社群網格員的年終總結6篇 網格員：奮戰一年，守護社群的堅實守護者

社群網格員是基層社群事務的重要力量，他們通過全面瞭解社群居民的需求，積極開展社群建設和管理工作。年末是總結與展望的時刻，社群網格員們也紛紛撰寫年終總結，回顧過去一年的工作成績和困難，以及對未來的期望與計劃。他們的年終總結不僅是對自身工作的梳理和反思，也是對社群發展的推動和改進。

第1篇

我是社群一名新晉網格員，20xx年xx月入職至今參加工作已有半年時間了。在這段時間，社群的前輩們在工作中本著人性、為服務物件著想和謙和態度，真誠地對待服務物件為我做出了好的榜樣，他們用自己的行動影響著我。隨著時間的推移，我的認識在改變，我的感受在加深，我的工作潛力也在增強。我越來越清楚地看到社群工作的重要性，以及做好社群工作的不容易。在這半年多的時間，我對社群工作有了進一步的認識，學到了不少知識，做到了真正靜下心來踏踏實實地紮根於基層為群眾服好務。現將這一階段的思想、學習、工作狀況向領導同志們彙報。

1、對自己網格轄區內的基本情況進行了解。在社群老師傅的帶領下，瞭解自己網格的位置及初步位置。在社群社管通手機到位後，根據兩實資料及人口普查的資料對於轄區內樓棟戶數，人數有了初步的瞭解。入戶採集居民資訊，對網格內居民的生產、生活、住房等資訊進行摸排核實，將採集的資訊及時錄入社管通，並進行實時動態更新。

2、開展政策宣傳。強化學習，掌握政策法規。在網格服務中向網格區域內群眾廣泛宣傳與群眾息息相關的法律、法規、規章和政策。使網格內區域群眾熟知法律法規和政策，支援和關心社群建設。

3、做好網格區域內重點人員的穩控工作，及時掌握網格內上訪戶的情況以及涉及社會政治穩定、社會治安方面的資訊，及時處理和上報，全年不發生越級上訪和群訪等情況，網格區域和諧穩定。

4、民政方面。對退役軍人資訊進行採集、登記、上報。對轄區老人八十歲高齡補貼進行稽核、登記，推廣銀鈴安康保險，對新增及轉出的高齡老人資訊及時更新上報。

5、全程參與了xx月份第xx次全國經濟普查的清查工作，對轄區普查區域進行入戶登記，上報，並錄入pad完成後期編碼工作，為20xx年開始的正式普查工作做好堅實基礎。

6、作為社群的黨務工作者對社群支部108名黨員的'個人資訊完善核實，對每位黨員的情況做到心中有數。定期組織黨員活動，完成黨組織標準化建設的所需資料。對黨建工作的各個系統平臺進行錄入及維護，進行全國黨員資訊系統的填寫與核實。完善黨員資訊，及時對黨支部及黨員資訊更新及維護。

以上是我20xx年度的個人總結。通過大半年的工作，社群領導及其他同事都給了我很多幫助和關懷，使我學到了不少知識。在以後的工作中，我將通過不懈的努力更加充實自己完善自己，通過不斷的學習和積累，提高自己的工作能力，我相信，在未來的歲月中，我會伴隨著社群共同成長！

第2篇

以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，按照科學發展觀的要求，以網格化為依託，以新體制為保障。構建起橫到邊，縱到底，職能到位，責任到人的全覆蓋管理服務網格。使社群工作進一步標準化、規範化、網格化、精細化和科學化，以適應現代城鎮社群社會服務和發展的需要。

20xx年12月28日上派鎮召開網格化管理工作動員大會，並出臺了《上派鎮網格化管理實施方案》，根據檔案精神，愛和社群採取多渠道、多形式宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，在小區宣傳欄、公共活動場所等處張貼宣傳材料，提高居民群眾的知曉率、支援率和參與率。

為了全面落實社群網格管理工作，我社群於20xx年元月6日召開社群黨員、居民組長和居民代表會議，傳達縣鎮網格化管理會議精神，成立了以社群黨總支書記吳邦尤同志任組長的愛和社群網格化工作領導組。其組成人員如下：

