學校領導幹部述職述廉報告5篇 學校幹部述職述廉：聚焦責任擔當，審視風險挑戰

本文以“學校領導幹部述職述廉報告”為主題，詳細描繪了學校領導幹部履行職責、展示廉潔從政的情況。報告內容旨在經過述職述廉的自我評估，全方位展示領導幹部的工作成果和廉潔從政的表現，進一步強化黨風廉政建設與幹部選拔任用工作。

第1篇

在過去的一年裡，我們始終以科學發展觀為指導，以提高教育教學質量為契機，以樹立“常規意識，從常規入手，做常規事”為工作宗旨，使老師們在和諧的氣氛中工作，使學生們在健康校園裡成長。在上級領導的熱情關懷和指導下，在學校全體教職員工的共同努力下，學校的各項工作、各項建設成效顯著。現將我們的做法總結如下：

安全為天，來不得半點馬虎。安全工作形成了以“校長負總責，德育校長分管，總務部門主抓校舍安全，政教部門主抓安全教育和活動安全、課間安全，教學部門管理課堂安全”的管理體系。學校建立多項安全制度。制定了詳細的“應急疏散”活動方案，組織全校學生進行地震應急逃生演練，在學校南教學樓拆除後，周密安排，教育、組織、管理，讓學生在新的環境下，講安全、講秩序，講紀律，安安全全的度過了新的學期，在廣大師生員工的共同努力下，學校未發生一起中的安全責任事故。

防控甲流感成為近期的一項重點工作。十月份以來，學校防控形勢越來越嚴峻，在書記、副校長、班主任、老師們的共同努力下，我們度過了一天又一天，用半個月的時間就將病情穩定住，沒有造成擴散。從防控工作以來，我深深地感覺到老師們的責任心，感覺到老師們的辛苦，真心地說聲：謝謝大家。

我們組織老師們學習《學生傷害事故處理辦法》，利用升旗儀式、廣播站、板報，對學生進行安全教育，增強了防範意識。同領導幹部、班主任簽訂了安全責任書，要求在放學時間，嚴禁同學們出入校門，嚴禁在校內吃零食，做好晨午檢，有發熱情況的及時同家長聯絡，並向學校彙報。要做到學生在校期間，有學生在必須有教師在，落實責任追究制，誰值班誰負責。通過領導幹部齊抓共管，我校無一例安全事故發生，在此感謝領導和老師們。

德育工作是學校的首要工作，有師德高尚的無私奉獻、愛崗敬業的教師，才能抓好教育教學工作。我們認真學習了《教師職業道德規範》，利用例會、班會、國旗下的講話等時間，時刻對好人好事大力表揚，對工作出現問題的個別教師進行談心瞭解情況，抓緊落實。通過黨的先進性學習和實踐科學發展觀活動，廣大黨員幹部自覺進行批評與自我批評。

特別是注重教師集體學習和培訓。在堅持教師個人專業成長的基礎上，加大教師培訓工作，把教師的師德教育、政治意識教育和業務理論和業務素質培訓都納入到學校的大培訓當中來，不斷提高老師們的思想和業務素養。調整管理部門主管，實行人性化管理和制度化管理相結合逐漸形成學校的特色。年初，學校調整了教導處、政教處、大隊部的主管，學校出現新的面貌。要求大家重點是熟悉業務，迅速進入角色，各部門要互相支援；各部門要學習制度，發現問題，完善制度，但又不能唯制度是問，還得靠我們每個同志的大局意識、責任意識、協作意識；我們要互相支援、互相諒解、互相補臺、互相捧場、協調一致，建立一種和諧的、科學的管理體系和學校精神。在這方面，中層人員起到了引領作用，把激勵機制確實用起來，少批評人，特別是當大家的面少批評人，甚至不要批評人，要多看到同事們的優點和進步，不要把缺點和錯誤掛在嘴上，這樣，形成一個向上的氛圍，形成一個團結的整體。欣喜的是，我們各部門迅速進入角色，工作成績突出，在各項重點工作上，部門工作到位，老師們工作到位，學校工作出現了新的氣象。

抓緊校本課程建設，形成一個主題兩大板塊八大系列的課程體系。課程包括國家課程和地方課程，重要的還有校本課程。校本課的開展，不僅豐富了學生的課餘生活，更使學科內容得到了延伸。

一年來，老師們都能夠自覺遵守學校的規章制度，做到了教書育人、為人師表，形成了優良的教風和學風。

實行人性化管理和制度化管理相結合逐漸形成學校的特色。靠我們每個同志的大局意識、責任意識、協作意識；我們互相支援、互相諒解、互相補臺、互相捧場、協調一致，建立一種和諧的、科學的管理體系和學校精神。

落實考勤制度，獎懲制度，用《教師考核辦法》為總抓手，注重過程管理，定為每學期四次定期檢查，包括教師的備課、作業、學習筆記、教學反思進行質量檢查，記錄在檔，優秀的全學區表揚，差的通報批評。大部分教師材料齊備認真，尤其是謝家國小的三位教師的工作受到檢查人員的一致好評。加大考核力度，有查必量化，有者得分，無者零分。考勤是學校的常規工作和形象工程，定期不定期對教學點進行檢查，記錄考核成績。有點帶面，突出重點，常抓不懈，做人民放心的學校。

