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團委工作年終述職報告範文8篇 團委工作報告:年終述職與全面總結

團委工作年終述職報告範文是團委成員在年底對過去一年工作的總結和回顧,旨在評估工作績效,為新的一年制定發展目標。本文將為您提供一篇範文,包括工作完成情況、成果展示、問題反思以及提升計劃等內容,旨在為團委成員撰寫年終述職報告提供參考。

團委工作年終述職報告範文8篇 團委工作報告:年終述職與全面總結

第1篇

在上級領導的關心和幫助下,我與全鎮廣大教職工一同齊心協力、同心同德、努力工作,使全全鎮教育的各項工作取得了一定的進步,在職責的履行過程中,我積極策應上級精神,紮實落實到具體工作中,充分發揮引領作用,從大處著眼,小處著手,推動學校整體工作的持續發展。

一個好校長就意味著一所好學校。選擇了教育就選擇了責任;選擇了校長就選擇了更大的責任。學習是永恆的主題和終身的任務,是行動的先導。校長的管理智慧應從學習中來。校長只有學習、學習、再學習,才能適應不斷髮展變化的新的形勢。為了給校長樹立榜樣,我便養成了一種不斷自覺學習習慣。

1、及時、認真地學習教育局各種檔案和會議指示精神,把握正確的政治方向。堅持每天收看電視新聞、閱讀黨報黨刊,真正把自己的思想集中到黨的路線、方針、政策上來,擺正自己的位置,對學校負責,對教師負責,對學生負責。

2、加強業務學習,不斷吸取營養,不斷提高自己的管理水平和業務能力。校長在教育的發展中處於決策地位,在教育管理中處於主導地位。因此,我堅持經常看閱《人民教育》、《中國教育報》等報刊雜誌,通過電視、網際網路等資訊渠道瞭解教育的前沿動態,不斷更新自己的知識觀念,及時把握教育潮流,引領教師始終走在教育改革的最前沿。

3、堅持法律、法規學習,依法治校。作為校長,自己首先帶頭學法、遵法、懂法、守法。平時,我經常翻閱一些教育法規書籍,轉變觀念,增強依法治校意識,把思維從行政經驗向依法管理方面轉變。

4、積極參加校長培訓班,自覺遵守學習紀律,積極參加學員活動,學習成績優秀。在江蘇省兒童心理劇作品大賽中,主持編寫拍攝的兒童心理劇作品獲得了二等獎;工作之餘時撰寫的論文也多次在教育教學雜誌上發表;在教育局組織的如皋考察之行感悟評選中也獲得了第一名;參加校長論壇體會獲得一等獎。20xx年暑假,經局推薦參評,我校被評為《第xx屆全國青少年五好小公民主題教育活動示範學校》,我本人也被評為第xx屆全國青少年五好小公民主題教育活動優秀工作者。

現代學校管理學告訴我們:人是學校管理中最積極最活躍的因素。因此,自擔任校長以來,我就一直十分重視狠抓教師隊伍建設,努力打造一支紀律嚴明、作風過硬、能打善戰的高素質的教師隊伍。

首先,大力加強幹部隊伍建設,著力建設一支更有事業心、責任心、進取心的幹部隊伍。我要求中心學校幹部和中心學校校長們要盡力做到三個要,引領學校做最好的自己。這三個要就是:一要為自己角色定好位。我是校長,發展學校、發展教師、發展學生是我們職責所然;二要做好人。校長是學校的靈魂,是教師學習的榜樣。我認為師德師風做得好不好,關鍵在校長、在幹部。校長、幹部做得好,教師會更努力。因此,在工作中我能做到嚴於律已,以身作則,以身正人,積極踐行用尊重贏得發展的經營治校理念,堅持用愛治校,以德治校,不斷改進學校管理工作方法,增強服務意識,提高服務質量,做學校裡的師德楷模。

其二,大力加強教師隊伍建設。教育大計、教師為本。加強師德師風建設是教師隊伍建設中的一項長期而艱鉅的任務。作為校長,我責無旁貸。在學校工作中我十分重視狠抓教師的業務培訓,鼓勵教師外出培訓學習,學校舍得花錢,教師們深受鼓舞。

青年教師是教育事業發展的希望。我十分重視和關心青年教師的健康成長,深入學校檢查工作,我經常找青年教師談心,聽青年教師上課,和青年教師一起研究討論教育教學問題,指導他們做成長規劃。近三年參加工作的新教師的課,我聽他們上課至少每人3節。

三、突出工作重點,求真務實紮實有效地抓好全鎮各項教育管理工作。

1、搶抓機遇多途徑爭取資金,學校辦學條件改善邁出重大步伐。

我深知學校的辦學環境、辦學條件、辦學規模、辦學資源等因素對學校品位的提高、辦學效益的提高有著很重要的影響。為此,我積極帶領教幹做好爭項引資工作,努力爭取上級領導對太平鎮教育工作的重視和支援。學校在今年財政比較困難的情況下開源節流,新建一棟綜合樓、一座現代化報告廳、一個現代化塑膠操場和燈光塑膠籃球場,擬建一棟20xx平方米的教學樓,同時籌措資金償還了幼兒園建設欠款40餘萬元,卸下包袱,輕裝前進。也通過多種方式籌得資金用於學校危廁維修改造、d級危房拆除、教職工食堂改造、學生課桌椅和玻璃門窗更換、上課用磁性黑板添置等。

