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營銷計劃範文營銷計劃範文文章3篇 精準制勝:一篇成功的營銷計劃範文

本篇文章主要提供一份完整的營銷計劃範文,為廣大企業提供參考和借鑑。內容包括市場分析、目標市場、競爭分析、產品策略、價格策略、促銷策略、渠道策略和預算安排等方面。希望能夠幫助企業制定一套有效的營銷計劃,提升市場競爭力。

營銷計劃範文營銷計劃範文文章3篇 精準制勝:一篇成功的營銷計劃範文

第1篇

專案營銷整體工作計劃按銷售節奏分為四個階段:客戶蓄積期、上市推廣期、開盤強銷期、持續銷售期;按工作大項計劃劃分為二條線:推廣線、銷售線。 我們以銷售節點為線索,將策略貫穿其中,予以分階段的拆分和實施,保證節點目標和實現。

以下為各階段的策略和實施:專案整體營銷推廣策略及實施推廣線

架構,有效實現銷售目標。在此階段,完成品牌的推廣和提升,並展示品牌、專案形象,有效積累客戶。

設定內部認購目標,試探客戶對價格的反映,完成客戶分析,制定合理的專案銷售策略。 推廣線開盤活動策劃案

報廣、軟文、電視廣告按計劃投放 開盤強銷期 客戶認購流程和開盤當天組織安排工作 銷售線

客戶蓄積期——銷售工具和道具的準備客戶蓄積期——內部管理相關準備工作篇二:物業服務早期介入工作計劃節點表

1 就物業早期介入服務內容、流程及費用向地產公司提交方案

5 根據地產公司所提供的相關資料,組織人員對專案施工進度裝置安裝進行跟進和監督.。此項工作物業公司將做為前期介入服務工作重點,並定期對施工現場所收集和掌握的情況以書面形式向地產進行彙報。

6 就物業臨時辦公地點與地產公司進行協調並確定地點及裝修方案

7 完成名流印象投標書的製作並在房管局物業辦進行備案

8 物業費收費標準及其他服務費用標準送物價局申報備案

10 針對專案開盤期間顧客所提到的問題,對地產銷售人員進行物業知識的培訓及交流 ,由物業公司制定培訓方案,及內容。

11 製作銷售前期需對外展示的各種物業宣傳資料.並交於地產公司審查。 (臨時管理規約相關協議與合同)

13 配合地產公司做好開盤期間的內、外景佈置及策劃等工作 14 開盤期間物業辦公設施裝置的購置

15 以上準備工作進行梳理、分析及總結並對遺漏事項進行追補 16 就專案開盤召開員工會議,強調開盤後的工作開展及要求 17 熱情迎接專案開盤

18 根據擬定的物業早期介入服務方案做好此階段的工作。

19 協助地產公司做好銷售現場接待與環境秩序營造。 此項工作將持續進行,(物業諮詢看房通道(現場)環境秩序營造,準客戶開發和引導)。

20 整理施工跟進過程中發現的工程遺留問題並遞交地產公司,此項工作以專案竣工驗收完成時間為準,未及時整改的工程遺留問題,物業公司將在物業接管驗收期間提出,並及時整改。 21 對已整理出需施工方整的工程遺留問題交地產公司工程部落實整改工作。並做好籤章手續。

22 協助地產公司辦理專案有關公共配套服務事宜,並拜訪相關政府智慧部門:

23 與地產公司就物業管理用房的確定及裝修方案進行協商,並在20xx.3.1日前完成物業管理用房的裝修, 由地產對物業管理用房進行裝修。

24 完成正式接管專案所需的辦公工程保潔秩序等裝置的購置, 所需裝置購置明細由物業公司向地產公司另行呈報。

25 完成正式接管專案的機構設定人員配置人員培訓等各項準備工作,在3月1日前完成各類人員的招聘及崗前培訓。

26 參與地產公司組織的專案竣工驗收,並詳細記錄驗收時所出現的工程遺留問題,為物業接管驗收做好準備, 以地產公司通知時間為準。

27 確定接管驗收小組及成員,並將擬定的接管驗收手冊和組織機構人員呈報地產公司。 28 組織相關人員對樓盤現場勘察, 為接管驗收做好準備工作。 29 就接管驗收工作的開展及後期物業管理召開員工大會。