配合縣裡的比賽，搞好豐富多彩的選拔活動，縣運會取得縣第一名、越野賽全縣第三名、以王慧老師為團體的演講比賽第一名，以王靜老師為團體的“三字二話（畫）”比賽取得全縣第六名、教師業務考試以樑秀芳為代表的團體取得全縣前列的好成績。通過各種教研活動，各級領導一致認為，廟廊教師業務素質、業務水平是比較高的。有一流的教師，才能幹出一流的業績。

教育局和上級黨政領導的正確指導下，認真學習和實踐科學發展觀，嚴於律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及《中華人民共和國行政許可法》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨風紀律處分條例》、《預防職務犯罪》等有關法律法規，嚴格執行中央《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和《關於嚴格規範外出參觀考察和禁止公費旅遊的通知》，牢固樹立為人民群眾服務的思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。

1、認真貫徹黨的教育方針、政策，堅持正確的辦學方向，依法治校，形成一條適合本校的辦學路子，科學管理，民主管理，不斷提升學校的整體辦學水平。

2、堅持“民主集中制”原則，進行校務公開，特別體現在執行並完善學校的規章制度，學校重大事情上，做到共商大計，為學校發展服務，不搞官僚主義。

3、不徇私情，嚴格執行“禁止利用職務和職權為親友謀利”的規定，做到學校重大事項必須經行政會或校務會、教代會通過，以正自身工作作風。

4、學校的“評優、評先、晉職、晉級”等事關教師切身利益的事，依據學校規章制度、考核辦法，經過校務會研究討論，從不擅自作主，確保學校上下一條心，共同做好學校一切工作。

5、做到全面瞭解本校困難教職工和退休教師的疾苦，定期舉行教職工座談會，做到每年安排一定經費慰問在職和退休的困難和傷病教職工。

6、遵守重大事情的情況通報和報告制度，不僅向全體教職工通報，並及時向教育局及上級黨政報告（如：學校的基礎設施建，安全事故，學校日常工作等）。

7、帶頭執行重大事故責任追究制度，不推御責任，敢於承擔（如經費、安全等）。

8、堅持做好教職員工和家長的思想工作，熱情接待老師、家長、學生、社會各界人士的來信與來訪。學校的工作千頭萬緒，但來訪的多是有關學生上學、學校收費、老師對待學生、學生安全事件的事情。作為校長總是認真聽取來訪人的意見，解釋學校的工作目的，解釋上級檔案精神；對於學校和老師存在問題的，學校虛心接受批評，作出道歉，造成影響的進行處理，努力建設和諧校園。

加強財務管理，實行民主監督，做到了收入及時入賬。在資金的支出上，有經辦人、證明人、批准人、執行一枝筆審批，手續齊全。大力巨集揚“勤儉持家，節約資源”的好風氣，開展節約型校園建設，花小錢辦大事。大宗物資的購置和基建維修施行招投標，公開、公正、透明，並請局領導和黨總支成員參加。在09年，我校投資維修了實驗室16間，教室付家12間，劉橋7間；廁所廟廊南校12間，各校院牆共計337米，投資45萬元修建高標準的學生食堂餐廳，正在驗收中。我們的經費比較緊張，有些獎金沒發，就是由於維修建設上佔用了我們辦公經費，請教師們諒解。

1、嚴格按照領導幹部的標準要求自己，堅持學習，以身作則，注意規範，無參與賭博、收斂錢財、謀取不正當利益等違法違紀現象發生。

2、依法管理學校一切財經，並依據上級財經紀律和制度制定並完善學校各項財經制度，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執行，本人也帶頭依法執行一切規章制度。

3、堅持經費預算制度，對學校的經費情況做到年初制定計劃，巨集觀控制，逐月檢查，對學校財務執行情況進行了有效的管理與調控。

4、堅持大額度資金校長審批制度，定期瞭解學校的資金使用狀況，瞭解學校重點資金是否使用到位，教職工福利是否發放到位等等，防止資金的無計劃使用

5、不存在開具虛假髮票為上級或執法執紀部門報銷費用的問題；不存在利用職權開具虛假髮票或重複報銷外地考察費用的問題。

6、切實進行財務公開，設立收費公示欄，讓學生及家長明白，規範收費行為。一年來，群眾對學校的收費無一疑問，確保了學校工作的正常開展。

領導幹部大膽改革，銳意創新的力度不夠，名師還不太多，教學硬體還跟不上，教師還不太善於運用科學手段教學。老教師還有倒計時現象，個別教師敬業精神有待提高。教師待遇還有待提高。我們將爭取社會各界對我校工作的關心和支援，使我校教育教學水平有一個新的飛躍。

第2篇

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在市教育局的悉心指導下，在全體師生的協作配合下，個人秉承“弘毅”精神，以良好的精神狀態，緊緊圍繞“師資建設”主題，積極發揮副職助手職能，較好地履行了自己所擔負的職責，比較圓滿地完成了各項分管工作，取得了新的進步。述職如下：

?禮記》有：“正心、修身、齊家、治國、平天下”之說，認為只有先修身立德，才能做好人、做好事、做好官，才能為民辦實事、為民謀福祉。

我熱愛生活，雖康復不久，但我每天一直在堅持運動鍛鍊。我熱愛教育，喜愛學生，我始終堅持經常深入系部，去了解他們的學習生活。我關心職工，始終把為服務好師生作為自己的定位。我始終能遵守社會公德，為人師表，處處規範。一直注重個人品德養成，嚴於律己，謙虛謹慎，恪守政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德，較好地發揮示範帶動作用。

