有關職場的語錄9篇 精華語錄：職場智慧與成長心得

職場是一個充滿挑戰和機會的地方。在這個快節奏的社會中，如何保持心態平衡，不斷提高自己的能力，是每個職場人必須思考和解決的問題。這些與職場相關的名言和語錄，或能為我們帶來一些啟發和幫助。下面是一些值得一看的職場語錄。

第1篇

2、科學的惟一目的是減輕人類生存的苦難，科學家應為大多數人著想。追求科學需要特殊的勇敢。真理就是具備這樣的力量，你越是想要攻擊它，你的攻擊就越加充實了和證明了它。

3、一任風雨唯獨行，心底純淨寫人生。生活的美好取決於努力付出的心血，沒有人會輕易獲得成功。人生之美，在於付出與努力，人生之果，在於拼搏與執著。當然這需要志唸的專注，心底無雜的純淨，以及風雨兼程的意志。

5、酒量小的人喝兩杯就會天旋地轉，驕傲的人稍受表揚就不知天高地厚。

6、如果有人真愛你，無論他忍受多少，都不會願意跟你分開。接受不了愛人的缺點，就沒資格擁有愛人的優點。那種嘴上說愛，其實離你越來越遠的，不過是謊言。那種滿嘴真愛，其實一點虧都不肯吃的，無非是路過。真愛，是奔結果去的。沒結果的，只能叫曾愛過。愛不是承諾，而是成全。陪你到最後的，才是真愛。

8、漂亮最先看臉蛋，品位最先看髮型和鞋子，氣質最先看舉止。

9、有的人適合陪你轟轟烈烈，有的人適合陪你白頭到老，而你或許就是前者，敬往事一杯酒再愛也不回頭！

10、再高大的山，只是勇士眼前的一道門檻；一塊碎石，也可能絆倒一群懦夫。

11、每個人的虛榮心是同他的愚蠢程度成正比的，同他的真名實譽成反比。

12、人生沒有假設，當下即是我們的全部。不必要挑剔生活的不如意，所有的一切不外乎是自己的天真遇上了社會的現實罷了。成見不如理解，抱怨不如放下。

13、一個人出生了，人們並不知道他的未來，卻說恭喜恭喜。一個人死去了，人們並不知道死後世界，卻說可惜可惜。

14、他和我在一起，口口聲聲說給我答案，可是每天晚上和別的女的視訊的時候卻讓我不要說話，這就是我男朋友。

15、要是在給你一次機會，你真的會好好愛他嗎？遺憾的是，能夠重來的愛太過稀疏。

16、有的人本來幸福著，卻看起來很煩惱；有的人本來該煩惱，卻看起來很幸福。活得糊塗的人，容易幸福；活得清醒的人，容易煩惱。這是因為，清醒的人看得太真切，生活中就煩惱遍地；而糊塗的人，計較得少，雖然活得簡單粗糙，卻得到人生的大滋味。

18、時間是最厲害的殺手，人們遺忘，厭倦，變老，離去。她說，用歷史的眼光看，我們之間其實也沒多少事。

19、良好的態度那是對於事業與社會的關係，正是如機油對於機器一樣的重要。

20、請相信，這個世界上真的有人在過著你想要的生活。願你我既可以朝九晚五，又能夠浪跡天涯。

21、不去抱怨，笑看花開是一種好心情，靜看花落也是種好境界。人生無盡的悲歡離合，不過是不同的心路。有遇見，就有分別；有驚喜，就有遺憾。與其抱怨，不如祝願。

22、真正的成熟是由兩部分組成，一半對美好的追求，一半是對殘缺的接納。

23、我不去想高三是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程！

24、我習慣吧一切煩難交付給時間，我相信時間能沖淡所有一切當年的愛恨糾葛，然而爺爺去世十年後的今天，突然想起是爺爺離去之日，往日奔湧的傷痛依舊難以撫平，我明白十年真的太短。——紙上王國《紙上王國》

25、用盡全力，去做你想做的事，去愛你想愛的人，去成為你想成為的自己。生活的樣子，說到底是你自己決定的。晚安！

28、人生其實也就這樣，且行且珍惜。往往有故事的人反而沉靜簡單。青春不是身份證上的數字，而是心境；青春不是鏡中的面容，而是深沉的意志、勇敢的理想與炙熱的感情。青春，是心態，是一種發自內心的美麗。

29、生活可能很苦，但我們需要時間給自己適應環境帶給我們那些不美好的，不願回憶的事物，人的一生並非都是完美的，我們只是一個平凡人，也要過平凡的日子，生活需要有裂縫才會有陽光照進來，並且隨著陽光照射的時間不斷增多，我相信那樣的陽光不僅耀眼而且很溫暖。

30、因為不想就那樣過一生，所以我選了現在這一條路。累，真的有點累了，但是我想對所有覺得我不可以的人說，我可以。我一定可以。

31、堅持真的很難，更多時候想順其自然算了，但是我還有夢啊，我還要為那個特別可愛的人成為優秀的自己。

32、只要為人處世做到坦坦蕩蕩問心無愧就好，不必害怕其他。

33、人活在世上，凡事都要看開點，看遠點，看淡點，心胸要豁達些、大度些，要捨得放棄，正確對待你的失去，因為失去可能是一種生活的福音，它預示著你的另一種獲得。

34、人生路上，好多的為什麼和到底為什麼。最美好難忘的永遠在我們的心底。現在的我只想願我愛的人和愛我的人，一生平安，健康，請顧好自己。

35、能被時間所治癒的東西，一直都在，只是被封印了而已。

36、願有人憐惜你最糟的樣子，願你的愛不是將就的，願愛你的是被你吸引的，願你的`愛情都是出於簡單的真心。

37、人生經過太多?a悲歡與離合，酸甜苦辣，是否已經麻木了？是否已經沒有了快樂的刺激，悲傷的決然？笑過，卻無法隱藏孤獨，哭過卻無法掩埋苦楚，難過，是因為想得太多，寂寞太久。

38、和你說忙然後沒空理你的，換個說法就是：你算老幾，也值得我把時間花在你身上？

39、同在一條路上行走，只要比別人走得更久，就能夠走出別人沒有的距離；只要比別人走得更遠，就能看到別人沒看到的風景。

40、挫折會來，也會過去，我們懷著美好的希望，勇敢的走著，跌倒了再爬起，失敗了就再努力，永遠相信明天會更好，永遠相信不管自己再平凡，都會擁有屬於自己的幸福，這才是平凡人生中最燦爛的風景。

42、"你每天都在聊q聊q聊q、淘寶淘寶淘寶、刷微博刷微博刷微博，這些你老了都能做的事，你卻用青春在做。"

43、往後的每一天，都不會比今天更年輕。所以，我願你有果敢的決心，成熟的思考，高興的活著，不畏當下，又不懼未來。

44、人生處世如行路，常有山水阻身前。在我們走過的路上，對於過去，不要過分追悔，失去的永遠無法找回；對於現在，不要過分吝嗇，付出才是最好的擁有；對於未來，不要過分奢望，屬於你的，都將在你要走過的路上。

45、有時候，真的很煩躁，說不出的莫名其妙，做什麼都心不在焉，也許迫於生活的壓力……

46、發生在身邊的一對新婚朋友的真實對話，新娘：你說，我們下輩子還會在一起麼？新郎：你上輩子就問過這個問題了。

47、想說的話，儘量說出來。什麼話都埋在心裡，過些時間你就會發現，已經沒有了想說的衝動。——兩個人，不言不語，時間久了，連開口都需要勇氣了。感情就是這樣逐漸變淡、直至沒有了痕跡。

48、你很想看清了人心，誰是虛偽，誰又是認真；你很想摸透了感情，誰是假意，誰又是誠懇。我們都害怕付出的真心，被刻上了一道道傷痕；我們都擔心深愛著的人，一次又一次無情的轉身。

49、高情商的人不批評、不指責別人，不抱怨、不埋怨。其實，抱怨和指責都是不良情緒，它們會傳染。高情商的人只做有意義的事情，不做沒意義的。

50、別跟年輕人吵了，你不可能贏的。因為等到有一天，他知道你贏了，那表示他也不年輕了。所以，你不可能吵贏真正的年輕人。

51、過去可以失敗，未來不能失敗；做事可以失敗，做人不能失敗。做事失敗是一時的失敗，做人失敗是一生的失敗。早安！

52、笑的是別人，因為不懂才說愛；哭的是自己，只是理解才釋懷。

53、表達被人回絕，絕大少數緣由是：對方看不上你。

54、所謂時尚或潮流經常就是大家被某種畸形的審美價值觀綁架，或全體起鬨而已。一個人官做得越大，膽子就會越小，膝蓋就會越軟，神經就會越衰弱。朝廷中的紅得發紫的大臣，其實都是患有嚴重的強迫症或抑鬱症，花天酒地就像吸毒，求個片刻的麻醉與歡娛。

55、在一半的時間裡，我不能沒有你，在另一半的時間裡，我又覺得無所謂，這不在於我愛你多少，而在於我能忍受多少。

56、一份情，因為真誠而存在；一顆心，因為疼惜而從未走開。一生中，能成為朋友的也就那麼幾個，好好珍惜那些在很久以後還稱為朋友的人，真的很難得。

57、女生們寧肯做高帥富的備胎，也不肯接受碉絲的行為，從基因上保證了人類的進步。

58、無論什麼時候，一個人都要崇尚正義，因為它是一個人一生當中最純潔的珍品。

第2篇

1、一切的成功，與征服自己的勝利比起來，都是微缺少道。

2、不能總對自己說一些灰心喪氣的話，成功者往往會這樣想：我行。我可以。

3、我不知道，你的誠信到底給你換來的是失敗還是成功，但我知道，因為誠信而被別人騙的傾家蕩產的也比比皆是。

4、家常事，悲喜乃人之常情。誰的人生也不會一帆風順，如能以淡然的心態去面對暫時的失敗，成功也只是個時間問題。

5、生活呆以是甜的，也可以是苦的，但不能是沒味的。你可以成功，也能夠失敗，但你不能屈從。

6、時間依舊不緊不慢的走著。一個人在適當的時候受點挫折，也未必是壞事。如果樣樣事都很順利，根本就不會知道自己錯在哪裡。從錯誤中學習，從失敗中成長。

7、人生的突破口就是敢於直面自己的弱點。人人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發生重大轉變；能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀，去把自己變成一個能力超強的人，一個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者。所謂成功者，就是弱點越來越少，優點越來越多的人。

12、一個成功的企業會形成一個磁場，本身你就是絕對權威，不論錯的對的大家都聽你的，所以你也很容易自以為是、剛愎自用。

13、成功的企業家或商人都是爽快的人，個性豪爽，乾淨利落，不拖泥帶水，把握時機，當機立斷。

14、小朋友有著跟成人完全不一樣的世界，所以，並不是每次溝通都能成功。

15、自我豐富才感知世界豐富，自我善良才感知社會完美，自我坦蕩才感受生活喜悅，自我成功才感悟性命壯觀！

16、腳印，它標誌著自己走過的路。我寧願曲折，不願在某處徘徊。成長的道路，必須有承受挫折的勇氣，唯有播種努力和汗水，才能收穫成功和快樂。

17、你要相信，只要你肯承認你的錯誤，你就已經成功一半了。

18、如果你渴望成功，以恆心為良友，以教訓為參謀，以警戒為兄弟，以慾望為哨兵。

19、我們要認識自己，不斷審視自己，這是我們一生中要努力追尋地目標。哪一種事情適合自己幹？應該做什麼，不應該做什麼？有了一個堅定的目標，並付諸行動，成功指日可待。

