2023年簡短的職場的語錄彙總4篇 "掌握職場成功密碼：2023年必備的職場語錄"

2023年正在接近，職場也在不斷變化。以下是本站精選的2023年職場語錄彙總，這些簡短而有力的句子，或許能夠給你帶來一些啟示，讓你更好地適應職場的變化。

第1篇

2、你知道自己想幹什麼和知道自己能幹什麼，這也是你成功的兩大關鍵。

3、不能總對自己說一些灰心喪氣的話，成功者往往會這樣想：我行。我可以。

4、青春是生命的光彩，早讀是一天的精華，失敗並非成功之母，把握早讀贏在起點。

5、沒有經歷過失敗的人，即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的、不會長久的，因為他沒有能力去抗擊風暴。真正的成功是因為一個人具備了戰勝失敗的能力，能夠把潛在的危險消滅在發生之前，能夠在經歷失敗後再果斷地站起來。如果不經歷失敗的錘鍊，是很難保持住勝利的成果的。

6、我活得愈久，便愈確定熱忱是所有特性或質性中最重要的。通常，一個成功者與一個失敗者的技藝、能力與才智差異並不很大。假使有兩個人，以同等的能力、才智、體力與其他的重要質性一開始，會出人頭地的是那個滿腔熱忱的人。同時，一個能力平平卻抱持著熱忱的人，往往能超越一個能力很強卻毫無熱忱的人。

7、做好預算，把錢花在刀刃上，這是最基本的理財功課。充實自我的理財觀念，才能讓每一分財富都能在生命中發揮恰到好處的作用。這個世界不缺乏機遇，缺少的是抓住機遇的手，如果你有想法，就要趕緊去做，別擔心失敗或困難重重，人都是在不斷地跌倒與爬起中學會走路的，在不停地實踐與追求中，你就能超越自我，與成功握手。

8、我們不應該滿足於現有的成功，而是以此為基點，向著新的目標，滿懷信心，同心協力，積極進取。

9、就算成功的機率只有宇宙間一顆小星星那麼小我也要去試試看，讓心來作決定，搞不好就是最好的方法！

10、一個優秀團隊要想成功，及時的完成既定目標，就離不開各成員的全力配合和通力協作。

11、要成功，高人指點，貴人相扶，朋友相助，小人相隨。

12、對成功，我們的定義很狹窄，往往感覺付出太多，收穫太少。

13、創新者大部分成為先烈，少部分成為先進。但是正是因為有成功者的這種可能性，激勵著後來人不斷去攀登，不斷去創新，希望成為那個極少數的成功者。

14、只有比別人更早更勤懇地努力，才幹嚐到成功的味道。

15、如果你想征服世界，那麼就得征服自己，而挑戰自己就是你成功的第一步。

17、自古以來，男人不僅更容易成功，也更容易成受。

18、成功的人，首先就在於，他從不苛求條件，而是竭力創造條件。

19、成功就要堅定信念，哪怕是在嚴冬，也不能因為畏懼嚴寒而停下前行的腳步。

20、生活中存在許多不平衡的現象，工作中存在許多不平等的關係。老話說吃虧是福，俗語說沉默是金。不責人之過，不念人舊惡，成功早知道，明天會更好。

21、當你對企業抱怨的時候，你要問自己：會幹什麼？能幹什麼？能做到什麼程度？能給企業帶來什麼？

22、所有的挫折與悲傷，在發生的當時都能使我們受苦流淚，可是，隔了一段距離再來審視，卻能覺出一絲甜蜜的酸楚來。當年的失，竟然成為今日的得。只要我們肯耐心地等待，讓時光慢慢地工作，慢慢地流成一條寬闊的河流。

23、新人在職場上被老員工欺負很正常，你不能反抗，但要讓大家知道你被欺負了。場雖然殘酷，但人們都有同情弱者的心理，下次再出現類似的事情，他們很可能站出來打抱不平。

24、在職業發展的道路上，競爭是避免不了的。爭不是鬥爭，不是打擊別人來抬高自己，而是提高自己並幫助別人。今，千里走單騎已是神話。職場上，你必須與人共處合作，才有實現雙贏甚至多贏的可能。

25、現實生活中親近流言的人易被流言親近，所以保護自己的最好辦法就是堅決不與流言交手，不在私底下說三道四，煽風點火，儘量在流言之爭中保持中立。有這樣才能夠不被捲入職場紛爭的旋渦，從而成為職場成功人士。

26、如何防止別人用無中生有之計陷害自己，需要職場上的年輕人花費一些心思，注意自己的言行，做事要光明磊落，坦坦蕩蕩。然，把握無中生有在職場上的運用，也可以起到識破周圍一些人能力大與人緣廣的背後的水分，以及競爭對手不可告人的目的等等多種作用。

