教研員述職報告4篇 教研員的輝煌：述職報告回顧與探討

本文主題為“教研員述職報告”，旨在介紹教研員在工作中所具備的職責和工作內容，並對過去一年的工作進行總結和述評。該報告不僅是教研員對自己工作的一次自我檢視，也是對領導和師生們的一次交代，更是促進教育教學質量提升的重要手段。

第1篇

回顧20xx-20xx年度上學期的工作和學習，在教育局、教師進修學校領導的關心、支援和鼓勵下,在同事們的幫助下,在各校英語教研組及教師的大力支援和積極配合下，我圓滿地完成了本學期之初制定的目標和任務，忙碌中感覺充實，辛苦中留下回味，勤勞播種了收獲，不足激勵我奮進。現將本學期的主要工作做總結匯報：

本學期以緊緊圍繞基礎教育課程改革和教育教學質量提升年的總目標開展教研工作，以新課程理念為指導，以落實課程實施、促進教學方式和學習方式的轉變和提高我縣英語教學質量為核心任務，認真落實“鄉鎮連片教研，縣鄉聯合教研”，堅持以課題為依託，以教師培訓為重中之重，以課例研究為切入點，以常態課調研為主，以公開課為研討，以農村中學常規教學指導為重點，紮實有效地開展教學研究、課題研究、教學指導、資訊反饋、經驗交流、教學服務等工作，促使教師業務素質、專業水平和課堂教學技能的不斷提高。

下面就本學年的工作，本著實事求是的原則進行總結。請領導和同事們多加指正。

（1）本學年共聽課171節，評課123節，涉及18所縣、鄉國中和高中學校，其中上學期聽課66節，評課50節，本學期聽課105節，評課73節。

（2）參加片區教研6次，展示示範課15節，聽課教師達72人。上學期參加升昌、六中連片教研；太平、興安、豐樂連片教研；下學期參加二中、腰屯、永二、永一城鄉四校連片教研；一中、四中、建

新三所學校新課改教研；一中“青英杯”、“金英杯”教研活動；四中“秋實杯”教研活動；

（3）開展全縣性教研活動14次，參加人數達418人。上學期教研活動7次，參加人數達206人

，本學期教研活動7次，參加人數達212人。其中教師培訓及推薦教師參加各級培訓3次，培訓人數達81人。上學期教師培訓2次，人數達5人，本學期教師培訓2次，人數達 76人。

（4）在六中協助教育局召開教育教學研討會，推出全縣性公開課2節，聽課教師達40人。

（5）成功地組織了學生的兩項比賽。一是組織全國中學生英語能力競賽，國中年級的1122名學生在四個考點的 33個考場參加全國中學生英語能力競賽的預賽，其中79位學生參加決賽，決賽成績也相當優異，七、八、九三個年級均有學生獲得全國一等獎；二是組織參加習思英語等級考試，高中的1034名學生在兩個考點的36個考場參加了此次考試。

（6）紮實有效地加強各校英語教研組管理，充分發揮校本教研的優勢，各校以教研組為單位，紮實的做好課題研究工作，利用常規調研活動，對學校教研組工作計劃和教研組活動情況進行調研、檢查和交流，參與學校的教研活動，引領學校教研活動的有效開展。

（7）認真查閱資料，書寫了國家級“一條龍”英語教學研究子課題申請報告，並主持召開各校教研組長、實驗教師會議4次，確定實驗學校和實驗教師，共同探討課題實施方案和步驟、交流實驗過程

（8）為提高教師專業素質和業務技能，尤其是青年教師的成長，積極推進集體備課活動的開展。現在縣各校已形成有效的高質量的集體備課氛圍，經常深入基層參與集體備課活動，注重典型案例的積累和介紹，積極促進校本教研的開展。