22、成功不是一蹴而就，而是靠不斷努力，持續累積。

23、你今天多努力的每一秒，都是你明天成功時的微笑。

24、成功是一個社會概念，一個直接面對上帝與自己的人是不會太看重它的。

25、勝利貴在堅持，要取得勝利就要堅持不懈地努力，只有飽嘗了許多次的失敗之後才能成功。

26、人生應該嘗試一些錯誤，不要事事追求完美。要善待錯誤，正確認識錯誤，才會得到完美的人生。錯誤，往往是成功的先導。不要因為懼怕錯誤而畏首畏尾，縮手縮腳。

27、從今以後，我要理解，性命的每一部在接收相似的考驗。假如堅持不懈，一直嘗試，勇往向前，我就會成功。

28、有時候雖然還深愛著彼此，但容易被金錢矇蔽，有時候會忘記了曾經無條件陪著自己闖天下的人，有的陌生是成功後的不搭調。

29、只要你在自己的人生道路上，找到適合自己的人生底線，你就能夠充分發揮自己的聰明才智，改變自己的命運，從而到達成功的彼岸。

30、成功的最佳捷徑，是讓人們知道，你的成功符合大家的利益。

31、學會尊重同事的工作及成績，無論大小。前，我與那些沒有多少工作成績，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會心生鄙夷。作了十多年之後，我才發現，我不曾超越過他們，也沒有比他們更高明，其實，我每一個成績的取得，都是建立在他們所做的基礎之上的。

32、作為一個老闆，應當及時地給為你做出貢獻的員工報酬與獎勵，不要拖著不願意給，職工不是你的投資合作者，沒有義務與你一起去承擔任何責任與風險。

33、每個人的職業生涯都有高潮低谷，而有些人總在職場兜兜轉轉，多年以後，依然回到原點，無法達到職業高峰。這情況中，有很重要的一點，缺乏專注力。

34、委屈生牢騷，牢騷多了變抱怨，抱怨久了成是非。屈這東西，唯一的作用就是可以在愛自己的人面前說出來換一點安慰，在他的好言相勸裡平與一下心態。在職場與社會上是不大適用的，除非你長的極帥或極美。

35、長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。氣質是關鍵。果時尚學不好，寧願純樸。與人握手時，可多握一會兒。誠是寶。不必什麼都用我做主語。不要向朋友借錢。

36、[xx]歲前，想清楚未來十年到二十年的長期目標；2、[xx]歲前，形成專業優勢，不可替代性強；3、[xx]歲前，敢於冒險，不安於現狀，放棄現在可惜；三個節點沒考慮清楚，進入中年後，就會感覺時間不夠，力不從心，無力事業發展。

37、勞動就業權是職工最重要的權利，是其實現生存權、發展權的基礎與前提。新的就業格局中，職工就業流動日趨頻繁，就業單位變換日趨加快，帶來了職工工作不穩定問題，使他們缺乏就業安全感。

38、喜歡爭鬥的人讓人厭惡，但現在的職場上，也只有這樣才可以得勢。善被人欺，習慣忍讓，只會讓別人會覺得你好欺負，這現在已經成為職場上的一種思維定勢了。

39、晉升機會是考驗辦公室友誼是否過硬、牢靠的準繩之一。能一些人資歷很深，能力很強，同時對辦公室潛規則也很遵守，但他們就是很容易與晉升機會擦肩而過。其原因，可能就是那些所謂的同事在背後說了些什麼。

40、橡皮人的概念引發了廣大都市人們的強烈共鳴，如果你發現自己曾經敏銳的觸覺已經變得遲鈍、對於職位的上升與工資的提高失去了過多的期待、上司的讚賞與鼓勵總與你絕緣、對同事過激的抨擊無動於衷，你也就成為其中之一了。

41、人們最常用梯子來比喻職業生涯，但這個概念已不再適用於多數人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當：職業生涯是方格架，而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會有很多方式。

42、職場精英似乎有超能力，永遠走在時間的前面。來，他們擁有時間管理的祕訣，出色的時間管理技巧，不僅提高你的工作效率，也會讓你受到老闆的格外器重。

43、有喜有悲才是人生，有苦有甜才是生活。生就像是個碰碰車，碰對了方向，光彩一輩子；碰對了環境，舒坦一輩子；碰對了時運，順當一輩子；碰對了愛人，幸福一輩子；碰對了情人，相思一輩子；碰對了領導，寬鬆一輩子；碰對了朋友，快樂一輩子。

44、男人[xx]歲之前做加法—追求事業成功，為名利和金錢打拼，不斷尋找內心的安全感；而[xx]歲之後則會開始做減法，讓自己學會慢下來，調整狀態刪繁就簡，嘗試迴歸到生活的本質。細化的管理好每一天，享受好每一天。好活，做有意義的事。

45、社會安全保障體系。會經濟的發展對於技術的要求越來越高，社會安全保障體系同樣也需要掌握高科技的人才，否則就難以應對各種各樣的問題。時，服務意識的培養與創新需要更進一步的加強。們一則缺乏必要的安全感；二則需要更加周到的服務，體驗到當家做主，當上帝的感覺。錢買氣受，麻煩連連，問題多多，則生忌恨。

46、渴求有個好上司。多人夢寐以求有個好上司——凡事肯教導，凡事肯出頭，總之疼愛有加，偶爾還在私人時間請吃你吃飯消遣。是日子一久，你會發現自己在工作上全無進步，而上司似乎也無意讓你擔當更重要的職務，實在讓人鬱悶。實一切事出有因。反省一下：平日你是否有欠獨立，凡事依賴上司。

47、生活中，我們每個人都承擔著一定的責任。果欲把自己本該承擔的職任推卸給別人，結果只會讓肩上的壓力越來越大。

48、上司說他對你很放心，事實可能正好相反。果上司真的對你放心，他根本不用經常提及，真正的信任是通過行動表現的。上司願意把害人的事情，把職場鬥爭的事情與你一起做，那才是信任的表現。上司口頭說對你放心則反而要當心了，很可能你做了什麼讓上司產生不忠的懷疑。

49、職場人際關係到底有多重要？人際關係紮紮實實的，便是你確有值得與別人交換的東西，或者是金錢，或者是資源，或者是時間，總之是某一樣東西。造所謂高階人脈的不二法則，就是把自己打造成高階人士。

50、工作往往最能夠表現出一個人的能力，因此難免會有某些人工作能力比較突出，有些人顯得能力不足。同事存在能力差異的時候，我們應該避免嫉妒的心理，這樣才會讓自己過得舒服，讓同事關係變得和諧。

51、把同事當知己的害處很多，職場就是個競技場，每個人都可能成為你的對手，即便是合作很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道你越來越容易攻擊你，你暴露的越多越容易被擊中。

52、經常看到或聽到一種說法：創業企業最重要的是生存，所以經營是第一位的，沒有必要規範化管理。種說法存在兩個錯誤：一是沒有弄明白規範的概念，二是認為規範化會佔用過多資源從而影響經營。

53、人總有這時候，腦中特然一片空白，失了方向，每天行屍走肉似的，上班，下班，吃飯，睡覺，周而復此，已經忘了這是否當初選擇要過的生活，還是生活令你變成這樣，遇到這情況又能力許可的話，放下手頭工作，去一個無人認識的地方，回想一下自己是甚麼人，想過什麼生活，然後再決定去向。

54、年輕人不要急於把選擇職業跟終生目標結合來講，你可以不感興趣，可以當成臨時的事情，你也得把它做好。當過兵，我到深圳闖之前，當過工人，當過工程師，當過機關於部，雖然那時我不知道將來會做什麼，但是無論做什麼，喜歡不喜歡，我都認真做。真做是你成功的基礎。

55、善於解決矛盾的人固然是社交的高手，善於避免矛盾的人更是高手中的高手。工作中，與同事之間的交往多了，不可避免會產生一些矛盾，但是有些矛盾如果能夠避免出現就一定要避免。

56、任何人都喜歡和有禮貌的人在一起，因為有禮貌的人能夠產生一種容易親近的感覺。以我們在平時的交際過程中，想要別人親近自己，應該先要求自己變得更有禮貌。

57、身為老闆，若不全心全意地去幹，又有誰來替我們打點一切呢？相反地，假若職員看見我們如此賣力，他們也會精神抖擻起來。

58、管理決策中的時機控制，是領導藝術的重要體現。時機有不以人的意志為轉移的客現實在性，管理者也有對其進行有效控制的現實可能性。當機立斷、抓住時機是決策成功的重要條件，尤其在外部條件變化劇烈的情況下，對決策時機的把握與否，往往決定著整個管理活動的成敗與否。因此，管理者要學會提高決斷能力，就一定要學會把握決策時機的領導藝術。

59、作為企業的管理者就應當掌握權力的中樞，所謂中樞，就是賞罰的許可權，這才是一個管理者應有的態度。換句話說，事必躬親的管理方式已經不適合現代企業管理，因為這樣會事倍功半，儘管管理者自己付出了很多，但是沒有什麼效果。

60、通常，管理者的親和力所展現的，是對他人處境的體諒和鼓勵。

61、那麼如何讓一個員工對團隊產生歸屬感呢？一個簡單的`辦法就是，讓他在團隊中感覺到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任，這樣他就會安心地待在這個團隊中，同時也會更加積極地工作。

62、微笑可以讓領導與員工之間更容易溝通，可以使企業的形象更加健康陽光，並深刻地印在客戶的腦海中，會為企業帶來意想不到的效益。不管是什麼行業，在管理上並沒有什麼本質差別，如果企業內部人際關係像"鋼鐵般的冷漠"，而且充滿了鉤心鬥角，那麼企業的形象就會受損，企業的發展就會舉步維艱。

63、a參觀理想的職業現場——去企（事）業環境中親身體驗。因為只有親歷現場，才能瞭解你所向往的職業是否與實際有出入。如果有機會進一步搞清楚形成差異的原因，那麼，這將對你今後職業目標的確定有好處。也有一些人會從此改變自己的職業理想，進而重新定位更適合自己的職業。假如你有時間，又有雄心壯志，你可以說服某個老闆讓你在公司裡以學徒的身份義務工作一天或更多的時間，藉此來了解這個職業，並體驗在其中的感覺。

64、早激勵，晚內省——激勵產生動力，內省找出差距和更好的方法！

66、試著比別人多走一步—— 經驗的積累是每個職場人士重要且必須的功課。怎樣從大量資訊中提煉、概括可以複製的經驗，並且利用它們妥善地解決問題，是我們職業積累過程中最重要的環節。面對同樣資訊，每個人打撈的經驗天差地別，這既是職業態度的差異，更是能力的體現。

67、你的價值在哪裡？做事到位、善始善終、乾淨漂亮、做好細節、認真負責、快速執著。

68、能幹的總有幹不完的活，不能幹的總是沒有活幹。幹得多的人犯錯誤的機率就高，到頭來往往吃力不討好。少幹或不幹的人，往往不犯或少犯錯誤，給領導的印象卻是個好同志。

69、只有專業性才能體現你的價值，不要在工作中成為"空口言"，把提升自己的專業性定為長期目標，不失為一種發展的良好途徑。

70、積極應對。要進入一種工作的狀態了，面對一切都要積極應對。"天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。"孟子的這話聽過不知多少遍，自古英雄多磨難，從來紈絝少偉男。對自己有所要求，就必須對自己有所約束，一切的成就都需要有所付出。

71、每月都有業績壓力，經常加班，一天工作14個小時，根本沒有休息時間，嚴重影響了健康。要知道，職場中加班是常事，但這種嚴重超標的高負荷加班勢必影響員工健康。

72、在法律上實現男女平等啦，女人可以擺脫家庭婦女角色的束縛，和男人一樣在社會職場謀取工作。參加工作的女人就是職業女性，應該和男人享有同樣的待遇，可是在現實中卻還是存在很多歧視女性的問題。

