民族團結一直是一箇中心話題，關係著人民的生活，以下是本站推薦的範文，歡迎閱讀。XX 區開展民族團結進步建立工作 情況的報告 XX 區面積 X 平方公里，轄 X 個街道 X 個鎮，截止 XX年底，有 X 個少數民族成份，常住少數民族人口 X 人。其中，戶籍少數民族人口為 X 人，來 XX 少數民族人口為 X 人。人數排名前三的民族成份依次是：回族 X 人、土家族 X 人、滿族 X 人。三年來，XX 區民族工作在區委、區****領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實中央、市委關於民族工作重大決策部署，牢牢把握民族工作主題，緊緊圍繞區委“四高”戰略和自貿試驗區、科創中心建設等國家戰略，主動探索新時期民族工作新方法，全力推進民族團結進步事業，積極推動XX 區現代化經濟體系建設和改革開放向縱深****展，奮力開創 XX 民族工作新局面。下面就三年來我區開展民族團結進步建立工作及成效彙報如下： 一、抓落實，推動民族團結進步建立工作的深入開展 (一)堅持思想引領，提高民族團結進步建立工作的政治站位。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視民族工作，著眼鑄牢中華民族共同體意識，創新推進民族團結進步建立，取得顯著成效。各民族交往交流交融廣泛 拓展，中華民族共同體意識不斷增強，平等團結互助和諧的社會主義民族關係不斷鞏固和****展。XX 區認真落實中央、市委關於民族工作的系列指示要求，積極開展民族團結進步的建立活動，堅持以“中華民族一家親，同心共築中國夢”為民族工作的總目標，努力把全區各族群眾智慧和力量凝聚到促進民族團結、共建美好家園上來，努力實現 XX 各民族和睦相處、和衷共濟、和諧****展。在 XX-XX 年度 XX 市民族團結進步建立活動中，XX 區將建立活動範圍從之前的社群建立擴大到全區各領域、各單位，區****先後建立了民族和宗教工作領導小組、清真食品工作領導小組、對口支援與合作交流領導小組等機構;區委常委會、區****常務會議每年專題聽取民族工作彙報;區人大常委會、政協常委會每年將民族工作列入監督審議的議題，加強重點工作的研究規劃、難點問題的統籌協調。我們以社群為平臺，從居住生活、工作學習、文化娛樂等日常環節入手，積極營造各民族共居共學共事共樂的社會條件，引導各族群眾不斷增強對偉大祖國的認同、對中華民族的認同、對中華文化的認同、對中國****的認同、對中國特色社會主義的認同。 (二)堅持合作交流，實現對口支援和扶貧幫困的精準對接。XX 區是 XX 市對口幫扶地區最多的區，是全市唯一承擔援_、援藏兩項任務的區;是全市對口幫扶縣最多的區，共對口幫扶 X 個縣(有 X 個貧困鄉鎮、X 個深度貧困村)，經過三年幫扶工作，其中 X 個縣通過了國家貧困縣摘帽的考核驗收;是全市對口幫扶資金投入量最多的區，三年間共幫扶援建 X 個專案，投入資金 X 億多元，佔全市幫扶資金的X%;是全市對口幫扶選派幹部人才最多的區，XX 區選派在XX 的幹部人才有 X 名(其中三年中派遣教育衛生骨幹人才X 名、專家型人才 X 名)，通過資金和專案的落地，助推了對口幫扶民族地區打贏脫貧攻堅戰，有力地促進了民族地區經濟社會****展。同時，為深化民族團結進步工作的精準對接，三年中 XX 區與 XX 縣共組織 X 多名青少年來 XX 開展兩地青少年的“民族團結手拉手、心連心”活動;為 XXXX、XX等地培養教師 X 人、學生 X 人;在對口地區開展各類手術示教 X 例，義診 X 人次，舉辦醫學講座 X 次。 (三)堅持齊抓共管，形成民族團結進步建立工作的合力。