（9）個人業務學習：書寫了4萬多字的業務學習筆記筆記，撰寫了2篇論文，錄製了一節優秀課例。

（11）組織教師參加省級各項評比，並做好初評工作。上學期組織全縣國中、高中教師參加黑龍江省中國小英語教師教學設計大賽。其中有10名教師獲得省級一、二等獎項。

（12）開展英語學科的教學能手評選工作，及市級教學能手的推薦工作。共評選出縣級教學能手13人，推薦市級教學能手3人，其中一人獲精品課獎項，並於本年12月14日在市36中做展示課。

（13）加強常規調研。多研究“常態課”“常規課”，研究課堂教學中存在的問題；重點抓好七年級學年新教材使用問題。

首先，我從思想上能做到跟教研室領導的工作意圖和決策保持一致，堅決支援領導的工作，聽從指揮，服從安排，團結協作。其次，積極參加本校領導組織的政治理論學習, 積極參加由教育主管部門

組織的各種形式的培訓活動,認真學習和領會縣教育局下發的各種相關檔案。最後，牢記教研員的服務宗旨，認真履行教研員的職責， 積極認真地開展教研活動，遵紀守法，嚴格遵守學校考勤制度，愛崗敬業、踏踏實實、盡心盡責的做好自己的本職工作，較好地完成領導交給我的各項任務。在工作中與同事和睦相處，互幫互助，積極維護民族團結，不斷加強自身的道德修養，不斷提升和完善自己的思想意識和政治素質。

1、聽課情況。主要採用聽課、評課、相互交流、向領導反饋等形式，教學能手評選優秀課、集體備課研討課、連片教研常態課、協助省、市“送教師培訓下鄉”活動和展示課為主，評課時本著“成績要說夠，缺點要說透”的原則，對聽課過程中發現的教學問題，與同仁們及時探討，與授課教師及時交流，並有針對性地提出改進措施，對一些新穎實效的做法及時推廣，真正實行教育資源共享，達到共同提高的目的。

2、上了10節示範課，以聽課過程中發現的共性問題為突破口，以“學生為主體、教師為主導、活動為主線”為準則，充分運用新課程理念指導教學實踐，使觀摩教師們有所收穫。各校教師都希望我能在該校多上幾節示範課，充分了解該校學生和教師的詳細情況，更加具體有效地採取一些措施，快速提高教師教學技能和學生學習成績。

3、輔導七位徒弟：指導豐樂的徐燕、楊美燕、五中的孟豔兵、太平中學的閻立，永一的陸平、腰屯的邵微、一中的周炎。堅持每月聽

一次他們的課，從口語表達、教態、新課的引入、環節的過渡、新語言點的展示、遊戲的使用和組織、學生的訓練及課的拓展等方面做耐心細緻的指導，解答他們教學中所遇到的困難和疑惑，儘快幫助他們熟悉教學過程，縮短成長週期。上學期，共聽七位徒弟14節課通過指導及他們自身的努力，無論是教態、課的設計、口語表達還是教學成績、學生反饋都得到校領導和同組教師的一致好評。

6、做好各學期期末試卷的出卷、分卷、電腦錄分和試卷分析工作。

1、召開全縣各校英語教研組長會議2次，上學期1次，本學期1次，主要是總結上學期和本學期教研工作，討論並下發學期之初教研計劃、安排20xx年全國中學生英語能力競賽的報名及預賽考點一系列細緻而複雜的工作、研討如何申報課題及開展課題工作、如何開展好校本教研工作等等。以教研組長為核心，指導他們開展自主的教育教學研究工作 ，取得了良好的效果。

2、切實有效地抓好聯絡點工作。以全面實施新課程標準為中心，圍繞學以致用，狠抓教學質量，提高教師的教學水平、自身素質和學生英語水平為指導思想，倡導片區連片教研活動。參加各片區教研活動，進行常態課調研，及時發現問題解決問題。（1）9月6日在11中進行常態課調研,對存在的問題提出瞭解決的辦法,如:徐家武所帶的雙語班上課紀律太差,嚴重影響教學內容的開展,和該校本組教師共同商量對策,整頓班級紀律,培養學生良好的聽課習慣(後來再去聽課時,學生學習習慣和紀律有了明顯改變和提高，徐家武自己也覺得

