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《致青年教師》讀後感3篇 新教師,新徵程:讀《致青年教師》

《致青年教師》是一本旨在為青年教師提供指導和啟示的教育讀物。書中作者以親身經歷和教育實踐為基礎,深刻分析和探討了教育工作中的種種難題和挑戰,為青年教師們指明瞭前行的方向和思考的方法。

《致青年教師》讀後感3篇 新教師,新徵程:讀《致青年教師》

第1篇

寒假期間,在忙碌之餘,靜靜地開啟一本書,一個人獨自享受著書中文字的薰陶,和室外噼噼啪啪的鞭炮聲相比,也是一份難得的清靜與自在。

期間,我讀了吳非的《致青年教師》。初看到這個封面,頓時有一些感觸,青年教師?我還是青年教師嗎?畢業已有二十餘年,早已不是什麼青年教師了。但心裡還時不時的把自己定位在“青年教師”這個角色上,無疑是不想面對現實,還存在著些許“還年輕”的幻想罷了,不過,要是和吳非老師比起來,我不就是一“青年教師”嗎?

吳老師在書中,似乎是位長者在與我們親切交談。第一篇《就讓你的眼淚流出來》,看完這一篇,我就有很深的感觸。教師如果無法抑制自己的激動與傷感,那就讓你的眼淚流出來,就當著學生的面哭泣吧。這有什麼呢?讓學生看到,老師自己的母親、父親一樣,和普通人一樣,也有悲傷甚至會感到絕望無助。

想起去年送走的畢業班,他們和我的孩子一樣大,作為帶了他們六年的班主任,對他們就象對自己的孩子一樣,傾注有太多的關愛,也有太多的期待。臨近畢業,有一部分孩子調皮搗蛋,故意製造亂子,惹老師生氣。現在想想,他也許是想給老師留下更深的印象罷了。

還記得那天,我把我的苦惱、傷心、失望等心情寫成博文《六二班的孩子們,我想對你們說》並在課堂上讀給他們聽,邊讀我的眼淚在眼眶裡打轉,下課鈴聲響了之後,我抑制住自己的淚水,不讓它當著學生的面流出來,而是快速的離開了教室……

在學生的眼裡,做為教師,應該是一名強者,哭泣往往成為教師軟弱與無能的表現。但吳老師說,哭泣與落淚未必就是軟弱,因為您的悲天憫人,因為你的正義衝動,因為您的仁愛和幸福。不要忍,就讓您的眼淚流下來,當著學生的面留下來。我寧願他們面對你的眼淚感到驚愕或尷尬,也不願意他們就那樣木然的面對人間的一切。

讀到《教學樓裡有多少個洗手間》這一篇時,我震撼了。作為教師,在課堂上,我們努力的向學生灌輸我們的知識,即使聽見下課鈴聲,還要再“好心好意”的.重複幾句,囉嗦一兩分鐘,好讓學生多掌握一些知識,可不知這時的學生中有一半甚至更多的學生已沒有心思集中聽講了,而是要馬上上廁所,如果我們耽誤孩子們的下課時間,就會有一部分學生為了下節課不遲到,而不能上廁所,導致下節課他也不會集中精力的認真聽講,而是在心裡急切的盼著下課的鈴聲……

我們也常會遇到這樣的情況,上課期間,有學生舉手打報告,提出上廁所,我們應當同情,不必問出原因,更不能諷刺挖苦或阻止不讓去。吳老師說,通常,學生不到萬不得已,是不會提出這種請求的。

因此,教師上課不要拖堂,低年級的教師能經常提醒學生如廁,課上允許學生在特殊情況下自行從教室的後門去洗手間而不必報告……

作為教師,為什麼要重視學生的感受?為什麼要重視(特別是一些學習有困難的學生)的渴望?因為我們的教學面對的是活生生的人。作為一名數學老師,在給學生批改作業時,學生做對了,用紅筆打上對鉤;學生做錯了,用紅筆打叉,甚至還在怨恨這個孩子,太不細心了,這麼簡單的題還會出錯,而狠狠的用紅筆在本子上打下一個個更大的叉,來表達我們的不滿與憤怒。

吳老師告訴我們,有一位數學老師,在改學生的作業時,對於學生的錯題,老師批改時用紅筆打叉——那個叉叉很小,稍微大意一點還看不清呢;而如果作對了,老師筆下的那個“鉤鉤”可就是大大的了。那位國小老師是個有心人,他是在用“心”批改學生的作業啊!

