國小後勤年度工作總結5篇 “精細化管理 悉心呵護 國小後勤年度工作盤點”

本文將以“國小後勤年度工作總結”為主題，對國小後勤工作進行全面梳理和分析，總結過去一年的工作成績及亮點，提出存在的問題和改進方向，以及未來工作的規劃和展望。通過此次總結，旨在進一步提升國小後勤服務質量，為學校師生提供更好的學習和工作環境。

第1篇

財務工作在學校領導率領下，嚴格按規定的財務、管帳制度實施治理，依法照章做好財務治理工作，治理好教導經費的出入。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，包管專款專用，堅持以“少費錢，多做事，搞妥事”為原則，用勤學校每一分錢，進步資金的使用效率。具體工作如下：

1、幫忙校長做勤學校經費的出入治理，認真編制年度的經費預算。本著“量入為出、出入均衡，包管重點”的原則，增強資金治理，合理支配資金，編制好本年度的修購經費及房修費計劃，開源撙節，進步資金使用後果，確保學校教導教授教化的各項工作任務順利完成。

2、嚴格執行上級主管部門制訂收費標準，做好收費公示。在學生收費治理上，嚴格依照收費公示規定的專案、標準、範圍進行收費，嚴格實行上級主管部門制訂收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費專案、無隨意進步收費標準等現象，

3、增強校產治理、進步使用效率。在家當治理上，按規定的治理制度執行，做好家當記賬和報損調劑工作。除了切實做好教授教化的物資供應外，還要為教授教化提供優越的設施，更要管好、用好這些設施，確保家當的平安，充分施展裝置的作用，更好地為教導教授教化辦事。

1、本學年，總務部門對校園花木積極護理，組織學生和教師按期地澆水、施肥、修剪。美化了校園，營造了氣氛。

2、本學年總務處對學生增強了愛護情況教導和監管，包管校園每時每地的清潔、整潔，給師生提供一個較舒適、愉悅的學習和生活情況。

學校是培養人的場所，是文明的象徵。要建立一所學校優越的形象，反應全校師生的精神面貌，必須營造一個“協調、愉悅、平安、舒心”的工作、學習情況。而這些與後勤治理的優劣密切相關。因此，努力做好後勤辦事工作，顯得尤為緊張，做好後勤辦事工作，實際是對學校打造“康健校園、安全校園”的無形支援。為此，做好以下幾方面工作：

1、做好教師教授教化用品及學生學慣用品的籌備工作。開學前夕，對各年級課堂的教授教化設施、教師辦公室教授教化設施及生活用品進行全面的整修及部分設施的更新，包管教導教授教化工作順利開展

2、做好後勤保障工作。學校的各項運動，我們全力以赴，做好優質辦事，包管各種運動正常有序進行。

3、做勤學校設施的維護工作。學校中必要小修小補的事情可以說天天都在發生，我們都才能所能及地加以處置懲罰好，我們本著勤儉的原則，本身著手做些小補綴，如：門窗、門鎖、電燈等，並做到隨叫隨到。

第2篇

過去的一年，我校後勤工作，遵循學校總體工作思路和後勤工作計劃，以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點，在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化後勤工作人員素質，提高辦事的實效性。現總結如下：

年初我們遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了後勤工作計劃，避免後勤保障缺位而影響教學工作。

2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管10餘次，更換閥門水嘴共6只。零星維修服務25次

3、配合政教、教務開展工作，基本做到一線問題需要後勤協作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環節，服務及時到位。

5、新建後勤倉庫，使後勤管理工作更加集中、規範。

後勤工作是學校的基礎工作，後勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，後勤管理繼續執行了《物品採購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規定》、《維修申報制度》，有效地規範了學校的後勤管理工作。

為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。

資金是學校的命脈。按照校長要求，學校後勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全域性性。學校財會部門嚴格履行規章制度，積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

1、做到“物資採購要批”的`審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、後勤統一採購，避免了過去誰需就買的無序狀況。

2、實行“物品發放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節約了辦公用的開支。

3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批覆印和油印的業務，並負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。

4、頒佈執行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現象得到有效扼制。

綜上工作，得益於領導指揮有方、各部門協同配合，使後勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人讚許，態度令人滿意。

第3篇

我們學校堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規範後勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力後勤保障。

後勤工作在保障教育、教學和學校持續發展等方面所起的重要作用。本學期，學校進一步強化服務意識，大力改進後勤工作，不斷提高服務質量。

一、抓好後勤人員的思想建設，更新觀念，增強服務意識。

全體後勤人員充分認識自身工作在整個學校工作中的地位、作用，樹立為教育、教學服務，為全校師生服務的思想意識，紮實開展各項工作。一學期來，各部門能做到既明確分工，又通力合作，紮實工作，樂於奉獻，較好完成了各項工作任務。