73、缺乏同理心的人只會霸道、武斷地將自己的意見強加給別人或自我孤立，一個有同理心的職場人則會先把自己的意見放到一旁，認真傾聽他人的想法，最後完成團隊的融合，企業會更加器重在團隊中能夠成為融合劑的員工，以保證企業內部的穩定，因此，變身職場融合劑，會令你人氣飆升。

74、⊙事先知會，有備無患，在對手之間，知己知彼，能百戰不殆；在合作伙伴之間，知己知彼，才會產生默契。

75、在世上獲得成功的方法只有兩種：通過自己的勤勉，或通過別人的無能。

76、成功的商業模式是不能複製的，也是無法始終如一的，只能在不斷學習的基礎上改進、創新。

77、其實，大多事，行事按此意見還是彼意見沒有本質的差別，一個人一生需要表達主見的事不過那關鍵的幾件。比如，與什麼人一起生活，從事什麼工作，明白自己喜歡什麼，想得到什麼，需要維護什麼。

78、當人們接受一項工作時，內心便產生一種完成這項工作的準需求，完成工作便意味著解除心理緊張，或使準需求得到滿足；如果未完成工作，緊張狀態繼續存在，準需求有待實現。這就是心理學史上著名的"蔡加尼克效應"——完成任務的動機會促使人對未完成的任務念念不忘，並且還會產生要完成它的慾望。

79、在創業時，強勢有時很重要。而且務必記住，價格永遠不是一家企業的核心競爭力，企業永遠應該強調的是自己的產品質量。

80、全力以赴更要全心以赴，盡心盡力才能盡善盡美！

83、經驗，是時間的沉澱。而時間總是讓人無奈的。——《全職高手》

84、無論如何，我有一些必須要去追求的東西！——《全職高手》

85、如此隱忍，如此需要專注的時候，這個傢伙卻還能喋喋不休地狂吐垃圾話，由此可見，黃少天確實不是一般人！

86、當初陳果以為葉修騙了自己，後來發現沒有，後來發現還是被騙了。就好像，葉修以為沐秋會一直在，後來永別了，後來依然在。

87、老闆最在意的永遠是你的剩餘價值；牌友最在乎的是你的錢包裡還有多少錢！

88、對職業能力的任何懷疑，都會引起對自身價值的懷疑。

89、比賽輸了也沒什麼。但不要連自己的信念都一併輸出去啊！——蝴蝶藍《全職高手》

90、喻文州微微一笑說："少天都什麼也不想說了，我們還能想說什麼嗎？"——蝴蝶藍《全職高手》

91、你所見證的是我用熱血書寫的榮耀。——蝴蝶藍《全職高手》

92、一個者的所有藝術中的藝術，就是他估量他們，權衡他們，以及"估價他們"的能力。

93、保重身體，就是保持良好的狀況，而良好的狀況有賴於身心的平衡，充沛的動力和完全平和的。即一種任何事情都擾亂不了的心理狀態。

94、目標一旦明確，就要開始行動，而且要鍥而不捨。——張健鑫

95、生命是個過程，死亡只是必然的結果，知道時間不可能停留，時間比水流失的還要快，所以想做的事情就去努力，生活本來平淡如水，放一點鹽它就會是鹹的，放一點糖它就會是甜的，放一點咖啡它就會是苦的，放一點茶它就會是香的，想調成什麼味道，全憑你自己。

96、生活，不一定要擁有足夠的財富，心靈的快樂是自足的。如果你的心靈足夠豐富，即使身處最單調的環境，你仍能自得其樂。如果你的心靈足夠高貴，即使遭遇最悲慘的災難，你仍能自強不息。

第3篇

1、一天結束之後，你要想一想：你為別人的快樂和幸福做了些什麼，你為自己的進步——這也是與人為樂的l個方面——做了些什麼。假若你沒有任何作為，這就是說，你白白地渡過一天，那你明天就要加倍努力，彌補今天的損失。——蘇霍姆林斯基

2、現在的我只是藍天下一隻正在學習飛翔的雛鷹，要想長成威武瀟灑、自由翱翔的老鷹，只有不斷嘗試，勤於探索，迎難而上。學習之路是一條荊棘之路，只有掌握技巧，有足夠的毅力和決心，才有可能取得成功。

4、活著不是要抗爭什麼，而是要一點點認識到自我的虛妄和幻想，認真、坦然地對待現實跌落地真相。

5、職場生命中，我們不要只貪圖面子，不要被虛榮所縛獲，要講究裡子，要講究實效，人人都要打好自己的算盤，清楚什麼是自己的核心利益，清楚什麼是現在最核心的利益。

6、說謊話，還需要一些賊心和賊膽。諾言，只需有想法有勇氣就夠了。在良心的方寸之地，謊話是昧著良心說話，諾言是摸著良心說話。但氣勢不一樣，謊話說出來可能會心慌意亂，而諾言卻可以說到氣衝斗牛。

8、愛，這麼厚實，青春，那麼單薄，伴著華麗的小夜曲，看著時光從額前滑過，點點星光模糊了眼眸，不‘容的老去，只為了那些沒來得及說給你聽的諾言和那些戀上香菸的理由。

9、如果你帶著現任女朋友在我附近吃飯被我碰到，我一定會拿起你們身邊的紅酒從她的頭敬你們，這不是恨你們。

10、她說得話你可以適當忽略，但在她需要你的時刻請陪在她身邊，這常常可以讓她回味一輩子；

11、貪吃蛇告訴我們打敗自己的不是敵人，而是膨脹的自己。俄羅斯方塊告訴我們犯下的錯誤會累積，獲得的成功會消失。憤怒的小鳥告訴我們有時沉下身心，是為了飛的更高。超級瑪麗告訴我們成功看的不是你跳得多高，而要看你跑得多遠。遊戲可以重啟，人生不可再來！

12、我沒有飲過最烈的酒，但我放棄過最愛的人，我給你全部自由，當作我最後的溫柔。

13、愛情是一種幸福而長期的儲蓄。儲蓄來源於日常生活的時時刻刻、方方面面、點點滴滴，比如臨睡時的一杯牛奶、節日裡的一束鮮花、一句溫柔的情話、一杯釅釅的熱茶、一個會心的幽默、一次爭執時的讓步。就讓我們從相愛的第一天開始，相互尊重、相互愛護，往家這個"儲蓄罐"裡投進一個個"硬幣"吧！

14、人生就像一場舞會，教會你最初舞步的人卻很少能陪你走到散場！

15、到了路口，就要各奔前程，離別時用力一點，多看一眼。離別後就別回頭，不是說有多堅決，而是我知道一回頭看到那些瞭解的面孔，就會捨不得。但我們都不能停在原地，地球是圓的路卻是直的，如果還能相遇，就讓我們互相都更好一點，願我們在互相看不到的年月裡熠熠生輝。

16、書上說，不管是愛迪生還是林肯或者華盛頓，他們小時候不是砍樹就是喪父。就算這些是真的，別人砍樹和喪父之後取得了成功，你也可以一樣嗎？

17、不要等靠要，自己不努力，只會老大徒傷悲，等待沒有用，行動才會出成果！

18、逝去的光陰就像是殘留在腳步的沉踮回望，美好中又承載著多少滲入的憂傷。那些深深印在生命中的剪影，在經歷過無數次輾轉反覆後再次回憶起那些殘留在生命中的芳香依然清晰可嗅，令我幾多難忘。

19、其實，有些時候婚姻並沒有世俗想象的那麼重要。一個人過，就算孤單，也可以很快樂，因為你有心靈的自我，可以把孤單過成一種境界，可以一個人走遍世界，結識不同的朋友。

20、你會知道，不是我盲目樂觀，而是，經歷過，才更確定，灰暗只是暫時的，沒有什麼過不去的，我們終將向陽奔跑。

21、知道我怎麼樣都不能讓你真正喜歡我的時候，就，放手吧…好好過自己的生活，以能愉悅自己的方式…你們再怎麼幸福，和我無關。

22、威而不猛，光而不耀，這是一種大成熟。大氣的人，既莊重又溫和，所以有威嚴而不凶猛。大氣的人，有自己獨特的性格和發光點，但與人相處絕不會盛氣凌人，讓人覺得有光輝又不耀眼。

23、假如人生不曾相遇，我不會相信，有一種人可以百看不厭，有一種人一認識就覺得溫馨。遇見你，花光了我所有運氣。

24、不吃飯的女人這世上也許還能找好幾個，可不吃醋的女人可能連一個也沒有。

25、不會再有各種愚蠢的問題了，越來越看透一些人越來越意識到家人的重要性，越來越能接受現實。

26、[人生應該把握十個"度"]胸懷要大度；說話要適度；工作要有力度；事業有高度；生命有長度；讀書有厚度；理論有深度；視野有寬度；辦事要有速度；勞累勿過度。

27、在我國中剛剛回到父母所在的城市時，住進了一個陌生的小區。按照規定，出入都要帶一張門卡，在門口的.感應器上刷一下，欄杆才會升起。

28、我這輩子到現在，擁有的或者獲得的最巧妙的想法，恰恰都來自讀之前沒想到它會給我帶來這種用處的書。

29、窮人與富人的差別就是思想的差別，你是什麼樣的思想，你就會有什麼樣的人生；人要改變很簡單，不是看你有多少學歷、多大背景，而是看你從何時轉換你的觀念！

30、女人這輩子最大的幸福就是找到一個寵你的男人，而不是和你計較的男人。

31、無論是任務，生活，還是婚姻，不要去攀比妒忌，沒有比照就沒有損傷。終身很長，疲憊、焦躁、絕望都會有，看清真相後，請仍然酷愛生活。

33、不求包羅永珍，只要該有都有。人生就恰似一盤雜錦壽司，內裡總有好吃和欠好吃的，假如你選好吃的，厥後也不免要吃那欠好吃的，又有人先吃難吃的，然後才吃心頭好，但奈何也好，工作有壞一面，也總會有好的一面，一切只看你選擇奈何的角度。

34、有些故事教會你戴德，開導你奉獻，卻不會彙報你，許多工作可以爭取，可以改變，也可以有另一種了局。

35、風來，只是一道道盪漾，終究會歸於安靜；雨落，只是一些些湧動，終究會落幕成寂；雲過，只是一道道風光，終究會成為影象。守候一片本身的規模，無關塵寰，無關風月，只是一種善良，一種責任，一種深深的愛戀。

第4篇

2、生活中從來不缺少美麗，缺少的只是發現美的眼睛。

3、人生很短，不要活的太累，走在自己的路上，成功是遲早的事。就算成功來的格外的遲，甚至遲到無法等到，至少自己也收穫了這一路的風景。象是一種獨特的色彩，無可替代。

4、對自我要有約束力，對他人要有親與力，對處世要有寬容力，對求知要有精進力，對困境要有忍耐力，對成功要有推動力。

5、一個高傲而強悍專注且堅毅的人，是一個絕不會被輕易擊垮的人。關鍵是，這樣的人永遠知道自己在做什麼，並且總是心無旁騖全力以赴。這樣的人，無異是離成功最近的人。

6、四個老頭在打牌，老趙說自己有肝硬化，不能生氣，打牌要讓著他點；老錢撩開衣服，說上個月割掉半個胃，正調養，也不能生氣；老孫不慌不忙掏出瓶藥，那是治癌症的藥，兩人正有意讓一步時，旁邊老李閉上眼沉痛地說，明天動手術換心臟，能否成功還是未知……等他睜開眼，桌上已經沒人了。

