械(裝置)、檢測檢驗試劑及醫用材料採購過程中違反規定,違規操作,收受返利;在藥品利用、儀器使用、臨床檢驗及其他檢查中實行提成等行為開展教育。

(七)醫德缺失問題。主要針對醫務人員職業道德低下,造成患者健康權利得不到應有的保證的行為開展教育。

(八)損公肥私問題。主要針對醫務人員和民營醫療機構搞合作、掛靠,指引、輸送病人到私人醫療機構就診、就醫;醫務人員私自開設門診並在外私自接診、接活等行為開展教育。

(九)過度醫療的問題。主要針對在醫療服務中開“大處方”、濫檢查、重複用藥、濫用抗生素,指徵把握不嚴,過度醫療、違規診療等行為開展教育。

(十)醫療機構收費問題。主要針對衛生院和村衛生室亂收費、漏收費、私收費行為開展教育。

1、動員部署階段(6月8日至6月12日)。衛生院和各村衛生室要從維護人民群眾利益出發,充分認識到開展行風作風主題教育活動是實現為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉醫療服務,提升衛計系形象的重要舉措。採取召開院委會、中層幹部會、全體職工會、鄉村醫生會等形式,層層動員,深入宣傳,廣泛部署,確保教育活動取得成效。

2、查擺問題階段(6月13日至6月20日)。衛生院及村衛生室開展職業道德、行為規範、紀律法制學習,加強正面典型教育和反面警示教育。結合“十項教育重點”,結合個人工作實際,不漏一人、不留死角,查思想問題、查管理漏洞、查違規行為、查失職責任。通過自己找、群眾評、內部查等方法,廣泛查詢單位和個人在行風作風建設方面存在的突出問題。單位的自查報告和院長的自查報告,一份交辦公室儲存,一分加蓋公章於6月20日前交委醫政醫管科,其它工作人員每個人都要寫自查材料交辦公室留檔備查。

3、整改提高階段(6月21日至6月28日)。對查出的問題,要明確整改目標、期限和責任,確保責任人員、解決方式、解決時間的、解決標準“四落實”。本著教育從嚴、規範從嚴、今後從嚴的原則,對自查自糾中自己查出的問題以教育整改為主,對自查自糾不認真,上級檢查抽查發現突出問題或頂風違紀違法的要從嚴處理,落實責任追究。

4、建章立制階段(6月29日至7月9日)。院辦公室針對單位存在的問題梳理總結,從體制機制、崗位職責、廉潔自律等方面深入分析、認真總結,出臺一批制度,形成一套機制,強化源頭管理,深化整頓成果。7月7日前將相關材料報送至醫政醫管科。

(一)加強組織領導。成立由院長為組長的院行風作風建設主題教育活動領導小組,把本次活動擺上重要議事日程,切實加強領導,周密安排部署,層層傳遞責任,各相關職能科室擔當具體責任人,確保活動取得實效。

(二)營造濃厚氛圍。制定院職工手冊,做到人手一冊,時刻接受主題教育,全院幹部職工自覺接受社會監督。利用橫幅、宣傳欄、電子屏等多種形式,造濃宣傳聲勢。衛生院懸掛兩條橫幅宣傳,利用電子屏實時滾動宣傳,利用宣傳欄固定陣地宣傳。各村衛生室懸掛一條橫幅、更新兩次宣傳欄。

(三)加強督導檢查。活動期間,由院長組織辦公室檢查上下班紀律,實行上下班電子考勤和中途突擊檢查,將違反工作紀律的情況通報在院微信群,辦公室每天院群內通報前一日考勤核對紀錄,村衛生室工作檢查小組(程永茂、周慶華、張亞飛)不定時到各村衛生室巡查將檢查結果上報院長,所有違紀違規人員均由院長親自約談。所有違紀違規現象均與責任人的績效考核掛鉤。

(四)嚴格獎懲。按照本院員工手冊相關規定嚴格考核獎懲。遲到1-10分鐘,按2元/分鐘進行罰款;11-30分鐘,罰款50元;超過30分鐘者,視為曠工處理。辦公室為每位職工建立醫德檔案,將投訴舉報、醫患糾紛、不良行為、第三方評價、社會滿意度等記入檔案,綜合評定,並與執業註冊、職稱晉升、崗位設定、評先評優等掛鉤。

第4篇

充分發揮學校教育在學生文明素質培養中的提升作用,以提高學生文明素質、促進文明邳州建設為目標,以“踐行‘三管十不’、強化文明養成”為主題(管好嘴,不隨地吐痰,不出口“成髒”,不大聲喧譁;管好手,不亂扔垃圾,不損害公物,不亂搭亂建,不佔道經營;管好腿,不亂闖紅燈,不翻越護欄,不踐踏綠地),以“講文明、懂禮儀、守公德、愛家園”為宗旨,通過開展形式多樣,貼近生活、貼近學生實際的活動,促進學生基礎文明習慣養成,進一步增強學生公德意識和社會責任感,樹立“個人文明一小步、城市文明一大步”的理念。