“非學無以立德”“知不足，然後勇”，要知不足，自當多讀書，勤學習，身體康復期間深有感悟。再次履職以來，常靜心歸零，去學習、去感悟，將所學與多年的管理實踐再次碰撞，時有新發現，完成工作的信心增強了不少。

一年來的學習包含兩個方面：一是政治學習。作為一名黨員幹部，思想上、政治上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習黨的xx大和xx屆四中全會精神。在黨的群眾路線教育實踐活動中，通過集中培訓、個人自學、專題活動、撰寫體會等多種方式深入開展學習，與17個部門及師生進行了談心，廣泛地徵集了意見，圓滿完成了各個階段的規定任務。二是業務理論學習。我多年來一直堅持廣泛閱讀，在堅持閱讀教育教學理論的同時，經常將自己的視野拓寬到教育管理、哲學、社會學專著等領域，開闊自己的視野，完善自己的知識結構，圓滿完成了組織部幹部網路線上學習任務。

依法辦學，依法管理是學校穩步健康發展的必然選擇。我自覺樹立社會主義法治理念，不斷增強依法行政、依法管理的意識。在參與學校重大事項決策的過程中，始終以法律法規為準繩。同時，不斷加強法律法規的學習，再次重溫了《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等與教育相關的法律法規，積極參加普法知識測試。在專案合作協議訂立過程中，在學校分管工作制定規章制度時，事先向學校主要領導彙報，並積極徵詢法律顧問的意見，發揮集體智慧，確保合法性。總之，無論在工作還是生活中，我都能自覺遵守法律，遵守規章制度，從不做逾越規章之事，並努力推進依法治校程序，營造民主和諧的校園環境，助推學校各項工作健康發展。

認真學習中央八項規定、省委省政府的實施辦法以及學習的實施細則，嚴格要求自己，堅決杜絕“四風”現象。

在面對紛繁複雜的社會環境和各種腐朽思想文化的侵蝕影響時，我力求處事低調，管好自己的生活圈、交往圈。甘於奉獻、管好生活的小節，“淡泊明志，寧靜致遠”，堅持從一點一滴做起，打好拒腐防變、廉政勤政的主動仗。康復上班後，事業倍感親切，心思都放在事業上，力求多想發展穩定的事，多做打牢基礎的事。“莫道鐵石不鑄名，路上行人口似碑”，以職工為鏡，自覺接受監督、管好自己的名節，真正從批評中認識自我，從批評中結交諍友，從批評中求得進步。同時，自覺教育自己家屬，抗得起誘惑，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵。

向黨組織鄭重承諾，我以前沒有，今後也不會出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。

作為副手，我較好地發揮了“參謀”助手作用，帶頭尊重領導，尊重班子成員，共同維護學校領導班子求真務實、團結協作的良好形象。工作中，秉承“弘毅”精神，貫徹主要領導提出的“191”工作法，常態化深入掛管系部，虛心聽取各方面的意見和建議，進一步改進工作作風。

本學年我分管學校的辦公室和檔案室，掛管汽車工程系，具體負責目標考核、幹部考核、宣傳、黨員教育、校園文化建設、檔案建設和報刊徵訂工作。一年來重點做好了以下幾項工作：

xx大召開以來，對政黨建設提出了“學習型、服務性、創新型”三型要求，學習型放在首位，確定了重點。我們緊緊圍繞檔案精神，制定全年學習計劃。通過召開學校中心組（擴大）學習會以及各黨支部學習會，組織收看專題片、警示教育、參觀彭雪楓公園和交流討論等形式，組織黨員幹部認真學習領會黨的xx大精神和習xx系列重要講話，用科學理論武裝黨員幹部的思想，深化對黨的群眾路線、群眾觀點的認識，牢固樹立宗旨意識，改進了作風。在組織發展上，堅持把黨員發展“關口前移”，加強對入黨積極分子的把關和教育培養。今年，黨委發展了12名黨員、轉正了6名黨員，同時開辦了兩期積極分子培訓班，培訓了100名學員。

根據學校“師資建設年”的總體要求，我積極推進學校的全員考核制度建設，助推教師自我成長，營造積極健康公平公正的競爭氛圍。目前已建立了起了過程性全體教職工學期綜合考核和年度綜合考核制度，並根據幹部、教師、科室坐班人員、工勤崗人員工作性質建立起了不同的量化考核指標。學校工作考核實現了全覆蓋，有效了調動了幹部和教職工個人工作積極性，增進了科室之間的相互協作，進一步提高了學校的工作效率和服務水平，為學校的快速持續發展奠定了堅實基礎。

學校檔案產生於學校形成、發展、變化的全過程，同時又貫穿於學校教育教學工作及其組織管理的各個方面。其對教育教學管理具有歷史借鑑和參考作用，是教育教學管理的直接依據和載體，同事也是學校文化的重要組成部門。為適應學校文化建設的需要，學校檔案工作必須不斷更新發展，為學校文化建設服務。為此，學校檔案室陸續增派了3名行家裡手和1位跟班學習的年輕同志，並督促檔案管理人員，不斷加強學習，強化學校文化建設的意識，把學校檔案工作納入學校文化建設的軌道中，逐步擺脫侷限於就檔案工作而做檔案工作現象。此外，多次召開專題會議，深層次開展學校檔案的資訊資源，促使一些分散儲存的檔案材料集中起來，把淹沒在一般部門中的有用資料發掘出來，並積極推進檔案管理的現代化建設，利用現代化手段建立健全主題詞就能檢索到所需要的檔案材料等。