領導組下設辦公室，吳昌明兼任辦公室主任，李家福同志任副主任。

兩委成員劃分了網格化管理責任片，吳邦尤同志負責建新片、張伏巨集同志負責站前片，吳昌明同志負責愛和片、張詩桂同志負責消防李灣片、劉瓊同志負責人民片。

通過創新社群管理機制和實踐，建立科學的分工協作機制，高效的工作執行機制，規範的監督考核機制，實現社群管理與服務的扁平化、精細化、資訊化，全覆蓋和全天候、零距離的服務。

按照區域相當任務相適應，建立起條塊結合，上下聯動，整體推進，重心下沉，夯實基礎，以人為本，關注民生，方便管理，界線清楚的要求。根據自管小區樓院、物管小區、單位小區、散居居民區、居民組等分類。依據戶籍人口、流動人口、人戶分離和管轄面積以及駐區單位等合理設定社群網格。網格長由社群工作人員擔任，網格員由居住在本小區長期支援和熱愛社群工作，並由一定文化素質的人員擔任。

根據社群實際基本情況，經社群網格化領導組研究，科學劃分14個網格，網格長6名，網格員14名。同時社居委對所有網格長、網格員進行了多次的培訓，經過培訓，使他們全面掌握了網格化管理工作各方面業務能力。

愛和社群網格化管理領導組實行“人員、職能、任務”三落實。網格責任人，承辦民政、計生、就業、社保等社會事務，協辦黨建、建立、綜治、安全生產等工作任務，負責資訊收集、便民服務、簡易問題處理等，在履行好網格工作責任的同時，對中心工作服從排程、通力協作;社群受理中心由社群負責人和有關工作人員(可輪值)組成，負責社群事務的綜合、分析、初審、公示、調處問題、視窗服務等。

網格責任人強化責任意識，做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤。成為發現、受理、處置、協調、報告第一人。啟動階段網格責任人實行“雙崗雙責”，要儘快熟悉相關政策和工作流程，過渡到“一崗多責”。能夠發現問題，善於處置問題，及時報告問題。推行錯時工作制，堅持每天至少到網格巡查一次，主動與社群居民溝通，增進感情，及時瞭解掌握社情民意。認真填寫網格責任人工作日誌，做到工作日清周結。動態資訊及時錄入，注重自身形象，嚴格保守服務管理物件的個人隱私和不便公開的個人資訊。

建立愛和社群網格化管理年度計劃，確立辦公場所，建立“一站四中心”，網格化管理各項制度上牆，設立固定辦公室，標牌上門。社群的網格化管理網格員上門登記資訊掛牌，持證上崗，建立網格長責任區，資訊員日誌，區域示意圖，並在各網格醒目位置公示，網格長，網格員照片，聯絡方式，責任範圍和服務內容，明確任務。

對網格責任人及網格員實行定期考核制度。考核辦法另行制定，對長期不能適應工作要求的，按有關規定予以轉崗、辭退。網格責任人要自覺接受上級監督、內部監督、社會監督、群眾監督，對，玩忽職守等行為，將依法依規嚴肅處理。

在上派鎮網格化領導組的指示下，我社群網格化資訊採集工作在2月20日全面展開，在採集之前社群網格化領導組建立責任人網格化區域圖，責任院落樓棟平面圖，每週社群責任人要主動深入到自己網格中去採集居民基礎資訊不低於3次，每天入戶要根據自己責任網格中總戶數來量化自己的入戶數不低於4%的入戶率，責任人在入戶時，要求文明用語，禮貌待人，如實填寫好各項居民基礎資訊，責任人注重收集掌握好殘疾人、空巢老人、偶居老人的個人資訊材料，責任人要對社群重點人口，穩控物件的基本資訊情況要掌握清楚，必要時社群開碰頭會，研判分析社情民意的收集情況，每週社群召開居民基礎資訊彙總分析會，並做好存檔上報工作，責任網格工作人員，切實履職盡責發揮作用，規範好個人資訊採集質量，責任人嚴守居民資訊保密制度，按規定要求做好各項資訊的統計工作。