30 組織人員對專案設施裝置進行物業接管驗收, 以地產公司正式函件通知時間為準房屋單元驗收。

裝置機房鑰匙的配置 ,專案設施裝置接管驗收期間,請地產公司明確對接部門及人員,以及工程遺留問題的流程及處理部門。

31 完成物業接管驗收的報告,並物管中心稽核通過後報送地產公司,進行簽收。 正式接管專案(時間暫時為:20xx年 月 日—20xx年月 日)

33 與地產公司相關部門銜接已售房屋業主的購房情況資料。

34 與地產公司相關部門協商確定交房流程和計劃,向地產公司遞交業主入夥方案。 35 完成業主手冊編制及印刷,按照房屋順序編制業主入夥所交費用一覽表。

36 完成業主入夥所需檔案資料、裝修資料和相關表格制定及印刷 。 37 入夥的資料進行分戶裝放和編號 。

38 就入夥工作的流程和各部門的銜接工作進行佈置和工作安排

39 與相關業務單位聯絡,及時派駐相關業務人員進場辦理業務, (電信裝飾電力銀行) 40 入夥流程的模擬程式

41 完成入夥現場人員的設定及環境佈置 ,與地產進行協商

42 以上準備工作的梳理、分析及總結並對遺漏事項進行追補 43 召開全體員工會議 44 熱情迎接業主入夥

45 業主入夥手續辦理,物業日常各項服務、管理工作正常開展,為業主提供優質的物業服務篇三:專案節點工作計劃安排表

營銷計劃範文營銷計劃範文文章3篇 精準制勝:一篇成功的營銷計劃範文 第2張

第2篇

輔材市場近幾年蓬勃發展,價格戰也逐漸打響,但是市場上配套性的服務體系卻沒有跟上。隨著城市建設的步伐不斷加快,裝飾行業的也進入了高速增長期,主材市場由於需求量大,關注度高,各種配套性的服務體系正在日趨完善。但輔材市場由於用量小,品牌雜,市場上更是存在這以次充好,以假充真的現象。在重慶、武漢等地市類似金螞蟻建材配送的倉儲中心由於品種齊全,價格優惠,服務配送體系完善,受到市場的一致好評。

到目前為止在西安市場還沒有一家類似金螞蟻建材倉儲配送中心的物流組織來整合市場,所以我們的專案在市場上的競爭對手少,發展前景廣闊,在後續的工作開展中要不斷加強與品牌商的合作和渠道的多元化開發,就會迅速佔領西安市場。但也有很多實際的問題擺在我們的面前,市場基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據以上情況做以下工作規劃。

根據公司下達的年銷任務,月銷售任務。根據市場具體情況進行分解。分解到每月、每週、每日。以每月、每週、每日的銷售目標分解到各個人員,完成各個時段的銷售任務。並在完成任務的基礎上,提高銷售業績。主要手段是:提高團隊業務素質,加強團隊管理,開展多渠道營銷,制定工作細則及工作流程。

針對現有的裝修公司、工長、小區物業或將拓展的小區業主進行有效管理及關係維護,對各個客戶建立客戶檔案,瞭解客戶的銷售需求情況並及時跟蹤拜訪,同時進行金螞蟻文化傳播和公司不斷完善的服務體系的傳播,此項工作在10份正式啟動。並在此後的工作當中加強品牌文化建設的力度。瞭解各負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。

品牌及服務體系的推廣在10月份配合及執行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動,並策劃一些投入成本較低的公共關係宣傳活動,提升品牌形象。如“金螞蟻會員正在徵集中、金螞蟻邀您一起體驗會員高品質享受、”等公益活動。有可能的情況下與廠商聯合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的合作關係。產品以及服務體系的推廣還要不斷的深挖客戶資源並及時進行平面媒體和網路媒體的推廣。

根據公司的9月份制定的銷售目標,客戶渠道還需要大量的增加,根據此種情況隨時、隨地深挖現有資源,並加大力度對老客戶進行定期的回放,規範店面配送服務流程,加強店面人員的管理(根據公司的要求制定工作細則和工作流程)。積極對現有市場(北大明宮)進行品牌渠道的摸排,加大與各品牌商的廣泛合作,爭取最大利潤空間。