作為辦公室的分管領導，我全面貫徹落實“八項規定”，嚴格公務接待和公務用車審批制度，嚴格控制公務接待費用支出。對“三公消費”等制度進行重新審定，公務招待一律在學校食堂用工作餐，並對飯菜標準作出嚴格規定。嚴格執行公務用車編制管理規定和配備使用標準，認真落實公務車輛“三定點”要求（即定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛執行成本。不同部門需外出辦事時，儘可能集中同線路外出辦公人員一同外出。

回顧20xx年的學習和工作，雖取得了一些成績，但隨著學校發展腳步的加快，也清醒的認識到工作中還存有不足，有時工作的節奏還不夠超前。特別是大病初癒這個階段，關注健康多了些，深入掛管的汽車工程系次數還顯不夠，聽課節數還顯不足，與師生進行座談的時間還顯不長，聆聽師生的意見和建議方面還需要進一步加強，以求更好的為師生服務。

20xx年，我將一如既往投入到職業教育的事業當中去，不斷加強學習，不斷提高自身的思想政治素質、理論素質和業務素質，培養創新精神和實踐能力，增強服務學校發展的本領，充分出色發揮好參謀助手作用，在師資建設年作出新的更大的力量。

第3篇

今年以來，在園區黨工委、管委會和鎮黨委、政府的正確領導下，我能夠做到認真履行崗位職責，腳踏實地做好本職工作，各項工作有序積極推進。能以參加黨的群眾教育實踐活動為契機，自覺學法用法守法，遵守八項規定，不斷提高黨性修養、增強防腐拒變意識。現將一年來工作完成情況、遵守廉潔從政規定等情況報告如下：

我能夠一慣堅持以黨員標準要求自已，自覺學習黨的路線、方針、政策，在思想上始終與黨中央保持一致，結合網路學習平臺、參加專題講座，系統學習了黨的xx大以及xx屆三中、四中全會精神和黨的群眾路線教育活動有關政策，自覺參加上級黨組織和鎮黨委理論中心組相關政治理論學習活動，深入分析當前經濟社會發展的新形勢、新常態。業務上，圍繞發展現代農業，建設具有現代農業特徵、新北特色的農業專題園區參加了一系列的理論和實踐考察活動，比如參加區委組織部組織的園區轉型升級專題培訓班、鎮黨委組織的產城融合專題培訓班等，自學ｘｘ線上公務員學習學分超過100分。交流、考察學習了太倉、常熟碧溪、溧陽曹山、南京湯山等現代農業園區。通過學習逐步使自己理論和業務知識儘可能適應經濟社會展新常態和建設現代農業園區新形勢、新任務的需要。

始終堅持去年述職述廉述法報告中說過的，“作為園區班子成員，在園區黨工委、管委會的領導之下，堅持領匯出思路決策、自已贏在執行力，做到擺正位置、紮實工作”。一年來，我的工作主要是協助做好招商引資、農業專案申報與管理等方面工作。

農業園區是今後我區現代農業建設展示的重要平臺，專案引進水平決定我們今後的產業層次和發展潛能，我始終堅持這麼一個觀點，沒有好的農業專案，就談不上現代農業，更談不上發展現代農業產業。考察學習太倉、常熟等省內國家級園區後，我發現，雖然管理模式各有差異，但他們成功做法是共同的，一是規劃建設堅持高起點、高水平，二是在農業專案引進上堅持高標準、高質量。農業企業選擇上堅持寧缺勿濫，科技型、產業帶動型的龍頭企業作用相當突出。一個專案引進了，要科技有科技、要形象有形象，要管理有管理、要帶動有帶動。通過學習先進、認識差距，堅定了思路。我也感受到了什麼叫思路決定出路，定位決定地位，有什麼樣的定位就決定了我們農業園區今後會取得什麼樣的成績。

為此，在專案引進上，今年重點圍繞青島昌盛農業大棚專案和康樂農牧專案花大力氣推進，比如，青島專案的引進，得到了市、區領導高度重視，ｘｘ市分管農業的張耀鋼副市長親自帶隊赴青島現場考察並參加簽約儀式，區委張東海書記等區領導多次過問專案進展情況；高書記親自協調指標配額事宜等。園區積極協調工商、發改、電力、國土、農業等部門，經多方積極努力，一期總投資2、8億元，用地1000畝，20兆瓦光伏農業設施農業大棚專案已獲得市發改備案，青島公司正與電網公司推進接入評審意見，園區與青島土地租用正式協議簽訂也在緊張洽談中；康樂農牧專案已完成了現場施工測量，即將完成環保規劃評審，近期即安排土地協議簽訂。對於選擇這兩家企業，也有部門和領導意見不是很統一，對青島專案擔心農業搞不好，對康樂專案環保與防疫問題有疑慮。高書記曾多次對園區招商作出要求，指出光伏企業ｘｘ想做的人很多，包括天合、協鑫，企業規模都比青島昌盛大，選擇昌盛，就是看中了他在農業上已有多年成功案例，而天合、協鑫等這方面還沒有成熟想法，只有個概念，昌盛實施這個專案，尤其農業上最成熟，一旦兩期40兆2019畝連片高檔設施農業大棚建成，將極大提高園區的整體形象和檔次。對於康樂專案，大部分人如果沒有到過康樂公司的話，對養豬難免會認為髒、亂、差，如果到過康樂公司，我相信會有所改變。康樂專案與我們發展生態迴圈農業、種源農業、現代農業的理念高度契合。康樂還計劃在園區內辦有機肥廠，公司總部都有意遷至園區，我們也有意上述後期專案，構建產業鏈。當前和2019年上半年的重點任務就是全力推進兩個專案的順利實施。