27、學會尊重同事的工作及成績，無論大小。前，我與那些沒有多少工作成績，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會心生鄙夷。作了十多年之後，我才發現，我不曾超越過他們，也沒有比他們更高明，其實，我每一個成績的取得，都是建立在他們所做的基礎之上的。

28、畢業生應如何做職業規劃，如何在職場中得到發展？1.善於規劃職業生涯；2.待工作精益求精；3.表現自己，但要注重團隊協作；4.適當跳槽，但不要成為職場跳蚤；5.注重人際關係、注重小節。

29、職場壓力無法釋放時候，你要學會休息，學會遠離，只有善於休息的人，才能生活愉快，工作效率提高。謂文武之道，一張一弛，後退是為了更好地向前。找傾訴的物件，將心中的鬱積一吐為快，也能達到心理釋放的效果。

30、隨著溝通的減少，我們彼此沒有太多的話語，都不知道該說些什麼。實，可以說的話很多很多，可是我們沒有去說，也沒有去講。

31、不管別人如何評價，職場達人最終是心理穩定性，因為達人，經歷過風雨，對天空飄出的彩虹已經有足夠的準備心，其成功的得來不是一事一時，因此，他會堅定地做自己——將職場達人進行到底，追求一種超乎常人的職場境界。

32、有效的銷售溝通過程是銷售人員與客戶之間的雙向互動過程。格意義上說，所謂銷售溝通，就是指使用語言、文字、符號或手勢、表情等表現形式，對產品或服務的銷售進行解釋、說明或演示，以促使溝通雙方對溝通的內容擁有共同的理解、認識或認同的過程。

33、如果你剛剛得知一件非常重要的案子出了問題，就立刻衝到上司的辦公室裡報告這個壞訊息，就算不管你的事，也會讓上司質疑你處理危機的能力。時，你應該從容不迫的說出事實，也別使用問題或麻煩這一類的字眼，要讓上司覺得事情並非無法解決，聽起來象是你將與上司站在同一陣線，並肩作戰。

34、做事情，做好了是你的本分，做的不好就是你失職。

35、橡皮人的概念引發了廣大都市人們的強烈共鳴，如果你發現自己曾經敏銳的觸覺已經變得遲鈍、對於職位的上升與工資的提高失去了過多的期待、上司的讚賞與鼓勵總與你絕緣、對同事過激的抨擊無動於衷，你也就成為其中之一了。

36、一筆業務出現麻煩，或市場出現危機，如果你立刻衝到上司的辦公室報告這個壞訊息，就算不關你的事，也會讓上司懷疑你對待危機的能力，弄不好還會惹得上司的責罵。

37、旅行與讀書。錯，旅行與讀書教會我們看世界的角度。書使我們認知世界的方法與眾不同，知識的累積培養了我們獨立思考的能力，會從不同的立場分析與判斷事物，認識世界。行則使我們有機會在動態中發現不同的變化，找求事物發展中最為美麗最有價值的一面。對我們讀書所獲得知識的一種有效檢驗，知之更行之。

38、臺上一分鐘，臺下十年功。得有時間坐在辦公室裡，僅有的半天時間還是在處理一些文案的事情，以及必需的營銷策劃的事情。曾經不止一次地說過，只有臺下強大才有強大的臺上。上一分鐘，臺下十年功。們只有把臺下的功夫做足做好做到家，臺上才能夠揮灑自如。年累月待在客戶企業裡，不能忽視忽略的還是我們自己的大本營。

39、孟子說：故天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為；所以動心忍性，增益其所不能。職場暴風雨其實就是對你的最好考驗和磨鍊。

40、某人得一寶貝紫砂壺，夜必放床頭。次失手將紫砂壺壺蓋打翻，驚醒甚惱，壺蓋既碎，留壺身何用？於是抓起壺扔到窗外。明，發現壺蓋掉在棉鞋上，無損。之，一腳把壺蓋踩得粉碎。門，見昨晚扔出窗外的茶壺，完好掛在樹枝上——衝動是魔鬼，遇事別急下結論，事情可能沒你想象得那麼糟。

41、自信不自負；耐心不粗心；忠誠不愚忠；認錯不認輸；身老不心老；謙虛不輕蔑；溝通不越級。

42、企業的成長。業的成長就如同一個人的成長一樣，必須經歷不同階段，只是我們必須快速成長，站在巨人的肩膀上，也許我們永遠也成不了巨人，但我們確實朝著這個方向而努力。為有這樣的思維與目標，即便無法超越，我們也會成為行業中優秀的一員。裡士多德說：優秀是一種習慣。慣成為自然，我們願為之付出努力。

43、與自己的上司與同事多進行溝通，看看大家對你一年來工作、為人、處理問題方法等給予的評價，一方面是給自己在公司裡有個準確的`定位，看到自己的不足與該努力的地方，同時也從同事那裡得到啟發，把多人的思維變成自己的智慧。

