幼兒園保健醫生責任書7篇 承載兒童健康重任——深入解析幼兒園保健醫生的責任書

“幼兒園保健醫生責任書”是針對幼兒園保健醫生所獲得的職責和權利的明確說明，包括其在幼兒園中管理和評估兒童健康狀況的責任。該責任書旨在確保幼兒園內兒童的健康和安全得到適當的保護和監督。

第1篇

為了確保幼兒在園的人身安全，提高保育員的安全意識，防患於未然，使安全工作落實到實處，特與保育員簽訂工作責任狀。

1、每天做好室內外包乾區的清潔衛生工作，確保寢室，通道等場所環境衛生，無汙染。做好消毒工作。

2、洗漱間每天打掃，消毒，確保地面乾爽無積水，保證幼兒進入安全。

3、嚴格保管好消毒粉，滅蚊劑、洗衣劑等有害物品，確保幼兒摸不著，看不見。做好安全防範工作。

4、注意房屋，場地，玩具，教具的使用安全，避免觸電，燙傷，摔傷等事故發生。

5、長託教師教育幼兒不喝生水，不食用腐爛變質的食物，教會幼兒一些常規的生活方法，以防意外發生。

6、活動室，寢室、洗漱間用具擺放有序，暢通無阻，保證幼兒活動安全。

7、長托幼兒就寢時，保育員不得離開寢室或做其他事情、要不斷巡視，防止幼兒玩危險物品，誤入口、眼、耳、鼻;要注意糾正幼兒的睡姿，教育幼兒不要矇頭睡覺，對生病，發熱的幼兒要細心觀察，發現異常及時彙報、處理。

8、要正確使用電器產品，特別是洗衣機，熱水器等物品，防止發生意外。 以上幾點保育員認真執行，如發生責任事故，一切經濟或刑事、民事責任均由責任人承擔，並視情節給予教育、批評、解聘等處罰。本責任書一式兩份，保安和幼兒園各持一份，自簽訂之日起生效。

第2篇

為了促進幼兒健康成長、維護幼兒園正常活動、確保校園安全穩定、推動幼兒園各項工作的健康發展，我們懇請全體幼兒家長樹立安全第一和責任重於泰山的意識.我園要求家長們時時刻刻、設身處地、以身作則，並及時加強對幼兒交通安全、遊戲安全、活動安全、防火、防電、防綁架.防暴力等教育，增強安全無小事的意識，教育孩子有關常識，注重引導，培養和提高孩子自救自護的能力做到責任到位，確保安全。

1、樹立對自己子女進行安全穩定教育的意識，明確自身所肩負的責任和義務，與學校和班主任齊抓共管，加強對自己孩子的法制教育和法律意識教育，使自己的孩子，維護自身安全和學校的安全穩定。

2、經常與班主任聯絡，溝通孩子在園內外的各種情況，瞭解、掌握影響自己孩子安全和健康成長的各種因素，對孩子在園外所發生的各種問題和突發事件要及時、妥善處理，並儘快通知班主任和學校領導，發現孩子在園外出現重大問題，要在第一時間通知學校。

3、經常瞭解和觀察孩子攜帶的非學習用品，尤其是收管好刀具和銳鈍器具，以防孩子不安全因素的發生。

4、教育子女在學校要聽從老師的教導，遵守學校規章制度，確保課間活動的安全，及時將子女的病情(特別是傳染病、遺傳病)告之學校領導或有關老師，加以防範。

5、教育子女在雙休日、節假日期間儘量在家，如要外出的活動，要有家長陪同，詳細指導活動以防不測。

6、教育子女在家中不得使用有關電器裝置，瞭解用電常識，不得使用液化氣燒火，不得將子女獨自一人反鎖在屋裡，確保安全。

7、教育子女夏季不得獨自一人或同學結伴下河、下漁池游泳。保證子女夏季中午的午休時間，學生不允許提前進校。下午放學後教育孩子及時回家。

8、 坐車的幼兒家長要按時接送孩子，以確保孩子的安全。

為了您的孩子的安全、家庭幸福，特擬定此責任書以示責任。

第3篇

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自願、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從**年3月1日起至**年12月31日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，業務培訓及輔導；

