教師教育讀本心得體會3篇 “智慧滋養‧成長之路”

這篇文章將圍繞教師教育讀本展開，通過閱讀和研究教育讀本的心得體會，進一步探討教師教育的重要性和影響。在這個不斷變化的時代，為教師提供高質量的教育資源和培訓至關重要，本文將分享一些關於教師教育讀本的見解和啟示。

第1篇

近段時間，教育局給我們每位老師免費發了一本《廉潔教育讀本》，號召我們每位老師都要認真看一看，然後寫心得體會。我利用週末休息時間認真閱讀完了這本書，有了很深的感悟。

微小說中華民族是一個老實取信、勤儉節約、正直無私、自律自強的民族；“敬廉崇潔，老實取信”一直是中華民族的傳統美德。古有“兩袖清風、清政廉潔”的包公、今有 “人民的好公僕”孔繁森等，似乎在人們的思維定勢中一直以為“廉潔”只是一種“官德”，實在它是我們每個中國公民的美德。

本書主要講了“誠信、勤儉、益友、守紀、正氣和理想”這五個方面的小故事，書中一個個令人感動和讓人佩服的故事，讓我深受啟發，不禁聯想到了自己。什麼是我們的立身之本——廉潔從教。

孟子以為“教者必以正”，為師不廉，師道必壞，師道壞則必誤學子。從事教師這一職業，就要求我們具有更高的道德情操，由於我們肩負著培養祖國下一代的重任，我們的一言一行將會直接對學生乃至整個社會產生深遠的影響。

我們不僅要用廣博的學識，授業解惑，而且還要用高尚的人格魅力立身傳道，成為學生求智、做人的楷模；在社會公德、職業道德以及家庭美德等方面，更要做出表率[]。廉潔從教首先要為人師表。

工作中，時時刻刻提醒自己以身作則、率先垂範，真正做到“其身正，不令則行。” 廉潔從教還要堅守高尚情操，淡泊名利，不被社會各種不良風氣所_____。

不廉潔，貪慾多，就很難堅守這一陣地。選擇了教師這一職業，就選擇了清平的生活。

教師清正廉明是“育人”的品德基礎，要秉持一種神聖的感情和執著的獻身精神，愛崗敬業、樂於奉獻。只有靜下心來教書，才能潛下心來育人。

作為“人類靈魂的工程師”，我們一定要廉潔從教，從小事做起，從自己做起，做一個廉潔奉公的教育工作者。

第2篇

改革開放的實踐使中國共產黨深刻地認識到：要想搞好經濟，建設小康社會，必須優先發展教育，建設人力資源強國，這是xx大明確提出的新的歷史時期、新的歷史階段的重大戰略目標。

我國在五、六十年代初，抓革命促生產，使新中國渡過了重重的困難，國民經濟有了較快的發展，人民群眾把自己的小孩送入了課堂，把富民強國的希望寄託在新一代人身上。我們的學校在那個時期確實為祖國培養了許多傑出的人才，他們在社會主義建設中，起到了承前啟後的作用，為祖國的現代化建設發揮出自己的聰明才智，綻放出人力資源的耀眼的光芒。

然而，在文革期間，我國的人力資源庫幾乎空白，人力資源遭到了嚴重的破壞，生產幾乎停止不前，甚至出現了倒退。撥亂反正後，我國重新恢復了大學聯考，並且實行了改革開放。教育的重要作用重新為我黨所認識。在改革開放初期，學校教育為社會造就了大量的優秀人才，培養出一批又一批國家的棟樑之才，我國的綜合國力也得到了前所未有的增強與發展。在此基礎上，我黨總結過去，展望未來，制訂出新的戰略目標。

“xx大”提出了把教育放在優先發展的地位，把建設人力資源強國作為今後發展的目標，為實現科教興國的戰略和人才興國的戰略指明瞭方向。國家要繁榮昌盛，要實現現代化，必須要有大量的人力資源的支援，而人力資源的打造，就得優先發展教育。

縱觀西方發達資本主義國家英國、法國、德國、美國，以及東方的日本，它們在發展初期，無不是非常重視教育的發展和人才的培養，尊師重道蔚然成風。我國是發展中國家，要想在今後能及時趕上它們，也要打好教育這張牌。