（1）學校擬訂了特大事故處理預案，全體教職員工簽訂了安全責任書，並實施校園安全責任首問制。

建立安全工作領導責任制。將學校安全工作列入教師考核內容，簽訂安全責任狀。學校與社群、轄區派出所簽訂安全工作責任狀，學校與各教師也有相關協議，做到職責明確，責任到人。

建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。

（2）加強設施裝置安全排查，防患於未然，我們增加部分消防裝置，如應急燈、安全疏散標誌、滅火器材、報警器等。重點投入建立校園監控裝置，增加了保護師生安全的手段。

（3）強化安全管理，經常開展安全教育。學校制定了嚴格入校制度，加強了門衛、校園管理，不經允許外來人員、車輛不得以任何藉口進入校園，家長接送學生必須在校門以外。上課期間學生不準外出，非學校工作人員不準進校園。

邀請公安交警為師生進行安全講座，利用國旗下講話、廣播、校報等形式向學生開展安全教育，組織全校學生開展緊急疏散演習，我們還組織學生代表通過小手拉大手，向社會進行禁邪教宣傳，通過各類教育活動，培養學生安全意識，形成了一定的自我防範、自救能力。利用班隊課、晨會課，學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。

學校還利用校園網、廣播、黑板報等工具及舉行主題班隊會等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用教師會、週一升旗時間，小結上週安全工作。強調安全事項，開展常規檢查。

三、加強協作，做好環境與衛生工作與少先隊密切協助加強“文明班級”評選和“紅領巾值崗人員”的教育力度，要求他們切實負責，認真檢查和督促好各班的衛生工作。在衛生工作上，健全了各項衛生規章制度，定期為師生認真做好常見病及傳染病的防治工作，開展衛生宣傳，有效地提高師生的保健意識，確保師生的身心健康。

四、抓好學校財產使用，規範用物管理，建立健全財務管理制度。

在校產使用上，精心安排，合理調配，確保各室用物及時到位。重視對各舍的巡視，對棄置的用物及時收拾存放，發現損壞的用物及時安排有關人員維修。同時規範用物管理，對領用、借出、歸還等實行驗收清點，登記，對存用物經常清理，歸類、整齊擺放，並落實好防潮、防塵、防腐措施。

學期初，檢查各個班級桌椅和其他用品數量，負責人簽字，加大校舍校產的定期及日常的檢查力度，結果和文明班級掛鉤。嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。誰保管的物品損壞誰賠償。

本學期，經校務會研究，職工代表大會上通過石臺實驗國小財務管理制度，有效的加強了財務管理，在學校經費緊張的情況下，為合理科學的使用教學教學費用提供了監督和保障。

五、常抓不懈，提高安全防患意識1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建築物、體育器材、水、電設施等作及時徹底的維修、排除。本學期，重點對南樓的樓面滲水問題，進行了維修，程式嚴謹，質量可靠，經多次下雨檢驗，完全符合合同要求。

2、加強值班，學校每天都安排好校領導值班，包括寒暑假，採用封閉式管理。同時加強了門衛的職能，繼續實行外來人員來校登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查，杜絕爬圍牆進校打籃球、玩耍等不良現象。

我校為確保每學期能正常開學，我們後勤組的全體成員克服了高溫酷暑、人少活多的困難，大家齊心協力，高起點、高質量地完成了各種開學籌備工作。及時配備各種教學設施裝置，使教學工作正常進行。

本學期，對各個班級的桌椅在期中考試後進行了逐個檢查與維修，六（3）班的門有安全隱患，後勤人員發現後為不影響上課，利用雙休日加班維修。幾個年級組的電話有問題，接到反映後，馬上與電信公司聯絡，及時排除故障，這些工作實實在在，教師們非常滿意。

在六一活動中，全體後勤人員，不怕苦不怕累，努力完成舞臺的道具音響等工作，先後拉著車子到俱樂部借用相關裝置，來回幾里路，演出中，隨叫隨到，為六一演出的順利開展提供了保證。回顧一學期的工作，由於後勤人員的共同努力，不論在後勤服務，還是管理方面都取得了一定的成績，屢次重大活動均受到領導和群眾的贊可，但後勤改革今後面臨的任務還很多，我們決心在校領導的支援下，大膽探索，不斷實踐，努力創造新的業績。