2、全面加強學校的安全維穩工作,促進學校工作的有序順利執行。

我深刻地認識到,學校安全工作責任重於泰山,落實至關重要。為了搞好學校安全工作,中心校成立了組織機構,我為第一責任人。(1)加強了制度建設。進一步建立健全了《學校安全工作責任制和責任追究制度》、《學校安全隱患定期排查報告制度》和《安全事故處置應急預案》等制度,並通過各種活動對學生進行安全教育;(2)加強了安全隱患的定期排查和消除力度。在學校自查的基礎上,我還聯合了鎮黨委政府、派出所、防保所、鄉司法所、綜治辦等有關領導,對全鎮學校(幼兒園)進行全面、徹底地排查,將排查的情況及時彙總向各級領導和有關職能部門彙報,能夠馬上整改的,一經發現馬上整改。及時消除各種不安全隱患,確保校園平安。

3、切實加強德育工作,區域整體推進農村中國小德育工作。 學校堅持德育三貼近原則,通過開展豐富多彩的主題活動,將全鎮中國小德育工作區域整體推向一個新的高潮,為學校的校風建設奠定基礎。今年學校被評為德育工作先進單位。

一是強化教學過程管理;二是堅持以校為本加強新課程教學研究;三是堅持突出畢業班教學重中之重地位和質量核心地位,加強對畢業年級各方面工作的領導和管理指導;四是落實教育質量綜合評價表彰制度,引導教師、激勵教師創先爭優;五是堅持畢業年級與非畢業年級兩手抓、兩手硬原則,抓好基礎,促進學校教育質量可持續穩定提高。

四、加強自我反思,做好廉潔自律。努力做到以人格塑造人格

1、全面推行學校校務公開、財務公開。嚴格財務紀律,根據我鄉各學校實際情況,依法統籌規劃,合理劃撥教育經費。加強學校收費管理,從嚴治理學校亂收費、亂辦班和亂印發資料等現象。

2、堅持以人為本的管理理念。在實際工作中我經常告誡自己要六多:多平等,多微笑,多合作,多讚賞,多指導,多激勵。我在生活上熱情幫困,作好教職工的公僕;堅持家訪制度,對教職工有困必訪、有病必訪,以此調動全體同志工作的積極性,增強親和力。

3、堅持嚴於律已,以身作則,要求教師做到的,自己首先做到。

團委工作年終述職報告範文8篇 團委工作報告:年終述職與全面總結 第2張

第2篇

加強對學生和青年團員的培養,是學校團工作中的重要環節。要培養出一大批敢想、敢做的高素質的優秀團員,團委必須要在學校黨支部的領導下,按照黨建帶團建的工作原則,緊密圍繞學校中心工作,結合學校的特點,以青年和學生的思想政治教育為核心,充分發揮共青團的組織模範帶頭作用。團委要牢固樹立服從、服務於學生和青年團員的指導思想,努力找準與學校管理的結合點、切人點,多側面、多層次地滲透對學生和青年團員的思想教育工作,構建團的工作新層面。因為只有服務團員,才談得上團結和帶領團員。

1、本人作為團員青年又作為團的基層幹部,政治思想上與上級領導保持一致,認真學習貫徹xx大精神和三個代表。嚴格履行團員義務,忠誠於黨的教育事業,在團員青年中起到模範帶頭作用。在校青年教師中,不管是理論學習或業務能力,處處帶頭做好表率,能正確處理好集體利益和個人利益關係,崇揚奉獻精神,不計較個人得失。

2、作為團委副書記,更應具有良好的政治理論素質,本人任職期間,能重視學習,加強學習,帶領全體共青團員始終將政治學習作為日常工作的一部分,對時事政治和相關理論進行深入學習和探討,寫好學習體會文章。經過三年的努力,自己的政治理論水平有了明顯的提高,從而更堅定了共產主義信念。

3、本人在任職期間處處為人師表,辦事堅持原則,帶頭遵守學校的各項規章制度,深入學生,與學生相互交流思想,瞭解青年學生的思想動態,關心團員青年,指導各班團支部開展團的各項活動,教育培養一批優秀學生團幹部,抓典型、樹榜樣,以榜樣促進步。

4、本人平時勤勉自勵,以高標準嚴格要求自己,工作學習積極進取,倡導求實精神。現已讀完中國海洋大學研究生課程班。不管是對學生教育的系列活動和團的自身建設中,總以踏實的工作作風,務實的工作精神來推動學校團的工作。常常思考學校團工作如何開展,如何提高團幹部和自身工作能力,如何在原工作基礎上有所創新等問題,力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟學校學習團工作經驗,總結階段性工作,積累經驗,為學校團工作的進一步開展打下紮實基礎。

認真完成學校的各項教學任務,並堅持學習新的教學理論,虛心請教有經驗的教師,做到認真備課、改作業,課堂上儘可能做到形式生動活潑,資訊量大,學生易理解接受。同時探索新形式下教學教育工作的新方式、新手段、新途徑,在專業上不斷充實自己,在學生評教中獲得較高的認可。本人一直承擔著一至兩個班的語文課,20xx年更是承擔了九年級兩個班的語文課,在完成本職工作的同時沒有放鬆對教學工作的研究,同時與本學科本級部老師們進行有效的合作,獲得了較好的評價。20xx年,本人還參與了山東省《讀和說》八年級作文輔導書的編纂工作。