44、職場上交到的一些朋友許多都是階段性的，順其自然那就是最高境界。果你的人品與能力都被他人稱道，即使在很久沒有聯絡之後，大家重聚時依然可以馬上找回友誼的融洽感覺。

45、忍、狠、滾。忍：學會沉靜，放低心態，謙虛行事，戒除浮躁，在團隊中站準自己的位置。狠：打造核心競爭力，必備自慢絕活，關鍵時刻，一旦你的專長出手，所有人都退避三舍，四方臣服。滾：如果你不適合眼下的這份工作，就應當適時、果斷、理性地重新尋找職業平臺。

46、人生有舍才有得。失存心知，捨得，捨得，有舍才有得。單的一句話，包含了人生中，處世的智慧與道理。為，真正豁達的人，懂得超脫；真情的人，懂得奉獻；幸福的人，懂得放下；智慧的人，懂得得與失。

47、善良過了頭，就成了軟弱；專橫過了頭，就成了霸道；做事過了頭，就走上絕路。

48、職場上有許多前人總結的黃金管理法則，時至今日，我們豐富並發展這些法則，讓我們的管理更加暢通與高效。為一個工作者，須學習以裝備自己讓自己更加完善。

49、上司也是人，也會情緒不好，也許是他的家庭發生了問題，或者工作出了故障，他的上司批評了他。時他也許找茬發一通脾氣或擺出一副難看的臉色。時候你要沉住氣，不必馬上與他鬧情緒，這樣會更刺激他。他情緒平定之後，你再找他解釋。

50、一靠性格，性格決定命運，因為性格決定態度與風度，態度決定方向，風度決定成效；二靠知識，有多少知識就有多少能力，有多少能力，就能解決多難的事；三靠意志，成大事者最重要的不是有多大本事，而是有百折不撓的意志力。

51、拿得起是生存，放得下是生活；拿得起是能力，放得下是智慧。的人拿不起，也就無所謂放下；有的人拿得起，卻放不下。些事情，等到你漸漸清醒了，才明白它是個錯誤；有些東西，等到你真正放下了，才知道它的沉重。生不如意的時候，是上帝給的長假，這個時候就應該好好享受你的假期。

52、職場潛伏並不等於壓抑。反，這是個人蓄勢與韜光養晦的絕佳機會。此，處在潛伏期的你，應該擺正心態、積極學習，充實個人的專業知識與才能，為將來適時亮出自己的才能，承擔更大的責任做好準備。

53、找到你的優點，維護你的優點，在婚姻中與在職場中一樣，永遠保持你的不可替代性——這個社會的真諦就是，你的勞動與報酬不是成正比，而是與你的勞動的不可替代性成正比。

54、職場如戰場，與古代戰場一樣，職場也存在不少迷惑人的煙幕彈。當今職場上，懂得適時地巧放煙幕彈就是積累王道的才能。幕彈最基本的用處就是給敵人造成視覺上的障礙，如果用得好的話將對敵人的進攻有很大的幫助；煙幕彈也可以用來防守，拖延時間，從而給敵人帶來心理上的恐懼以及視線上的障礙。自身實力並無絕對優勢的前提下，通過選擇對手、隱藏實力、計出奇兵等手段實現最終的勝利。

55、職場核心競爭力是職業人士生存的利器，也是體現個人商業價值的重要依據。級就業力專家閆嶺在jcp超級規劃家特訓中提到，一個人薪資水平的高低通常由其商業價值的高低而定，商業價值越高，其薪資就高，商業價值低，則薪資就低。

56、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點——香氣燻人。妨試試香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能讓人感到精神振奮。提醒的是，小心火燭。

57、效率是以正確的方式做事，而效能就是做正確的事。時一向按部就班、從不追求高效工作的人，也不會注重工作效能。想在職場中脫穎而出，除了真正努力實現以高效率工作創造高效益，恐怕就是沒有更好的方法。

58、有了好的計劃後，就需要去執行，只有管理者具有極強的執行力，公司制訂的計劃才能實現，公司才會發展。執行公司的計劃要講求速度，因為市場是不斷髮展變化的，如果拖延太長時間，制訂計劃時所依靠的因素就很可能已經發生改變，對既定計劃的實施會產生影響。這是很壞的情況，一方面浪費了大量的人力和物力，另一方面需要重新制定戰略，是對公司資源的過度消耗。管理者是戰略執行的推動者，要將速度和效果有機地結合起來。

59、微笑可以讓領導與員工之間更容易溝通，可以使企業的形象更加健康陽光，並深刻地印在客戶的腦海中，會為企業帶來意想不到的效益。不管是什麼行業，在管理上並沒有什麼本質差別，如果企業內部人際關係像"鋼鐵般的冷漠"，而且充滿了鉤心鬥角，那麼企業的形象就會受損，企業的發展就會舉步維艱。