4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬600元人民幣（三險一金包括在600元工資內），寒暑假無工資；

5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養；

2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律；

4.熱愛保育工作，刻苦鑽研業務，積極投入保育事業，提高為兒童服務的能力；

5.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

（一）聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程式變更合同。

（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

3、乙方嚴重違反職業道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

第4篇

為了確保孩子的人身安全,預防意外事故發生,根據教育部《學生傷害事故處理辦法安全工作要求》和涼州區教育局要求，明確責權，家園共防，使得幼兒能在我園安全、健康、快樂的生活與學習。現就幼兒的有關安全事項特與家長(監護人)簽訂協議如下：

一、嚴格執行幼兒園的安全接送(卡)制度。送孩子入園時，家長必須將孩子交給本班教師，並與教師交接好，方可離園;接孩子離園時，必須出示接送卡【需要得到本班老師或值班老師的確認】，否則不能接走。特殊情況，需要無卡接送時，必須是本園老師認識、或經電話與小孩父母聯絡確認的嫡系家庭成員，方可接走。

二、家長應在孩子入園後將孩子的一切相關資訊與老師進行溝通，不得隱瞞任何關於孩子健康問題的情況，如孩子有癲癇、高熱驚厥、心臟病等特殊病情的，家長必須用書面形式說明情況，並如實告訴帶班老師。

三、家長要配合幼兒園做好幼兒的安全防範工作，加強對幼兒安全意識的教育，如：在園幼兒之間要友好相處，不打人、不咬人、不罵人、不做危險遊戲或動作等。

四、禁止幼兒攜帶刀具、鐵釘、火柴、煙花爆竹、玻璃、小球等危險物品入園，家長應經常檢查幼兒身上的不安全物器，幼兒在園不得佩戴玉器、金器等飾品，如家長堅持戴，必須寫一份書面協議交給幼兒園，如以此引起的後果家長自負。

五、無特殊原因，幼兒一律應在本園規定的時間入園、離園。幼兒在入園、離園時，家長應當與當班教師當面交接，家長不得隨意委託他人接送幼兒，不得委託未成年人或年老高齡者接送幼兒，更不能讓幼兒獨自入園、離園，嚴格執行幼兒園安全接送(卡)制度，否則，後果自負。

六、為了便於幼兒園管理，保證幼兒在園安全，家長中途不得來園探視及接走幼兒，如有特殊情況，家長必須事先和老師聯絡，並在門衛保安處填寫登記。

七、為了保證幼兒接送路途中的安全，需要車接送的孩子，家長按接車老師安排的時間在指定的路線地點等車接送孩子，並教育孩子注意乘車安全，不要在路上、車上打鬧、玩耍，要聽從老師的安排。如果出現家長在指定的路線地點不接送孩子，讓孩子在無人監護情況下單獨候車、回家，所發生的狗咬、被拐騙、溺水、交通等意外事故責任均由家長負責。

八、家長應注意幼兒的飲食衛生安全，教育幼兒不帶零食及其它小吃食品到園，更不能在流動攤位上給幼兒買零食吃，如吃了家長提供的零食而引起的事故，由家長自負。

九、家長應勤給幼兒剪指甲，教育幼兒不在園內亂扔果皮、紙屑、愛護公共財產，培養幼兒愛清潔、講衛生、不傷害他人的良好習慣。

十、家長要文明有序地來園接送幼兒，嚴禁在校園內騎車、駕車。若不遵守規定，發生車輛碰撞、傷害幼兒事故，責任均由車主負責。放學後，若家長帶孩子在園遊玩，一定要看護好孩子，如發生事故應由家長負責。

十一、家長通訊聯絡方式和家庭住址如有變化的，應及時告知本班教師並記錄在冊，若由此不能及時聯絡家長而引發相關事故，家長應承擔相關責任。

十二、本責任書自與幼兒家長簽訂之日起生效，至本學期結束終止。

幼兒的安全是幼兒教育工作的重中之重，是幼兒健康成長的前提，和諧的教育教學環境要靠家長和幼兒園共同來營造，希望家長能積極配合我們的工作，高度重視幼兒的安全，自覺遵守協議所列條款。