因為知識是第一生產力。知識人才的培養要靠教育，教育的發展要靠教師。就目前來說，教育的發展，首先指的是學校教育的發展。從我國實行九年義務教育取得的成績來看，學校抓好素質教育，普及義務教育，掃除青壯年文盲，是學校教育發展的關鍵。學校優先發展教育，應切實做好以下工作：

(一)抓好適齡兒童的入學工作，努力做好防輟保學工作。

通過這幾年我搞“普九”材料員的切身體會，深知普九不是空喊口號，需要學校認真做好學生的入學、保學、轉學等工作，對貧困兒童、留守兒童、農民進城務工子女的入學工作尤為重要，他們的學籍變動大，住地變化大，稍有不注意，就會造成流失、輟學的情況。因而學校不僅要重視適齡兒童的入學，更重要的是要做好防輟保學工作，規範平時的學籍管理，應該抽出業務能力好，責任心強的骨幹老師，負責這方面的工作。

學校教育是我國目前教育的主流，一個學校師資隊伍的好壞，將直接影響教育的優劣。因此，優先發展教師是保證優質教育的前提。試想一個學校師資力量薄弱，教師隊伍極不穩定，能有好的教育嗎?有好的教學質量嗎?因而我黨提出吸引優秀人才到教師隊伍中，是非常明智的。我們在發展教師時，不妨多考慮影響教師隊伍穩定的種種因素，從根本上保證教師隊伍的健康發展。

我們不懷疑破草房、爛板凳、無黑板，也能培養出人才，但不利於人才的成長。相反，一個整齊劃一，裝置先進，功能齊全而環境優美的校園，更有利於人才的培養與成長，社會需要大量的人才，以前那種陳舊的校舍已經不適合人才培養了。因此，這幾年國家在“普九”中特別重視學校校舍的改造，而且事實證明，這對青少年的成長十分有利。

總之，優先發展教育，是我們每個教師的期望，努力建設人才資源強國是我們每個教師的責任，做好服務工作，使學生能健康成長是我們每個教師的共同心聲。

第3篇

我們閱讀各類書籍，認真學習《教師教育讀本》，領會其精神，學習是無止境的。 特別是看到《讀本》中最後那幾十頁介紹我市那些優秀教師的事蹟後，我想到了這樣一句話：“優秀是一種習慣;生命是一種過程;兩點之間最短的距離並不一定是直線;只有知道如何停止的人，才知道如何高速前進;放棄是一種智慧，缺點是一種恩惠。”

我想，自己作為一名青年教師，這些年也取得了一些成績。在很多人眼中，應該算比較優秀的吧，其實我自己有時候也有這樣的感覺，但是這樣的感覺不是滋生我的驕傲的，而是鞭策我更加優秀的動力。因為我知道，優秀的不止我一個。因此，我常常想：“我應該如何把優秀變成一種習慣?”

優秀是一種習慣，這句話是古希臘哲學家亞里士多德說的。我們從現在起就要把優秀變成一種習慣，使我們的優秀行為習以為常，變成我們的第二天性。讓我們習慣性地去創造性思考，習慣性地去認真做事情，習慣性地對別人友好，習慣性地欣賞大自然。這些說起來容易，但是做起來卻很難啊，為什麼?因為我們不能堅持，堅持不下去，談何習慣?所以我認為，如何把優秀變成一種習慣，關鍵是在堅持優秀的行為，你能堅持多久?一天?一個月?一年?堅持到你不在意了，就成習慣了!

對於我而言，我應該堅持的是什麼?第一，應堅持一顆愛一切學生的心。一直以來，我都認為，所有的學生都是好學生，好，不僅僅代表成績好，再差的學生都有他的優點，只要你能看到他的優點，就會喜歡他的。第二，應該堅持多與優秀的人交流。“近朱者赤”這是千古名言啊。我們身邊有那麼多優秀的教師，言傳身教，耳濡目染，就能學到很多書上講不清，說不透的東西。第三，堅持把別人喝咖啡的時間用在教學鑽研上。既然要做一名優秀的老師，沒有過硬的教學質量，何來底氣?