7、一切真正的天才，都能夠蔑視毀謗；他們天生的特長，使批評家不能信口開河。害怕大雨的，只不過是假花而已。[俄]克雷洛夫《克雷洛夫寓言》第136頁。

8、永遠不要放棄，不管你看起來如何的不幸，不管明天看起來再怎麼黑暗陰沉，別被他們嚇到，你要記住，未來是要靠自己來創造的，除了你自己，在沒有其他任何事情能擊敗你，明確目標，忘了那些障礙，忘了那些困難，你只需要記住自己的目標，如果你做到了，成功將變得唾手可得。

9、我的人生哲學是工作，我要揭示大自然的奧祕，並以此為人類造福。我們在世的短暫一生中，我不知道還有什麼比這種服務更好的了。——[美國]愛迪生

10、錢鍾書：很多人認為聰明的人才會成功，其實，不是的。很多聰明人做事情不能成功，原因有二：一是不能下笨功夫；二是他們沒有找到他們價值體系中最重要的事情去做，卻去做一些在他的價值觀體系中不怎麼重要的事情。所以他們內心缺少全力以赴的動力。

11、實在成功的本質是蘊躲在人的內心的，總想著成功的人，在什麼地方都能受到啟迪。會說話的多說，不會說話的少開口，要小心言多必失。成功人士大多沉默寡言，未幾開口，這不是說沉默寡言能夠做出什麼創造性貢獻，而是減少錯誤的發生。

12、今天是一個結束，又是一個一開始。昨天的成功也好，失敗也好，今天都可以重新一開始，重新開拓自己的人生。昨天失敗了，不要緊，今天忘了它，總結失敗的教訓，繼續新的努力。即便昨天是成功的，今天依舊要重新一開始，在成功的基礎上繼續努力，爭取更輝煌的進步。

13、上天賜予每個人的才智都是一樣的，任何一個人都不比別人更優秀， 那些在某些方面具有一定優勢的人，切不可過於張揚，自以為是，謙虛低 調才是通往成功的正途。

14、公主都很聰明，因為公主會為以後的成功，而在今天努力學習。

15、未來只能靠自己。現人生價值，靠自己去拼搏，而非別人的恩賜。

16、獨自生活的難處，在於不管弄出什麼樣的爛攤子，都不得不自己清理。不，獨自生活的真正難處在於沒人在乎你是否心煩意亂。

18、生命是一條河，卻流向兩個地方：濁水流向輪迴苦海，清水流向佛智慧海。煩惱是濁水，安心是淨水。心性就是水，隨濁則濁，隨清則清。

19、萬事皆空善不空，讓善念相伴我們一生。最好的時光，是自己依然有勇氣面對生命中任何成功與失敗的時光。也許你所渴望的、眾人矚目的美貌以及傲人的智慧和財富都朝來夕往，但人時也許盡，人世依舊長。

20、等到我們迷失了，我們才會開始瞭解自己。做一個簡單的人，踏實而務實。不沉溺幻想。不庸人自擾。要快樂，要開朗，要堅韌，要溫暖，對人要真誠。要誠懇，要坦然，要慷慨，要寬容，要有平常心。永遠對生活充滿希望，對於困境與磨難，微笑面對。多看書，看好書。少吃點，吃好的。

21、有人說：越炫耀什麼，越缺少什麼。但我卻以為：越缺少什麼，越覺得別人炫耀什麼。

22、多少難熬的我都熬過去了， 如今的我不聞不問不痛不癢又憑什麼不快樂。大多數事情，不是你想明白後才覺得無所謂，而是你無所謂之後才突然想明白。

23、所謂的人生，就是聽不完的謊言，看不透的人心，經歷不完的.酸甜苦辣。你行的時候，怎麼都行；你不行的時候，什麼都不行。所以你一定要行，不行也得行，這就是現實。

24、人生至簡，大愛無言，為了與你共度今生的似水年華，共同走過生命裡旖旎的風景，彼此相伴，不再孤寂，心靈的相牽，卻是永久的溫暖，彼此一個深情的擁抱，勝過世間萬語千言。

26、沒事的時候，我會一個人站在這裡，窗前，回憶過去，回憶那段灰色的感情，一段無奈的愛，一場扭曲的情，一份無可救藥的痴迷。我真的不知道，我的這份愛到底值不值得我去等待，因為那種苦澀的味道經常讓我無法呼吸，那份久久的失望，讓我沒有了等下去的勇氣。

27、只有堅持才能獲得最後的成功。成功的道路上充滿荊棘，苦戰方能成功。千萬人的失敗，都有是失敗在做事不徹底，往往做到離成功只差一步就終止不做了。

28、每一秒都感覺漫長。謝謝陪伴。慢慢的蛻變就在那一個點。希望大家都有自己的規劃，有理想並能為之奮鬥。幸福都是奮鬥出來的。

29、水面上的那隻海鷗變成了蒙著眼睛，回頭遠望的孩子，只有在他眼裡我們的周遭才是純粹的吧。

30、我是普通人，我是一個懦夫，我是一個軟弱的人，我也是一個脆弱的人，但是我是一個堅定的人，我是一個不能原諒自己的人，我是一個倔強的人，自己的神。

31、晚安心語，閉上眼睛，腦袋裡橫掃一遍一天發生的事情，開心的記起，不開心的刪除，想著開心的事，晚安。

32、來也匆匆，去也匆匆，是非只是一個名，來回只是一個等，不是沒機會，就是沒能力。問人能有三分苦，等人能有三種窮，一輩子，還是一個瞬間，總有無助，也有彷徨。

33、孝子之至，莫大乎尊親；尊親之至，莫大乎以天下養。

34、當世界給草籽重壓時，它總會用自己的方法破土而出。

36、書籍是最好的朋友。當生活中遇到任何困難的時候，你都可以向它求助，它永遠不會背棄你。早安！

37、沒有走過我走過的路，就不要對我指指點點。晚安！

38、用心對待我們身邊的每一個人：不管我們曾經遇見還是錯過，總有些人和事讓我們難以忘卻。我們生命中的每一個過客，不管是一面之緣，還是微博之緣，還是互推緣分。總有些東西在我們的印象裡定格。一句祝福一個微笑的距離，遠遠大於人與人之間的模糊。相識便是緣，相知更是一生的福分。

39、不是我們不幸福，而是我們渴求的太多，珍惜自己所擁有的一切！健康的活著就是種幸福！晚安！

41、我們都是沒有安全感的人，縱使自己知道有些無理取鬧，但就是想要證明自己的重要性。晚安！

44、沒有不能改變的事，因為自己改變了，狀況也就跟著轉變。午安！

45、人這一輩子是有八九不如意，關鍵在於熬。有些人熬著熬著成功了；有些人熬著熬著消失了。

46、人生，沒有永遠的愛情，沒有結局的感情，總要結束；不能擁有的人，總會忘記。人生，沒有永遠的傷痛，再深的痛，傷口總會痊癒。早安！

第5篇

1、我飛上了青天才發現自己從此無依無靠成功的人是跟別人學習經驗，失敗的人只跟自己學習經驗。

2、當你明瞭成功不會造就你，失敗不會擊垮你，平淡不會淹沒你時，你就站在了生命的最高處。

3、管住自己的嘴，人生就不會失敗。病從口入，不該吃的東西不吃，就可以少生病甚至不生病。體格健壯，身體素質良好，美好的生活就有了基礎。禍從口出，不該說的話不說，就可以少犯錯甚至不犯錯。心理成熟、人際關係良好，快樂的心情就有了保證。成功的要素很多，但管好自己的嘴，至少人生不會失敗。

4、生活就是這樣，我們都會在很多個場合下，因為聽到鼓舞人心的話，而立志鴻鵠。也會因為在某些自傳裡，看到自己的偶像的成功，和他追逐成功的過程。深受啟發。

5、不為未來憂慮，不為過去悔恨。不陶醉在過去的榮耀，不沉浸的對未來成功的幻想。只是慢慢深呼吸，感受當下存在的狀態。

6、春天你撒下汗水，用一片碧綠來換取金秋的滿地黃金，收穫的是成功的喜悅，邁入另一階段，你的生命會更加精彩。恭喜你金榜題名！

7、今天我們為成功而努力，明天成功為我們而到來！油戰士們，相信自己！標就在面前，成功就在眼前。

8、每個成功男生的背後，都有一個女生。每個不成功男生的背後，都有兩個。

9、如果你想成為你所想的那種人，只要你樂意付出代價，應用積極的心態，你就能成功。

10、有些職場的敵人，是源於以往的工作背景等因素，造成大家對管理模式、管理方向的見解不同，從而變成敵人。們對於工作經常會出現背道而馳、意見相左等，造成比較多的內部溝通消耗。

11、新人在職場上被老員工欺負很正常，你不能反抗，但要讓大家知道你被欺負了。場雖然殘酷，但人們都有同情弱者的`心理，下次再出現類似的事情，他們很可能站出來打抱不平。

12、挫折原來是成功的一塊基石，可以壘出希望的豐碑，只要你決不退縮；真誠原來是溝通的一把鑰匙，可以開啟人們封閉的心扉，只要你堅持到底。

13、越是當你滔滔不絕的時候，你的愚蠢越會暴露無疑；越是當你洗耳恭聽的時候，你的智慧越會快樂生長。聽是取人之長，補己之短的良方；聆聽是溝通雙方，尊重對方的橋樑；聆聽是拋棄錯誤，遠離後悔的法寶，學會傾聽，你會發現世界也在跟著你笑。

14、不要算計，要知道任何人都對別人的背後算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行為之一。種行為所帶來的後果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。

15、若你想從工作方面獲得比同事高的回報，那就為它投資吧！怎樣投資？為了它，你得花費心血，你要廢寢忘食、全力以赴，你更要不依不饒、不遺餘力、不達目的誓不罷休地去學習、挑戰和超越！

16、做一個寬容的人，讓自己的心胸變得更加寬廣。使對自己的敵人，也應該儘量寬容對待，因為你的心寬了，世界就會更加明亮，願意與你保持良好關係的人也會越來越多。

17、人生是豐富多彩的，各種各樣的事物才顯的世界如此美麗。是所有的人都會和我們想的一樣，如果我們對別人太挑剔，不僅不能夠改變別人，而且也會把自己的心鎖上。

18、新人進入職場上後，絕大多數新人還處於職業探索初期，自己能做什麼，想做什麼都不清楚，對於個人的職業興趣、職業能力的瞭解不夠深入，總感覺這也不合適，那也不合適，所以出現頻繁換工作的情況。

19、很多人會說，我遲到了，公司扣我工資，但我加班了卻沒有加班工資？為什麼立功的時候沒有受到過表彰，一旦犯錯，老闆卻指著鼻子罵個不停？這時候，你不要唉身怨氣，怨聲載道。為，這不是你個體現象，在職場中本也沒有絕對的公平，因此，你要放正心態做事，適當時間主動找領導作一些溝通。

20、溝通是一門技術，有良好溝通的地方才有愛，愛也是良好關係帶來的效果。

21、需頻繁調動工作地點及內容的工作，不斷地適應新環境及新同事會造成很大的生活壓力。乏同儕夥伴的工作環境，壓力及責任較少有人可以共同承擔，一旦有事，只能獨自承受，壓力難以排解。

22、你可以不學壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因為你輕信於人。在職場中，信任往往應該有尺度。在自己的立場上，守住應該有的利益。

23、在現在職場中，並不是說只要有軟實力就夠了，而是說在你的本職工作做得與別人一樣好的情況下，軟實力就成了一道選做題，做好了，同樣能多掙不少分。

24、面試是從接到通知那一刻一開始，甚至要向前延伸到你決心進入這家公司的時候一開始，包括瞭解公司背景、發展歷程等詳盡的資料，到面試前的著裝準備，對過程中可能遭遇的問題預演，準備充分，競爭怕什麼。