第5篇

1、應牢固樹立安全第一的思想，嚴格執行工作，確保幼兒及跟車人員的安全。

2、努力學習專業技術，熟悉掌握車輛的技術性能，精通本職業務;認真學習交通法規，做到安全行車，優質服務。

3、具備崇高的職業道德，良好的文明素質，高度的事業心、責任心，敬崗愛業。時刻維護幼兒園的良好形象和聲譽。

5、嚴禁酒後開車;嚴禁疲勞駕駛;嚴禁私自將車交與他人駕駛;嚴禁私自改變行車路線。

6、駕駛車輛時必須攜帶駕駛證和行駛證;不準轉借、塗改或偽造駕駛證;

7、不準駕駛與駕駛證駕車型不相符的車輛;年檢不合格的，不準駕駛車輛。

8、不準穿拖鞋駕駛車輛;不準駕駛車輛時吸菸、飲食、閒談或者有其他妨礙行車的行為。

9、行車途中發生交通事故，第一時間向110報案，並與幼兒園取得聯絡協助處理，急救傷患人員，妥善安置意外事故中的幼兒。屬小事故，可先行處理後向幼兒園報告。

10、違反交通規則或發生事故造成損失的，保險公司理賠以外部分，一切責任由司機自負。司機工作流程及要求：

2、要例行檢查車輛的水、電、油及其他效能是否正常，發現不正常時，要立即檢修。

1、校車車速不準超過每小時40公里。司機有權拒絕違反交通規則的行駛路線。

3、應按規定時間準時到達各接車點，若提前到達應確定幼兒已全部上車，否則需等候至規定時間方可開車。

4、到達接送點，車輛停穩後方可開門;幼兒沒有坐穩繫好安全帶、車門沒有關好，不準行駛。幼兒下車時，切勿將車停在危險處

5、校車到達幼兒園後，司機停穩車輛，先下車協助跟車老師將幼兒安全送進幼兒園，然後檢查車內，確保全部幼兒下車後再鎖好車門。

6、對待家長要熱情有禮貌，對幼兒具愛心。若遇無理家長，亦需耐心聆聽，並儘量剋制自己，避免與家長髮生爭執，事後可將事件報告幼兒園領導。

2、清掃、消毒車箱，擦洗車輛外部，以保持車輛的清潔衛生。

3、檢查存油量，發現油量不足，應立即加油，嚴禁將幼兒載入加油站加油。

第6篇

為加強全縣中國小校學生交通安全管理,提高中國小生交通安全和自我防護意識,預防和減少中國小生交通傷亡事故,切實保障少年兒童的合法權益,為全鎮中國小校學生上學創造一個良好的交通環境,特制定本責任書：

各中國小校長、幼兒園園長為學校(幼兒園)學生交通安全教育的第一責任人，對在校(園)學生的交通安全教育負全面負責。

1、各中國小校(幼兒園)應當將中國小道路交通安全教育納入學校安全教育和法制教育的內容，經常性地開展中國小生交通安全教育，不斷提高中國小生和學生家長(監護人)的道路交通安全意識。

2、各中國小校(幼兒園)要建立健全學校交通安全教育責任制，明確責任，層層落實，確保中國小生平安出行。

3、各中國小校(幼兒園)要經常性地開展中國小喜聞樂見的交通安全宣傳教育活動，通過舉辦交通安全主題班會、隊會、作文比賽、演講比賽、相聲、小品大賽等形式，教育中國小生自覺遵守道路交通安全法律、法規，不斷提高中國小生的自我防護意識。

4、各中國小校(幼兒園)要積極與派出所、交警配合，充分發揮法制副校長的職能作用。經常性的邀請公安幹警、交警和法制副校長來校進行中國小生交通安全教育和法制教育，每學年中國小生交通安全教育不得少於兩次。

