建工局年度工作總結5篇 建工局年度工作總結：砥礪前行，迎接新挑戰！

本文以建工局年度工作總結為主題，總結了該局一年來的工作成果和經驗教訓。通過對各項工作的概述和評估，剖析了存在的問題並提出了改進方案。文章旨在為讀者展現建工局在過去一年中的努力和進步，向讀者展示該局對工作的熱情和責任心。

第1篇

今年教育系統的精神文明建立工作在區委、區政府的正確領導下，按照區文明辦的工作部署，立足教育實際，完善兩個機制，建立五大基地，大力提高教職工和中國小生的政治、思想道德和文化素質，全面推進精神文明建立工作。

1、建立精神文明建立工作的領導機制，成立了由教育局主要領導負責，工作人員及各校負責人具體抓的教育系統精神文明建立工作領導小組，建立健全了工作責任制。

2、建立精神文明建立工作的動力機制。對教師在職業道德方面和教育教學工作等方面的情況進行全面考核，考核結果與教師的職稱評聘、年度考核等相聯絡。

3、進一步完善《關於加強骨幹教師隊伍建設的若干規定》，建立中青年校級領導幹部人後備才庫，關注中青年教師，開展了全區教師基本功考核和師德建設年等活動。

4、為認真貫徹落實《中共中央關於加強未成年人思想道德建設意見》，根據區文明委[20xx]16、17號檔案精神，根據我區實際，制定了教育系統《進一步加強和改進未成年人思想道德建設實施意見》（教字[20xx]14號）及《區教育系統進一步加強和改進未成年人思想道德建設目標任務分工意見》，基本完成各項工作。

（1）思想道德建設不斷深入。深入開展豐富多彩的思想教育和道德實踐活動，舉行全區國小生《日常行為規範》知識競賽等。

（2）利用區內教育資源，建立了區青少年科技創新教育基地（市科技館）、法制教育基地（未成年人管教所）、社會實踐教育基地（區農業示範園）、國防教育基地（xx學院）、素質教育實踐基地（）等五大基地，為我區青少年思想道德建設搭建了平臺。目前正在聯絡掛牌。

（3）開展愛國主義教育系列活動。今年的活動主題是“心繫祖國，健康成長”，讓孩子們讀愛國書籍，抒愛國情懷。xx附小汪樂塵同學等多人獲省故事賽、演講賽、徵文賽一等獎等獎項。暑期舉辦“紀念抗戰勝利60週年，聽新四軍爺爺講故事”等活動。

（4）加強少先隊組織建設。開展全區少先隊規範化隊室評比活動，舉辦了“慶六一，我能行”少先隊鼓號比賽，得到了團省委、省市少工委領導的一致稱讚。

（5）加強學生心理健康教育。今年上半年各中國小均成立了心理健康教育諮詢室，部分學校還開通了心理健康熱線電話。xx學校的“x”系列活動被省市多家媒體報道，並被新華網、新浪網轉載。xx國小“小魚兒”網咖引導學生健康網路行受到家長歡迎。

5、積極開展與社群“共建共創”活動，與區文明辦、各街道相互配合，開展豐富多彩的社群教育活動。如xx中學利用學校資源，與街道舉辦社群教育學院，為社群居民提供培訓、學習的場所；xx國小等積極創辦家長學校；贈送10把辦公椅送給xx新村社居委，為社群建設盡力。

6、組織各校建立貧困學生檔案，採取多種形式對貧困學生進行捐助；設立xx為農民工子女定點學校，與當地居民享受同等待遇；加大對區域內薄弱學校扶持力度，通過送電腦、圖書、上示範課等有效形式，注重物質、科技、文化、人員等層面的幫扶。

7、在全區中國小中開展“小手拉大手”文明建立答卷活動，共有2萬名學生參加此項活動。

8、今年全區共有6所學校通過多種活動形式，在校內外開展了第三個“公民道德宣傳日”活動。

9、積極做好區第二屆精神文明“十佳人物”暨推薦市首屆文明市民活動工作。

一年來，雖然我們的精神文明建立工作取得了一些成績，基本完成了各項工作，但仍然需進一步改進，不斷創新。今後我們將以百倍的信心，昂揚的鬥志，飽滿的熱情，爭取精神文明建立工作再創輝煌。