一年來，在農業專案申報與管理方面，重點圍繞國家農業綜合開發現代農業園區試點專案開展，原試點專案，面積4、25萬畝，分三年實施，總投資1、2億元，每年4000萬元，其中6000萬元中用於高標準農田建設；其它用於扶持產業化龍頭企業每年2個，合作社4個。原首輪已通過國家農業綜合開發辦評審，因怡泰等企業提出放棄專案，且國家、省、市對原合作社又提出更高標準和要求後，但經省、市、區主管部門多次討論研究，提出以園區聯社取代原合作社的申報調整方案，我們兩次赴京財政部彙報，雖經多方努力，最終調整方案因諸多因素未獲批准，國家批覆取消了原扶持企業和合作社內容，保留了高標準農業建設內容，面積由原規劃的4、25萬畝調整至園區現管理的2、3萬畝，總經額由6000萬元調整4000萬元，該方案待正式批覆後組織實施。此外，在省科技廳支援下申報了園區科技專案，財政補貼150萬元；牽頭申報省農委菜籃子工程專案，獲得專項補助500萬元，支援園區企業天潤本草等4家申報市級專案獲得財政補貼200萬元，初步統計本年度爭取了超過5000萬元財政資金支援園區與企業發展。此外，還組織企業參加省農洽會等交易展示平臺，協調浤裕等企業與省農科院、省林科院、南農大等建立新品種、新技術、新裝備應用合作。進一步規範了農地流轉合同，在原合同基礎上，充分徵求區政府法制辦、區法院、區委農工辦、相關鎮、村的意見，完善了相關條款，規範了企業行為，避免法律漏洞，避免和減少了後遺症。在此基礎上以聯社為牽頭單位，在鎮、村配合下完成了天道林業等8家企業合同的簽訂與修訂工作。

一年來的重點工作為上述兩個方面，當前和明年的重點工作，我將圍繞分工要求，在園區規劃建設、產業發展、聯社建設等三方面努力積極推進。一是在園區核心區建設上，在分管領導已做大量工作的基礎，提高執行力，加快核心道路建設、管理中心用房及展示中心建設。目前核心兩縱兩橫道路提升已完成區級平臺招投標工作，即日組織相關建設、監理、審計等工作，管理中心屋頂太陽能組建設計已完成，將盡快在鎮平臺開展招投標進行施工，綠化方案設計已完成，將根據方案設計，組織相關企業進行對接建設；自來水管網設施也即將全面開工建設；二是全力組織農業專案建設，包括國家綜合開發4000萬元高標準農田專案，省科技廳專案、省農委專案，儘快按排時間組織考察學習太倉、崑山、常熟等園區，跟進督促天道林業、豐土等農業專案建設，完成投資計劃。力爭2019年6月份之前，園區形象、企業執行等方面將取得明顯突破；三是繼續瞄準專案招商。在當前經濟形勢下，農業招商、企業投資均出現新常態，但仍必須園繞龍頭企業開展招商，這一目標，將堅持下去；四是建章立制，加強執行管理。在化解歷史遺留問題，如面積、租金等基礎上，對設施農業設施建設、用水用電、儲備土地收益、園區物業管理等方面開展有償服務，合理提高相關管理費用，適度增加園區公司、聯社資金收入，儘可能減少政府的財政投入負擔。

自黨的群眾路線教育活動以來，特別是隨著國家反腐敗深入，網路和身邊看到的違法違規行為的查處，對自已也是一種思想與警示教育，我始終堅持一點，就是以對本人、家庭負責的態度，常思腐敗之害，自覺接受群眾監督，自覺抵制各種腐敗形為。從一名普通公務員的角度，我就是把它當作一份養家餬口的職業，從實現個人價值的角度，我的定位就是要做到愛崗敬業、盡職盡責，依法依規行使手中的權力。自覺學法、用法、畏法，把黨紀國法視作不可觸控的“高壓線”。正因如此，在工作、生活中我始終嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕。堅持公平正義，始終按照工作許可權和工作程式履行職責。能夠自覺維護班子的團結，能夠嚴格按照機關作風建設的要求和規定，能夠自覺遵守中央八項規定、省委十項規定和市委、區委、省、市實施意見及糾正“四風”的要求，吸取他人的深刻教訓，在日常工作中堅持高標準、嚴要求，不以權謀私，堅持做到自重、自省、自警、自勵，言行一致，實實在在做人、實實在在幹事，在公務活動和社交活動中，沒有以權謀私現象，無違紀違規違法行為。

我也深知，一年來雖然忙忙碌碌、做了一些工作，但是還沒有取得令自已滿意的成效，距離領導的要求、企業和群眾的期盼還有很大的差距，在接下來的工作學習中，我將進一步加強理論學習，不斷提高自身的綜合素質和工作能力，努力克服缺點，發揚優點，爭取取得更好的成績，交一份滿意的答卷。

第4篇

20xx年以來，在鎮黨委的正確領導下和各位的支援幫助下，按照“二三四”工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，圍繞中心、服務大局，密切聯絡群眾，認真履行職責，較好地完成全年目標任務，為全鎮經濟社會發展提供堅強保證。現將述職述廉述法情況報告如下：