到目前3月10日為止，全社群14個網格(實際居住10個網格)，登記住戶4686戶，總人口16074人，其中常住居民9074人，流入3000人，掛戶4000人通過入戶採集工作摸清了家底。

通過網格化管理，全面摸清了社群的流動人口底數，健全了各類檔案資料，做到底數清、情況明、管理規範。在此次網格化管理摸底登記工作中，我社群共有流動人口3000人，外縣流入703人，陪讀684人，經商務工1254人，其他359人。

對發現的流動人口中的違法閒散人員，堅決予以打擊，維護社會穩定。建立健全管理網路，理順各職能部門之間的協作聯動關係，建立和鞏固流動人口的長效管理機制，形成齊抓共管的社會化管理新局面。

堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創繁榮”的指導思想，將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓，建立暫住人口、房屋出租戶的管理臺帳。對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。開展治安防範宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害;充分發揮房管站的作用，加強對流動人口的`管理，使廣大幹部群眾共同參與到對流動人口管理服務工作中來。

強化管理措施，嚴格依法管理為加強對流動人口管理，流動人口管理工作站，要充分發揮職能作用，建章立制，協調配合，使流動人口的管理進一步規範化、法治化。

嚴格落實流動人口登記、辦證制度。建立了流動人口登記冊，實行一人一卡，真正做到了“人來有登記，人走有登出”。強化出租房管理。認真貫徹公安部《治安管理規定》，切實加強對的管理力度，建立登記、安全檢查等管理措施，做到對底數清、情況明，完善和規範了的檔案，並與房主簽訂了治安責任書和保證書。充分發揮群防群治組織作用，配合監督各地房屋租賃情況，杜絕房屋無證非法出租現象。

在社群網格化管理的推動下，4月18日，《愛和社群人口資訊與出租房屋資訊欄》(試點)建設工作在鎮綜治辦的直接指導下，在社群全體工作人員的努力下，部分小區樓幢居民資訊採集以上牆公佈。資訊欄詳細註明了轄區內每幢樓、每套房屋所在位置及每戶家庭、每個人詳細資訊。愛和社群內常住戶、黨員家庭、懷孕物件、本縣租房戶、孕檢物件、光榮證戶、非本縣租房戶、新婚無孩戶、空巢老人、買房戶、環檢物件、孤寡老人等特殊人群資訊情況，在資訊欄上一目瞭然，使社群能夠更迅速掌握轄區人口動態，極大地方便了社群計生、綜治、社保、黨建等各方面工作，使社群能夠更好地服務社群居民。

要逐步強化網格化管理以下五種功能。一是資訊聯通功能;準確快速完整的獲取和反饋資訊;二是快速處置功能;受理、調解、處置環環相扣，運轉快速;三是資源配置功能;對黨的基層組織、行政資源、社會資源和市場資源，善於整合利用;四是全民服務功能;社群居民能夠就近、及時、便捷的獲得多樣化、高質量的服務;五是社會保障功能;為社群居民，尤其是弱勢群體提供社會救助，提供志願者服務。

立足自身與藉助外力相結合，與社群單位共駐、共建、共享，合理分割各自的責任和義務。社群網格化管理開展後真正體現社群日常工作更加精細化，具體化和資訊的及時化。有人辦事有人管事，責任更加明確，區域更加具體。

網格化管理對於我們是一項新的工作，我們將認真落實，使網格化管理工作更加常態化，規範化，制度化，真正達到全面推進社會創新管理的新臺階。

第3篇

xx社群認真貫徹xx鎮疫情防控指揮部的安排部署，xx社群通過以下幾個方面開展疫情防控工作。

成立逍遙社群應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組，由社群書記xx、主任xx任組長，領導小組下設x個工作小組，組織社群兩委成員x人、網格員x人、區域管控人員(由社群退伍軍人、黨員、志願者組成)x人、小區物管x人、消殺員x人，合計x人蔘與防控工作。自20xx年x月x日開展防控工作以來，累計召開專題工作會x次，專題安排部署此次防疫工作，進一步統一思想，提高認識(為了儘量避免交叉感染，後期安排工作主要採取學習強國視訊電話會議的方式)。