第2篇

以來，我局的文明衛生縣城建立工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣建立指揮部具體指導下，按照縣委、縣政府打造國家文明衛生縣城升級版的總要求，結合商務局實際，在鞏固已有成果的基礎上，重點抓好“門前六包”管理、愛國衛生建立、機關文化建設等工作，基本完成了各項工作任務。為建立國家文明衛生縣城作出積極貢獻。

局黨委將打造國家文明衛生縣城升級版商務局工作責任的落實納入全域性的重要議事日程和總體工作安排，定期召開黨委會研究建立工作，切實為建立工作提供人力、物力和資金保障。

（一）加強組織領導。為了進一步加強對建立工作的領導，年初，我局按照20xx年打造國家衛生縣城升級版工作要求及時調整了建立領導小組，由局黨委書記、局長任組長，值班副局長、紀委書記任副組長，相關股室和二級機構負責人為成員，進一步加強領導，充實力量，明確職責。每次建立會議、建立實體行動、建立檢查，局主要負責幹部都親自參加，確保了建立工作的順利開展。商務局各二級單位都按照局建立領導小組的要求，明確單位一把手為建立工作第一責任人，分管領導為直接責任人，逐級簽訂目標責任書，確保建立工作從上到下，層層有人抓、級級有人管、事事有人幹。

（二）加強制度建設。為了充分調動各股室、各單位廣大幹部職工參與建立工作的積極性，規範建立行為，圓滿完成各項建立任務，我局狠抓了制度的完善和落實。第一，制定和完善了《20xx年度建立國家文明衛生縣城工作實施方案》、《“門前六包”管理制度》、《機關衛生管理制度》、《農貿市場專項整治工作方案》以及督促檢查考評辦法等一系列規章制度；第二，認真落實建立工作考勤和考評制度，對建立工作中湧現出來的先進單位及個人，局機關給予獎勵表彰。對存在的問題，通過簡報、公示牌、商務公眾資訊網等形式進行曝光，絕不姑息，有效地保證了建立工作真正落到實處；第三，負責人帶頭，按照縣建立辦要求，局長和分管局長每週定期檢查與隨機抽建立工作情況，明查與暗訪相結合，瞭解建立工作進展和效果，發現問題及時糾正。

為了進一步增強廣大幹部職工的建立意識，營造良好的建立氛圍，形成人人動手，個人參與的良好局面，我局始終堅持以正確的輿論為導向，通過各種形式加強宣傳，使今年的建立工作重點家喻戶曉，人人皆知。

1、單位政務公開宣傳欄將商務局建立工作領導機構、“門前六包”工作要求向社會公開，接受群眾監督。

2、不定期地開展健康教育活動，由值班負責人講授健康知識。機關醒目處設定健康教育宣傳欄，每兩個月更新一次。

3、積極開展了“無煙單位”建立活動，辦公室、會議室等地均有禁菸標誌。

2、開展了建立學習型黨組織活動，積極配合“送書進機關活動”，今年購買了7000餘元的學習書籍、訂閱報刊雜誌近20000元，組織讀書活動10餘次，並對學習搞認真的同志進行了精神鼓勵。

3、開展了機關文化精神的徵集、提煉、學習推介活動。根據社會主義核心價值觀，提煉了“寧靜致遠”“大事小事秉公辦事，小節大節廉字為節”等機關文化精神，開展了一系列的學習推介活動。

4、機關開設了道德講堂，圍繞公民道德規範開展活動。全年開展活動6次，主要內容是學習道德模範，學習道德規範，“唱歌曲、看視訊、學模範、誦經典、問自己、談感悟”。

5、積極開展志願服務活動，註冊了志願服務隊伍，參加人員佔機關職工90%，今年來，到幸福鄉壩上社群、團洲鄉團北、團容等地開展志願服務43人次，認領志願服務崗位13個，並將活動同步釋出到入口網站。

