有關企業合同範文合集4篇 "合同範文百科：企業合約集錦"

本合集收集了大量有關企業合同的範文樣本，涵蓋了各類合同，如勞動合同、租賃合同、銷售合同等。這些範文具有豐富的實用性和可操作性，將為企業合同的起草和簽訂提供有力的參考和指導。無論您是企業主還是法律從業者，都能從中獲得實質性的幫助，並有效避免合同糾紛的風險。

第1篇

為明確甲方與乙方權利義務關係，經雙方協商一致訂立本合同。經過甲、乙雙方友好協商，達成租車協議如下：

第一條 甲方同意為乙方提供員工上下班通勤班車服務：

2、甲方為乙方提供的車型為客車輛 座。租車時間為自 年 月 日至 年 月 日。

3、租金每月為人民幣元/輛(甲方包車司機勞務費、油費、保養、保險養路費)

甲、乙雙方商定此次所行駛的班車線路，詳見班車路線表。

乙方有加班、夜班等情況時，應提前通知甲方(每天加班於當天下午1點之前通知，增設夜班提前1天通知)，甲方應按乙方的需要提供班車服務。

2、甲方向乙方每月的23號提供上月租金的發票(如遇節假日順延)

3、乙方收到甲方的發票40個工作日內向甲方支付月租金(如遇節假日順延)。

1、甲方對乙方提供的車輛應保障車況良好、乾淨衛生清潔、駕駛員熟練，熟悉道路。

2、甲方若提前終止班車服務或合同將賠償乙方1個月的租金款做違約金。

3、乙方沒有按每月合同所定的事件向甲方支付每月的月租金，甲方有權停止對乙方的班車服務，一切後果將由乙方負責。

4、如甲方提供的車輛，中途因車輛本身的`故障造成拋錨則由甲方儘快更換相應的車輛，由甲方或司機在途中為其提供相應的車輛，費用由甲方負責。

5、乙方沒有按每月合同所定的時間向甲方支付每月的月租金，甲方有權停止對乙方的班車服務，一切後果由乙方負責。

1、乙方應按照本合同之規定時間向甲方支付班車月租金服務費用。

2、乙方負責員工的乘車安排及管理，嚴禁在車上打鬧向外伸頭探頭亂扔廢棄物，愛護車輛設施協助司機做好行車安全。

3、乙方不得隨意更改班車路線及增設臨時上下站點，如需延長線路或增設上下站，需經雙方協商確認，如由此增加的費用將由乙方承擔。

4、乙方在租用期間如需增減車輛或變更用車時間應提前3天通知甲方，由雙方對增減車輛費用變更時間等具體問題協商。

5、乙方若提前終止班車服務或合同需提前15天通知甲方，乙方不支付違約金。

雙方在履行合同時發生爭議首先友好協商解決，協商不成可向本合同履行地，當地中級人民法院起訴。

在合同履行期間，如遇不可抗力和其他未盡事宜，由甲、乙雙方按國家有關規定友好協商後，簽訂補充協議。

本合同自雙方簽章、簽字後生效，合同內容全部履行完成後自行失效。 甲方 乙方：煙臺華科工程技術有限公司

第2篇

在企業股份制改革中，甲方為申請改組及上市發行股票，為使該項工作中的有關法律事項得到專業人士的幫助，甲方特委託乙方辦理該項工作的有關法律事務，乙方將對甲方的改制及上市發行股票之有關問題出具《法律意見書》。為此雙方特議定下列條款以資共同遵照執行：

一、乙方接受甲方的委託，指派中國註冊律師完成甲方委託的事務。

二、乙方律師應本著實事求是、對社會公眾負責的原則認真對有關事項進行稽核。

三、甲方應全面、真實地向乙方律師提供有關檔案資料；乙方接受委託後，如發現甲方捏造事實、弄虛作假，有權終止本合同，依約收取的費用不子退還。

四、如乙方無故終止合同，律師費應雙倍退還甲方，如甲方無故終止，乙方收取的律師費不予退還。

5．與會計師、資產評估師就重大問題進行磋商，若有必要得簽署一項備忘錄；

六、如乙方在辦理上述事項中違反事實作出明顯錯誤的結論，致第三人對甲方提出索賠，乙方願承擔相應的責任，但乙方賠償額度不超過乙方依本合同收取甲方律師費的叄倍。如在辦理該事務中出現的錯誤是因甲方的原因所致，乙方有權向甲方追償。

七、乙方完成本合同事項，甲方須於合同訂立後30天內支付律師費，律師費按_________標準收取。

八、本合同有效期限，自訂立之日起至招股說明書見報之日止。

第3篇

公司已於 年 月 日收到你遞交的辭職信。經研究，公司同意於 年 月 日終止與你簽訂的勞動合同。請你務必在 年 月 日前到公司人力資源部辦理終止勞動合同手續，逾期不辦責任自負。