進一步完善“社群、社團、社工”三社聯動的民族工作社會化運作模式，在各社群建立 X 支隊伍(社群民族工作專職人員、清真監督員、聯絡員、矛盾調解員、民族語言翻譯員、代表人士)，推進“****個一”(一條熱線、一個視窗、一本指南、一支隊伍、一個平臺、一個特色)基礎建設。以社團為橋樑暢通訴求渠道，重視加強少數民族團體建設，已實現 36 個街鎮民族聯分會的全覆蓋，讓少數民族群眾上門見得到人、說得上話、辦得了事。以社工為骨幹提高服務水平，探索專業化、社會化、專案化社會公共服務的途徑，解決少數民族多樣化、個性化需求;構建了“五網並舉”的服務體系(即：****保障網、法律援助網、清真供應網、職業培訓和勞動就業網、幫困救助網);深化民族工作“三級網路兩級責任制”建設工作，不斷完善區級指導職能，街鎮屬地管理職能，村居服務關心職能。積極推動民族團結進步建立“八進”活動(進機關、進企業、進學校、進社群、進鄉鎮、進園區、進樓宇、進宗教場所)，XX 區在各委辦局、開****園區、街鎮、部分學校和 XX 清真寺開展民族團結進步宣傳教育，取得了良好的社會效果。 二、抓創新，實現民族團結進步建立工作的“精準對接” (一)夯基礎，將社群作為民族團結進步建立工作的主陣地。XX 區始終把開展民族團結進步建立作為社群民族工作目標，提出“一街(鎮)一品”的工作要求，並納入年度考核內容，強化建立領導責任，明確工作目標，抓好建章立制，制定工作方案，確保各項工作指標得到有效落實，全區 X 個街鎮全部建立民族和宗教工作領導小組，形成了三級工作網路;開展社群民族工作共創共建，與社群的相關單位簽訂共建共創協議，拓展服務資源，提升服務少數民族的能力，全區 X 個街鎮建立 XX 市民族團結進步社群參與率達到 X%。三年來，通過深入持續開展社群品牌建設工作，評選民族團結進步優秀示範專案共 X 個，****揮典型示範作用。 (二)抓協同，將社團建設作為民族團結進步建立工作的助推器。XX 市 XX 區少數民族聯合會(以下簡稱“區民族聯”)是 XX 少數民族的社團組織，是聯絡團結 XX 區少數民族群眾的重要載體，是少數民族群眾****揮作用的重要平臺，是維護民族團結和社會穩定的重要力量。推進區民族聯的規範化建設，形成“1+36+1”工作模式，是開展民族團結進步建立工作的需要，也是適應當前民族工作形勢的需要。為此，XX 區於 X 年 11 月成立了區民族聯，XX 年 X 月又在 X 個街鎮建立少數民族聯合會分會，並於 XX 年底完成了民族聯分會的換屆工作;XX 年底，在自貿試驗區金橋管理局的支援下，建立了金橋開****園區民族聯分會，這是全市第一、也是全市唯一的一個在開****園區成立的少數民族社團組織;為了加強黨的領導，XX區XX年率先在區民族聯成立黨支部，制定了《XX 區民族聯黨支部工作職責》。通過各街鎮和開****區民族聯分會的共同努力和辛勤工作，XX 區民族團結建立活動方法多樣、內容豐富、形式多****，受到了少數民族群眾和社群居民的讚揚。 (三)重創新，不斷探索適應新形勢下民族工作的新思來 路、新方法，建立與來 XX 少數民族流出地工作對接機制。為貫徹習近平總書記關於“對少數民族流動人口，不能採取‘關門主義’的態度，也不能採取放任自流的態度，關鍵是要抓住流入地和流出地的兩頭對接”的講話精神，區民宗辦根據在實際工作中遇到的問題，與少數民族流出地較為集中的XX 地區和青海化隆、循化地區****派出機構，探索建立了“民族政策共學、資訊溝通共享、教育引導共抓、服務管理共擔、矛盾糾紛共處”的工作對接聯絡機制，定期進行工作交流，為 XX 做好來 XX 少數民族的服務管理工作、協調處置涉及來 XX 少數民族的矛盾糾紛、維護 XX 的社會穩定和經濟****展起到了積極作用。 建立“來 XX 少數民族市民培訓”長效工作機制。XX 年11 月，由區民宗辦牽頭，區教育局、區文明辦和相關街鎮共同參與，組織全區 X 家(X 餘名)以來 XX 少數民族拉麵店從業人員為主的市民化培訓。