7、在機關和全縣各大超市、農貿市場開展了“中國夢、容城美、文明行”公益宣傳活動，設立了遵德守禮溫馨提示牌。

8、參加了“雙百。爭做文明有禮人”創評活動，組織道德模範宣傳、教育活動。

9、在機關辦公區建設張貼了機關文化建設的各類牌匾、宣傳標語，及時更新了宣傳窗。

1、認真組織學習落實國發〔20xx〕66號和湘政發〔20xx〕24號檔案，並就落實兩個檔案做出了具體安排。

2、明確了以局長為組長，分管副局長為副組長，相關股室負責人蔘加的愛國衛生領導小組，指派黎宇平同志為專職工作人員。

3、安排段羅昌同志為滅鼠滅蟑除四害專職人員，按時購買和投放毒餌。

5、積極參加“愛衛月”“世界衛生日”“世界無煙日”系列活動。

為了鞏固我縣文明衛生縣城建立成果，我局積極響xx縣委縣政府關於打造國家文明衛生縣城升級版的動員令，認真搞好路段“門前六包”：

1、李勁鬆局長每季度召集建立負責人碰頭瞭解情況，對出現的問題制定詳實的整改方案，提出整改的意見和措施，並落實到班子成員包乾具體抓落實。

2，每月由值班負責人帶隊，對“門前六包”責任路段亂停亂靠、出店經營、環境衛生差等現象進行集中整治，效果顯著。

3、“門前六包”值班人員每天在責任區掛牌檢查車輛停靠、佔道經營、亂扔垃圾等違規行為，並認真做好工作記錄。現在，我局“門前六包”責任路段基本做到了街道整潔明亮、車輛停靠有序、門店經營文明規範。在今年全縣多次檢查評比中，商務局“門前六包”責任路段管理工作名列前茅。

4、開展“門前六包”路段“文明衛生門店”的評選活動。大張旗鼓地表彰“門前六包”路段“文明衛生門店”，今年共評選5家，從正面引導責任路段門店搞好“門前六包”，讓他們真正參與到文明建立中來。

1、加強農貿市場衛生整治的組織領導。全縣國家文明衛生縣城建設暨重點專案建設推進大會結束後，我局立即成立了“縣城提質嚴管重罰百日行動”農貿市場專項整治領導小組，加強了農貿市場衛生整治的組織領導，制定了城區縣管農貿市場專項整治工作方案，並加強了檢查督促。

2、上下聯動，全力以赴，搞好城區市場農貿環境衛生整治工作。一是按照《城市管理“農貿市場專項整治”工作任務和工作標準》的要求開展針對性的20xx年農貿市場縣城提質嚴管重罰百日行動。該項行動由我局及所屬市場管理中心組織，時間自從20xx年7月24日到20xx年10月8日,整治目標是城關地區的南門、北門、橋東、青年、城西、馬鞍6個集貿市場及責任路段的建立工作，重點是南門、青年、馬鞍市場。7月26日，根據縣委、縣政府關於建立工作要求，局分管負責人和市場中心全體幹部職工下到各市場管理所，和市管工作人員齊心協力，上下聯動，對各市場進行大規模的環境衛生整治，拆除各類違章搭建的遮陽雨棚8處，清運垃圾12車，清除各類牛皮癬小廣告80多處，製作各類公示牌200多塊。300餘個市場經營戶分別與各管理所簽訂了文明建立責任狀，經過整治，各市場環境衛生有了進一步的改觀，受到了建立辦領導和前來購物的市民一致肯定。城西市場場外經營嚴重,且複發率高,容易反彈,9月份,中心秩序股協助城西市場對該市場存在的問題進行了為期3天的.整頓。二是局專項整治領導小組定期、不定期對各市場進行督查，對出現反覆的情況及時處理，督促各所搞好日常管理工作。三是在專項行動順利完成後的11月和12月分別組織了對農貿市場專項整治工作進行回頭看，確保建立不走過場，建立長效監管機制。

3、建章健制，規範管理，提高城區農貿市場管理水平。通過標準化農貿市場建設的推進和城區市場環境衛生專項整治的完成，我縣城區農貿市場硬體設施建設發生了質的飛躍，藉此東風，市場管理中心制定和修訂了《集貿市場管理辦法》、《集貿市場日常管理制度》、《集貿市場文明經營準則》等一系列規章制度，組織市場經營者向各市場所所長、所長及辦點負責人向市場中心、市場中心向縣建立領導小組層層簽訂責任狀，確保各項規章制度落到實處，大大提高了城區農貿市場管理水平。

第3篇

為進一步加強對我市城鄉建設綜合治理，深化平安建設，確保建築業市場健康、有序、穩定發展，營造平安和諧的社會環境，我局高度重視平安建立工作，確保了各項工作任務的完成，現將開展情況總結如下：