5、有校車接送學生上下學的中國小校，要切實抓好校車的安全管理，要嚴格審查駕駛員的資格，並簽訂安全責任狀，加強對照管員和駕駛員的安全教育，確保接送安全。

6、接送學生上下學車輛每天必須如實填寫《浠水縣中國小(幼兒園)接送學生車輛日常臺賬》，並交學校(幼兒園)存檔。

7、對中國小學生安全管理不到位，造成中國小生傷亡交通安全事故的學校實行一票否決，並追究學校責任人的責任。

第7篇

為組織開展好寄宿學生管理工作，明確崗位責任、落實管理措施，預防安全衛生責任事故發生，確保學校教育教學秩序規範有序，經學校研究，學校與生活指導教師簽訂本責任書，

一、生活指導教師(宿管人員)必須24小時在崗，按學校規定寄宿作息時間開關寢室門，女生寢室外的鐵門，一樓的鐵門，開關水、電。

二、學校領導交給的安全要求和任務，不得拖延，不得拒絕，不得由其他人代替，要不折不扣地完成。

1、住宿生休息和就寢期間，生活指導教師要隨時關注住校學生活動情況，預防意外事故發生。

2、午眠和晚覺時，生活指導教師到各寢室清點、核對住宿生人數。如發現有外出未歸或者其他異常情況應及時做出處理，迅速與學校領導、班主任聯絡。

3、住宿生睡覺後，生活指導教師要做好巡邏檢查，管理好住宿生的睡覺紀律。處理好住宿生的睡覺違紀情況。夜間應不定時進行巡邏，發現隱患及時報告，並填寫好夜間巡查記錄。

4、妥善處理突發事件。如發現有其他人員干擾住校學生休息、住宿生生病、住宿生違紀、住宿設施不安全等異常情況，生活指導教師應及時做出恰當處理或向後勤處、學校領導報告。發現學生之間的摩擦和矛盾，應靈活處理，及時化解。

四、生活指導教師要管理好寢室清潔衛生和住宿生內務整理。

1.安排好寢室每天一次掃除、一週一次大掃除，並對各寢室的衛生情況進行檢查評價，將情況及時與少大隊負責人彙報。

2、要求住宿生每天起床後整理好內務：擺放好寢室物品，整理好床上用品，疊好被蓋。生活指導教師應加強督促、指導，幫助住宿生養成良好的生活習慣。對低年級住宿學生，生活教師要多予關注，指導其學會相應的宿舍內務。

3、隨時檢查學生的床單被套枕頭等清潔情況，並及時對其進行清洗和更換。

4、立足學校、學生實際，以講座、張貼資料、家長座談等形式加強對學生的寄宿行為習慣養成教育。

5、組織學生做好學校廁所的衛生工作，每天至少衝洗、拖擦廁所一次。

6、積極思考，做好宿舍文化建設工作，努力營造健康向上的寢室文化。

1.生活指導教師應有較高的思想政治覺悟和良好的師德，遵守並執行好學校的各項規章和決議，以身作則，為人師表。待人和氣，時時處處團結同事、關心愛護學生，尊老愛幼。

2、生活指導教師必須熟悉住宿學生基本情況並登記造冊，知曉住宿學生家長聯絡電話，保證有事時能夠在第一時間與家長取得聯絡。

3、維持住校生三餐秩序，按學生就餐桌號座次逐一檢查，督促學生吃飽吃好。

4.隨時關注宿舍內公共財產安全狀況，檢查、登記並向學校報告住宿設施的損壞情況。

5、教育學生安全用電，嚴禁學生拉接電線和使用電器。特別重視防觸電、防火、防盜。

6.注重對學生的生理心理教育，女生活指導教師還要做好女生青春期知識教育。

8、發生火災等突發事件時，要沉著應對，迅速啟動學生宿舍突發緊急事件應急預案，組織學生有序疏散，安全撤離。

該目標責任書落實情況作為生活指導教師績效考核的前提條件。若責任人違反安全規定，導致安全衛生責任事故發生，由責任人承擔相應的經濟和法律責任。