(三)、堅持一手抓管理,一手抓特色,努力開創團委的各項工作。

1、培養青年團員遠大理想和堅定信念,樹立終身學習的觀念。做到高度重視共青團的自身建設,增強團組織的凝聚力。通過加強培訓、開展交流、社會實踐、典型示範等方式,進步發揮廣播站、黑板報等宣傳陣地,營造學生學習理論濃厚的氛圍。通過開展實踐教育活動,引導學生學會做人,學會學習,提高自身素質,完善人格。發揮學生典型的示範帶頭作用,加強團員的教育和管理。提高學生全面素質,針對學生的思想實際,做好思想教育工作,利用中學生團校,引導學生樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀。加強團員模範意識教育,使廣大團員在日常工作學習中能以身作則,以高標準要求自己,處處起帶頭作用。

2、協助完成教育局對我校的語言文字檢查和督導評估工作。根據學校的安排,本人主要負責文藝和語言文字工作材料準備和整體材料的整理與連結,在督導評估到來之前市語委辦就我校語言文字工作方面進行了檢查,我校為其準備了充分的電子材料,使檢查工作效率得到提高,獲得了市語委辦的好評。督導評估的材料整合也得到了有效的開展,材料方便有序的展示在各位督導員的面前,使得檢查工作得到順利進行。

3、開拓學校心理班會教育新路子。大閱讀、心理健康教育、實驗班試我校的三大教育特色,20xx年暑假本人並和於麗娜、張蓮紅、宋顯秋三位老師共同接受了青島市心理學會對學校心理輔導教師的培訓,成立了心理健康教育小組,負責學校心理班會輔導的培訓和組織工作,經過研討交流和校內外老師的示範課,班主任老師在教育學生以及開設班會心理輔導方面已經對心理教育逐漸認同。

(1)三年來通過升旗儀式、國旗下講話,參觀烈士陵園,入團宣誓,召開主題班會,召開主題團日活動等,通過活動來激發學生們的熱情,培養學生的使命感和責任感。

(2)為培養學生的思想道德素質、科學文化素質、心理素質,努力營造積極向上、健康文明的校園文化,倡導良好的校園精神文明氛圍,校團委結合學生特點開展校園讀書節、演講比賽、班級大合唱、教師節匯演、元旦文藝匯演等。學生們踴躍參與,湧現了一批具有一定潛質的學生。在系列活動中發現自我,增強班級凝聚力。

(3)做好共青團廣播、櫥窗、板報宣傳工作。積極開展廣播、定期換櫥窗,利用多種教育形式對學生進行教育,20xx年剛上任初就遇到了抗擊非典的艱鉅任務,和美術組王老師共同利用宣傳欄這一有利的宣傳陣營宣傳預防非典的各項措施,使得全校師生在認知方面得到了加強。同時,通過宣傳,認真做好一年一度的團員教育評議工作。

20xx年以來,本人一直兼任學校資訊組組長,與王淑娟、張樂斌、李延敏、張喻等老師共同負責對老師和學生有關微機使用方面的培訓和維護,提高了老師們對微機的使用效率,推動了學校無紙化辦公的程序,並通過對惠普公司的初級、中級網路工程師的學習,對學校區域網進行維護,建立了學校對內網站和對外網站,網站還獲得兄弟學校的好評。20xx年因學校操場改造,成功利用校園網網上直播和班班通的形式舉辦了我校首屆讀書節,將比賽畫面實時的送到班級熒屏上,獲得了師生們很高的評價。

我身上還存在不少的缺點,政治理論學習不夠,在工作上缺乏大膽創新,適合青年學生的活動形式不夠豐富,對個別團員的教育不夠,團員隊伍的整體水平有待提高。

今後,還要不斷加強政治理論的學習,加強黨史的學習,不斷提高政治理論水平,進一步修煉黨性,要不斷豐富工作思路,開拓視野,加強業務理論的學習,進一步提高業務水平。多開展適合青少年學生特色的主題教育活動,要嚴把入團關,加強入團前教育,加強團員隊伍的模範意識。多與青年團員的交流,還要多聯絡青年團員,瞭解他們的想法,作他們的朋友,及時幫助他們,解決他們的困難和困惑,使共青團真正成為黨聯絡青年的橋樑和紐帶。

第3篇

20__年,是公司成立以來最為艱難的一年,公司經營出現了前所未有的困難。雖然取得了一定成績,但我們面臨的生存發展問題依然非常嚴峻。在此非常時期,我現就一年來的履職情況進行彙報,請各位領導和同志們進行審議。

一、調整思想,更新觀念,適應新形勢下企業經營管理的需要

現代企業的合格管理者。為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,深入學習貫徹科學發展觀,主動加強業務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次,汲取別人優點,彌補自身不足,努力完善自己,儘可能地做企業合格的管理者。

2、加強自身建設,貫徹以德治企的人本管理理念。只有做好人,才能做好企業。企業管理者是企業的一面旗幟,起著領頭羊的作用。一年來,我本著以人為本的思想,從嚴要求自己,加強自身素質建設,努力培養正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司事務堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司出力。