組織網格員、區域管控人員、小區物業人員對轄區進行全面逐戶摸排返鄉人員，所有外來人員由xx鎮社群衛生服務中心上門檢測體溫，如有異常立即上報並及時處理。同時將xx鎮印發的《尋人啟事》宣傳資料張貼到各個小區出口、居民點出入口，引導重點區域返鄉人員及時主動到社群登記備案。

面對疫情的突發態勢，xx社群按照xx鎮的統一安排，通過微信公眾號、朋友圈釋出《關xxxxx》;社群工作人員全部取消休假，採取小喇叭、村村響、流動宣傳車、設立勸導點、標語、傳單、微信等方式強力宣傳防疫知識、政府公告、網格化管控等內容。對街上行人進行勸導，不聚集、戴口罩。特別加強小區、片區封閉管理，引導居民無特殊需求不得外出，確需外出的必須做好自我防護，並進行登記，營造了良好的防控氛圍。

根據轄區實際情況，將轄區分為三大區域：第一區域，有物業管理的小區由轄區5個物業公司分別對各管理的小區進行管控;第二區域，轄區單位家屬樓，由各所屬單位進行管控;第三區域，無物業管理的居民小區以及樓棟由社群發動管控志願者進行管控。單元之間、樓棟之間不允許聚集、串門，外賣、快遞等服務人員到指定地點等候或投放。

每天由社群統一組織消殺員對封閉管理區域、公共管理區域開展一次消殺工作，並統籌設立專門的.廢棄口罩收集桶，引導居民將廢棄口罩必須扔到廢棄口罩收集桶，由社群對接市城市發展服務中心及時清運處理。

疫情發生以來，社群累計勸停x起居民酒席x桌，勸停轄區茶館茶樓x家、餐館x家，幫助市市場監管局關停了其它應關停的大型經營場所，同時加強24小時巡邏，應關停經營場所確保關停到位。引導並幫助xx市場以及轄區超市加大群眾生活必需品的保障供應力度。

第4篇

從我轉崗成為社群網格管理員以來，已經一年時間了，在社群領導及同事的幫助下，自已的工作能力和業務水平得到了鍛鍊和提高。社群工作事無鉅細，緊張而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。網格管理員崗位雖小但我們的`工作體現了政府關心群眾，服務群眾為群眾辦實事的宗旨，當自己的工作得到群眾的肯定時，一種自豪油然而升。幾年的社群工作使我受益匪淺，現將今年的工作總結如下：

通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌握所管轄區內的基本情況。我是xx社群3號網格員，管轄範圍為站南路大部，共有居民樓20棟，居民住戶200餘戶，居民人數500人左右，單位5個，汽車中心站一個。通過上門入戶我對轄區的`情況有了個基本瞭解，使居民對我們社群網格員也有了個初步的認識，方便以後我們更好的在群眾中開展工作。

及時解決群眾反應的矛盾，排查化解群眾糾紛。我所在網格位於城鄉接合部靠近火車站汽車站且屬於雜居小區，治安環境差，城市管理問題突出，經常有居民找社群化解矛盾。鄧家灣小區屬於老舊小區下水道經常堵塞，居民反應給我後，我和社群領導多次找相關部門協調，並將此事上報到矛盾化解平臺，得到的街道和城管部門的支援最終為居民維修了下水管道。由於工作中提前介入一年來網格內矛盾糾紛等社會矛盾不到10起。

為下崗失業人員辦理就失業證，組織就業困難人群參加職業技能培訓現場招聘。

給年滿60歲的老年人辦理老年證，對家庭收入發生變化的低保戶，進行上門核查及時上報，並對老年人對社會養老進行問卷調查，瞭解老年人對養老服務的需求。

1、一年來協助派出所進行‘一標三實’工作，共採集標準地址20xx餘條，實有人口23000餘人，單位1200家，房屋15000餘套。

第5篇

根據黨的十七屆四中全會關於“健全聯絡群眾制度，創新聯絡群眾方式”的要求和縣委辦《關於深化城鄉基層黨組織雙百共建活動開展網格化管理組團式服務工作的意見》（善委辦〔20xx〕1號）及有關會議精神，我區（街道）認真做好開展網格化管理、組團式服務的有關工作。