在下學期的工作中，後勤工作還要廣泛聽取群眾意見，從學校的實際出發，制定計劃，更好的為全校的教育教學工作保駕護航。石臺實驗國小總務處20xx.07

第4篇

本學期的工作已經結束了，在學校領導的指揮下，經全體後勤工作人員的努力，基本完成了學期初制定的計劃指標，下面分三個方面做以總結：

4、落實了市裡召開的消防安全工作會議精神，進行了消防安全檢查，落實了責任。

5、落實了市裡召開的事業單位清產核資會議精神，完成了固定資產的盤點、報表工作。

6、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。

食堂工作人員本著對工作負責的態度，不怕吃苦，任勞任怨，為學校做出了貢獻，食堂的活大家都知道是比較累的，特別是冬季，咱們家兩口半人的飯都不願做，況且這140人的飯菜如何做？

再值得表揚的是王師付，放哪都放心，幹啥大家都滿意，開始在食堂幫忙，後來修桌椅幹雜活哪用哪到，現在清理樓道衛生，大家看得清楚，所以無論是前勤、後後勤從事的都是教育事業，只是分工不同，只要你付出，領導，群眾都會看到。

第5篇

20xx年秋，學校後勤管理工作在市教育局勤辦及學校領導的高度重視和大力支援下，以學習實踐科學發展觀為指導，以服務教育教學、服務師生生活為核心，以辦好學生食堂為突破口，通過各部門的共同努力，按照省、州、市勤辦的工作部署，圍繞學校的中心工作，進一步加強領導、創新思路、規範管理，使各項工作取得了顯著成效。

1、認真貫徹落實市教育局8月21日召開的全市中國小後勤保障暨學校食品安全管理培訓會精神，切實提高對學校後勤管理工作在發展基礎教育和構建社會主義和諧社會中的重要意義和作用的認識，以科學發展觀為指導，堅定不移地抓好學校後勤管理工作。會後，學校勤辦組織召開了全體職工會議，傳達了全市中國小後勤保障暨學校食品安全管理培訓會精神，並就會議精神貫徹落實及後期工作進行了具體部署。

2、管理隊伍健全，監管服務到位。成立了學校後勤工作領導小組、學校食堂膳食委員會、學校食品安全領導小組、民主理財小組、五員制管理機構和學校綠化工作領導小組，強化監管服務，所有從業人員均持有兩證（健康證、培訓合格證）上崗。

3、認真抓好學生食堂和食品衛生安全工作。按照《教育部、衛生部關於學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》的要求，學校進一步建立和落實食堂、食品衛生安全責任制，嚴把食品原料進貨關、食堂環境衛生關、餐飲用具消毒關、食品保管貯存關、食堂工作人員體檢關，有效地消除了食堂及食品衛生安全隱患，杜絕了學生集體食物中毒事故的發生和流行性疾病的感染，為此，學校勤辦採取五項措施確保了學校和幼兒園食品衛生安全：一是提高認識，落實責任：樹立“安全第一，預防為主”的工作方針，常抓不懈，警鐘長鳴。充分認識學校食品衛生安全工作的重要性、緊迫性和長期性。

二是嚴格規範，照章辦事：要求食堂、超市嚴格按照《食品衛生安全法》，辦理相關證照。採購員要樹立食品衛生安全意識，實行定點採購、索證制度，並簽訂質量、衛生安全合同。食堂必須保持環境整潔，每餐必須留樣儲存。衛生做到無死角，刀案、抹布定期消毒，生、熟食品和半成品存放、加工要分開，有明顯標誌。食堂除相關人員外，其他人員一律不得進入。三是加強監督，嚴格檢查：進一步加大對食品衛生安全工作的檢查力度，並將食品安全工作列入個人考核目標中，促使各校食品衛生安全措施全面落實，實現食品衛生安全責任事故零目標任務。同時，各校建立起了食品安全工作長效機制，特別是加強了對幼兒園、食堂、超市的檢查和抽查，發現問題，及時整改。四是加大投入，改善環境：加大了對食堂硬體設施裝置的投入，安排專項經費，改善學生集體用餐環境。五是健全制度，強化宣傳：建立健全了《食品衛生安全管理制度》 、 《採購制度》等各項制度，完善突發食品衛生安全事故應急預案。通過多種途徑，加大了對《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》和《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》等相關政策法規的宣傳力度，增強師生的食品衛生安全意識，促使師生養成良好的衛生習慣，提高自我防範的能力。堅持食品安全工作資訊月報制。早上六點至七點半鎖緊六樓大門，嚴防非工作人員進入六樓操作間。