3、樹立好角色意識,當好上級配角、演好公司主角。作為公司法人代表,

我嚴格按照授權與經營管理範圍,樹立好角色意識,處理好角色關係,帶領員工隊伍圍繞工作計劃和企業發展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規章為支撐,積極謀劃經營策略與發展藍圖,建立健全公司規章制度與獎懲機制,想方設法開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務,開展了一系列卓有成效的經營管理工作。

二、風雨同舟,民主管理,在經營困境中穩步推進公司各項工作

1、貫徹落實省作風建設精神。20__年是省系統作風建設年。公司積極響應省號召,加強作風建設。我組織了中層以上幹部和黨員代表認真學習了省開展作風建設的檔案,成立了以我牽頭的作風建設領導班子。經過一年來的貫徹落實,全面整頓了公司工作作風,加強了思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設,提高了辦事效率,改變了公司形象,取得了階段性成果。

年月日,公司召開了第次黨員代表大會,全體黨員代表聽取和審議了我代表總支委員會作的《深入貫徹全省系統作風建設整頓精神,狠抓企業內部管理,實現公司可持續發展》大會報告和公司紀檢工作的報告,民主選舉了中共公司第屆委員會委員及紀律檢查委員會委員,產生了公司的領導核心。

3、開展深入學習實踐科學發展觀活動。為了響應黨中央開展深入學習實踐科學發展觀活動的號召,公司成立了開展學習實踐科學發展觀活動領導小組,我擔任組長,下設辦公室及具體工作機構。月日,公司黨委召開了開展深入學習實踐科學發展觀活動動員大會,制定了開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案,動員公司全體黨員幹部深入學習實踐科學發展觀。

4、國內外經營穩步發展。__年,公司加大支援力度,積極參與國際市場的競爭,已經在海外尤其是穩穩站住了腳跟。__年,個在建專案的形象進度按

管委會制定的標準有條不紊地進行,共計完成產值約萬美元。隨著專案的成功簽約,公司在在建工程總里程已達公里,合同總額達億美元,在中國駐的承包商中排名第。對於所取得的成績,我公司得到了國家商務部、聯邦公路局、商會、省商務廳、省財政廳等上級部門和業主國的肯定和表彰。__年月日,等主流媒體公佈了局半外國建築公司評估報告,我公司完成計劃的%,位居各國際承包商之首,對此佳績提出了表揚;月日,在省商務廳召開的全省走出去工作會議上,我公司被評為200省外經統計工作先進單位。

__年,國內專案相繼有、等個專案破土動工,加上原來的專案,公司國內專案合同總額近億元。在資金短缺的情況下,各專案仍克服重重困難,想方設法籌措資金,確保國內專案按計劃穩步推進。

5、業務工作捷報頻傳。__年,公司的業務目標是:國內承攬工程業務

約億元,國外承攬工程業務約萬美元。在公司領導、埃塞代表處和業務部的共同努力下,__年的公司業務工作做得有聲有色,捷報頻傳。總的來看,業務開展超額完成目標任務。國內,共中得等新標,共計近億元,基本完成年初制定的目標任務;海外,業務工作取得大豐收,中得一個億的專案,超額完成目標任務。

6、新專案實行新的管理模式。公司傳統的專案管理模式一直是粗放型的,管理成本歷來居高不下,一直無法與兄弟公司的相抗衡,從而嚴重影響了公司的招投標和生產經營。__年,公司吸取經驗教訓,一改傳統的管理模式,實施全新的專案管理模式,通過內部競標,交納保證金,控制專案人員數量,強制性降低管理%的管理費用,大宗物資集中採購,敦促專案提高管理水平,確保利潤空間。

7、進一步加大專案管理力度。多年來,公司由於專案管理粗放,存在許多諸如管理費用居高不下、浪費嚴重、

人員冗餘等問題。為了降低成本,遏止浪費,提高效率,改變形象,公司制定了新的目標和措施,如採取嚴謹務實的合同管理,強化專案工程結算管理,加強民主集中制管理,大宗物資集中採購,加強車輛管理,嚴格控制用車,控制專案人員數量,成立專案支部,構築堅強戰鬥堡壘等,進一步加強專案管理。

8、積極推動改制步伐。__年月日,公司班子成員就公司的有關情況集體向省進行彙報時,在會上對我公司改制工作作出了的指示。按照的指示,我公司在__年加快了改制步伐,先後與、等大型企業就改制工作進行了接觸。

三、任勞任怨,身先士卒,以真誠和友誼建立良好同事關係和社會關係

1、以禁令為準繩,身先士卒,率先垂範。年初,在省參加全省作風建設會議後,我組織公司員工集體學習了省的作風整頓精神,宣讀了省制定的禁令,並以省禁令為依託,結合公司實際,制

定了禁令。為了貫徹省行業整頓精神,落實禁令,我一方面嚴於律己,做人表率。一年來我始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養,恪守崗位職責,牢固樹立服務意識,始終把為群眾謀利益作為工作中的重點,把為群眾服務作為自己的價值取向和行為規範,經受住了各種誘惑和考驗;另一方面嚴格要求黨員幹部潔身自好,遵紀守法,廉潔自律,把好權力觀、地位觀、利益觀,加強自身廉政建設,樹立服務意識。