為加強組織領導和工作協調，黨委及時制訂了《關於開展網格化管理、組團式服務工作的實施意見》，把深化“雙百共建”活動，開展網格化管理、組團式服務工作作為構建我區（街道）城鄉統籌黨建新格局的重要工作，將納入村工作績效考核的重要內容，以拓展非公企業“網格化”黨建、深化星級黨群服務中心作用發揮為抓手，整合資源、搭建平臺，城鄉聯動、條塊結合，進一步健全服務發展、服務基層、服務群眾的長效機制，整體規劃，大力推進。黨委明確具體由組織口負責落實做好此項工作，各村（社群）黨組織書記是此項活動的具體責任人，牽頭組織並帶頭參與，負責組織工作的村幹部是具體的實施人，做好工作進度的統計及上報。

1月15日，我們及時召開了各村（社群）組織委員、聯村（社）幹部等20餘人參加的工作會議。會上，傳達了上級關於開展“網格化管理、組團式服務”工作的精神，對做好相關工作的意義、目的等進行了闡述，並就具體做好工作進行了佈置。同時，區（街道）黨委還將定期組織召開工作例會，及時總結，宣傳、表彰和推廣典型經驗，營造良好的.輿論氛圍。

我們以各村（社群）相對集中居住區域（自然村、村民小組、集鎮小區）為基礎，以100到200戶左右家庭為規模（大村適當擴大），細分責任網格，對應每一網格，以區（街道）和村（社群）幹部、轄區民警、三小組長一代表（村民小組長、黨小組長、婦女小組長、村民代表）和轄區內各級黨代表、人大代表、政協委員為骨幹，組成網格服務管理團隊。服務管理團隊既有機關幹部，又有農業科技人員、醫生、教師、老黨員、老幹部、志願者等力量加入，充分考慮成員的崗位職責、專長特點、年齡結構等因素，科學配置、優化組合。目前通過劃分，我區（街道）11個村（社群）已劃分出56個網格，並在具備組建黨小組條件的網格單元，都按照要求組建了網格黨小組，選好配強黨小組組長，進一步提升了農村組織工作水平，強化了對廣大黨員群眾的聯絡服務。

我區（街道）結合自身實際，在“網格化管理、組團式服務”的基礎上，建立網格黨群代言機制，進一步創新工作載體，豐富工作內涵。

一是開展排摸，推選人員。各村（社群）結合實際，排摸挖掘各網格的黨群代言人。按照“能代言，敢代言”的要求，以網格和能力為標準，從擔任過村書記的退職村幹部中推薦，同時要求代言人必須熱心村（社群）工作、在村（社群）有一定的威信、善於做群眾工作、對本網格內的黨員群眾比較熟悉。目前共推選出各網格黨群代言人56人，平均年齡為57.43歲。

二是採取措施，規範管理。強化崗位職責，明確網格黨群代言人的職責、任務，重點履行好政策宣傳、幫扶服務、代言代辦、調解糾紛、民意收集、工作監督等職責，按時完成區（街道）黨委、村黨組織交辦的各項任務；區（街道）幹部、村兩委班子要和網格黨群代言人建立聯絡機制，經常深入網格黨群代言人家中，瞭解工作情況，聽取網格記憶體在的問題和工作中的建議，研究解決工作中出現的新情況新問題，指導幫助代言人開展聯戶教育、助農服務、代言說事等各項活動。

