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校社聯辦公室總結2篇 校社聯辦公室年度工作總結:合作攜手,共創美好未來

校社聯辦公室是高校重要的學生社團管理機構,旨在促進學生組織的規範化管理和健康發展。經過一年的工作,校社聯辦公室對過去一年的工作進行總結,為今後的管理工作提供經驗借鑑。

校社聯辦公室總結2篇 校社聯辦公室年度工作總結:合作攜手,共創美好未來

第1篇

一、工作目標:使社聯在各社團之間真正起到領導和推動作用,使社聯和社團在學校有一定的影響力。

1、明確各部門工作職能,讓各部門能夠協調發展,做到分工明確,責任到人,使每個人都有自己的事做,防止在工作時胡亂安排,工作安排要做到有條理、有計劃、有方案。

2、配合主席團做好社聯章程的修改和制度的完善,讓每一件事都有據可依,有章可查。

3、做好社聯和社團辦公室新幹部的培訓,讓每一名新干部在已進入社聯就得到好的鍛鍊和培養,也讓新干部能夠儘快的投入到工作中來,同時也好讓社團的辦公室的成員能夠真正起到對社團發展的積極作用。

1、社聯辦公室將做好社聯辦公室的佈置,規範好社聯辦公室的管理制度。

2、做好各社團和社聯的招新工作,再在招新之後組織各部門對社聯幹部進行好培訓,讓每一個社聯人都有好的業務素質,有獨立判斷的能力。

1、完成社聯的培訓並組織培訓考試,組織各社團主要成員進行培訓,使各社團負責人明確自己的職責,並在培訓後組織培訓考試。

1、做好社聯和社團的檔案管理,把各類檔案分好類,為以後查閱提供方便。

2、收集各社團的半學期的活動素材,籌備一期社團活動展。 一月份:聯合各部門和各社團辦好社團活動展,並做好一學期工作總結

1、規範好社聯的財務管理,要做到每一筆開支明確,做到社聯財務公開,讓每一個會員知道自己的會費用在什麼地方。

2、辦事效率要高,每一個人要對自己所負責的時相當明確,能在最短的時間裡以最好水平完成每一件事情,防止出現一件事長期沒人理。

3、值班時要做好值班記錄,讓後面值班的人知道前面值班的人到底做過些什麼事,不要出現兩天值班的人完全脫了節。

4、檔案管理一定要規範,不要再不要時亂放,在需要時又找不到。

1、負責會議的通知,記錄,考勤,日常管理、檔案工作。

3、監督收繳工作總結、工作計劃和彙報活動經費的情況。

4、及時做好經費預算工作,做到開支合理,帳目清楚。

6、在現在新的形勢下,做好新干事的選拔工作,儘快讓新干熟悉我們社聯的各項工作

社團評選將在每學期的結束,社團聯合會將召開成員大會,為獲優秀社團的社團公佈

除此之外,我們還計劃開展以下工作:開幹部培訓班與幹事培訓班,培訓物件是學生活動主幹分子與部門幹事。社團聯合會已經成立三年多了,從無到有,它已經歷了艱難而又輝煌的歷程。社團聯合會有了一定的基礎和經驗。在下一年裡社聯將以“服務社團,管理社團”為工作宗旨,積極鼓勵並大力扶持各個社團獨立自主的開展豐富多彩的校園活動,提高我院學生的綜合素質,充分發掘社團的巨大潛力。

新的一年我們將計劃從以下幾個方面開始工作:我校社團也有了一定數量和基礎,我們將把握好我校社團特色,注重整體的發展,內外兼修。全面、平衡的發展社團聯合會的內、外兩個方面,並且使二者有機的、緊密的結合起來。

我們泉信院社聯成立不久,一切活動的開展都要不斷的摸索,學習,發展,我們工作是光榮的,我們的責任也是重大的!願社聯的明天更加美好,泉州資訊工程學院未來更加燦爛!

校社聯辦公室總結2篇 校社聯辦公室年度工作總結:合作攜手,共創美好未來 第2張

第2篇

當初懷著一顆憧憬的心來到了社聯,如今在大家的共同更努力下已經發展起來了。時光飛逝,一年的時間已經悄然而過,為了讓自己在以後工作中做的更全面、更完善,對社聯辦公室的工作做如下總結:

在過去的一年裡,社聯辦公室從制度的不完善、經驗的缺乏到現在的逐漸成熟,辦公室經歷了許多活動,正是由於這些豐富多彩的活動,社聯辦公室得到了發展、更重要的是那些得之不易的經驗。而且,那些戶外活動也增加了部員間的合作與交流,增進了彼此間的感情,為以後的工作打好了良好的基礎。一年的時間也磨練了大家的各種能力,無論是在交流溝通上還是團結協作上,各個部員都在某些程度上得到了提升,人格魅力也大大增加。通過這學年的鍛鍊我們已經熟悉的掌握了辦公室的工作內容,如環化系社團活動的簡訊的發表、社聯各部門例會的會議記錄、社團申請和註冊、社聯基本資料的整理等。總的來說,社聯辦公室在這一學年的時間裡進步了很多,這得益於主席和部長的正確引導,還有就是每個人的積極努力,都希望自己通過實踐得到發展。

在我們逐漸步入正常行駛軌道的同時,我們也存在著很多不足。第一、在活動過程中部員不夠積極。在舉辦活動時,部分部員懶散、不積極參與活動,甚至有些人都不參加活動。這嚴重影響集體工作,對個人的能力也沒得到預期的鍛鍊。第二、工作質量未達標。例如:社團簡訊不能得到及時發表;活動過程未能按預期進行等等。針對種種問題我們將制定出更加完善的社聯管理制度,也會對將出現的問題作出預測,使社聯工作質量得到提升。第三、在工作中對工作不夠重視,比較鬆散,需要嚴格要求和自我要求。在平時生活中端正態度,嚴格要求部員的工作,使他們真正做到一份責任,為社聯的發展貢獻力量。

以上是我對過去一學年社聯辦公室工作的總結,相信在下一學年我能做好辦公室的工作並把存在的問題一一解決。我個人的總結並不全面,希望主席多多指點正,使社聯辦公室能踏踏實實地建設好,社聯能發展好,在更長遠的道路上走地更穩健。