書中通過一個個案例講述了青年教師的很多困惑,並從一位經驗豐富的老教師的角度提出很多好的建議與方法。他如同一名智者,為迷茫的教育者和無所適從的青年教師指明瞭方向。

這本書好似一盞明燈,指引著並不年輕的我不斷前行。

《致青年教師》讀後感3篇 新教師,新徵程:讀《致青年教師》 第2張

第2篇

讀一本書,是一次心靈的旅程,一次自我的昇華,一次豐富的收穫,致青年教師讀後感。與作者在書中相會,思維地碰撞讓自我得到了成長,這是一次啟迪,一場智慧的邂逅。讀吳非老師的《致青年教師》就是如此,在我做青年教師的旅程中我很幸運,遇到了這盞心燈。

吳非老師是個真誠的人,他在書中把自己的所做、所思、所想都毫不保留地與我們分享,作為青年教師,讀這樣的文章,就如一位長者在你跟前,推心置腹地教你怎麼樣做老師,與你分享他在教育中的困惑和所得,這樣的書,怎能不吸引人呢?

讀到“你一定能寫好”給了我一些想法:在我們平時的教學中,也是常常注意鼓勵孩子,讓學生自信起來大膽說大膽地寫,但是在對一個孩子無數次鼓勵 沒有效果之後,我們的耐心好像瞬間消失了。這是一種失望出來的體現,隨之就會出現一些無意識說的傷害學生的語言,比如說“你上課到底有沒有聽?”“我說不行就不行!”“我再也不管你了,隨你的便好了。”“你可真行,竟做出這種事!”“都是一樣的孩子,你怎麼就不如別人!”“就知道玩,一提學習就沒了精神。”……這樣的話有時是隨口說出,確不知對孩子有無形的傷害,前面所做的也就功虧一簣了,所以這鼓勵的話還是要持之以恆地說,孩子們是有感情的,孩子的心是最純淨的,你對他們的真誠他們總有一天會領悟,等待花開的,畢竟是一個漫長的過程。讓我們做一個會“說話”的老師,讀後感《致青年教師讀後感》。

讀“為什麼你的學生缺乏氣度”我想到了發生在班級的事情:那是20xx年的12月,記得那天是進行了古詩文誦讀大賽和早操的比賽,比賽結束完,結果還沒有出來,但是跟孩子們已經說好了,只要努力了,就好!

當時我是5年級古詩背誦的評委,六個年級的比賽是一起進行的,我從五年級下來的時候就看見董晨陽在班級哭,見我下來,大家都圍著我,七嘴八舌的說起來,聽了好半天才知道,原來是背誦古詩的時候董晨陽《勸學》沒有背出來,大家都指責他,所以孩子就哭了。我把孩子叫到跟前,其實我也是非常詫異的,昨天在我這裡過關的時候背的好好的,怎麼到比賽的時候就背不出了呢,我想大概是緊張了吧。

“今天早上不是告訴我只有《小兒垂釣》背誦不出來嗎?”

“是的,可是老師叫我的背誦的時候我就什麼都忘記了。”

“那就好,只要你努力了,老師和同學都不會怪你的,以後我們要提前做準備,下次的比賽我們有把握了”

我們教師,在孩子做錯事情的時候,如果多些諒解、寬容,而不是一味發火指責的話,孩子們得到的也許會更多,我們常常會誤解孩子,這樣的誤解對孩子是多大的傷害呀,一個不分青紅皁白的老師教出來的孩子也一定是個蠻不講理的,教育中多一些寬容、理解,孩子和我們就更進一點,我想這次的比賽對董晨陽會是一次很好的體驗,對我,同樣是。

如果作為教師沒有給孩子寬容和理解,孩子們看在眼中記在心中,那麼這個班級裡就是個沒有氣度的孩子,教知識的同時,教師難道不應該以身作則教做人嗎?