三是激發活力，發揮作用。網格黨群代言制度的推行，有效地解決了農村黨員作用發揮的問題，激發了農村黨員的活力。一方面，代言人結合村務公開、社會治安、計劃生育、經濟發展、村規民約等方面對群眾進行宣傳指導，並切實深入到群眾中，宣傳發動群眾，使群眾對有關的政策法規以及村幹部的工作等有了進一步的瞭解，增強了工作的透明度。如新潤村的網格黨員代言人黃來根，在今年的城鄉居民養老保險工作時，他認真做好農戶的宣傳動員工作，把群眾相關疑問收集並上報管理服務團隊和村，及時研究解決工作中出現的新情況、新問題，並挨戶發放居民社會養老保險單，使農戶更加了解黨的政策，同時自己帶頭參保，消除農戶對有關政策的疑慮，更堅定農民群眾參與城鄉居民社會養老保險的信心。

另一方面，通過代表群眾參政、議政、管理、收集、整理村民意見，並向區(街道)、村兩級黨組織反饋，轉達群眾的呼聲和要求，督促村“兩委”及時解決群眾的困難、問題以及反映的熱點、難點問題，加強了基層民主政治建設，真正在組織與群眾之間架起了“連心橋”。如楓南村的黨員代言人唐付生，在此次楓南召開好徵地拆遷動員會後，他意識到徵地拆遷是涉及群眾切身利益的大事情，不能有半點馬虎。為此，他不僅在會後積極向村幹部、工作組的同志請教相關的政策，對每一個重點都做好相關記錄，為正確宣傳相關政策奠定了基礎。更是以身作則，言行示範。以一個老黨員、老幹部的姿態，做好自己家屬的思想工作，不搞搶裝潢，不搞搶搭大棚等明顯不合政策的事情，在群眾中樹立了威信，發揮了黨群代言人的作用，從而使徵地拆遷工作能順利推進。

第6篇

轉眼間，又到年末，回顧這一年，在社群黨支部及居委會的帶領下，我立足崗位實際，積極工作，現將個人20xx年工作總結如下：

繳納社群辦公室電話費、網費，證明的調查出具，分管居委會相關事宜，對低保、退役軍人、居民養老就業失業、居民醫保、老齡、殘疾人、國有企業退休人員社會化管理等工作中相關業務人員遇到的疑難問題及時給予指導協調處理，完善社群便民資訊釋出臺微信群，支援鼓勵社群工作人員利用此平臺解答群眾便民業務資訊，及時迴應群眾需求，對於能解決的當場解決，對於當場解決不了的，協調解決並給出具體答覆時限。

嚴格按照x民發[20xx]xx號《xx市xx區社群工作經費管理辦法（試行）》開展專項經費的使用立項及立項執行工作，今年通過使用專項經費解決了長期想解決有沒有辦法解決的問題，立項專案三個，分別為xx村疫情防控專項專案；xx村社群辦公室租賃專案；xx村垃圾清運專案，專案總共支出專項經費54600元，通過以上3個專案的實施，加強了xx村的防疫力量，解決了社群辦公問題，清潔了村內的環境衛生，使得轄區居民生活在一個良好的社會環境中。

嚴格按照x民發[20xx]xx號《xx市xx區社群工作經費管理辦法（試行）》開展社群報賬相關工作，並根據社群財務街道監管部門的變化，積極與新監管部門溝通報賬流程，報賬時間，確保社群收支按《xx市xx區社群工作經費管理辦法（試行）》執行，並保持社群的正常運轉。配合社會事務辦完成對社群經費使用情況的統計及對社群20xx年財務審計。

在街辦黨群服務中心的指導下，受理轄區中等以下群眾的公租房、廉租房，租金補貼的受理，系統錄入，審批上報工作。監管已經領取租金補貼的申請人基本資訊變化情況及銀行卡變動情況，按季度上報廉租房租金補貼變更情況統計表。

嚴格按照兒童主任工作，積極宣傳兒童相關福利政策，完成xx市服刑在押和強制隔離戒毒人員事實為人撫養未成年子女核查情況。

積極處理接收到的市民熱線投訴諮詢，並及時調查瞭解處置，確保轄區市民的投訴能得到及時迴應及解決，我社群投訴集中在xx村內廢品收購站，夜間收運物品擾民；xx村停車場廣場舞噪音擾民等，經過調查瞭解處置，問題均已經圓滿解決。