第2篇

一年來，在縣教研室的正確領導下，在同事的配合協作下，本人虛心學習，埋頭工作，履行職責，圓滿完成了學校交給的各項工作任務和工作目標。下面就一年來工作情況彙報如下：

1、 認真學習《課標》和學科教學新理念、新要求，認真學習學科相關資料，提高理論水平。撰寫理論筆記2。5萬餘字。

2、加強研修培訓學習。認真對待縣教研室安排各種研修培訓學習活動，組織青年教師參加教育教學培訓活動，並要求認真做好筆記、寫好反思體會。

1、堅持推門聽課的習慣，認真聽評課，本年度聽課170餘節，精心點評的課130餘節，9月份上崗的新教師的課都聽了3—4節，促進新上崗教師的業務水平的提高。

2、20xx年教學理論講座8次，樹立為基層服務，為教師服務的思想，將教研工作的重點下移到學校，通過深入學校、深入課堂、深入教研組，為學校和教師提供了大量的資訊支援和理論支援。

3、認真組織，開展了“一基四步快樂課堂教學模式”的教研活動，利用三備二磨的教研模式開展了一基四步快樂教學模式的探索，以武訓國小為中心，紮實教研，一年來，“一基四步快樂課堂教學模式”初步成型。

4、20xx年共出1———6年級檢測題4套，六年級模擬題各4套，能緊緊圍教學目標出題，貼近教材，貼近生活。重視基礎知識，做到由淺入深，靈活多樣，準確無誤，優化題型。

5、20xx年，數學學科市級教學能手一人，武訓國小通過省規範化學校驗收，我們在教學管理、課堂教學、校本教研、綜合實踐活動等方面做了大量而細緻的工作。武訓國小陽光課間獲省中國小陽光體育案例評選網路投票評選第一名。

6、教研員的工作是一個良心活，工作量的伸縮性很大。因此我自己給自己施壓，每一天的工作都要認真負責、精心研究。無論是到校蹲點、考試監察，還是分卷監考……都一絲不苟，用心去完成學校佈置的各項任務。

回顧這一年的工作，雖然取得了點滴成績，但離縣教研室的要求和同志們的期望還相差甚遠，在思想認識和工作能力上還存在著種種不足之處，也需要在今後的工作中克服和提高。今後我將不斷加強學習，主動鑽研，誠實工作，以取得更大地成績。

第3篇

今年9月，我有幸成為了一名國小英語教研員。作為一名年輕的教研員，我得到了各級領導的幫助、各位同仁的關心與指導，較圓滿的完成了本學期的工作任務。

從擔任此職務以來，我始終以“研究、指導、服務”為我工作的主要職能，研究教育教學規律，研究學生身心發展規律，總結課程實施過程中的得與失；藉著縣教學三環節的東風，我積極與教師共同學習探討，提升教師的教學研究水平；追求課堂實效，配合各教育科室部門做好各校評估等工作，為學生的有效學習和終身發展打下良好的基礎。具體工作總結如下：

我深知教研員的水平決定著一個區域的教師素質；教研員的理念決定著一個區域的教改方向；教研員的工作決定著一個區域的教學質量。我懷揣著這一份厚重的責任投入到工作之中。

為了充實自己的業務水平，我不斷加強學習，開學初，我認真準備工作計劃，根據工作需要，除再次認真學習《英語課程標準》與相關教育檔案，並研讀業務書籍，如《空中英語教室》，《中國小英語教師網》《國小教學設計網》《國小英語教學》等，在書海中，我猶如海綿碰到了水，覺得自己沉甸了許多。

今年我著重對教材進行了深度的研究。 首先整體研究全套教材的整體結構及編排特點；接著進行單元研究將每一冊教材的單元佈局及主要篇章列表；最後進行課時研究，做好每section的內容安排。為