區民宗辦自編培訓讀本，統一編寫教案，在區民族聯中選拔語言表達能力強的 X 名少數民族誌願者作為培訓的主要宣講人(為參加培訓的來 XX 少數民族每人****放一冊讀本、一本筆記本、一隻記錄筆、一個資料袋和一件紀念品)，並將實施情況列入各街鎮民族宗教工作的年度考核評分指標。XX 年，民宗辦又組織來 XX 的少數民族群眾(近 X 人次)進行“補短板”培訓(主要是 XX 年未參加培訓人員和新來 XX 少數民族經營者)，切實推動來XX 少數民族的綜合素養與城市****展相適應。XX 年 X 月，XX 區將xx鎮、xx街道和xx鎮作為 XX 區少數民族培訓基地並授牌，通過建立少數民族培訓基地，使全區少數民族培訓達到制度化、規範化、任務化的工作目標。 三年來，區民宗辦指導各街鎮和區民族聯共開辦培訓班X 餘次，累計培訓 X 餘人次。通過培訓，有效引導來 XX 少數民族群眾自覺遵守國家法律和城市管理規定，特別是 XX與青海的來 XX 少數民族，他們的法制意識大大增強，在一些矛盾糾紛中能以法律來維護自身的合法權益。XX 年 XX區在“五違四必”整治工作中，有近百家少數民族拉麵店因涉及違章或佔道經營被關停，大多數少數民族經營者均表示理解和支援，“五違四必”整治工作過程中，沒有****生一起涉及少數民族的大規模****或****件。三年來，XX 區涉及少數民族的矛盾糾紛從五年前的每年 X 餘起，逐步下降到目前的X多起，以往每年****生的“抱團式”群訪事件沒有再****生。 三、民族團結進步建立工作存在的薄弱環節 (一)社群民族工作****展不夠平衡。中心城區街道和部分鎮的社群民族工作開展的比較紮實。xx街道 X 年和 X年先後兩次被國務院表彰為“全國民族團結進步模範集體”，被確定為全國首批 7 家、全市唯一的少數民族流動人員服務管理體系建設試點單位，並被中央宣傳部、中央統戰部、國家民委命名為“全國民族團結進步建立活動示範單位”。XX以xx街道為示範，不斷推進全區各街鎮的建立活動，湧現了洋涇街道、金楊街道、xx鎮等一批市級先進集體。但在郊區鎮，少數民族人數比較少，民族工作基礎較差，社群民族工作相對薄弱。 ( 二)民族宣傳工作跟不上形勢****展需要。面對網際網路、新媒體迅猛****展和科技快速進步帶來的挑戰，現在民族團結的宣傳手段還不夠豐富多樣，形式不夠靈活，宣傳方式多數侷限於展板、橫幅加諮詢。在宣傳民族政策入腦入心、營造民族團結進步氛圍等方面與新時代城市民族工作要求還有較大差距。 (三)民族界代表人士培養力度有待提高。伴隨著 XX開****開放，XX 區少數民族人數不斷增加，但在各行業、各領域中代表人士和突出人才不多。極少數單位和部門對民族工作不夠重視，總認為這項工作是民宗辦的事，沒有把全面深入持久開展民族團結進步建立工作擺上重要位置，納入重點工作部署。同時，少數民族人才的****現、培養、使用、管理機制還需進一步建立並完善。 (四)民族工作幹部變動大，對民族政策熟悉度不夠。X 個街鎮的機構改革後，從事民族工作的幹部變動很大，他們普遍身兼數職，投入到民族工作上的時間和精力非常有限。社群民族工作是一項耐心、細緻、需要感情投入並不斷熟悉民族政策及相關法律法規的工作，沒有一定的工作經驗積累，專(兼)職幹部很難有效開展工作，最終會影響社群民族工作有序有力開展。 (五)依法處置涉及少數民族矛盾糾紛的能力不強。不少基層執法人員缺乏對民族法規政策和少數民族基本情況的瞭解，在處理涉及少數民族人員的矛盾糾紛時存在畏難情緒，操作方法簡單，缺少堅持依法治理民族事務、促進民族團結的工作理念，憑老經驗、老觀念辦事的情況普遍存在。個別單位和部門對民族政策理解有偏差，對涉及少數民族的矛盾糾紛有“推諉扯皮”和“繞道走”的現象，不能區分****和一般性民事或刑事問題，維護法律剛性底線思維的意識有待進一步強化。 