積極對轄區消防安全情況進行巡查，發現問題，及時要求責任人整改，並按期上報社群安全生產、消防安全專項檢查表至街道安監辦，截止xx月底安全生產工作移交曲江前，未發生一起安全事件。

積極落實垃圾分類工作責任制，根據垃圾分類辦的要求，組建轄區垃圾分類網格化管理體系，確保轄區各駐地單位及其家屬院、小區垃圾分類有人管，垃圾分類基礎設施配備到位，垃圾分類宣傳到位，不定期巡查轄區各駐地單位及小區垃圾分類工作開展情況，對發現的問題及時指出並要求整改，確保社群轄區垃圾分類工作落實到位。

嚴格落實街道黨工委辦事處的要求，把轄區群眾安全和身體健康放在第一位，把疫情防控當做頭等大事來抓，積極要求轄區各駐地單位及其家屬院配合社群防疫工作，落實上級對轄區網格化全方位防疫的要求，積極推動各單位及其家屬院成立以黨政領導為組長的疫情防控工作領導小組，動員轄區居民代表及志願者積極參與到疫情防控工作中來，織密防疫網，及時上報統計轄區每天疫情排查、消殺情況，並根據上級要求組織社群疫情防控臨時黨支部，同時推動轄區疫情防控工作，截止目前我社群未有一例確診病例，轄區安全穩定，疫情防控工作開展紮實有力。

轄區村屬於三無小區，積極處理村內下水道堵塞，參與村內疫情防控值守，動員居民代表、志願者參與村內疫情防控，積極動員社會組織參與村內疫情防控，為疫情防控提供必要的防疫物資，購買口罩等，保證了村內居民的`正常生活。

積極落實上級對創文工作的要求，製作創文公益宣傳資料並張貼，整理社群創文資料，志願參與轄區交通志願者文明引導活動。開展創文入戶宣傳，使得人人從思想上知道創文，從行動上支援創文。

積極開展工會工作，組織社群未加入工會組織人員積極加入工會，填寫工會資訊採集表；每季度從街辦領取科技宣傳畫，張貼在轄區各小區，配合開展人口普查二次入戶核查工作。

積極配合社群改革，統計社群工作人員工資套改基礎資訊，上報社群工作者備案資訊，並及時建檔社群工作人員人事資訊情況，圓滿完成了社群薪酬改革及人事檔案建檔。

積極配合轄區各駐地單位家屬院開展老舊小區改造工作，核實轄區植物園老舊小區改造入戶調查情況，並根據老舊小區改造的要求提供相關資料核實住戶資訊，改造資訊。

按司法所的要求，定期上報一社群一法律顧問工作報表，對居民諮詢的法律事務及時轉介給社群法律顧問，積極配合公安部門開展掃黑除惡相關情況。

根據xx區網格劃分管理規範，合理確定劃分社群為6個網格，書記為社群網格長，社群各工作人員為網格員，包單位及小區開展工作，凡屬於駐地單位及家屬院內的事務由各網格員及時與駐地單位溝通，共同協商解決。初步建立起了橫向到邊，縱向到底的社群網格化管理服務體系。

根據上級工作要求，積極聯絡各單位及小區物業，按要求上報轄區各單位物業聯絡人及電話或負責物業的部門及電話，推進社群物業管理工作的開展，定期對轄區各物業管理區域進行巡查，發現問題，及時填報物業市場整頓檢查表，發現問題及時與物業經理溝通整改，提高業主滿意度，對20xx年冬自備鍋爐延長供熱補貼事宜進行跟進督促上報轉賬資訊，組織轄區物業參加《xx市物業管理辦法》《xx市物業服務指導標準》學習。

根據上級工作要求，對轄區散亂汙及工地進行巡查，及時上報巡查記錄情況，撰寫巡查工作總結，巡查中發現問題及時聯絡責任人整改，確保為轄區群眾提供一個良好的生存環境。

根據社群居委會空缺情況，在街道辦事處的指導下，完成第六屆居委會的選舉工作，協助完成社群書記雙述雙評工作，協助完成黨支部換屆工作。