2、注重維護企業領導班子團結。大廈之成,非一木之材;大海之闊,非一流之歸。團結班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協力幹事業的良好氛圍,做到目標一致、職責互補、榮譽共享,重大問題、重大事項都能事前溝通,會前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發揮整體合力,改進工作,促進發展。

3、關心職工利益。我一直以來都有以關心職工利益為己任,從職工關心

熱點、難點、疑點入手,深入實際地解決好企業經營管理與改革發展等重大問題,做好領導幹部廉潔自律以及有關職工切身利益方面工作,積極開展關心員工活動,對員工婚喪嫁娶、生病住院等進行及時祝賀、慰問等,加強了黨團工會在公司中的紐帶、宣傳、帶頭作用,在公司內部形成了和諧的良好氛圍。

4、多次出國,現場督導海外工作。__年底,春節在即,我奔赴海外,駐守工地,解決專案實際困難,一直到春節後才趕回公司。月到月,歷時二個月,我一直在工地指導工作,期間,召開了專案管委會,專案全體職工會議,專案的前期工作會議,月度生產會議,陪同考察工作並會見了局長,與公司進行會談等。

5、以真誠和友誼建立良好的社會關係。我除了與省廳、省廳、省局、省局等上級部門保持密切聯絡外,還先後與等建立了良好的社會關係。作為省走出去的施工企業代表,我在省政府組織

召開的實施走出去戰略聯席會上代表公司作了發言,參加了省廳召集的省業企業境外開拓工作座談會和業企業發展研討會,參加了省企業協會屆次理事會議等。

一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了不懈的努力,取得了一定的成效,但與省的要求和職工的期望相比,還存在一些問題和很大的差距,比如說,年初制定了的目標,但一年下來,的目標並沒有實現,相反包袱還出現了越來越重的趨勢。目前,公司經營遇到了前所未有的困難,,管理不善,執行不力,,尤其是,使得公司經營舉步維艱。作為總經理,對於這種情況,我是難辭其咎的,也說明我的工作能力、業務水平與現代企業管理要求還存在一定的差距,這些還有待我在以後的工作當中,認真面對,積極提高。

總之,一年來,在省的領導下,在全體職工的辛勤工作下,基本完成了各項任務。展望未來,在其位,謀其政,

我當盡心盡職,勤勉工作,為公司貢獻我的力量。在新的一年裡,我將加強各項工作的學習,提高思想覺悟、工作能力和管理水平,與班子成員一起,帶領公司全體員工積極深化改革,解決包括企業管理、專案管理、經營開發等在內一系列問題,促進公司健康發展。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,在新的一年,我和公司領導班子的其他成員將一如既往地發揚過去的工作作風,和全公司員工一起,堅定信心,齊心協力,紮實工作,務實求真,與時俱進,創新機制,啟用內力,加強管理,克服困難,凝聚合力,共渡難關。

第4篇

三年前的我站在這裡,有點緊張、但是懷著滿腔的熱情。帶著大家對我的信任,我擔任了校團委書記。今天的我站在這裡更多的是堅定、坦然、自信:因為我踏實工作、坦蕩做人;因為我在努力的過程中,鍛鍊了自己、成就了學生;因為在工作中,得到了同事們的支援和配合,體驗了集體的溫暖。下面就本學期開展的一些主要工作向大家予以回報:

包括校園廣播站的正常執行、走廊黑板報的更新、每期《中學生》刊物的領取並及時發放、每週二上午間操時間的團幹例會等。

校園廣播節目到現在已製作105期,每期節目我都沒有敷衍了事,如果你沒有親自參與,不會知道每一步程式的繁瑣,去年的一次元旦特別節目僅後期製作就用了四個小時的時間。到現在,八年級、九年級每個班級的學生已基本熟悉錄音軟體cooledit的錄音、剪下、合成。

這學期開展的文藝活動主要有:三八婦女節慶祝晚會、第三屆校園文化藝術節、聊城市藝術學校驗收學生才藝展演。在這裡也感謝音體美微組全體教師的積極配合和付出,使這些活動得以圓滿的開展。而我在活動中,為力求完美也是費勁了心思:為了提高大家的參與性、促進校園的和諧性、積極動員我們的老師參與進來,為他們的節目出謀劃策;演出背景的每一個美術字、每一幅圖畫的選用都是查閱了很多資料後對比使用的。

今年春天,百年不遇的大旱發生在我國美麗的西南地區,團委積極做出了響應:通過在樓前櫥窗製作了西南旱情的圖文和在校園廣播中多次播放為西南捐款的倡議書兩種方式倡議全體學生為災區捐款。localhost全體學生共捐款2843.2元,全部上交上級團委並及時在走廊黑板上和校園部落格上做了公佈,供大家監督審查。

輔導王思琦和張韻琪兩名同學參加了縣委宣傳部舉辦的3.22日的世界水日演講比賽。為了每一個環節做到,我好幾次查資料、組稿、修改演講稿到深夜。在決賽當天,兩個小姑娘從普通話、語言表達、稿件內容、情感、表情與觀眾的交流、內在氣質、外表形象都發揮了的水平,征服了所有的評委和現場觀眾,在全縣50人的參與中脫穎而出,分別榮獲一等獎和二等獎第一名。