讀吳老師的“作業評價未必要用同一標準”讓我感觸頗深,世界上沒有兩個相同的葉子,世界上沒有兩個相同的孩子,每個孩子的都是特別的花朵,也許這個孩子沒有牡丹的國色天香,也許那個孩子沒有百合的清新脫俗,也許他們沒有鬱金香的乖巧內斂,但是我們教師一定要知道,他們是世界上獨一無二的,他的芳香自有他的特別之處。也許他現在沒有完全開放,他還是小花蕾也許只要你細細的聞,慢慢的品,等待他展開花瓣,那時,肯定是芳香撲鼻,香豔滿園。

第3篇

寒假裡,拜讀了吳非老師的《致青年教師》。該書共分六輯,選入85篇文章。這本書與其說是致青年教師,倒不如說是致所有教師的建議、提醒、倡議書。值得一讀。

在閱讀過程中,我不斷地陷入沉思:你是一個有胸襟的教師嗎?你對學生著急了嗎?你心裡裝著學生的心嗎?你尊重常識了嗎?你放棄理想了嗎?你在學生心裡播下了善良的種子……直面這些問號,深感汗顏,同時也從中得到一些啟示。

“為了讓學生胸襟開闊,你應先做個有胸襟的教師”。吳非老師指出:不想吃苦,不肯變革,“混”成習慣,也就希望大家“靜止”,永遠處在同一水平上;看到同行取得一點成績,不是見賢思齊,而是千方百計地替他找尋不足,以安慰自己;對同行在教學探索過程中的錯誤,則幸災樂禍。自己不奮鬥,不努力,見同行取得成就,只會嫉妒,總像有一群小蟲子在啃自己的心;把別人的成就當做心理重壓,把自己的工作當做掙扎,他拿著把小尺子,說長道短,量遍一切人和事,就是量不出自己永不平衡的心胸。這樣的教師,很難有所作為。有這種妒忌心的人,對身心健康不利,具有最大的危害性。

“心裡裝著學生的心。”吳非老師每次批改學生的作文,對必須要打不及格的,都有些不安,甚至有些下不了手:學生作文用稿紙寫,分數批在首頁右上角,多年來,他習慣這樣做。因為這樣記錄得分、準備講評作文時很方便。但是,在發已批改的作文時,課代表會看到這位學生的分數,其他同學也有可能瞄上一眼。總得改一下。雖然有些麻煩,雖然作文不及格的人不多,他還是考慮要改變方式。至少可以把不及格同學的分數批在文末,這樣會讓同學們看不見,也許可以讓不及格同學心裡平靜一些。不管學生犯了什麼錯誤,若非特別情況,儘可能不要當著第三人的面訓斥學生,不要讓其他人對犯錯的學生產生誤會。對嚴重違紀的學生,也要注意就事論事,千萬不要去“掀老底”。過去是前輩告訴他,現在,是他要告誡小輩(青年教師)了。

“老師,你最看重的是什麼?”在吳非老師看來,對成績不好的學生,他的做法是,從沒把自己的做法歸結為“同情“”照顧面子”或是簡單地解釋為“維護學生自尊”。起先或許有這樣的因素,隨著對“教育”理解的加深,他在工作中逐漸認識到,重要的是我們對“人”的認識,對“學習”的認識。學生在學校學習,接觸新的知識,每個人的接受能力和認知能力不一樣,用同一種考試標準,當然會有差距。學生在校通過學習獲取能力,他在以後的歲月中要持續發展這種能力,僅僅用幾次考試的成績衡量學生,是不準確的,也是沒有必要的。最好是全面看待學生,綜合地評價學生,學校教育要為人的終身發展奠定人格基礎。

“教師的人文素養比業務更重要。”這是吳非老師一直的觀點,這是因為教師在和學生的接觸中,必然會把自身的價值觀傳達給學生;如果為人處世違背做人的基本常識,對生活中美好的人情熟視無睹,他怎麼能當教師,當校長?一個開始有道德情感的學生,在學校教育中,最不能容忍的是教育者的思想低俗與言行粗俗。在今後的人生道路上,當他發現自己處在一個讓他人憐憫的境地時,他有可能開始冷靜地思考自己從平庸走向庸俗的原因。教師沒有幫助弱者的意識,在言論中侮辱窮人,厭惡勞動,學校教學生弄虛作假,學會欺騙,在管理中還挖空心思設立“潛規則”,等等,將會在學生心靈上種下一粒基因殘缺的種子。因此,他主張教師要有美好的心靈,較高的人文素養,必須為人師表。

一遍遍品讀《致青年教師》,深感吳非老師是富有智慧的老師,深感在“想到”與“得到”這間必須加上兩個字“做到”。因而我們每一位教師都必須是思想者、學習者、實踐者,要在工作中不斷反思,不斷實踐,不斷創新。要有信心、恆心,要能吃苦、能吃虧。