我局領導高度重視平安建立活動，確定專人專責，精心組織實施。成立了建立“平安機關”活動領導小組，專抓專管，健全治保組織和工作措施，活動常抓不懈。同時，制定了建立工作方案，按照方案分步實施，在宣傳動員階段，召開了全域性建立“平安機關”工作會議。在此基礎上，與職能科室及局直屬單位簽訂了建立工作責任狀。在宣傳動員會議上分別召開了局領導成員、全體幹部職工、局直屬各單位負責人及各單位幹部職工大會，通過宣傳動員使廣大幹群人人明白平安建立工作的重要性、必要性和工作步驟、重點及達到的工作目標。列出了活動分工、要求及完成各階段任務的時間，實行掛圖作戰，逐項推進。

製作宣傳標語並跨街懸掛，保持橫幅的整潔，並充分運用宣傳欄、宣傳手冊、電子螢幕等宣傳方式，使廣大人民群眾充分認識到在新形勢下進一步加強平安建設的重要意義，積極營造濃厚的平安建立工作氛圍。充分運用廣大群眾喜聞樂見、行之有效的形式，定期開展內容豐富、形式多樣、富有實效的宣傳活動，進一步拓寬宣傳覆蓋面，擴大宣傳效果，讓平安建立工作深入人心、家喻戶曉。

我局定期開展安全生產檢查，對建設、施工等單位安全生產工作措施落實情況進行督查，確保建築工地的安全生產，建立平安工地。組織質量監督站、安全監督站等相關科室工作人員深入在建建築工地，摸排存在的突出問題，及時發現和解決問題，推動了我市建築市場質量安全工作。同時，組織對建築從業人員進行安全生產培訓，開展安全知識講座，交流解答疑問，有效提高了建築工人的安全素養。抓好建築工地現場管理人員和施工作業人員安全生產的教育工作，對錄用的工人在上崗前，做好安全教育及轉換工種教育，提高工人的操作技能及安全防範意識。

我局認真組織、積極開展平安建立工作，提高了人民群眾安全意識，對推動我市建築業安全工作起到了重要的作用，為維護社會穩定做出了積極的貢獻。我局繼續紮實做好各項工作，爭取更大進步。

今年以來，風化店鄉政府在縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹省、市、縣關於做好信訪工作的一系列重要精神，高度重視和加強信訪維穩工作，不斷創新工作方法，不斷強化基層信訪基礎工作，聚力化解各類信訪突出問題，切實維護了群眾切身利益，暢通了信訪渠道，有效維護了全鄉社會秩序。全鄉共排查各類矛盾糾紛21個村58起，化解53起，有效杜絕了重大事件的發生。現就全年的信訪工作總結如下：

鄉黨委政府高度重視信訪工作，成立了專門信訪工作領導小組，主要負責信訪接待和矛盾排調工作。並堅持“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責、小事不出社、大事不出村，疑難問題不出鄉”的原則。 鄉黨委、政府多次召開專題會議，對群眾反映比較突的問題、案件認真分析，做好梳理分類，達到底數清、情況明，研究出有效的解決措施和方法。另外，專門設立村莊法庭，為各村聘請了法律顧問，努力化解群眾矛盾在基層。

信訪工作的出發點和落腳點就是化解矛盾，維護群眾的合法權益，切實解決群眾反映的問題。我們把信訪矛盾糾紛的排查化解工作作為維護我鄉安定、穩定的有力抓手，積極認真開展矛盾糾紛排查化解工作，切實解決關係群眾切身利益的突出矛盾和問題。首先注重源頭治理，從根本上減少各類矛盾糾紛的發生。建立預防機制，從源頭上減少矛盾糾紛。工作中，及時掌握矛盾糾紛發生情況、特點和規律，積極預測，超前防範，堅持抓早、抓小、抓苗頭。做到預防與化解糾紛相結合。其次切實解決群眾合理訴求和困難。認真梳理群眾反映強烈的訴求事項，對法律和政策有明確規定，而且能夠解決的，落實責任單位，限期督辦解決。對暫時不具備解決條件，可以逐步變通解決的，做好面向群眾的溝通工作，取得理解和信任。

解決信訪問題，保持良好的信訪秩序，關鍵是要依法按政策辦事。一是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規定，有條件能夠解決的，限期解決到位，決不留尾巴。對暫不具備解決條件，需逐步給予解決的，給群眾解釋說明政策情況，儘快按政策規定逐步予以解決。二是依法維護信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時通知公安機關介入，採取必要措施，依法予以處置，維護了正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件，引導群眾通過仲裁、訴訟和行政複議等途徑依法公正解決問題，有效地維護了信訪人的合法權益。