4、根據省、州、市相關檔案精神，勤辦會同學校工會對學校後勤管理及學校食堂經營情況與學生食堂伙食管理和成本核算工作進行了專項檢查。我們本著“無利經營，服務師生”的宗旨，最大化“取之於學生，用之於學生”的原則，杜絕超範圍開支，保證學生伙食費全部用於學生生活，保證學校食堂零利潤經營，使學校食堂管理制度化、規範化。切實抓好學校及幼兒園的後勤管理工作，促進學校後勤管理工作規範化、科學化，更好地服務教育教學，服務師生生活，為學校發展提供有力保障。

（附收支說明，資料由財務提供）5、為貫徹恩施市質量技術監督局和市教育局《關於進一步做好中國小校特種裝置安全監察工作的通知》聯合檔案精神，為進一步提高對電梯安全管理工作重要性的認識，進一步加強對學校電梯的安全管理，切實保障廣大師生生命財產安全，維護學校的平安、和諧、穩定，市質量技術監督局對學校電梯的使用，操作人員是否持證上崗等進行了檢查，經查操作人員上崗證已過期一年多，根據市質量技術監督局的要求，學校安排盧昭權同志參加了培訓考試。

6、加強後勤隊伍建設，把好人員進出關。按照分級管理，分類培訓的原則，堅持先培訓後上崗、先體檢後上崗，我們對全校食堂管理員、工作人員、超市管理員等近40人進行了培訓，均達到兩個100℅。

8月13日，校長潘賢平帶領學校行政、工會、勤辦組成的考察組對學校大宗食品的商家通過實地走訪、現場調研、個別訪談等方式進行了考查。所有商品實行招標定點採購制，對進入學校的食品、飲品、食品原料及部分學習生活用品實行質量、衛生准入制，逐步建立起了渠道通暢、管理規範、商品正宗、質優價平、誠信安全的學校消費市場體系。

8、強化服務育人，建立放心食堂。通過培訓學習，所有從業人員進一步提高了服務育人的意識，不斷提高服務技能，增強職業道德。

通過大家的共同努力，學校食堂（含幼兒園）餐飲服務食品安全等級被市食品藥品監督管理局評為a級，同時被首批評為“放心食堂”。

後勤工作是學校的基礎工作，後勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。在繼續執行了《物品採購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規定》、《維修申報制度》的同時，易耗品的領用實行以舊換新制度，與春季學期相比節約28102.00元。進一步規範食堂工人出勤制度，十月份因請假補代班工資1500多元，修訂出勤制度後，到本學期結束病事假共計三天。通過制度的進一步完善，更加有效地規範了學校的後勤管理工作。

10、立足本職，服務一線。學校後勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全域性性。在為師生服務中落實“勤快、務實、優質、高效”的工作作風。

?改善師生中餐質量，中餐為教師準備一道下飯菜，每天更新鹹菜品種。

平均每天支出300元左右（鹹菜4.5元x20,配菜+肉200元左右）】後勤工作只有更好沒有最好，難免還存在一些問題

二、存在的問題1、缺乏積極進取精神，工人業務學習不到位，學生周菜譜的制定缺乏創新。

2、工人工作壓力大，工資偏低造成後勤服人員不穩定。

3、少數從業人員素質偏低，服務態度不夠好，搞小團體，安全隱患仍然存在，食堂就餐人數太多，安全壓力大。

4、學生食堂的財務管理和成本核算需要進一步加強，進一步鞏固強化食堂“零利潤翁尊網”經營的理念。

5、對工人的全程監控不到位，食堂、超市無全程監控裝置，存在安全生產盲區。

三、今後工作設想1、強化後勤隊伍建設、制度建設，努力提高員工的自身素質。

3、開源節流，增收節支，進一步加強對幼兒園、印刷廠、超市的管理。

4、積極建立視訊監控，技防設施落實到位。根據市教育局校園安全工作的整體部署，在市教育局的指導下，逐步完善校園視訊監控。

今後，勤辦將按教育局和學校的的要求，以科學發展觀為統領，辦人民滿意教育為目的，以加強後勤精細化管理為中心，保障師生安全為重點，積極開展工作，不斷創新，積極探索，為我校教育事業的快速發展作出應有的努力。

2103年秋收支情況說明; 1、佐料支出：2103年春70096.92元，秋季66995.50元（含雞蛋10775.00元）實支54220.50元。節約15876.42元。

2103年春46046.00元，秋季17944.00元,同期相比節約28102.00元。

3、付20xx年春季期末生活2915.00元，金龍魚菜籽油70.00× 124，計8680.00元；付20xx春天然氣1510.00元；付工人暑假生活費24363.00元；付辭退工人程景鳳10483.20元，江燦元10624.80元，廖先珍9128.20元，李道應5000.00元。

4、付食堂電梯保養14524.00元，補繳1-6月失業保險6374.40元。