25、作為管理者，誰都希望自己能做出最好的選擇，最有利於企業的決策。可是，你就會發現做到這一點似乎很難，而且，很多時候你會發現目前在能夠選擇的範圍之內，沒有最好的決策，於是，只好無奈地選擇等待。其實，最好的決策就是現在開始，因為，等到了你以為的最好時機時，機會早已經遠離你了。

26、男性，他們會在擔負更多的責任時，主動要求升遷，在職場中更上一層樓。在擔負更多責任的同時，切勿忘記要求有更多權力，這樣可以讓自己有更大的發揮空間，也會擁有更多資源，使工作更有效率。

27、"細節決定成敗"這句話用在維護企業形象上很重要，作為員工，我們就是公司最好的名片，不論是平時的舉手投足、禮貌禮儀，還是衣著打扮、言談舉止，無不能反映出公司的文化氛圍，所以保持自身一個良好的品行修養，呵護好公司的企業形象，無論對自身提升還是公司發展都是至關重要的。

28、職場中評估自己做事是否積極主動的標準之一是：每天是老闆在給你下命令，催著你問進度，還是你在盯著老闆做選擇、做批示；前者的節奏掌握在老闆手裡，雙方都很痛苦；後者掌握在你自己手裡，大家都很開心。大多數基層是前者，作為管理層必須做後者，否則就被淘汰回基層。

29、每個人在成長中都會受到很多傷，會哭泣，會悲傷，會覺得疼痛。而疼過之後，你就是一個全新的自己了。你疼過，便懂得了；你跨越過，便成熟了；總是要失去了什麼，才學會珍惜什麼；總是要碰了壁，才會學會改變什麼，放棄什麼。

30、女性在職場裡，很容易為小事情生氣。而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結於此，弄得天怒人怨，最後還不了了之。際上，小事情並不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什麼好處。

31、談論其他人和他們的成功越多，人們就認為他更自信，更願意和他聯絡，也更願意支援他。果你願意抬舉別人，別人就願意抬舉你。

32、沒有最好，只有更好，追求卓越，不驕不躁。願你學會在創造性的學習中，品嚐成功的甘甜。

33、玩的時候盡情玩，工作的時候，請你一定認真，認真是一切成功的首要條件。

34、首芳，你快去看看，你爸把六子往死裡打，六子慘啦，快去。

35、初入職場的我，單純、單蠢、傻傻的，以為老闆是隻溫順的貓，原來只是個慣有的笑面虎。我不喜歡貓，不如來個表裡如一的凶悍老虎，讓我每次都能知道，不要讓我每次傻傻的以為你就是個討人喜歡的貓。

第6篇

4、努力工作是我們為獲得成功所付出的必要代價，財富和幸福不是靠別人賜予的，而是靠自己的雙手打造出來的。

5、如果不給自己第二次犯正確的機會，那麼你就會成功。有委屈，遷怒於別人是最愚蠢的做法。

6、信心是來自於實力，實力來自於勤奮。自信，那是無盡智慧的凝聚。平淡，是成功路上的驛站。

7、生死在片刻間，成功在片刻間，失敗同樣也在片刻間。一切的一切，都要抓住當下一念不放過。

8、失敗是一種偶然，成功是一種必然。人生無常，一切因緣巧合無人能料，成敗之事，即使萬事俱備，也有意外，所以，失敗者除條件不足造成之外，很多隻是偶然。至於成功者，除幸運之外，更大程度是各方面條件俱已滿足，天時、地利、人和三才佔了優勢才能達成，成功是一種必然。因偶然而一蹶不振，不該。

9、成功好比一張梯子，"機會"是梯子兩側的長柱，"能力"是插在兩根長柱之間的橫木。只有長柱沒有橫木，沒有任何用處。

10、我不知道身邊的人是不是有一天從奔跑的狀態變為逃跑的狀態但我想快樂的前提不一定是成功就如同花開的理由不一定就是名貴。

11、能為能夠取得成功，關鍵在於能否抓住那些最有決定意義的機遇。最有希望成功的人，並不一定是才幹最出眾的，而是那些最善於發掘和利用每一個機遇的人。

12、最有願望的成功者，並不是才幹最出眾的人，而是那些最擅長應用每一機會挖掘開闢的人。

13、志同道合的朋友可以為我們帶來快樂和成功，他比錢財更重要。友誼對一個人的成長影響極大。

14、有時，成功只查差一步，你卻放棄了。有時，早該放棄的，你卻異常執著。

15、相信自己，我能成功；鼓勵自己，天天成功；超越自己，一定成功。

16、人生必有坎坷和挫折！折是成功的先導，不怕挫折比渴望成功更可貴。

17、這世界上只要有夢想，只要不斷努力，只要不斷學習，終有一天會成功。

18、歲月流轉，帶不走我送你的關懷；花開花落，期待的是明日的燦爛；盡情追求，讓自己樂享夢的回味；願成功與你共舞，讓好運無數！

19、只要你在一條路上付出得夠多，堅持得夠久，必然有成功的那一天。

20、每個成功的人，都是做別人想不到的事情。做別人不敢做的事情。

22、作為一個經驗，有時失敗是價值超過成功。失敗會給我們留下更深刻和持久的記憶和思考。

23、對於很多求職者來說，重要的不是你想做什麼，而是你能夠做什麼。只有看清自己的位置，一切從低處做起，並做出正確的選擇，我們就成功了第一步。

24、我要做一個成功的人，那樣我就可以讓家人都過得很好。

25、沒有志向就無從起步，不幹工作就一事無成。成功不會被送上門來，你得自己去爭取。

26、男人容易被女人的容貌迷惑，女人容易被男人的成功迷惑。

27、女人成功的不是她有多漂亮，而是在於她的男人有多愛她。

28、女人一輩子之中最成功的事情之一，便是選了一個對的男人。

29、你有多久沒有靜下心來想想遠在家鄉的父母？他們為了我們含辛茹苦，無怨無悔，我們為他們又做過些什麼？

30、在職場上，不少人不知不覺被別人的想法束縛，成為別人的思維奴隸，揹負著種種的精神負擔，最終成了心裡奴隸。智地面對別人的評頭品足，甚至抱怨指責很重要，但更重要的是要發揮自己的想象力與創造力，在不斷奮鬥的過程中，做出你的成績，活出自我的風采。

31、閱讀是影響一生最重要的素養，閱讀素養中最重要的一項指標是，對閱讀的投入程度，閱讀是不是已成為一種必不可少的生活習慣。讀素養高的人，求職、轉換行業能力強，也更容易擁有快樂、充實的人生，發生心理抑鬱的機率較小。閱讀素養的培養，正是要從早期，也就是0—6歲一開始。

32、情緒中的常常無好話，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易衝動而失去理性，如對峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、衝動性的決定，這樣很容易讓事情不可挽回。

33、長期以來，企業在選聘與選拔人才時，一直強調能力與經驗。在今天，所謂能力高強、經驗豐富的人在幾年後很可能沒有用武之地。現在的關鍵是他們是否具有學習新能力的潛力。

34、對上班族來說，如果你本來淚水分泌較少，眼睛容易乾澀，在電腦前就不適合使用隱形眼鏡，要戴框架眼鏡。電腦前佩戴隱形眼鏡的人，也最好使用透氧程度高的品種。

35、一件是自己的事，一件是別人的事，一件是老天爺的事，人的煩惱就是來自於：忘了自己的事，愛管別人的事，擔心老天爺的事。我們要輕鬆自在很簡單：打理好自己的事，不去管別人的事，別操心老天爺的事。

36、如果一開始你就覺得生活是一種刁難的話，你就輸了；但是如果你覺得生活是一種雕刻的話，你就贏了。場初期，一定要有把刁難當雕刻的良好心態，像海綿一樣去吸收，慢慢融入，慢慢展開，最終綻放。

37、幽默是能夠在社交場合發揮出巨大作用的。算你不能隨心所欲地運用幽默的技巧，也應該在生活中儘量讓自己幽默一些，那麼你會發現自己的社交生活變得不一樣。

38、如果你剛剛得知一件非常重要的案子出了問題，就立刻衝到上司的辦公室裡報告這個壞訊息，就算不管你的事，也會讓上司質疑你處理危機的能力。時，你應該從容不迫的說出事實，也別使用問題或麻煩這一類的字眼，要讓上司覺得事情並非無法解決，聽起來象是你將與上司站在同一陣線，並肩作戰。

39、俗話說，禮多人不怪，這句話同樣適用在職場上。在職場中穩步前進，職場的禮儀是每個職場人必須學習的，包括待人接物，包括自己的言行舉止，那也的話，你就將會成為大家歡迎的物件。

40、[職場之法則]職場對立，有一部分情況是，在企業，有可能存在不同的小團隊的，因為不同團隊之間有一定的利益對立或者矛盾，就會造成團隊成員間的對立。

41、當意識到自己職業上處於一定瓶頸的時候，切莫做一個職場的老油條。定要在工作上不斷給自己訂立新的工作目標，不斷優化工作流程，提高工作效率，最好每天都有一點進步。樣不僅能讓自己保持良好的工作狀態，還可以提升自己的核心競爭力，避免同樣的經驗重複八年十年，最終落得被下屬取代的下場。

42、善於掌握職場平衡的白領，不管到哪個部門工作都能適應，容易出人頭地。領必須不斷自我磨礪，揚長避短，找求最大限度地開發自己的潛能。

43、聰明人會故意暴露些缺點，尤其是無關痛癢的缺點，讓上司以為他能拿捏住你，那才是最安全的境地。定要有缺點。你半級的'人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。嘴跑火車的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說謊的人，才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人。

44、如果公司執行很好，但你的努力，無論從物質上還是其它方面，總得不到應有的認可的話，就應該考慮是否繼續在這裡賣命了。得好卻得不到表揚、被人越過升遷、升職請求未得到許可、得不到能證明與提升自己的工作機會，總會讓人很失落。

45、對上司，可以服從，可以抗議。是不能卑躬屈膝。

46、職場高人就是痛到腸斷能忍得過，苦到舌根能吃得消；煩到心亂能耐得住，困到絕望能行得通；屈到憤怒能受得起，怒到髮指能笑得出；急到燃眉能定得住，喜到意滿能沉得下；話到嘴邊能停得住，財到跟前能看得淡。

47、學會比以前快樂，即使難過，也要微笑著面對。會冷血，只對對我好的人好。會孤獨，沒有誰會把你當寶護著。會殘忍，該殺的就殺，該放手就放手。會絕情，該滾的就滾，該留的就留。會視而不見，噁心的東西選擇忽視。會長大，不能再那麼任性。會忍耐，該閉嘴就閉嘴。

48、在與他人交談時，女性還應學會運用肢體語言即善坐，具體表現為展現優雅的坐相，展現女性端莊穩重，落落大方的特性，給人以嫻靜、含蓄、深沉的美感。

49、職場的競爭不僅僅是硬體的競爭，也是軟體的競爭。以職場中的人士在打造自己的硬體條件時，也別忘了構築健全的心理狀態。好的心理素質是職場生命中不可缺少的一部分。

50、職場中的朋友選擇，不要在去乎他的背景或自身是否有權有勢。勢並不能帶給你會心的微笑與人事的順利。於領導與職工真心真實的讚揚，就是友誼的橋樑。

51、如果有一天，你偶然看到了這些文字，我希望這幾分鐘是真正屬於你自己的，在這裡你給自己加油，打氣，繼續去完成你曾經的夢想，勇敢的去挑戰自己，歷練自己！

52、用殘酷的事實去挫敗年輕人原本就不堪一擊的脆弱的自信，是職場向我們丟擲的第一道殺手鐗。理防線的牢固程度是能否在這場戰爭中戰勝的一個極為重要的原因。

53、人這一輩子，全憑撞運氣。對了方向，鮮亮一輩子；撞對了環境，舒坦一輩子；撞對了時運，富貴輩子；撞對了愛好，充實一輩子；撞對了上司，安穩一輩子；走過的生活並不完美，太完美的也就不是生活了。時候，你感覺很累，是因為想得太多。