四是堅持重要會議和重大活動期間信訪值班制度。針對今年各種重要會議和重大活動較多的實際，鄉上在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時，按照上級部門的要求，在重要會議召開和重大活動舉辦期間，均由主要領導親自帶班值班，確保信訪工作不出問題。

鄉黨委、政府積極採取有力措施，全面加強矛盾糾紛排查調處，準確摸清底數，及時掌握事態的發生、發展程序，全面瞭解信訪當事人的合法訴求，做到事事有記錄，件件有答覆。

一是加強對信訪穩定工作的領導，努力做好新時期信訪工作；

二是完善信訪工作制度，努力暢通訊訪工作訴求表達渠道；

三是採取強有力的措施，依法處置信訪工作的不正之舉。確保我鄉信訪、穩定工作順利開展，實現政治、經濟、社會穩定。

今年以來，我鄉堅持從發展、穩定的大局出發，認真貫徹落實中央、省、市、縣信訪工作會議精神，高度重視和努力加強信訪工作，認真搞好領導接訪工作，紮實開展矛盾糾紛排查，進一步暢通訊訪渠道，不斷完善信訪工作機制，及時處理各類矛盾，為全鄉經濟社會快速發展創造了良好的社會環境。今年全鄉共排查出各類信訪矛盾糾紛28起，化解處理28起，化解處理率100%，徹底杜絕了重大群眾性事件發生，也沒有出現重大信訪案件。現就今年的信訪工作情況彙報如下：

一、始終堅持把深入開展矛盾糾紛排查、化解工作放在信訪工作的首位，確保社會大局的穩定。

開展矛盾糾紛排查分解工作是有效化解社會不和諧因素的一項重要措施，是維護社會穩定的基礎性工作。今年來，我鄉積極認真開展矛盾糾紛排查化解工作，黨委政府通過召開黨政負責人會研究決定，每個月都要進行一次鄉村兩級幹部下村場調查瞭解民情，收叢集眾意見，及時瞭解掌握不穩定因素。按照“排查的早、發現的了、控制的住、解決的好”的要求，堅持“預防為主、教育疏導、訴訪分離、防止激化”的原則，及時掌握不穩定因素15起，發展信訪苗頭8起，收叢集眾意見和資訊90多條，解決處理各類信訪問題20多個，基本保障了我鄉的社會大局穩定。

二、不斷健全完善信訪工作機制，及時有效、果斷處置各類信訪問題。

一是堅持領導信訪接待日製度和預約接待制度。今年，我鄉繼續執行了領導接訪制度，從每週星期一到星期日都安排了一名鄉鎮領導和一名機關幹部到鄉信訪辦接待室接待來訪，實行分級接待，歸口辦理。對確因問題複雜，需要相關單位協調處理的，上報書記、鄉長，通知相關單位和有關村場主要負責人進行綜合處理。對某些涉及到部門政策或法律法規問題的信訪，實行預約接訪，做到群眾來訪有人接、有人受、有人辦。

二是堅持信訪工作聯席會議制度。堅持每月召開一次信訪工作聯席會議，聽取彙報，分析形勢，研究信訪工作站的突出問題，協調處理各類重大信訪案件。今年來共召開信訪聯席會議11次，協調處理各類重大信訪案件8件。

三是建立和完善信訪案件複查督辦制度。對於縣級領導交辦的xx縣信訪局轉送或交辦的信訪問題，按照“一個案子一名領導、一套工作方案、一抓到底”的要求逐案指定方案，落實責任，確保專人跟蹤督辦、協調，保證了信訪案件的及時結辦。同時，對工作不力、措施不到位、辦理工作不及時而導致引發越級上訪，造成不良影響的村，在全鄉予以通報批評，並追究相關責任人的責任。

四是堅持重要會議和重大活動期間信訪值班制度。我鄉在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時，按照上級部門的要求，在重要會議召開和重大活動舉辦期間，均實行主要領導親自帶班值班，確保了社會大局的穩定。

五是建立信訪工作目標責任制。按照“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責”的原則，全面推行了信訪工作目標責任制和黨政“一把手”負責制，把信訪工作納入年度工作目標責任考核之中。明確各單位、村場“一把手”是本單位和村場信訪工作的第一責任人，對信訪工作負總責親自抓，做到了責任、措施、工作“三到位”。