堅持把加強學習作為聯絡群眾、提高素質和搞好工作的著力點來抓，牢固樹立終身學習的理念，加強自身各方面的學習，不斷提高工作水平，使工作更好地適應新形勢新要求。一年來，通過鎮黨委中心組、ｘｘ學習網、參加會議、閱讀報紙、瀏覽網站等平臺，重點學習了業務知識、理論知識和上級檔案會議精神，特別是深入學習了黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和習xx一系列講話精神，深刻理解和準確把握精神實質，切實做到用心去學習、去思考，不斷豐富充實自己的理論功底。積極參加區紀委與清華大學繼續教育學院舉辦的紀檢監察系統幹部領導力提升高階研修班和上海交通大學孟河鎮“產城融合”專題研修班等培訓，學習了紀檢監察、證券金融、產城融合、城市管理、農村經濟等專業知識，開闊了眼界，拓寬了思路，進一步明確今後的工作重點和方向，自覺把自己的工作融入到我鎮“二三四”工作思路中，融入到全國重點中心鎮和歷史文化名鎮建設中，融入到率先基本實現現代化的目標中。

一是組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委、區委統一部署安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以“為民、務實、清廉”為主要內容，圍繞“四轉四升”的目標，協助鎮黨委深入開展教育實踐活動，做到理論學習入心入腦、徵求意見深入廣泛、查擺剖析觸及靈魂、開展批評一針見血、整改措施落實到位、建章立制完善提升，實現了活動與發展“兩不誤、兩促進、兩提高”，達到了預期的實際效果，市、區領導對活動開展給予了充分肯定。

二是組織幹部工作。以服務黨員群眾為立足點，推進“582”服務型黨組織建設，強化服務功能，打造服務品牌。加強黨員幹部教育管理，分四批對546名村組幹部進行專題培訓，解讀政策、指導業務、提升能力。與上海交通大學繼續教育學院舉辦孟河鎮“產城融合”專題研修班，對全體鎮幹部、村（社群）書記和有關部門負責人進行了培訓，使黨員幹部瞭解產城融合方面的知識，更好地指導具體工作。根據鎮黨委的部署安排，完成了部分村（社群）和相關部門幹部的調整，進一步優化幹部隊伍。積極做好人才引進工作，滿足產業和企業的需求。

三是紀檢監察工作。認真抓好黨風廉政建設責任制試點工作，使“三化九責兩落實”真正落實到位。深入開展“真抓實幹優作風，改革創新爭一流”機關作風建設活動，大力實施“重大專案突破保障”、“為民務實清廉正風”、“立體聯動督查問效”三大行動，以優良作風凝黨心、聚民心，進一步激發爭先趕超活力。認真落實機關事業單位管理制度，加大督查考核力度，不定期開展明查暗訪，促進作風轉變，提升機關效能。加強查信辦案工作，全年查辦案件12件，處理黨員幹部15人；受理信訪舉報16件，辦結16件。開展農村“三資”回頭看，抓好延伸檢查工作，重點規範了組級資金，組級資金存入銀行金額達到了1115、78萬元。嚴格執行“三重一大”等制度，協助開展監察審計工作，完成離任、資金、工程審計專案204個。

四是宣傳和青婦工作。加快實施“孟河新風尚”全民素質提升工程，依託“道德講堂”和“齊樑講堂”，通過舉辦學習班、報告會、宣講會等形式，大力宣傳黨的路線方針政策，特別是學習宣傳黨的xx大、xx屆三中、四中全會的精神；組織開展“美麗孟河週週演，文明社群天天樂”活動和“明宇杯”、“卓雲杯”、“老年門球邀請賽”、“文化惠民月月送”等活動以及各類常規盃賽，活動內容更加豐富多彩。認真做好《中國歷史文化名鎮·孟河文化叢書》、《孟河鎮志》、國情調研孟河卷等的編寫出版，著力推進紀錄片《孟河醫派》創作工作，配合做好文明城市建立複檢工作。

五是政法綜治工作。健全完善鎮、村（社群）社會管理網路，堅持每月開展矛盾糾紛排查調處、推行重點信訪案件包案、信訪工作重心下移等長效機制，源頭防範和矛盾調處能力增強，特別是抓好重大節日和重要會議召開期間的穩定工作。全年信訪總量216件次，同比下降15、28%，一些信訪老戶逐步化解，10多起非正常死亡及時妥善處置。健全社會治安防控體系，依法打擊各類違法犯罪活動。深入開展“六五”普法宣傳教育，強化社群矯正、禁毒等工作。

六是政協及其他工作。在齊樑社群居家養老中心建立了政協委員工作室，開展政策諮詢、瞭解社情民意、加強溝通交流、解決具體問題。與鎮人大聯合組織了人大代表、政協委員視察調研活動，積極參與督促重點專案建設。認真落實政協委員履責制度等，切實發揮好政協委員的作用。按照“量力而行、量能而為、財權與事權相匹配”的原則，根據區委、區政府和鎮黨委、鎮政府的部署安排，從孟河的實際出發，擬定了擴權強鎮具體方案，穩步推進擴權強鎮工作，重點做好2019年下放的財權、事權、人事權和用地保障以及機構設定等方面的對接工作，確保對接一項、成熟一項、落實一項。