第4篇

隨著社會經濟的不斷髮展，我國企業的法律意識也在不斷的增強，在企業經濟往來中，簽訂合同已經發展成為一種必須也成為了必需。企業要維護自身的合法權益，維護自身信譽形象，搞好企業合同管理已經成為一種必然。當然在當今社會，企業合同管理還尚未成熟，還需要不斷的發展進步。

企業合同是指，一個企業的經營管理中，在與其他單位或者個人等經濟平等主體進行經濟活動時所簽訂的設立、變更、終止民事權利義務的協議。企業合同的簽訂有利於明確當事人雙方的權利義務，更有利於企業經濟活動的有序健康發展。

企業合同管理貫穿於在企業經營管理的整個過程中，是指企業為了更好的維護自身合法權益，規範管理合同簽訂，合同審查，合同履行等所涉及的各項事務的管理行為。企業合同管理是通過管理企業合同來充分發揮法律制度以及法律規範在企業管理運營中重要作用的管理活動。企業合同管理包含合同簽訂前的洽談，合同的起草、簽訂、生效以及合同的失效、解除或者無效。在當前的社會中，企業合同管理並沒有得到每一個企業的重視，也沒有統一的規範和制度。並且還有一些人對於企業合同管理存有一定的認識誤區：

1）、有一些企業經營者認識不到合同簽訂的重要意義，認為簽訂不簽訂合同不重要，認為如果這個人誠信不簽訂合同他也會誠信，這個人如果不誠信，那麼即使簽訂了合同也解決不了問題；

2）、有一些企業經營者管理者認識不到企業合同管理的價值以及企業合同管理的內容，認為企業合同管理就是修改合同。其實企業合同管理是一個完整的合同管理體系，應當包含合同簽訂前的準備，合同的簽訂，合同的履行管理，合同的效力管理，合同的責任追擊以及合同的歸檔管理等等，並不只是修改合同那麼簡單；

3）、有一些企業經營者甚至認為企業合同管理增加了企業運營的成本，是沒有必要的費錢行為；

4）、也有一些企業經營者盲目的相信企業法律顧問，認為企業法律顧問是萬能的。這樣的認識也是很有風險的。企業的經營者在企業合同管理上的認識誤區也導致了企業合同管理存有很大的風險，雖然這不是企業合同管理風險的全部因素，但也是很重要的因素之一。如果沒有良好的企業合同管理環境，沒有制定良好的企業合同管理規範，有時候不但不能提高企業管理效力，反而會降低企業經營管理的效力，增大企業合同管理的風險。多重因素可能造成的企業合同管理風險歸納如下：

1、未簽訂合同、未經授權簽訂合同、合同雙方主體資格錯誤，合同內容存在欺詐或者存有重點的遺漏，從而導致企業合法權益無法主張；

3、糾紛處理約定不明或者不尊約定，採取不當的糾紛處理方式，從而嚴重有損企業形象。

要想有效的防範企業合同管理風險，最重要的是對企業合同管理足夠重視，企業的經營者必須樹立企業合同管理的意識，爭取在企業中建立起良好執行的企業合同管理部門，不是隻迷信法律顧問，也不是認為法律合同無用，而是建立起每一個員工的法律意識，合同意識，在企業運營中足夠的重視合同，並且尊重法律顧問的意見卻不盲從法律顧問的意見。

企業合同管理防範要注意合同的.整體情況，比如合同簽訂前的準備，合同簽訂中的事項，合同的主要條款，這些要求我們應注意：

1）合同簽訂前，要充分了解合作物件的整體情況，採取查詢企業的工商登記資訊，瞭解企業註冊地、組織機構程式碼、企業營業執照資訊等。瞭解是否具有合同簽訂主體資格，瞭解合作物件的商業信譽，以及履行約定能力。防止糾紛發生。

2）合同起草時要認真審查合同的主要條款，確定合同履行的時間、地點、有效性。約定好糾紛處理管轄，糾紛處理規則等以便更好的減少糾紛，進行權利救濟。

3）合同簽訂時要注意公章，是否是合格有效合同章，注意簽訂合同人員身份，是否有授權或者是否法定代表人，對法定代表人請其出示身份證明。

4）儲存好合同原件，合同履行的證據等，一旦發生糾紛，首先要友好協商，協商不成進行訴訟或者仲裁，要有專業的法律人員提供良好的建議。

企業的合同管理絕不是一兩句話可以說明的，包含的因素內容十分龐雜，作為一個成熟的企業，企業的合同管理是十分重要的，不僅僅是一個企業管理文化的體現也是一個企業法律文化的體現。企業要想維護好自己的合法權益，維護好自身的企業形象，必須要重視企業合同管理。