54、生活，就是上班、吃飯、睡覺，人生中的插曲，一個又一個，多得連自己都數不清。去的日子有多少天，數一數都那麼驚訝。歷過的坎坷有多難，自己摔得有多痛也只有自己知道。

55、不要主動在上司面前說其他同事的不是，更不要在上司批評你的時候轉嫁責任給別人。司不可能叫出另一方出來對質，即使上司願意，你有是否願意？勢必會將三人一同帶入窘境。

56、要想創業成功，必須肯吃虧，肯吃苦，不要把自己想得很偉大。職場的路上，主動吃虧，因為這是積累工作經驗、提高做事能力、擴張人際網路最好的方法。虧不丟人，丟人的是，自己吃虧了還不長記性；丟人的是，吃虧了不分析自己到底為什麼吃虧；丟人的是，把吃虧全部的責任歸結到別人。

57、很多人會說，我遲到了，公司扣我工資，但我加班了卻沒有加班工資？為什麼立功的時候沒有受到過表彰，一旦犯錯，老闆卻指著鼻子罵個不停？這時候，你不要唉身怨氣，怨聲載道。為，這不是你個體現象，在職場中本也沒有絕對的公平，因此，你要放正心態做事，適當時間主動找領導作一些溝通。

58、應付口蜜腹劍的人，微笑著打哈哈，如果他是你的同事，最簡單的應付方式是裝得不認識他。天上班見面，如果他要親近你，你就要找理由馬上閃開。不做同一件工作，儘量避開不要與他一起做，萬一避不開，就要學著寫日記，每天檢討自己，留下工作記錄。

59、人與人之間只有很小的差別，但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異，很小的差別就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。就是說，心態是命運的控制塔，心態決定我們人生的成敗

60、我們之所以有負面偏好心理，哪是因為壞事對我們的生存與繁衍的影響更大。如沒看見村東口結了一樹好果子，那樣當然很遺憾，但還也許還能到村西邊填飽肚子。如果你沒注意到一件壞事，比如沒看見村東口草叢裡埋伏著一頭餓虎，那你恐怕就沒機會再去村西邊碰運氣了。

61、不管是在生活中還是在工作中，在管理者的身邊總是會有一些阿諛奉承的人。這樣的人多會製造是非，而且有極強的功利性，他們會奉承你、捧你，甚至於會毀你。所以，作為管理者在和下屬交往的過程中，就要遠離這些人。

62、團隊成長帶團隊就是帶野心、帶慾望、帶狀態；企業說到底是人，管理說到底是借力。失敗的領導者以其一己之力解決眾人問題，成功的領導者集眾人之力解決企業問題。經營企業的過程是一個借力的過程，只有越來越多的人願意把力借給你，企業才會成功。

63、廢話少說，言簡意賅，這不僅體現一個人幹練的作風，還能得到上司的賞識。

65、跟上級溝通應多提解決方案，儘可能出多選題而少出單選題。最忌諱光提問題，而沒有建設性意見；

66、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚，職場不同情菜鳥。自悟者悟至，自嘲者嘲擲。苦心經營者，他日終正果。優勢恰是你的短板，思維敏捷但不嚴謹，行為超預但無章法。強調的不是避短而是揚長，系統而周密有序，固己而運籌有度。給人打工初級學習積澱，中級操練兵馬，終極平臺戰略。

67、對於職場麗人而言要善於察言觀色，學會看上司的臉上以及工作夥伴的臉色和情緒。你做小人，挑撥離間只會讓自己遭到他人的排擠，甚至在工作上也不會得到他人的幫助，學會多聽、少說。

68、人到底是什麼。要能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。很多時候，我們可能連自己都說不清楚。人到底是什麼？恐怕沒有專一的定義，大凡我們認定的一類人，其實就是我們自己的對映。但我們否定的一類，何嘗就不是我們這個類群的一部分，物以類聚人以群分，相容並存才能壯大，才能繁榮發展，海之大，不擇其流。

69、性格很難改變，但習慣卻可以改變，好習慣是成就事業的基礎。

70、人力資源主管在調查求職者時會檢視其部落格和專業社交網站，他們對搜尋結果是否滿意是很重要的。紐約哈帕克的職場培訓服務機構首席執行長彼得·漢達爾說：這是你的品牌，這是你展示自己的方式。如果你釋出了一些會令你自己困窘的資訊，別人會看得到的。

71、競爭的加劇，經營風險的加大，企業的成敗可在一朝一夕之間發生。對職場精英來講，崗位的變化，甚至於飯碗的丟失都無所畏懼。因此，他們承受崗位變化的能力也是常人所無法比擬的。

72、合作伙伴之間能達到如此默契，想必彼此之間已經達成一個完美的"人"了。當我們在工作中與人合作時，不僅需要盡力地去了解別人，也要將自己的做人風格、溝通方式、做事特點知會給你的合作伙伴，這樣才能在共事中減少誤會、提高效率、增加愉悅，達到事半功倍的效果。

73、職場中一定要保持你的個性，這個很重要，無論何時何地，只有一個你自己。倘若真的牴觸的厲害，請至少保持外化而內不化，至少要堅守一點點心底的東西。

75、當職場人之間的差距很大時，普通者想靠慢慢進步而超越卓越者已不可能，要趕快"進化"才有機會趕超。凡事要講究效率。

76、在職場中，最容易造成這個現象出現的時候，就是有人被提升，有人被嘉獎，有人被宣傳。這個時候，人的嫉妒心理、自卑加自負的心理，會刺激人的報復慾望，其表現就是要說這個人的壞話，來疏解自己的不平衡心態。而當你說的時候，你要清楚地意識到，你有嫉妒心理，說明你不如人家。

77、送禮是現在社會交往過程中一種非常常見的現象，雖說送禮的初衷是好的，但是也不能隨心所欲地送。禮之前要好好想想送禮的時機和方法，講究一些技巧會讓你送出的禮更有效果。

78、機遇和創造，就彷彿是一首歌與詞，完美結合，才能成就優美的樂章。那是人生成功交響曲。

79、時間是用來流浪的，身軀是用來相愛的，生命是用來遺忘的，而靈魂，是用來歌唱的。貧困有時是成功的催化劑。

80、我們每個人都有自己的長處和短處，只有成功的人會不斷的發揚自己的長處，並且認定這是自己能夠為之而奮鬥的事情。

81、堅韌是成功的一個關鍵因素，只要你敲門的時間足夠長，足夠響亮，最終將這個人醒來。

82、徹底"盤點"一次你的財產，你會發現你所擁有的最有價值的財產就是健全的思想，有了它你就可以自己決定自己的命運。

83、選擇裡沒有對錯的道理，也無幸福的標準，只是代表生命的時間，不斷行進，並終究走向靜默。

85、寧願失敗地做你愛做的事情，也不要成功地做你恨做的事情。

86、比賽輸了也沒什麼。但不要連自己的信念都一併輸出去啊！——《全職高手》

87、你的這些垃圾話對我們隊長是沒有用的。——《全職高手》

88、三屆聯盟總冠軍，三次獲聯盟最有價值選手，兩次輸出之星，一次一擊必殺。——《全職高手》

89、沒有天分也是可以靠苦練的，只是很多人其實並沒有真的下苦功而已。

90、同是三大戰隊的微草這邊，卻只是王傑希自己在那孤獨的思考著，他的身邊，並沒有個討論的物件。

91、廢物點心，找死吧你就！還不快跪下認錯。——《全職高手》

92、責任重於泰山，個人輕於鴻毛。"（阿妮塔·桑德斯）

93、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風平浪靜也會溺水。

94、人總是流動的，職場裡總是人來人往，有退休的，有新來的，還有調走的。同樣，你永遠不可能看見有完全相同的四個人打一輩子麻將。

95、生命很短暫。在遊戲，幻夢，謊言，戲劇，妄想之中，活在當下，這是唯一的意義。然後應該忘記，繼續往前走。

96、你必須培養成功的心態，以使你的生命按照自己的意圖提供報酬，沒有成功的心態就無法成就什麼大事。記住，你的心態是你唯一能完全掌握的東西，練習控制你的心態，並且利用成功心態來引導你的行為，堅持下去，你的奮鬥就一定能夠成功。下面這些方法，是世界最偉大的成功大師拿破崙·希爾用了整整[xx]年時間，走訪了504位社會各界名流與成功人士，最後列出了他們在生活和事業中所親歷的經驗，我們不妨借鑑給自己。

97、羅輯的手在顫抖，他可以感受到自己呼吸的急促。比賽開始都已經過去半個小時了，他卻依然緊張。但是，他的腦子卻異常的清醒，用他那無法停止顫抖的手，一點一點地去做著他認為應該去做的事。他甚至都並不完全清楚他所做的事對於局勢到底會有多大的影響，他只是一再地告訴自己：一定要做到。將自己所見的那些自己可以去做的事統統做到，不要犯錯！——蝴蝶藍《全職高手》

99、大忠大愛是為仁，民族興亡是為義，家國天下是為禮，大恩大恕是為智，一諾千金是為信。

第7篇

1、不能總對自己說一些灰心喪氣的話，成功者往往會這樣想：我行。我可以。

2、成功者並不值得一味的敬仰，那些失敗之後站起來繼續前行的強人才是我們永遠值得學習的榜樣。

3、對於一個想要成大事的人來說，保有一定的收屈從和忍耐精神無疑是一條屢試不爽的成功謀略。

5、知識、辨別力、正派、學問和傑出的品德，是成功的首要條件，僅次於愛好和機緣。

6、如果你喜歡高瞻，就別怕攀登；如果你渴望成長，就別怕磨練；如果你企盼成功，就別畏懼困難。

7、將開心拋在腦後，把快樂甩在身後，棄嬉笑丟在狂歡後，用珍惜加上毅力後，成功總在努力後；長假歸崗後，願你努力加油後，事業順風不落後！

8、用自信拼搏，讓事業只有歎號；用樂觀生活，讓生活笑出波折號；奮勇向前衝，讓愛情畫上句號，努力去奮鬥，理想步步頓號。成功的路上要積極，不留問號給過去。

9、使你慘敗的，有時是你的朋友；使你成功的，有時是你的敵手。我們應學會感恩，更應該學會感怨。——感恩一切，一切才能為我所用；包容一切，一切才能玉汝於成。

10、沒有一條通向成功的道路是等待而來的，惟有付出努力。

11、一個女人的成功之處，就是把自己的男人塑造得讓更多女人喜歡。個男人的成功之處，就是把自己的女人呵護得讓更多異性稱讚。

12、那些爬上事業巔峰的人們永遠都是在工作中完全投入的人，因為他們專心於自己心愛的工作，發自內心地喜愛自己每天所做的事情，因而也便自然而然地成功了。

14、人們都說一個成功的男人背後都有個幫助他的女人，我很想做個成功的男人，所以求你幫幫我，請你做我背後的那個女人吧。

15、良好人際關係的成功祕訣，在於不道人短，而且勇於頌揚他人所有的優點。

16、佛說：對憤怒的人，不以牙還牙，將可得到兩個勝利：知道他人的憤怒，而以正念鎮靜自己的人，不但勝於自己，而且勝於他人。會以豁達的心胸待人處世，不以人之犯己而動氣，以祥與慈悲的態度面對一切事、一切人，就能夠在世事面前如流水一樣，可方可圓，順其自然，擁有一個幸福的人生。