通過書本學習，各級教學網站瀏覽，更新了我的教學理念，獲取了最新的教學資訊，逐步形成了自己的教學思想，力爭使自己走在全鎮國小英語教師的前面。

一次活動就是一次喚醒與反思，就是一次超越與提升。我注重教研活動的主題策劃和立體思維，盡心盡力打造學科的獨特個性，通過開展一系列有特色的教研活動，引領國小英語教學的方向。本學期共進行了以下幾項大型的教師活動。

我充分利用網路平臺，藉著20xx年10月至11月山東省全國小遠端分散研修的機會，為老師們進一步提出了明確的要求，並與我縣的三環節教學結合，將學習的精神與方法落實到課堂上來。運用“空中英語課堂”引導老師們進行教學設計和二次備課，通過網上案例學習，讓教師學會了運用、學會了反思，促進空中英語課堂資源的運用率與有效運用。

為了更好的開展三環節教學，教研室舉行了各學科的三環節模式研討和探索。作為英語學科的教研員，我緊扣三環節主題開展了2次英語全員研修活動。結合20xx年新課程的變化，我們重點探索了三環節教學模式下教學目標的變化。根據目標的變化，預習設計要求、課堂組織形式和限時作業的題型與評價方式都發生了變化。我在活動

前與執教教師反覆研究三環節模式的體現形式和效果的最優化，力爭把一節更規範、靈活、高效的課堂展現給全鎮的英語老師，為老師們提供一次有價值的學習機會。為了讓老師們更快的接受和實行三環節教學，第一次活動後，我讓老師都撰寫了三環節課堂觀摩學習體會，第二次全員研修後，結合寧陽縣技能達標要求，我讓老師們按照技能達標要求對支教教師的教學設計進行修改，收集後，在集合在一起進一步研究如何更好的設計出一份符合縣技能達標要求的教學設計。另外，我平時注意了收集一些關於三環節的操作材料，及時的和老師們資源共享，努力使所有的英語教師能更快的達到熟練地運用三環節模式進行教學。

根據學期初制定的英語教研工作計劃，為強化我鎮英語教師專業技能，提高全鎮國小英語教師的口語表達能力，倡導英語口語交流，培養英語聽說教學能力以及選拔我鎮優秀教師參加縣市級英語口語比賽，我於20xx年11月27日舉行了東疏鎮首屆英語教師口語大賽。各位英語教師積極認真準備，全部用英語進行演講和即興問答，最後選出了一等獎六名，二等獎六名。這是全鎮英語教師的一項基本功大比武。通過這次比賽，我也對全鎮英語教師的口語水平情況做了一個整體的瞭解，將更利於我以後的工作。

上好一堂課，備課是關鍵，為了讓廣大教師深入理解教材的編寫思想、編排體系、編排特點和教學要求，在教育教學中使教材、教師、

學生形成真正的有效對話，提高教學有效性，本年期組織教師進行了兩次培訓活動。第一次是結合山東省遠端分散研修，重點引導老師們對低年級的字母教學和高年級的口語訓練做了專門的學習和研討；第二次利用我執教的研討課引導老師們進一步學習20xx版新課程標準，對新舊課標的變化做了詳細的講解。通過培訓，老師們學習到了更多的教學理念和教學方法。

我積極參加國小室對各學校的視導活動，在視導過程中，圍繞國小英語教育教學中心工作與教育改革和發展中的問題進行工作，及時給學校提供教育資訊，把視導工作落到實處。並且我注重理論與實際相結合，努力做到“三個貼近，四個過程”，即貼近教師的教學思想，貼近教師的教學實際，貼近教師的教學困惑，不斷豐富教學視導的內涵；四個過程：一是會診號脈，二是質疑對話，三是案例解剖，四是引領導航。通過走進課堂，更多的接觸教師與學生，瞭解了他們在教與學中存在的問題和困惑，和一線教師積極尋求對策，探索規律，幫助他們解決問題，總結並推廣教師們的先進經驗，達到共同學習共同進步的目的，當好新課程改革的指導者，參與者，合作者。