一是築牢防線。作為紀委書記，經常告誡自己，要保持平常心，牢固樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，正確對待利益取捨，自覺加強黨性修養，始終牢記為民宗旨。以誠為本，以公為先，言行一致，表裡如一。時刻抱著一顆律己之心，時刻不忘貪慾之害，做到慎交友，交益友，生活圈純潔、社交圈純淨，切實防微杜漸，築牢道德防線。

二是遵守規定。時刻牢記“兩個務必”，自覺遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等廉潔自律規定，嚴格執行中央八項規定和省、市、區的規定以及作風建設規定，做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不取。按照《黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》要求，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監督，把個人的工作、思想、行為置於組織、群眾的監督中，增強自我約束和拒腐能力。

三是樹好形象。在嚴格執行黨風廉政建設責任制的同時，抓好分管範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，做到有部署安排、有檢查考核。深入開展“三解三促”和結對幫扶活動，經常到村（社群）、企業和群眾中，特別是蹲點聯絡村潤江村，認真開展調研走訪，廣泛聽取意見建議，傾聽群眾心聲，指導協調工作，化解社會矛盾，幫助破解難題，當好人民公僕，樹好乾部形象。

一是加強學法。注重對法律知識的積累，在基層工作中需要不斷更新各類法律法規知識。充分利用ｘｘ線上學習平臺、報刊雜誌、網路等形式，學習法律知識，主要學習《行政監察法》、《刑事訴訟法》、《城鄉規劃法》、《招標投標法》等相關法律法規以及《公司法》、《金融法》等經濟金融領域法律法規。

二是依法辦事。堅持學以致用，運用法治思維和法治方式推進工作，把學法、用法、守法貫穿於工作和生活中，自覺樹立社會主義法治理念，不斷增強依法行政、依法管理的意識，提高法治素養。

三是帶頭守法。遵紀守法是每位黨員幹部的一根底線，也是最基本的要求。作為紀委書記，堅持以身作則，時刻緊繃遵紀守法這根弦，自覺做到以法律規章約束自己，影響和帶動黨員幹部自覺守法。

一年來，做了一些具體工作，但還存在缺點和不足，主要表現在以下三個方面：一是學習深度不夠。儘管平時認真參加各類集中學習，但在抽時間、擠時間學習上還不夠自覺，在深入思考上還不夠。二是聯絡群眾不多。平時抽出一些時間和精力深入村（社群）和部門瞭解掌握基層動態，切實解決了一些群眾反映的難點問題，但是深入基層一線解決問題還不夠，與老百姓打成一片做得還不夠。三是創新精神不足。在分管工作上多數時候能夠動腦筋想辦法，完成工作任務，但是按照科學發展的要求，還存在一些與新時期新要求對接跟不上的問題。總之，我將以這次述職述廉述法為契機，紮實工作，積極進取，以更加飽滿的熱情，投入到自己工作中去，為全鎮經濟社會發展作出新的貢獻。

第5篇

述職述廉報告是領導幹部對自己在一定時期內履行崗位職責和廉潔從業情況所進行的嚴肅認真的敘述和自我評價。述職述廉報告寫得如何，既是組織對述職者進行實地考察的重要依據，也是對述職者得一種特殊的有一定難度的論文考試。從述職述廉報告，能從一個側面瞭解一個領導幹部的工作思路、創新意識、進取精神、務實作風、領導水平、品行和個性、綜合分析能力、理論和文字水平及口頭表達能力。通過述職述廉，本人對一定時期的工作進行回顧、解剖和思考，可以起到自己考核自己、自己認識自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。就領導幹部如何撰寫個人述職述廉報告，應從以下幾個方面考慮。

述職報告沒有固定的寫作模式，根據不同型別和主旨，可以靈活安排結構。一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。

（2）公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《×××2023年至2023年述職述廉報告》。

（2）口述報告的抬頭，寫對聽者的稱謂，如“各位代表”、“各位同志”、“各位領導，同志們”等。

開頭，又叫引語，一般寫清一定時期的任職情況、分管的工作、崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識，對自己工作盡職和是否稱職的整體估價，確定述職範圍和基調。這部分要寫得簡明扼要，給聽者一個大體印象。

主體，是述職報告的中心內容，包括自己的工作指導思想，履行崗位職責和完成目標任務情況，以及工作中取得的經驗、教訓，對工作規律的認識，主要是寫透實績、做法、經驗、體會或教訓。這部分述職的重點內容，應該詳盡具體地予以闡述，因為這部分是組織評價幹部較直觀的依據。

這部分，要寫得具體、充實、有理有據、條理清楚。由於這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意將內在邏輯關係安排好。

要寫明今後的工作設想、追求的目標、擬採取的措施和自己的決心。同時，還可以總結全文。

述職報告的落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。

?關於黨員領導幹部述職述廉的暫行規定》在“第四條”明確：述職述廉的主要內容是：學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策情況，執行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風廉政建設責任情況，遵守廉潔從政規定情況，存在的突出問題和改正措施，其他需要說明的情況。 （一）述職的主要內容：

1、理論學習情況。重點是學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策情況；

2、對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示貫徹執行情況及對單位有關政策、制度、規定落實執行情況；

3、履行崗位職責和考核期內目標任務完成情況；（在工作中採取的方法措施、業績和經驗。包括對分管工作任務和上級交辦事項的完成情況；在工作中出了哪些主意，採取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差；做了哪些實際工作，如深入一線，調查研究，總結經驗，取得了哪些業績。）