17、必須明白參加培訓班的意義。訓班不是輕鬆的春遊，它的目的是學習你工作職責之外的知識；由於學習的知識在你工作職責之外，培訓班可以當做一次輕鬆的春遊。

18、橡皮人的概念引發了廣大都市人們的強烈共鳴，如果你發現自己曾經敏銳的觸覺已經變得遲鈍、對於職位的上升與工資的提高失去了過多的期待、上司的讚賞與鼓勵總與你絕緣、對同事過激的抨擊無動於衷，你也就成為其中之一了。

20、企業的成長。業的成長就如同一個人的成長一樣，必須經歷不同階段，只是我們必須快速成長，站在巨人的肩膀上，也許我們永遠也成不了巨人，但我們確實朝著這個方向而努力。為有這樣的思維與目標，即便無法超越，我們也會成為行業中優秀的一員。裡士多德說：優秀是一種習慣。慣成為自然，我們願為之付出努力。

21、立場堅定，身段柔軟，儘量對事不對人，率先表達尊重，但觸碰到底限時，謹守客氣的堅持，身段放軟，避免情緒化才有助於談判成功。

22、無論我們處在何種地位，從事何種職業，對於失，都要像劉墉那樣看得平淡；對於現實中的悲劇，常能處之泰然。

23、職場研究證明，即使人們知道你請來替你說好話的人，是跟你有利益關係；即使人們知道這些中間人受你影響，但他們給你的正面評價，還是高過你自己老王賣瓜。

24、作為絕大多數職場人來說，要想在職業生命中獲得廣闊的前景與絕佳的機會，都需要貴人的慧眼識才，引領與推動自己快速成長。有貴人自然會獲得更多的機會，更容易獲得職業的成功。

25、職場心理強大的指標：1不自卑；2能夠看穿別人的表演和一些圈套；3能夠控制自己的情緒；4在打擊前面，能短時間內恢復理智；5在最艱難的日子堅守自己的信念不動搖；6不患得患失；7能理性的樹立、分析，客觀看待與自己有利害關係的事情；8對自己適合做什麼，什麼潛力，什麼樣的人有準確的認識

26、作為一個團隊的管理者，團隊成員可能是你的下屬，也可能是你的平級，這時就需要你樹立權威，同時利用自己的影響力，管理能力，來幫助團隊做到其他人做不到的事情，這就是一個管理者應當做的事。

27、出色的團隊管理者不僅僅會規勸和告誡自己的員工，他們也懂得與自己的員工並肩作戰。當員工看到領導和自己在同一個戰壕裡時，那些喝彩、激勵和鼓舞的言行，比一些空口說白話的表面文章威力大多了。

28、有膽識的管理者就要有魄力。有膽識的管理者在需要力排眾議時不會瞻前顧後；有膽識的管理者在應該果斷處置時不會優柔寡斷；有膽識的管理者在發現大好機遇時不會猶豫不決；有膽識的管理者在決策投資時有孤注一擲、不怕失敗的氣魄。所以，管理者在遇到機會時要當機立斷，不可拖延。

29、選擇比努力重要，態度比能力重要，立場比實力重要。有本事是一回事，能否成功卻是另一回事，得看你選擇什麼樣的環境，跟哪些人在一起，能否很好地應對周圍的衝突，如何贏得足夠的支援。要多和成功之人交友，借鑑他們的'方法；無法改變外界，儘量改變自己；學會依靠團隊；懂得自我反省；保持積極心態。

30、初入職場新人總是怕丟臉。其實在大家都是不認識你的狀況下，你是沒有選擇，太要面子就會阻礙你前進，要學會放下身段；當你漸漸有表現時，就會有人留意你的臉；當你真的做到有一定地位和成就時，你的面子就是你的名片，誰都讓你三分。

31、只是從頭再來罷了。少年你不要太猖狂，人生的路可是很長的。

32、你如果不打算被別人質疑你的工作能力，這些打扮最好留到跟你工作無關的地方：比較暴露及相當透明的衣服、露趾涼鞋、刺鼻的劣質香水。這會影響你的職場形象。

33、即使是職場中，當一個人的情緒被無視的時候，他/她積極的情緒很快就會消失。當積極情緒消退時，人們的行為和他們之間的關係也會隨之而惡化。

34、職場禮儀不管上班或開會，請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時才說。此外，太早到也是不禮貌的，因為主人可能還沒準備好，或還有別的賓客，此舉會造成對方的困擾。萬不得已太早到，不妨先打個電話給主人，問是否能將時間提早？不然先在外面晃一下。

35、除了和工作相關的話題就和同事、老闆無話可說絕不是理想狀態。把個性中最有魅力的一面展示在同事、老闆面前，會對個人職業發展起到積極作用。和他人分享一些個人資訊，那個也是職場中去建立信任、締結關係的關鍵。

36、1.要有獨立思考的能力：上司的理想永遠和你無關，所以要有自己的計劃。2.不要認為職場不合理：沒有不合理的職場，只有不合理的心態3.不要相信空頭支票：上司說給你的不一定會給你，要給你的不說也會給你。4.無事時膽子要小，有事時膽子要大：順境要給自己留後路，逆境反而要衝鋒向上。

37、每個人都想對交往的物件進行充分地瞭解，然而，人與人之間總是有一定的距離的，尤其是心與心之間的距離更大。要想了解對方，可以從其他方面入手，比如對方對待他人的方式同樣能夠對這個人進行充分的瞭解。

38、每一個看似低的起點，都是通往更高峰的必經之路。任何時候都沒有不能放下的成就。這種心態可以使人無往而不利。

39、勝利者和失敗者最大的區別在於，勝利者試圖從失敗中獲益，並嘗試其他方式。

40、目標的堅定是性格中最必要力量源泉，也是成功的利器。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。

42、一個人的不惑之年。做女兒不合格，做媽媽不稱職，做人很真失敗。

43、物質是充足的，但真正的精神是匱乏的。物慾，不會是精神，只是當下輝煌，但永遠載入不了史冊。

第8篇

2、愛情是發生在兩人之間的一種共同經驗——不過，說它是共同經驗並不意味著它在有關的兩個人身上所引起的反響是同等的。

3、我相信，夢想只要能堅持，就一定能成為現實。就像代表著永恆的天藍色。就讓這小小的夢想的種子，在我們心中，漸漸發芽、成長，在心中開出美麗、絢爛的花。讓我們努力飛翔，乘著夢想的翅膀，飛到成功的遠方。

4、你教會我堅強，教會了我心狠手辣，後來，你卻說你懷念我當初的模樣。

5、論哪個階層的男人喝酒，都離不開女人，或者說與女人有關。男人喝白酒，與心情有關。男人喝啤酒，與感官有關。男人喝紅酒，與情感有關。好喝白酒的男人，敵人多。好喝啤酒的男人，朋友多。好喝紅酒的男人，情人多。

8、今天的根，埋在明天勤勞的泥土中；明天的果，結在今天奮進的枝頭上。

9、記恨的最大壞處，是拿痛點來繼續折磨自己，把人格弄得越來越扭曲。多數人不敢在明處復仇，於是都暗地攻擊，不知不覺間，把自己變成一個活生生的小人。

10、當嫉妒心萌發時，應該積極主動地調整自己的意識和行動，控制住自己的嫉妒動機和情感，不要讓嫉妒心矇蔽了耳目，讓自己能夠看到真實的世界。職場競爭中，每一個員工都需要保持冷靜心理，客觀分析自己，同時客觀地評價對手，找出差距和問題。

11、作為一個職場新人，你只比別人晚來這個工作地方，並不代表你就要受到不平等待遇。然，不被欺負的前提條件是自己要安分守己，如果是你自己的問題，那你就活該被欺負。

12、因為感恩所以盡心。兩天時間都在永康市客戶企業進行。為感恩所以盡心"的培訓，早上大霧茫茫，能見度極其低，開車難，卻還是按時抵達。諾他人，必須踐行，說到做到，從我做起。時是一個人的素質，放大了也是一個民族的素質，而這則源於訓練，源於教育，源於對自身責任的肩負，是我們在歲月長河裡的點滴累積。

13、在你面前，親密得像姐妹，讚美你的耳環、你的口紅顏色、你的男朋友；背地裡，她卻添油加醋地描述你對上司的抱怨，洩露你百般叮囑不要說出去的小祕密。就是存在於我們身邊的職場偽白兔。

14、人一旦珍惜了生活，就會覺得人生很短暫，同時，厭倦了所有，便覺得時間好漫長。對於曾經的生活。我還是默默地也沒有餘力地去回憶，也許有記憶的人生才算真正地活過。因為曾經你的存在改變了另外一個人的生活與思想。在這個人的心中，你是陽光的。

15、總有一天，你會不需要轟轟烈烈的'愛情，你想要的只是一個不會離開你的人。

16、每個人心底都有那麼一個人，成不了戀人，也成不了朋友，時間過去，即使無關乎喜歡，也是很習慣的想起，然後希望她一切都很好。

17、下雨的週末，願你好好休息；陰鬱的週末，讓你靜靜思考；放晴的週末，叫你暢快玩耍。親愛的朋友，週末來到，或多或少，快樂就好。

18、分手後不可以做朋友，因??彼此傷害過；不可以做敵人，因??彼此深愛過。所以我們變成了最熟悉的陌生人。

19、愛情是什麼？就是親親嘴皮子，住著小房子，有點小銀子，養個小胖子，一起提著菜籃子，摟著小脖子，踱著腳丫子，逛著小巷子，洗著菜盤子，最後兩人坐著家中的老椅子，帶帶小孫子，聊聊好日子，倖幸福福一輩子。

20、愛不是交易，愛是無條件的付出和給予，生命是服務他人的過程，人生就是一場身心靈的修行，所有的成功都是做人的成功。當人看破紅塵時性情名利子全部解脫，放下，從而活出真正的自己，真實的自己，灑脫的自己！從而慈悲祥和的去渡所有有緣眾生！

21、人的一生，每一步都離不開別人的幫助，不論是大或小，都值得好好珍藏，銘記在心。當我們學會了用感恩的心去面對紛擾的世界的時候，你看世界的目光方能與眾不同，你才會覺得沒有什麼過不去的坎，更沒有什麼放不下的東西，天空原來如此燦爛，湖面原來如此寂靜，一切都是如此美好。

22、看過那麼多世事，在詩人的筆下，歲月從來都是靜好的，恰恰一句靜好藏匿了多少淒涼。然而，始終相信你若性本善，命運又怎忍心辜負你。或亦如時光從不願為誰低眉，對眾生卻一視同仁，亦不會厚此薄彼。

23、如果你對現在的工作不滿意，那就努力練好本事，然後跳出去。

24、人生苦短，用心生活。遇事退一步，為人讓一步；心氣別太高，火氣別太盛，人外有人，處處皆有暗峭。智者：多看多聽，箴言。愚人：居多自以為是。誰都不是聖人，盡情舒展才華，勤能補拙，笑看繁華起落，開心快樂就好！每個人都有自己的故事，看淡心境才會秀麗，看開心情才會明媚。

25、如果你預備結婚的話，通知你一句非常重要的哲學名言「你一定要忍受容納對方的缺陷，國際上沒有絕對幸福滿意的婚姻，幸福只是來自於無限的忍受與相互尊重。

26、不要見人就訴說你的不滿。大多數人口中的"怎麼了"只是為了滿足好奇心，並沒有要幫你的意思！

28、若你的朋友每天生活都這麼幸福，也就不會拍成照片傳到網上了。

29、生命中最困難的事情之一，就是心中有話卻不能說。時光變成懷舊的顏色，緩緩流動，你是你人生的作者，何必把劇本寫得苦不堪言。多少時候，因為得不到，所以假裝不想要。失而復得的東西根本就回不到最初的樣子，即便再好，也忘不了有段時間曾失去過。