輔導于軍達同學參加了cctv歌曲大賽聊城分賽區的比賽,榮獲一等獎的好成績,並被選送參加濟南賽區的比賽,榮獲二等獎。當看到學生經過我的輔導成功的站在領獎臺上,我的心裡流淌著一種暖洋洋的幸福。

第5篇

20____年在物價局黨組的正確領導下,認真學習黨的路線、方針、政策,團結同志,顧全大局,踏實工作,求實創新,嚴格履行自己的崗位職責,盡職盡責。牢牢抓住經濟建設這個中心,促進我局各項社會事業諧調發展。

一、進一步加強黨風廉政建設,堅持廉政勤政,保證黨的路線方針政策的貫徹執行。

“打鐵還需自身硬”。工作中,我深深感受到,的個人品行,對機關作風建設影響重大。我把“耐得住九寞、守得住清貧、抗得住誘惑、管得住小口”作為個人的座右銘,嚴格執行“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的規定,廉政勤政,保證黨的路線方針政策的貫徹執行。一年來,我嚴格執行幹部廉潔從政的各項規定,決不收取禮金、有價證券和其它支付憑證,決不接受可能影響執行公務的各種宴請、禮品、資金、贊助,不用公款參與高消費娛樂活動和報銷應由個人承擔的費用,嚴格執行公務活動接待、小汽車和通迅工具配備、購買和裝修住房等方面的制度規定,在各類公務活動中堅持厲行節約,反對鋪張浪費,到基層檢查工作、不接受接待,從源頭抓起,樹立艱苦奮鬥、清正廉潔的價格工作者良好形象。

“廉生勤、勤生績”,具體工作中,我堅持把價格工作放在經濟工作的全域性會考慮,牢固樹立大局意識和服務意識,堅決執行區委、區政府的重大決策措施,確保政令暢通、令行禁止;以務實的態度,解決工作中的難點問題;堅持依法行政,政策公開透明,辦事公道,堅持解放思想,與時俱進,團結和帶領幹部職工,拓寬思路,力求創新,不斷改進工作方法、提高工作效率。

一年來,儘管我在做好本職工作上付出了努力,仍存在諸多不足,如:對價格理論鑽研不夠,在隊伍建設和幹部教育上不夠全面細緻等等。針對上述問題,我將從以下幾方面著手,予以整改:

3、繼續抓好個人的思想作風建設,認真貫徹執行黨風廉政責任制,塑造良好形象。

第6篇

過去的一年中,在段及車隊的正確領導下,我嚴格要求自己,勤奮工作,認真學習業務,不斷強化自身的能力建設,為探索新形式下班組的發展進行了不懈努力。下面我就從六個方面來簡述去年的工作,請代表評議:

作為一名列車長我深深的懂得,個人再完美,也就是一滴水。一個優秀的團隊,就是大海,只有使身邊的同志,所在的集體共同進步,才是正的進步。因此,我常常提醒自己,要顧全大局,要團結協作,要開展批評與自我批評,要求大同,有小異。一個合格的列車長,要及時處理好與兄弟班組之間的關係。更要處理好三乘關係,還要處理好車班內部各工種之間的關係。因此,我經常在其間穿針引線,及時化解矛盾,進行換位思考,使得大家都能心往一處想,勁往一處使,共同搞好車班的各項工作。

作為一名組長,沒有紮實的業務沒有知識是不行的。因此我努力學習各項業務知識,多讀書,讀好書,以提高自身的業務素質,把業務學習貫穿在車班的日常工作中。努力掌握各工種的基礎知識,在工作做好一個有用的人,增加知識的積累。同時我深深地懂得,一個車班職工業務素質的高低決定車班的綜合實力,因此,我一直非常注重乘務員業務素質的培訓,宗合班組的實際情況,有針對性地開展業務學習,崗位練兵,注重學習的效果,力求做到學習內容精,學習方式活,學習態度實,學習制度嚴,充分調動各各種的積極性,使車班的業務素質得到普遍提升。

一個優秀的列車長,既要精通業務各種規章制度,能夠依章辦事,同時,對一些問題有要靈活處理,因此,在實際處理問題中,我儘量做到綜合考慮,既要考慮“以人為本”的服務理念,又不能違背鐵路的規章制度。為了求得問題的妥善處理,原則上儘量減少矛盾衝突,縮小不良影響,具體情況具體分析。同時,經常找來有關事例處理方面的書籍閱讀,虛心向老師請教,以提高自己依靠辦事的能力。

作為基層的班組長,自身的素質再高,沒有一支能打硬仗的隊伍也是不行的,因此,我經常對職工進行道德教育,讓乘務員樹立“全心全意為人民服務”的思想,樹立“旅客至上,服務第一”的理念。一切從方便旅客出發,對職工進行勞動紀律教育,使之明白鐵路是半軍事化企業,不允許有違章違紀的現象發生,使之樹立主人翁專任感,取業的光榮感和崗位的使命感,對職工進行取業技能培訓,學習各工種的應知必會,開展崗位達標競賽,使之提高服務水平。

為了充分發揮班組全體職工的積極性,車班選舉了“五大員”來協助車長管理車班。同時,在日常工作中,做到班務公開,評選評優,趟考核等都面向職工公佈,做到公開,公正,公平,定期召開車班骨幹座談會和民主評議會,傾聽他們對車班管理上的意見和建議,及時採納,調動車班的一切力量,來共同管理好車班。