20xx年2月以校區為單位,舉行“踐行‘三管十不’、強化文明養成”主題教育活動啟動儀式。主要形式為“共建文明家園”承諾宣誓。各校區根據主題活動要求,組織開展“踐行‘三管十不’、共建文明家園”承諾宣誓儀式(承諾書內容附後),營造促進學生積極參與活動的良好氛圍。

大力開展“五個一”公德教育活動,通過“進行一次國旗下講話”、“召開一個主題班、隊會”、“制定一個宣傳標語”、“佈置一處宣傳園地”、“做模範文明公民一日體驗活動”等形式,讓每位學生積極投入到主題教育活動中來,自覺遵守“三管十不”公德要求。

1.校園文明實踐活動——“文明每一天”。組織學生從“文明在我口中”、“文明在我手中”、“文明在我腳下”、“文明在我心中”等方面入手,通過編一個禮儀歌謠、在校園提醒一次不文明行為、改掉自身的一個不文明行為習慣、提出一個好建議、養成一個禮儀習慣等系列活動,在校園內、外大力開展文明實踐活動,在實踐中強化道德行為。

2.社會文明實踐活動——“友情提醒 共建文明”。組織學生在確保安全的前提下,走入社群、公園等公共場所,向市民發放文明友情提醒卡。同時,在學校周圍尋找適合學生活動的實踐區域,帶領學生走進社群,開展清除戶外野廣告、清潔環境衛生等實踐活動。

3.家庭文明實踐活動——遵守《市民守則》,爭當文明家庭。聯合家長共同做好對學生的'教育指導。同時,號召學生積極向家長宣講文明禮儀,和家長共同承諾遵守《市民守則》,遵守“三管十不”。把“文明禮儀學生”評比向“文明家庭”評比延伸,以家庭為單位,調動廣大家長和學生的參與意識。

4.團(隊)員自查自律主題教育活動。各班級團支部召開以“ 對照‘三管十不’、強化文明養成 ”為主題的民主生活會,讓廣大團員通過民主生活會,對照“三管十不”進行思想交鋒,促進學生文明素質和城市文明程度不斷提高。

1.“我眼中的文明”攝影作品網上比賽。由工會牽頭,組織廣大師生拍攝文明邳州建立過程中的美好人物、事件,舉行師生優秀攝影作品比賽。

2.“百萬學子話文明,攜手共建新邳州”徵文比賽。由春華文學社(校報編輯部)牽頭,在全校學生中開展主題徵文比賽,選拔優秀作品在網站、媒體刊登。具體要求附後。

3. 10萬中國小生文明禮儀知識競賽活動。由德育處牽頭,我校將組隊參加徐州市教育局、徐州市文明辦、徐州市廣播電視局聯合開展的系列宣傳和競賽活動。

4.“校園文明好榜樣”評比活動。各校區要結合實際,由德育處牽頭拿出評選方案,編髮文明禮儀規範手冊,讓學生了解和掌握與自己日常生活、學習密切相關的校園、家庭和社會禮儀知識。通過“校園文明好榜樣”評比活動,充分發揮榜樣的正面影響,讓學生向身邊的同學,向自己的夥伴學習,共同成長,共同進步。

“踐行‘三管十不’、強化文明養成”主題教育活動,是加強和改進未成年人思想道德建設,深化學生社會公德意識和責任感的重要手段,是徐州市教育局在全市教育系統內廣泛開展的一項主題教育活動,各校區要高度重視,正確認識,從構建文明和諧徐州的高度出發,將其列入學期工作的整體規劃。

(一)宣傳發動,營造氛圍。各校區要通過各種形式,充分利用宣傳欄、黑板報、校園網、國旗下講話、家長網校、家長委員會等陣地,在學校、家庭、社群中,廣泛宣傳“踐行‘三管十不’、強化文明養成”主題教育活動,營造“人人是文明形象,個個有建設責任”的良好氛圍。

(二)科學實施,確保成效。要結合校區實際,把主題教育活動內容與日常學生教育管理有機結合,精心組織實施各項具體活動,切實收到促進學生基礎文明養成,提高學生文明素質的成效,真正使活動要求內化為學生的自覺行為。

(三)強化責任,精細管理。各校區要強化責任意識,具體來說,主題教育活動實行校區負責制,各校區德育處、團委、體衛處、保衛處具體實施,要分別拿出各自活動安排,年級組要密切配合好,體現出把基礎文明養成教育納入實施素質教育的系統工程之中,納入對班級、學生的考核和綜合素質評價中。

(四)及時總結,鞏固成果。各校區在活動中要注重積累資料,及時總結上報活動中湧現的先進個人和集體以及形成的好的經驗做法。推薦上報徐州市100名“校園文明好榜樣”和30個“文明養成教育先進集體”,不斷鞏固主題教育活動成果。