5、個人的思想作風、職業道德、廉潔從業和關心群眾等情況；

6、存在問題及今後努力方向。（寫出存在的主要問題，並分析問題產生的原因，提出今後改進的意見和措施。）

1、落實黨風廉政建設責任制情況。要按照單位黨風廉政建設責任制規定的責任內容及要求，重點報告領導人員按黨風廉政建設責任制責任規定，在本人分管範圍內採取的辦法、措施、制度建設及收到的效果，存在的問題以及下年度的工作打算和改進的措施；

2、報告學習、貫徹、遵守、維護《中國共產黨章程》、中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”等情況；

4、報告個人重大事項、執行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況；

5、參加黨內民主生活會，開展批評與自我批評的情況；

6、對分管工作內發生的違紀問題的處理以及對上級黨委、紀委交辦重要案件的查處情況；

8、上述情況存在的問題和改正措施，今後工作思路和努力方向；

三、要突出四個字：“我”、“職”、“權”、“實”

“我”，就是在述職述廉報告中要以“我”為中心，把“我”擺在前：“我”做了哪些工作，分管的工作取得了哪些成績；“我”在工作中有哪些創新和收穫；“我”提出哪些計策，組織了哪些具體工作，並取得了哪些成果；“我”總結出了哪些經驗；“我”在理論學習上有哪些收穫，如何運用理論指導工作實踐，，解決了哪些問題，有那些理論文章發表和推廣、交流；“我”還存在哪些問題和不足。對成績要據實寫全，對問題也不可避重就輕，而要講深講透，並從主觀上分析原因，擔負責任。

“職”，就是談自己在其位謀其政的情況，是不是盡職盡責、盡心盡力、忠於職守、廉潔奉公，認真履行崗位職責，遵守職業道德規範。

“權”，就是用沒用好黨和人民賦予的權力，用得是否符合規定，是否認真貫徹執行了黨的路線方針政策和民主集中制原則，執行上級規定和要求是否堅決；在自己的職權範圍是否有循私情的現象和不廉的行為；在表裡如一、言行一致、樹立表率方面，是否有要求不嚴、放鬆自我的地方。 “實”，就是必須堅持實事求是的原則，即一方面要如實反映情況，尊重事實，另一方面要堅持一分為二，對事物分析要全面。

述職述廉報告一定要講真話，講實話，講心裡話。無論稱職與否，都要與事實相符，既不要自吹自擂，也不要過分謙虛。述職述廉報告一般要當場宣讀，一些同志為了顧及面子，獲取領導和群眾的好感，對自己的工作成績大肆渲染，誇大其詞，只講自己的優點和所取得的成績，對工作中存在的問題和不足採取迴避態度，這種做法是不足取的。

平時的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的，述職者在動筆之前，要對材料進行篩選和整理，選擇主要工作，抓住主要政績來寫，不要事無鉅細，一概羅列。如果為了評功擺好，照顧各個方面的關係，述職述廉報告寫得非常羅嗦的“流水賬”，就會讓人不知所云。述職報告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職，因此，要將履行職責的過程，取得的成績或出現的失誤，及對工作的認識表述出來，要對履行職責的情況和取得的成績進行深入的分析和研究。

述職述廉報告在敘事過程中，要有適當的感情色彩。但是個人情感不要融入過多，避免造成不良影響。述職者要對自己以往所從事的工作進行歸納、概括、提煉、圍繞履行職責的實際情況進行認真、全面的反思，肯定成績，找出差距。要與群眾面對面進行交流，以坦誠的胸懷虛心聽取各方面的意見，特別是工作中群眾反映較大、意見較為突出的問題，要敢於面對事實，將自己的想法公之於眾，客觀地談，深入地談。如果過多地考慮個人的利益，過於看重取得的政績，熱衷於錦上添花，缺乏面對錯誤與失敗的勇氣，不僅脫離群眾，也嚴重違背了述職報告的宗旨。

述職者要有駕馭語言的能力，崇尚樸實，給聽眾以豁然開朗的感覺。樸實之美歷來備受人們推崇。在述職述廉時，用樸實的語言敘事說理，不僅縮短了與群眾的距離，也密切了和群眾的關係。有些同志為了顯示自己的才學，述職述廉報告的語言高深難懂，洋裡洋氣，群眾聽起來如“霧裡看花”，摸不著頭緒，反而弄巧成拙。述職報告的實用性，決定了它的語言必須具有真理般的自然質樸。述職者面對的聽眾文化層次有差異，這就要求敘述時語言表達通俗易懂，多采用質樸無華的群眾性語言，直陳其意，不要譁眾取寵，也不能用一些生僻的字眼，故作高深。

要注意區分集體領導中的個體實績。幹一項工作，通常是領導班子和幾個人共同完成的，在寫自己的工作成績時，應該寫自己在這項工作中擔任的具體工作，所起的作用、取得的成果和存在的問題。因此，要分清哪些屬於別人的成績，不能寫，哪些屬於自己的成績，應該寫。其中，那些屬於自己的獨創並具有實際效果和推廣價值的，應著重寫好。

1、述職述廉的報告字數一般不少於2500字，由本人撰寫，不要由他人代筆，不得照抄照搬單位的工作計劃、總結。其中，述廉部分不要少於三分之一的篇幅。

2、述職述廉報告要實事求是，在總結成績、經驗的同時，重點要剖析本人在日常工作和黨風廉政建設方面存在的不足，並提出整改措施。