一趟列車,就是一個小的社會,隨時都有可能有突發問題。這就要求列車長要有良好的心理素質,沉重冷靜的應變能力,果斷的處理問題能力。因此,我在處理突發問題時首先告誡自己要冷靜,分清主次,果斷處理,把損失降到最低點,減少負面影響,維護鐵路的聲譽。

總之,在這一年的工作我兢兢業業,任勞任怨,我將戒驕戒躁,繼續努力,為探索新形式下班組的管理而盡一份力。

第7篇

光陰似箭,日月飛逝。20xx年已經過去,一年來,在上級領導部門的正確領導下,通過我校全體教職工的精誠團結,紮實工作,基本上完成了年初各專案標任務。現將一年來的工作向上級領導和同志們作一個比較詳細的彙報:

20xx年4月3日,我校組織全體師生到雙井烈士紀念碑前掃墓。烈屬李增會詳細介紹了雙井區革命先烈的英勇事蹟,關工委鄭鐵成主任也做了重要報告,同學們深受鼓舞。活動結束後,語文老師也佈置了作業,讓學生們都寫出自己的活動體會,更加深了學生的愛國主義。

另外根據課本《學雷鋒樹新風》,我校也開展了“學雷鋒,做好事”的活動,學生們積極參加,出現了“拾金不昧”,“不說髒話、不打架”等一些好現象。

我校舉行了聽評課活動,每位教師都進行參與,最終選出何銘老師參加了局裡舉辦的優質課大賽,老師們都積極幫著何銘老師修改教案、課件,模擬聽課,在這過程中,即完善了何銘老師的講課,也擴大了其他老師們的視野,實現了跨學科的教研活動。

20xx年總體來說,經過老師們一年的努力,我們的教學成績還是有很大的提高,由原來的倒數名次,在期末考試中我們二年級語文取得了第一名,三年級語文、英語取得了第二名,四年級語文、數學、科學都是第一名,英語第二名,只有一年級的名次不盡人意,我單獨和一年級的老師進行了談話,和他們一起找出差距,找到努力的方向,他們也表示盡的努力改善現在的局面。

我校本著:德智體美勞“全面發展的宗旨,開展了一系列豐富多彩的活動,我們舉辦了“六一兒童節”,學校還成立了一個小小舞蹈隊,在課

外活動和體育課上由趙曉娟老師教授廣場舞;學校還置辦了跳繩、毽子、羽毛球拍等體育器材,讓學生們多活動,多鍛鍊,極大地豐富了學生的課餘生活,陶冶了學生的情操。

我們堅持每天巡查,每週檢查,每月彙總,及時消除安全隱患。今年,我們新安裝了5個防盜門,更換了老化的電線線路,風化的屋頂瓦片進行了換新,脫落的水泥壇地面進行了維修,維修安裝了監控裝置,程度的消除了安全隱患,一切事務都把安全放在第一位。

每位班主任老師在班會上都經常對學生進行安全方面、法制方面的教育,我們與每位家長簽訂了學生的安全責任狀,發放了“給家長的一封信”,全面進行安全教育,收到了很好的效果。

我們在取暖前進行暖氣維修檢查,在試水時發現取暖爐有漏水現象,無法正常取暖,我們新換了取暖爐,並在最末尾的教室中又加上了兩組暖氣片,以保證取暖溫度達到標準。

20xx年,我們新種植了五彩石竹、小葉黃楊,加大了綠化美化力度。

為了學生身心健康,為了家長和學校之間聯絡的更緊密,我校在20xx年6月份舉行了一次全體家長會,在會中,老師和家長共同探討孩子的問題,制定每個孩子的發展目標,這次家長會拉進了學校和家長的距離,取得了很好的效果。

20xx年,我校總體上說人數是增加的,我們增加了四年級,而且四年級的控輟保學工作做得,在三升四時沒有流失一名學生,學校也在開會時對四年級任課老師進行了表揚。三年級是流失學生最多的年級,由原來的24人減少到13人,流失了11人,多數去了附小,我們多次與家長聯絡,但收效甚微。二年級流失2人,都是隨家長的戶口遷出而轉學。在今後,學生流失情況仍然是擺在我們面前的一項重要工作,只有留住生源,我們才能有好的成績,只有留住生源,我們才能有出路。我們會繼續努力做好這項工作。

我校幼兒園活動開展的有滋有味,孩子們在課堂上唱歌跳舞學知識,我們還開辦了“弟子規”、“幼兒英語”等活動,使孩子們在玩中學、學中玩。在農忙時,我們實行了幼兒中午食宿,老師們犧牲自己的休息時間,輪流給孩子們做飯,減輕了家長們的負擔,得到了家長的認可。今年我們還會繼續開展這項工作,爭取我們的生源。

只有通過辛勤的工作,才能獲得豐碩的成果。20xx年是豐收的一年,通過我校全體師生的共同努力,我校何銘、宿亞春、韓新敬、耿永向四位教師所教學科在期末考試中獲得全學區第一名,在教師節村委會對四位教師進行了獎勵;何銘、李儉兩位老師被深州市政府授予“嘉獎”獎勵,何銘老師在教育局舉辦的優質課大賽中獲得三等獎;李儉老師被評為“優秀少先隊輔導員”;在六一文藝匯演中,我幼兒園小朋友的節目分獲第一、二名,我校國小部取得了團體第二名的成績。成績的取得離不開老師們的努力,我們將繼續奮鬥,更上一層樓。