促銷活動的策劃及執行主要在10月1日——10月7日進行,第一嚴格執行公司的銷售促進活動,第二根據屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優勢,攻其劣勢,根據公司的產品優勢及資源優勢,突出重點進行策劃與執行。

a、對現有人員進行重點的進行量化考核。對部分業務能力底下的人員,進行重點培養。b、制定相關的團隊管理制度,權責明晰和工作範圍明晰,完善工作報表制度。

c、完成金螞蟻專案資料的培訓。(保障在人員請假的情況下,工作繼續開展)

這一階段主要是對主力團隊進行業務能力和產品知識的強化培訓,配合公司的品牌及服務體系推廣,並加大對裝飾公司、工長、小區物業、小區業主、房地產開發商的宣傳力度,並協作市場部門進行小區業務的擴張,積極進行金螞蟻服務體系的宣傳,並保持與原有裝飾公司,工長的有效溝通,維護好小區物業和物業主的關係。

業務人員→網路營銷人員→電話營銷人員→店面管理人員

第四階段全面啟動整個西安市場,主抓銷售所有工作重心都向提高銷售傾斜。

第一:加大與各品牌商的合作力度,保證品類和貨源充足,比例協調,達到庫存最優化,儘量避免斷貨或缺貨現象。

第二:嚴格執行公司的銷售策略,加大渠道的開發力度

第三:對開工的小區進行重點宣傳,提升金螞蟻品牌形象。

第四:對每的任務進行分解,並嚴格按照營銷策略對工作任務進行分解做到環環相扣,權責分明,責任到人。

第五:時時進行市場調研、客戶動態資訊反饋,全力打造一個快速反應的機制。

第六:協調好我們與品牌商,我們與消費者等各環節的關係,全力以赴完成月銷售任務。

第3篇

(一)細分目標市場,大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。

××部門負責的客戶大體上可以分為四類,即現金管理客戶、公司無貸戶與電子銀行客戶客戶。結合全年的發展目標,堅持以市場為導向,以客戶為中心,以賬戶為基礎,抓大不放小,採取“確保穩住大客戶,努力轉變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,制定詳營銷計劃,在全公司開展系列的媒體宣傳、網點銷售、大型產品推介會、重點客戶上門推介、組織投標與集中營銷活動等,形成持續的市場推廣攻勢。

鞏固現金管理市場領先地位。繼續分層次、深入推廣現金管理服務,努力提高產品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響,增強現金管理的品牌效應。各行部要對轄區內重點客戶、行業大戶、集團客戶進行調查,深入分析其經營特點、模式,設計切實的現金管理方案,主動進行營銷。對現金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問題,提高客戶貢獻度。今年爭取新增現金管理客戶185200戶。

深入開發公司無貸戶市場。中小企業無貸戶,這也是我行的基礎客戶,併為資產業務、中間業務發展提供重要來源。××年在去年開展中小企業“弘業結算”主題營銷活動基礎上,總結經驗,深化營銷,增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長,並注重改善質量;要優化結構,提高優質客戶比重,降低籌資成本率,增加高附加值產品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷,努力擴大市場佔比。要加強對公司無貸戶維護管理,深入分析其結算特點,進行全產品營銷,擴大我行的結算市場份額。××年要努力實現新開對公結算賬戶358001戶,結算賬戶淨增長272430戶。

做好系統大戶的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮區財政所未在我行開戶的現狀,通過呼叫各種資源進行營銷,爭取全面開花。並借勢向各鎮區其他政府分支機構展開營銷攻勢,爭取更大的存款份額。同時對大中型企業、名牌企業、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作,鎖定他行目標客戶,進行重點攻關。

(二)加強服務渠道管理,深入開展“結算優質服務年”活動。

客戶資源是全公司至關重要的資源,對公客戶是全公司的優質客戶與潛力客戶,要利用對公統一檢視系統,在全面提供優質服務的基礎上,進一步體現個性化、多樣化的服務。

一是要按照總行要求“二級分公司結算與現金管理部門至少配置3名客戶經理;每個對公業務網點(含綜合業務網點)應當根據業務發展情況至少配備1名客戶經理,客戶資源比較豐富的網點應適當增配,”構建起高素質的營銷團隊。