30、沉默是金，傾聽一種智慧，一種修養一種尊重一種心靈的溝通，平靜是一種心態，一種成熟。

31、有些事情，走過了便不覺得苦，曾經那些覺得無法邁過去的坎，在事隔多年以後卻是能夠風淡雲輕地提起，回想起來的時候，也便不覺得當時有那麼的難了。然而身在其中的時候確實是百般煎熬，覺得難以挺過去。

32、認清自己就好，每個人適合的不同，朝自己喜歡的方向發展！趁著你還能選擇！

33、為大學聯考奮鬥中，努力到崩潰，整理重新出發，風雨兼程，想考一本，加油！

34、發脾氣是本能，管住脾氣是本事。如果你是對的，你沒必要發脾氣；如果你是錯的，你沒資格去發脾氣。

35、心靈有家，生命才有路。只有學會和自己獨處，心靈才會潔淨，心智才會成熟，心胸才會寬廣。獨處，是一種靜美，也是一種修煉。能夠在獨處時安然自得，才會在喧囂時淡然自若。

36、若要快樂，就要像太陽花一樣：面朝陽光，努力生長，不卑不亢。我就是我，做最真的自己。

38、婚姻裡的指責和抱怨不是因為"我愛你"，而是因為"我情緒管理不好"。

39、感情其實很簡單：八兩換半斤，你重我就沉；人心換人心，你真我更真！

40、當我轉身時，你已不在了路口，我不知道是我回應的太慢，還是你走的太快。

41、親手推開你周圍的人你竟然還有臉自我哽咽說你怕孤獨。

42、願化作風化作雨，守候在你身邊，坐在遠去的列車上，往事一幕幕重演，眉間滿是惆悵，此生路遙，何時能夠再走到你身邊，幾生歡，愛沒有退路，紅塵的煙火灼傷了雙眼，深陷其中無法自拔。

43、別相信一時的情話，時間會讓一切說真話；別沉迷短暫的溫柔，歲月會讓所有都顯露。

44、一本書，一盞茶，一世天涯。在一朵花開的時光裡行走，在流年沉香間縈繞，靜靜回味，默默在文字間思量。芳華的夢，有幽蘭香溢的花開，也有無意抖落的一地繽紛，朵朵曾染指尖，聚散中不訴離殤。眉間一點輕雪，心中一盞慈悲，一地繁華傾城如夢般美麗過，已婉約而溫潤地寬容了四季的薄。

45、當你真正愛一樣東西的時間你就會發現語言多麼的脆弱和無力。筆墨與感覺永遠有隔閡。

46、人和人相遇，是一種緣份；人和人相處，是一片誠意。知音是理解與默契；知己是深交與熟悉。這個世界上不要去論誰對不起誰，只有許多誰不懂得珍惜誰。

47、調整好心態，不脫離實際，不把目標定的太高，在得與失面前，樂觀、平和、寬容。

48、你不必光芒萬丈，也不必有什麼特殊的意義，你只需要做那個小小的你，然後去愛。——《天使愛美麗》

49、一輩子的歲月那麼長，總要找一個可以與之隨時嘮叨的人，不然生活是不是太過苦悶？這世上分明有一個人與你有著最親密的關係，卻不願和你多廢一句話，這該是一種怎樣的悲涼！

50、一份好的感情，不是追逐，而是相吸；不是糾纏，而是隨意；不是遊戲，而是珍惜。可以肆意暢談，也可以沉默不語，因為心懂；可以朝夕相處，也可以久而不見，因為愛在。

51、高人開悟。每一個成功的人都經歷過高人的開悟甚至指路。解決人的智慧和覺悟及方向等人生關鍵問題，是需要有高人指點的。在人的成長過程中，高人開悟應該是成本最低也是最為關鍵的一步。

52、"事非宜，勿輕諾。苟輕諾，進退錯。"沒有掌握的事情不要隨便容許，假如容許了做不好，進退都是錯誤的，很容易讓本人墮入裡外不是人的為難場面。

53、那些說分開一段工夫各自冷靜一下的，最初根本上就不會在一同了。

54、當你努力地想要規劃出更美好的未來時，請攤開手，仔細看看，你會發現，自始至終抓住的，只有那個名為"現在"的未來的尾巴。

55、八個鑰匙理所當然地開啟一把鎖的日子一去不返，鑰匙再也打不開鎖住的那段青春。

56、清晨睜開雙眼，又是新的一天，對著鏡子笑一笑，開心就往臉上跑，對著鏡子加加油，一天事情順溜溜。起床洗漱該上班了，早安！

57、用康健攪拌香濃的咖啡，用幸福烘烤原麥的麵包，用暖和喚醒快樂的你；陽光給你洗洗臉，好天給你刷刷牙，微笑一下，給本身加油打氣，早上好。

第9篇

1、要用積極的話去鼓勵別人，只要有機會就去稱讚別人，每個人都渴望被稱讚。

2、只有堅定不移地朝著目標奮進，才能從理想中獲得強大的精神動力，最終登臨成功的峰巔。

3、有一個積極的態度，及時抓住機遇，不斷進取，不斷拼搏，成功是可能的。

4、在你享受成功的喜悅時，你是否記得挫折在默默地望著你，為你自豪。挫折雖讓人厭惡，但若沒有挫折，成功又何之而來？

5、歲末年初，回首過去，拼搏與汗水，換來今天的喜悅與收穫，總結過去，勤奮加努力，得來今天的幸福與成功；展望來年，願你再接再厲，鼓勁加油，爭取創造更大的輝煌！

6、我們要用奮鬥和夢想揚起青春的船帆，去享受青春的美好，收穫成功的喜悅。但是此刻，該睡覺了，明天繼續奮鬥吧！睡覺時刻就應該是"若無閒事掛心頭，便是人間好時節"，晚安！

7、想要成功，就要為了堅持自己的目標而付出了異常艱辛的努力。

8、高尚是被別人用來罵的，失敗是被別人用來笑的，成功是被別人用來恨的。

9、對於很多求職者來說，重要的不是你想做什麼，而是你能夠做什麼。只有看清自己的位置，一切從低處做起，並做出正確的選擇，我們就成功了第一步。

10、好久不見，我要對你把"氣"發：發財的美氣，成功的運氣，快樂的勇氣，青春的朝氣，自信的神氣，無邊的福氣，幸福的底氣。

11、你永遠要明白一點，被一個好色的女人喜歡，那才是一個男人的成功。

13、人的成功應該是由內而外的，唯有修煉好心靈，才能享受真正的成功與恆久的快樂。

14、學會寬容，受用一生，瀟灑一生。諒別人的過失，快樂自己的人生。為寬容，腳下的路會越走越寬。為豁達，生活會處處充滿陽光。容是釀造生活美酒的蜜，是消除隔閡，溝通感情的法寶。為擁有寬容，所以享受快樂。

15、作為一個老闆，應當及時地給為你做出貢獻的員工報酬與獎勵，不要拖著不願意給，職工不是你的投資合作者，沒有義務與你一起去承擔任何責任與風險。

16、清醒的認識人生，不過是一個匆匆過客，生活的`法則也不復雜，如果傷到無法哭泣，不如試一下微笑以對，總會與煩惱散場，何苦把它留在心底，煩惱也只是一個過渡，回首向來蕭瑟處，不如不回首。

17、一個人的頭部往往是別人視線最為集中的地方。此我們要想樹立一個良好的形象，就必須從"頭"開始。自己有一個合適的髮型，會讓別人看著更加舒服。

18、好的一開始，是慎始；善的結果，是有終。與人諍，是愚者；與人無爭，是智者。事皆是變數，故我們當隨緣；隨緣則是盡力去做，而不必執著。不知錯，是無知；錯不能改，是無救。人溝通的祕訣，就是要放下自我的成見。人相處的要訣，就是要真心的接受對方。要堅持亦不執著；事要隨緣亦要把握。

19、當你發現領導的決策不合理時，切忌當面頂撞，使領導難堪。竟領導是要服眾的，在眾人面前，無論他說了什麼話，都應該先接受，表示服從，讓領導有面子，然後，再單獨找領導彙報、溝通和交流，委婉地說明，讓領導自己既瞭解到不合理的地方，自行糾正，又能找出正確的處理辦法。樣做，既能調整不合理的決策．又不傷害領導的自尊心，還能密切上下級的關係。

20、上司要成為"核心"！上司的職責就是收集和分配～‘智慧和資訊"！

21、職場之路坎坷曲折，作為新人更要能經得起考驗，受得了委屈，扛得住辛苦。學生入職後遇到各種各樣的問題總是難免的，為自己做好準確的職業定位，很多職場問題便會迎刃而解了。

22、根據不同的分工，辦公室中每一員工都有相對應的隸屬關係，而作為下屬則應主動找找合適機會與上司溝通（作為下屬或晚輩，等著上司或前輩與自己溝通是很不應該，也是不現實的），這既是下屬提高自身能力的需要，也是工作開展的需要。

23、現代流水線模式降低了人們對成就的感受與追求。分職場人經過幾年的打拼之後，變得沒有神經，沒有痛感，沒有效率，沒有反應，猶如橡皮做成的，不願接受新生事物與意見、對批評表揚無所謂、沒有恥辱與榮譽感。於那些存在橡皮傾向的職場人來說，不妨在平時的休息時間與上司、同事多一點交流。

24、決策不是一種靜態的智力遊戲，而是一種動態的追尋最大綜合效益目標的抉擇過程，因而具有極強的時效性。當今時代是速度創造價值、贏得利潤的時代。對於管理者來說，更要學會快速而準確地決策，迅速而有力地行動。

25、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個能幹的人。但如果你想繼續成長，有時候你需要放棄對某些事的掌控。這並不意味著你對待事情的態度是"靜觀其變"。你依然可以為了成就偉大而奮鬥，只不過在努力之後，就可以放手，要相信上天會為你安排妥當，你會驚訝地發現一切都很順利。

26、體力的工作可以宣洩精神的痛苦，這正是窮人幸福的原因。

27、送禮是現在社會交往過程中一種非常常見的現象，雖說送禮的初衷是好的，但是也不能隨心所欲地送。禮之前要好好想想送禮的時機和方法，講究一些技巧會讓你送出的禮更有效果。

28、把一件簡單的事情反覆做到極致，你就一定能夠成功。

29、第一份工作不是選一份好職業，不是選一份好薪水，而一定要選一家好公司。

30、改善不良的工作習慣及其四項：桌上僅放正在辦理的檔案；從重要的工作開始做；遇到問題，儘可能當時當地解決，尤其是在已掌握足夠資訊時，更需馬上採取行動；學會組織、授權與督導。

31、只要你不退縮，勇往直前，敢於挑戰自己生命的掌聲終會為你響起。

32、在這個賽場上。努力是最不值得拿出來誇口的東西，因為這只是基本，是人人都會做到的，是最低層最渺小的東西。搞清楚這一點，再向高處攀登吧！

33、只要下定決心克服恐懼，便幾乎能克服任何恐懼。因為，請記住，除了在腦海中，恐懼無處藏身。作者：戴爾卡耐基

34、做個普通人，可以活得踏實寧靜，然而我們依然崇高優秀，那是壯美人生的標尺。

35、凡有不恰當的情緒反應，其背後必有不合理的信念！合理心態的產生，重點是改變不合理的信念和想法。

36、對於被冷落，喬一帆沒有什麼怨恨；但是對被重視，他肝腦塗地。他希望就在這裡，讓興欣承載著自己，實現自己的一切理想。——蝴蝶藍《全職高手》

37、保重身體，就是保持良好的狀況，而良好的狀況有賴於身心的平衡，充沛的動力和完全平和的。即一種任何事情都擾亂不了的心理狀態。

38、假如今天不辛苦，明天就會命苦，假如你想明天幸福，今天要學會辛苦。