1.時時刻刻把師生安全放在第一位,做好學校的安全工作。

2.加大教研力度,積極備戰上級的教學評估,認真準備聽評課活動,要求“人人都要上一節公開課”,激發老師們的激情。

3.加大控輟保學力度,留住好的生源,才能出好的成績。

7.加強家校聯絡,與家長共同管理學生,提高教學成績,提高安全意識。

回顧過去,展望未來,我們有信心把我們的學校建設的更美,讓我們的孩子學習的更出色。

第8篇

根據企業戰略目標及內部具體環境的情況,進行20____年人力資源需求預測,編制了總部組織架構圖、定崗定編、薪酬方案。初審各專案公司組織架構、定崗定編、薪酬方案。

截止20____年12月,公司總部共計24人。其中:總經辦4人;企管部6人;財務部3人;工程技術部3人;行政文化部8人。

1、20____年採用的網路招聘渠道收集人員資訊、發掘人才、建立人力資源庫。網路招聘渠道有:智聯招聘網站、一覽石油英才網。

2、嚴格遵照公司“招聘與配置管理制度”,根據各部門人員需求計劃,每月初填報“人員招聘計劃表”,經執行總廠批准後開展招聘工作。

3、20____年公司總部新員工25人(包括____合資公司及外派財務經理),通過網路招聘到職員工13人。

為做好公司的培訓工作,促進公司培訓體系的建立和實施,滿足公司及員工個人發展的。需要,公司下發了《培訓與開發管理辦法》。對培訓規劃與要求,以及培訓體系的建立相應的安排。但是,各部門未提交培訓需求計劃,以至於公司未出臺明確的20____年培訓計劃。

20____年開展的培訓有:財務部參加成都市財政部組織的“會計從業繼續教育”培訓。此次培訓按培訓管理辦法先提交外派培訓申請,領導批示同意後參加培訓,培訓結束後,員工提交培訓小結。

為了充分調動員工的積極性,開展公平的工作競爭,促進工作,提高效率,公司於20____年5月新出臺了《績效考核補充管理辦法》,按員工所在部門的“月度重點工作計劃”為主導的考核方式。

每月督促各部門、各專案公司提交“月度計劃考核表”,收集後上報總裁辦,總裁辦審批後彙總考核意見,下發各部門、各專案公司執行。

針對績效考核過程中存在的問題,逐步完善績效考核體系。12月份,重新修訂了各崗位績效考核《評定表》。二級考核辦法暫定於20____年元月開始實行。

薪酬、福利、社會保險、勞動關係等工作是人力資源的一項日常性工作。認真完成了以下工作任務:

2、每月在規定的時間內為員工申報社會保險、公積金等相關手續,共為21名員工辦理了養老、醫療、失業、工傷、生育五險的新增、轉移、續接等手續。

3、每季度按時填寫、彙總、上報《人力資源統計報表》。

1、認真做好員工檔案管理工作,做到員工檔案一人一檔,人事檔案一事一檔,並及時更新。

2、做好公司員工入職、轉正、晉升、調薪、調動、離職等相關手續的辦理。

3、做好公司員工《勞動合同》的簽訂相關手續的辦理。

二、在20____年的工作中,我們取得了一定的成績,但仍然存在許多不足的地方需改進:

(一)在新員工招聘選拔方面,還需加強學習相關面試技巧,以提高面試效率,降低用人風險。

(二)做好新員工入職培訓工作,使新員工更快融入公司氛圍,熟悉公司工作流程,認同公司企業文化。

(三)做好人力資源管理與儲備工作是企業的一項重要工作任務,後續我們應多渠道、多方面發掘人才,既要有專業型、綜合型人才儲備,還要有管理型人才儲備。根據企業人力需求,及時將合適的人才補入合適的崗位,為企業發展貢獻力量。

(四)開拓創新能力不夠強。在以後的工作當中,爭取在完成好本職工作的同時,不斷調整工作思路、改進工作方法,將眼光放得長遠一些,將思維放的再開闊一些,積極進取、開闊創新。

(一)完善各崗位考核績效指標,建立績效二級考核體系。完善績效結果使用,績效改進機制。

(二)對公司各職能崗位、職位進行職能分析,及時完善崗位說明書。

(三)加強員工崗位知識、技能和素質及執行力的培訓,管理人員管理理念和管理方法的培訓,加大內部人才開發力度。

(四)確保社保、公積金申報、停辦的及時性、準確性。

(五)確保人員進、出、調動等人事基礎資料的及時更新,保持資料及時有效。

(六)加強各專案公司人事專員的管理、培訓、溝通,確保人事工作的高質、高效。

在新的一年裡,我將嚴格根據公司領導的指示,在做好日常工作的基礎上,緊跟公司發展步伐,努力學習專業知識來完善職業技能、提高職業素養。我們將積極貫徹“誠信、合作、創新、發展”的企業理念,加強主動學習、創新觀念方法。我堅信,在公司領導和全體員工的共同努力下,我們的明天一定會更好。