四、下一步工作打算 (一)貫徹中央、市委民族工作會議精神，不斷提高做好民族團結進步建立工作的思想認識。推進新一輪民族團結進步建立活動，認真貫徹落實中央 65 號《關於全面深入持久開展民族團結進步建立工作，鑄牢中華民族共同體意識的意見》精神，加強黨對民族工作的領導，秉持“重在平時、重在交心、重在行動、重在基層”的工作理念，按照人文化、實體化、大眾化總要求，全面深入持久開展民族團結進步建立工作;強化建立活動領導責任制，明確工作目標，確保民族團結進步建立活動各項工作指標得到有效落實;做好獲得“XX-XX 年度 XX 市民族團結進步先進集體”的事蹟宣傳，組織民族團結進步建立工作的推進大會，開展全區各單位民族工作的“品牌建設”，注重****現和培養民族工作的先進典型和事蹟，****揮好示範引領作用;進一步推進民族團結進步建立“八進”活動，重點加強民族團結進步宣傳教育進樓宇、進鄉鎮(村居)、進企業的工作。 (二)改進宣傳方式，拓展民族團結進步宣傳網路空間。充分運用新技術、新媒體打造實體化的宣傳載體，推進“網際網路+民族團結”行動，打造網上文化交流共享平臺，擴大中國特色民族理論創新成果和中華優秀文化精神產品的網上傳播，促進各民族文化交流互鑑，把網際網路空間建設成促進民族團結進步、鑄牢中華民族共同體意識的新平臺;加強中華民族共同體教育，豐富宣傳方法、繁榮宣傳內容，唱響民族團結進步主旋律, 傳播社會正能量，引領時代新風尚，使全區幹部群眾樹立正確的國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀;繼續深化民族團結進步宣傳月活動，堅持正確輿論導向，傳播我區民族團結進步的好聲音、好故事;加強意識形態安全建設，正確引導涉及民族因素的輿論輿情，完善重大突****事件新聞宣傳快速反應機制。 (三)堅持改革創新，不斷完善民族工作體制機制。民族團結進步建立工作涉及面廣、群眾性強，是全黨全社會的工作。我們要把建立工作納入經濟社會****展總體規劃中統籌實施，使民族團結進步理念和中華民族共同體意識真正體現在各部門、各行業、各領域工作中，體現在各族群眾生產生活實踐中。要落實民族工作屬地化管理機制和責任體系，目前，區民宗辦按照“三級網路兩級責任制”的要求，正在梳理街鎮、村居民族工作責任清單。堅持抓基層、強基礎，把建立工作重心下沉到社群、村居、學校等基層單位，開展“結對子”、“手拉手”、“心連心”、“一家親”等多層次、多領域、多樣化且富有特色的群眾性民族交流聯誼活動，增進各民族間感情交流。加強少數民族幹部和民族工作幹部隊伍的建設和培養，在幹部配置、力量投入、教育培訓等方面給予傾斜，充分****揮少數民族人才在 XX ****展中的特殊作用。 (四)堅持法治引領，不斷做好服務與管理工作。依法治理民族事務是全面依法治國的重要內容，是堅持中國特色解決****正確道路的關鍵環節。我們要認真貫徹翁祖亮書記在區委統戰工作領導小組第二次會議上的講話精神，堅持在法治軌道上處理涉及民族因素的問題。在實際工作中，要堅持是什麼問題就按什麼問題處理，不以民族身份劃線搞選擇性執法，不把涉及少數民族成員的民事和刑事問題簡單歸結為****，不把一般性涉及少數民族的社會矛盾糾紛簡單歸結為民族矛盾;加大民族法律法規和民族政策的宣傳，將民族法律法規、民族政策和民族知識的培訓納入公務員入職培訓、納入視窗服務行業人員、行政執法部門、公共管理部門相關人員專職培訓，提升各相關人員瞭解和掌握民族法律法規、民族政策和民族知識的水平，提高做好民族工作的意識和能力，使民族政策、民族法律法規落實到日常工作之中。
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