60、一個公司發展的最終目的就是對利益的追求。其實公司的制度就是一種利益分配，只有每個員工都能得到自己應有的利益，且所有人的利益分配建立在均衡的基礎之上，那麼這個制度才會被員工接受。

第2篇

1、如果你感覺無精打采，等到餓了再去吃東西。生病之前就應該看醫生。只吃八分飽不斷想著疾病，你就會不斷生病，健康亦然。新鮮的水果和蔬菜是永遠不會過量的健康食品。不要頭痛醫頭，找出病因才是根本之道。吃得多不一定健康。注意飲食習慣，省下看醫生的花費。

2、不要讓未來的你，討厭現在的自己。我正在努力變成自己喜歡的那個自己。

4、不管昨夜經歷了怎樣的泣不成聲，早晨醒來這個城市依然車水馬龍。開心或者不開心，城市都沒有工夫等，你只能銘記或者遺忘，那一站站你愛過或者恨過的旅程。生命就是一個繡花。我們從底下看，亂七八糟的走線，上帝從上面看，則是一朵花。

5、假如，從來沒有開始，你怎麼知道自己會不會很愛那個人呢？其實，很愛很愛的感覺，是要在一起，經歷了許多事情之後，才發現的。

6、給自己的三句話：一、年輕，什麼都還來得及；二、不要糾纏於小事；三、你現在遇到的'事都是小事。

7、受委屈，沒關係！早習慣了！感謝您的批評！感謝您的嘲笑！感謝您的叨難！因為有您，我成長了！

8、承擔責任，是對自己的人生負責！沒有人會相信不敢擔當、不負責任的人！

9、結果是我能力唯一的體現！沒有人會欣賞我完美的過程！

10、戰友不好，就是我不好！只有一起向強者學習，才能實現夢想！不然，我不會有真正的戰友！客戶當下的需求，是我們生存的根本！客戶未來的需求是我們發展的原動力！

11、等待會生鏽，活力會滅亡！行動會犯錯，但是機會無窮！不改變比改變更危險！

14、應該用加上10歲的心態考慮事情，然後再減去10歲面對現實。

15、無論有多困難，都堅強地抬頭挺胸，告訴所有人，你並非他們想象的那樣不堪一擊。

第3篇

一、你的工作究竟是酷還是恐怖，取決於你自己的看法。

四、讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。

五、大方一點，不會就學大方一點，再不就裝大方一點。

八、如果一個人說不是錢的問題，十有八九就是錢的問題。

九、如果你最近的工作很閒，注意了，這可能是危機的先兆。

十、別帶著情緒工作，沒有人會可憐你，反而令人生厭。

十五、好心不一定會換來感恩，但千萬不要因此而灰心。

二十、在這個世界上，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度。

第4篇

2、志在峰巔的攀登者，不會陶醉在沿途的某個腳印之中。

3、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。

4、你真的很不錯！祝賀你今天的成功！相信你的明天會更好！

5、一個人的改變，源自於自我的一種積極進取，而不是等待天賜良機。

7、一個恰當的時間，恰當的場合，一個簡單的微笑可以製造奇蹟。

8、你現在所想的和所做的，將會決定你未來的命運。

11、我為工作狂，只因賺錢無方；我為愛情狂，只怨芳草不香；我為運動狂，只怪身體不強；我為k歌狂，只怕寂寞上場；我為友情狂，只因你在遠方！

15、一個人可能在別人眼裡顯得過於自負，但是在他自己眼裡，無論多麼自負也不為過。

16、機會無大小，只有時間早晚，永遠不嫌棄小機會。

17、我們這個世界，從不會給一個傷心的落伍者頒發獎牌。

19、再牛掰的夢想，也經不住你一如既往如每天吃飯般的堅持。沒有人的命運是盤註定會輸的棋，用有限的人生活出最大的格局。只要堅信，我們一定可以！

20、一個人最大的敵人是自己，沒有完不成的任務，只有失去信心的自己。

23、生活中，我們每天都在嘗試嘗試中，我們走向成功品味失敗。

24、一個能從別人的觀念來看事情，能瞭解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。

25、每一個優秀的人，都有一段沉默的時光。那一段時光，是付出了很多努力，忍受孤獨和寂寞，不抱怨不訴苦，日後說起時，連自己都能被感動日子。

27、運氣確實存在，但並不是平等地分給每一個人，而是垂青於那些有準備的人。一個真正想成功的人，只求抓住機遇還是不夠的，還應當學會去創造機會。

28、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。

29、真正的價值並不在人生的舞臺上，而在我們扮演的角色中。

30、人生的價值，應當看他貢獻什麼，而不應當看他取得什麼。