除了做好為英語教學服務的工作，我還協助杜主任做好教師培訓、遠端培訓、繼續教育等工作。這些輔助工作對我來說是完全陌生的，我只有從頭學習。為了更好的完成這些任務，我在不耽誤英語教研工作的同時，努力向老教師學習，儘可能科學、完善的安排這些工

作，全盤考慮，勤調查、勤督促，有問題立即解決。在這半學期，我圓滿的完成了為期一個半月的山東省國小教師遠端分散研修、中國小教師英特爾三期培訓工作和泰安市人才遞進培養的考核與鑑定工作。回首半年來的工作，讓我感到非常的充實而快樂。也讓我看到了自己仍有不少的不足：如理論積澱少，工作知道能力不夠，對自己的工作環節操作不熟練，也讓我明白作為一名年輕的教研員我必須具備：“勤的品質、勤的習慣、勤的作風 ”，因此我會繼續“勤學習、勤研究、練內工、強素質”“勤聽課、勤研討、進學校、促發展”。在新的一年裡，為了更好的迎接縣教師技能達標活動，保證所有的英語教師能更快的達標，更深層次的對三環節教學有所收穫， 我打算建立國小英語教師qq群，利用qq群空間，創造時間與空間讓全鎮國小教師們互相交流，集思廣益、共同成長。此平臺中也可吸收其他各地的一些教師參與，促進網路教研的發展。有各位參與者高漲的熱情，有各位閱覽者的參與，相信在不久的將來，這個平臺會逐步擴大。我相信東疏鎮的國小英語教研將會出現一種更積極上進的研究局面。

第4篇

課程改革有序地向縱深推進，我的教研工作以課改為中心，以新課程理念來總結、推廣課程實施過大力培養骨幹教師、學科帶頭人，實現我區國小美術、音樂、品德與生活、品德與社會等各學科工作的新突破。

隨著基礎教育改革的日益深化，課堂教學實踐問題越來越突出，老師們開始覺得僅在操作層面打轉還不解渴、不透徹、不深刻，他們開始了更深層次的探尋。身為教研員，我充分發揮教研工作的“指導、引領、服務”的基本職能，不斷提高教研工作的主動性、前瞻性、積極性，為基層學校課改實驗和推進素質教育提供有效指導和優質服務，努力實現教研活動主題化，調研工作制度化，教師培訓多樣化，教育科研實效化，全面促進我區國小教學質量逐年提高。

指導教師做好教學反思。教學反思是教師由經驗型轉變為研究型、專家型的必由之路，這種反思不是一般意義上的“回顧”而是反省。教研工作中我抓好教師的教學反思，要求教師重點做好教學後反思，寫進自己的教案中，並將其作為備課的重要內容。

教師要成為一個實實在在的行動研究者，必須從上“好課”開始。深入課堂教學，進行教學實踐指導，結合送教下鄉、集中培訓等活動，積極開展各級各類教研活動，提高教師的課堂教學能力。以課堂教提高廣大教師實施素質教育的能力，研究研討和訓練重點為：

①使教師具有依據新課改理論設計和組織教學的能力。

以教師專業化為導向，以實施新課程為核心內容，圍繞專業知識更新，專業能力訓練提高和基礎教育新教材等方面進行。加強理論與實踐的有機結合，推廣教師在新課程實施程序中的好做法，解決在此過程中的困惑和問題，切實提高教師實施素質教育的能力和水平。充分發揮骨幹教師作用，加大培訓力度，完善骨幹教師培訓、使用、管理機制。

對骨幹教師要給他們壓擔子、給任務、落實責任，對他們要高標準嚴要求，讓他們成為新課改的先頭部隊。開展“傳幫帶”共同提高。在新教師和骨幹教師中樹立一批品牌教師，為他們提供外出學習機會，做課機會，理論輔導講座機會，參賽機會，提高其教育教學技能及知名度，創我區品牌教師。

充分利用網路，發揮網路研修的作用，嘗試建立教師部落格群，組織網路教育論壇，引領教師在網路研修中不斷提高。努力構建具有特色的培訓模式，充分調動廣大教師的積極性。