二是加強物理網點的建設。目前,由於對公結算業務方式品種多樣,公司管理模式的差異,對公客戶最常用的仍然是櫃面服務渠道。我行要加強網點建設,在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業務需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網點對公業務營銷指南,對不同網點業態對公業務的服務內容、服務要求、服務行為規範、服務流程等進行指導。

三是要拓展電子銀行業務渠道,擴大離櫃業務佔比。今年,電子銀行業務在繼續“跑馬圈地”擴大市場佔比的同時,還要“精耕細作”,拓展有層次的目標客戶。各行部應充分重視與利用分公司下發的目標客戶清單,有側重、有針對地開展營銷工作,要在優質客戶市場上佔據絕對優勢。同時做好客戶服務與深度營銷工作。通過建立企業客戶電子銀行臺賬,並以此作為客戶支援與服務的重要依據,及時為客戶解決在使用我行電子銀行產品過程中遇到的問題,並適時將電子銀行新產品推薦給客戶,提高“動戶率”與客戶使用率。

深入開展“結算優質服務年”活動。要樹立以客戶為中心的現代金融服務理念,梳理制度,整合流程,以目標客戶需求為導向。加快產品創新,提高服務效率,及時處理問題,加強服務管理,提高客戶滿意度,構建以客戶為中心的服務模式。全面提升××部門服務質量,實現全公司又好又快地發展目標。

結算與現金管理部作為產品部門,承擔著產品創新、維護與管理的責任加強營銷支援系統建設。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業級客戶資訊管理與單位銀行結算賬戶管理三大核心繫統的推廣工作,為實施科學的營銷管理提供技術手段。

完善結算產品創新機制。一是要實行產品經理制,各行配備產品經理。產品經理要成為收集、研發產品的主要承擔者。二是建立資訊反饋機制。各行部將客戶需求彙總後報送分公司結算與現金管理部。分公司定期組織聯絡行、重點行召開產品創新業務研討會,集中解決客戶關心的問題。

提高財智賬戶品牌的市場認知度。今年要繼續實施結算與現金管理品牌策略,以“財智賬戶”為核心,在統一品牌下擴大品牌內涵,提升品牌價值。要對新開發的結算與現金管理產品及時進行品牌設計,制定適當的品牌策略,納入到統一品牌體系中。加強財智賬戶品牌的推廣力度,做好品牌維護,保持品牌影響力。

發展第三方存管業務。抓住多銀行第三方存管業務的機遇,擴大銀證業務佔比,發揮我行電子銀行方便快捷的優勢,加大新產品推廣應用力度。各行部要加強對產品需求的採集與新產品推廣應用的組織管理,明確職責,加強考核,形成觸角廣泛、反應靈敏的市場需求反饋網路和任務具體、激勵有效的新產品推廣機制,增強市場快速響應能力,真正使投放的新產品能夠儘快佔領市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶簡訊通知、金融服務證書、全國自動清算系統等新產品。

(四)抓好客戶經理和產品經理隊伍建設,加緊培養××部門人才

要加強人員管理,實施日常工作規範,制定行為準則,建立和完善工作日誌制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及資訊反饋制度。

加強業務培訓。今年分公司將繼續組織各種結算和現金管理業務、電子銀行業務培訓和營銷技能培訓,嘗試更加多樣化的培訓方式,通過深入基層培訓,擴大受訓人員範圍,努力提高業務人員素質,以適應現代商業銀行市場競爭需求。

要以風險防控為主線,積極完善結算制度體系建設。在產品創新中,堅持制度先行。要定期通報結算案件的動向,制定切實的防範措施,堅決遏制結算案件發生。加強對結算中間業務收入的管理,加大對賬戶管理的力度。進一步加強監督力度,會計檢查員、事後監督要要注重發揮日常業務檢查監督的作用,及時發現、堵塞業務差錯和漏洞,各網點對存在的問題要進行整改。