關於新媒體部工作計劃2篇 "創新運營計劃:點亮新媒體部的未來"
本文將圍繞“關於新媒體部工作計劃”展開,介紹該計劃的主要內容和目標。新媒體部作為本網站的重要組成部分,將通過制定有效的工作計劃,推動網站在新媒體領域的發展,提升使用者體驗和滿意度。
第1篇
目前,新媒體工作受到了共青團__省委、__省學生聯合會的.高度重視,新媒體工作也將是__大學學生會宣傳部下一階段的重點工作。運用新媒體工具,創新學生會工作的思路和實現途徑,迎合廣大同學的生活方式、行為方式、交流方式和凝聚方式,達到組織青年、引導青年、服務青年、維護青年護法權益的目的。
在當前覆蓋全校60%的同學的基礎上,進一步提高覆蓋率,爭取在未來一年中達到90%以上。為了加強平臺與受眾的互動與交流,吸引同學們的關注,可以開展更多同學們喜聞樂見的線上活動。例如在微信平臺舉辦“__男神女神”評選活動,鼓勵同學們踴躍展示自己與身邊同學的青春魅力,以國旗隊與禮儀隊的同學為模範,一方面為同學們科普禮貌禮儀的知識,另一方面向同學們傳遞積極的審美情趣,傳遞陽光正能量。
可以通過在微信與網站上開展調研收集資訊,調研課題可為“對學生會活動的普及程度與滿意評分的調查”、“你期待的學生會的活動與服務”、“希望能在__遇見誰”等,為學生會工作更好的開展提供資訊。實施可以通過設定幸運抽獎等方式調動同學們的積極性,獎品可以是學生會活動套票,或者蕭敬騰簽名紀念品等有吸引力且便於實行的獎項。
圖文編輯做到既突出內容,又注重形式創新。針對微信等平臺推送內容閱讀人次所佔總關注者比例偏低這一現狀,第一,根據廣大同學所熟悉的語言環境與社會時事熱詞,使用新鮮活潑的語言撰寫推送文字,利於同學們產生共鳴,更加“接地氣”;第二,在內容的選擇上更多的以讀者的角度來思考,使用簡潔明瞭的表達方式與同學們互動與交流,做到貼近學生,服務學生,引導學生;第三,在現有基礎上繼續緊跟新媒體發展趨勢,不斷探索和提升新媒體技術的運用,瞭解媒體發展趨勢,敢於嘗試不同的技術與形式,給受眾更好的閱讀體驗。
針對目前學生會新媒體工作隊伍人員不足的現狀,我們將進一步加深與校社團聯合會傳媒部與宣傳部的合作,加強與學院學生會組織的交流。我們將把更多的線上活動與社團聯合作開展,在活動前期可以共同討論策劃,集思廣益,碰撞出更閃光的創意,活動期間與不同部門幹事搭檔工作,完成任務的同時加深友誼,交流經驗,共同成長。
“__社團之窗”作為社團聯和各大社團合作運營的服務號平臺,目前擁有近5000的關注量。平臺基於杭州市聚否網路科技公司的技術支援,為理工的各個社團提供各自獨立的展示交流板塊,並植入服務號平臺服務選單,使用者可以進入“社團”微信後,瀏覽理工所有社團活動電子海報,社團圖文介紹,報名參加社團活動,加入並檢視我的社團等功能。同時,服務號每週會推送社團一週活動精選總結與下週活動預告。
社團聯將社團的納新工作創新為微信線上報名,成功地實現了全校社團的全面線上納新工作,這也使__大學成為全國第一個實行學生社團全面線上納新的高校,這不僅推動我校社團由線下組織成功轉型為線下線上垂直一體(雙管齊下)的新型學生社團組織,也為我校學生社團的全面推進新媒體平臺的建設奠立了成功的基礎,更保證了我校學生組織機構新媒體工作的廣泛性和深入性。因此,在之後的工作中,我們將進一步深入推動學生社團的新媒體程序,在服務好我校社團享受新媒體的便捷的基礎上,更注重引領我校社團自行發展推動各自的新媒體工作。以“社團之窗”為交匯點,融匯我校150多個社團的力量,打造高校學生社團新媒體聯盟。
第2篇
本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設,建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章採稿量,積極協助學生會其他部門。
2、提高工作效率,合理安排工作任務,讓組員在不影響學習的情況下,得到新聞寫作的鍛鍊。
新聞部近期將制定一系列關於考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:
1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排,及時和學生會其他各部門溝通協作。
1)每釋出一篇新聞通訊加分,同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;
2)每發表一篇文章加分,同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分;
4)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加分。
1)在每兩週的例會上,一篇稿件沒發表的成員,按照兩週內最低發稿量減去相應的分數;
3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減分;
3、新聞部副部長做好每兩週的例會開展工作,注意督導成員的工作程序,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作彙總,期末負責綜合考核新聞部成員工作,對錶現優秀者進行適當的獎勵。
首先作為學生會的下屬部門,從我們部門的性質出發,我們最主要的工作是:積極配合各個部門的工作,做好通訊以及學生會活動的宣傳工作,完善網站建設,將學院的特色充分的展現。
常規工作:包括現任副部在內,一共12名組員,分為4組,每組3人。每次活動由其中一組負責,一人拍照,兩人記錄新聞素材,並於活動當天12點之前,每人發一則新聞至副部的郵箱。
其次是安排好副部的工作,充分調動大一新成員的積極性,讓其瞭解部門的工作,對於通訊的寫法,也要給他們進行詳細的講解。發現每個人的特長,充分的發揮每個人的優點。
1、提高新聞採稿量,提高通訊質量,本學期將更注重通訊釋出效率,當天的新聞當天發表做到保質保量保時。
2、為了強化年級活動的宣傳和報道,加強各部與新聞部的溝通。具體做法:各部門在舉辦活動前一個星期請和新聞部聯絡。活動前後請及時呈交一份通稿,稿件上交儘量不要超過活動介紹後的兩天。
3、除了激勵懲罰制度建設外,積極和其他新聞組織聯絡,可舉行一些學習交流會。
4、積極配合各部門的工作安排,對學院相關活動等進行及時的報道。
5、完善團隊建設,提高成員工作積極性和工作效率。以一帶一這個方式讓大家相互促進。
6、舉辦新聞部內部的成員活動,加強內部交流,提高團隊意識
7、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中),充分鍛鍊新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導監督有部長和副部長全程負責。
8、硬體設施使用規範化,對於學院的相機硬體使用做到提前借取,不耽誤新聞採稿工作,同時也要按時歸還,合理使用,妥善保管。
(1)關於新學期和宣傳部合作的新生的視訊剪影合作,計劃在一個半月內完成,充分展現新生和學院的風采。比如軍訓的.生活,以及一些比賽的照片做成剪影,作為他們大學的回憶。
(2)內部的例會的主題之一就是評價其他學院的新聞稿。
(3)對於成員積極的鼓勵,讓其有存在感和成就感。對於表現很好的成員給予表揚,對於落在後面的成員可以私底下談談話,讓其與表現好的同學一起協作。成員小組會根據實際情況去適時的更改。
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