三、嚴格依法按政策處理信訪問題，建立良好的信訪工作秩序。

解決信訪問題，保持良好的信訪秩序，關鍵是要依靠政策法律辦事。一是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規定，有條件能夠解決的限期解決到位，決不留尾巴。對於訴訪分離的或暫不具備條件解決的，要給群眾解釋說明具體情況，或者等條件具備了再行按政策規定逐步予以解決。二是依法維護信訪秩序。對於行為過激、無理取鬧，擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時通知有關部門採取必要措施，依法予以處置，維護正常的信訪秩序，保持全鄉社會大局的穩定。

四、加強初始訪接待辦理工作和重信重訪積案處理力度，做到初始訪不反彈、積案一刀切。

一是加強初始訪接待辦理工作。今年，我鄉要求各單位、村場必須高度重視和加強初始訪的接待辦理工作，切實加大初信初訪的工作力度，認真辦理每次群眾來信來訪，熱情接待每次群眾來訪，認真尋求解決問題的辦法。通過及時交辦、查辦每件信訪案件，千方百計的提高初訪問題的辦結率，逐步地扭轉和減少了重越級訪，輕初訪、重集體訪，輕單個訪的觀念。由於措施得力，今年基本杜絕了重訪、越級訪的情況出現。二是加強重信重訪複查複核工作，切實做到信訪問題“案結事了”。5月初，鄉信訪聯席會議組織力量對全鄉範圍內存在的各類重信重訪問題進行了摸底排查，共排查出長豔湖村彭雪開、雙堤村謝新華、新湖村郭智偉等重信重訪問題3件。對這三起重訪案件，黨委政府非常重視，召開專題會議，全部做到了五落實。即落實包案領導、落實辦案人員、落實辦結時限、落實穩定措施、落實處理問題所需經費。截止目前，以上2個重訪問題已經全部得到解決。

總之，今年以來，經過全鄉上下通力合作，共同努力，紮實工作，我鄉信訪辦工作取得了一定的進步，信訪量穩步下降，到省、市級上訪的人員基本為零，信訪形勢明顯好轉。今後，我們還要在以下幾個方面繼續加強努力。一是繼續深入開展開展矛盾糾紛排查化解工作。二是繼續開展重信重訪專項治理工作。三是繼續堅持搞好領導信訪接待日的接訪工作。四是暢通群眾信訪，建立信訪網路平臺，使我鄉信訪工作在上一個新臺階。

第4篇

過去的一年，在上級主管部門和建工局的正確領導關心、指導及大力支援下，經過全公司員工的共同努力，通過開展一系列載體活動，負重奮進，真抓實幹，基本實現了年初制定的安全生產管理目標，全年安全生產無事故。促使安全生產上等級，工程質量上水平，內部管理上臺階。

今年主要工程專案：s225線rd—3標、西環路北標段、縣城海花橋、縣城市政道路路面養護，危橋改造等專案工程的施工任務，完成總產值一個多億。全公司共設四個專案部，五個橋樑施工分隊，三個路基施工分隊，一個瀝青路面施工分隊，一個道路養護分隊，一個瀝青拌和場。公司設安全科，每個分隊配一名專職安全員。全公司有安全a、b、c證書人員52人，安全特種作業操作證持證人員共55人。施工高峰季節施工人員近400人。

在今年年初公司領導結合工程實際情況，針對本單位施工人員流動分散、野外作業、施工點多面廣、機械裝置多、工種多、危險性大等特點，首先制定了公司xx年度安全生產管理目標，圍繞全年安全生產管理目標，制定了詳細具體的安全工作計劃、安全措施。

公司建立了安全組織領導機構，成立了安全生產領導組。併成立了安全生產辦公室，設專職安全員一名，負責公司安全生產的管理工作。各專案經理部、施工分隊以及施工班組均建立了相應的安全生產領導小組，並制定了各項安全管理措施。形成一把手親自抓，分管領導、專職安全員具體抓的格局，形成一級抓一級，一級保一級，一級對一級逐級負責的安全生產目標管理體系和管理網路。

3、落實“安全第一”、“誰主管誰負責”和“專案負責制”責任制，在年初公司與各專案經理部、施工分隊，專案經理部與施工分隊分別簽訂了xx年安全生產目標責任狀，把安全指標分解到各施工點，落實分解到人頭。落實了各級安全責任制和事故責任追查制。

安全辦與全體汽車駕駛人員簽訂了汽車安全行駛目標責任書，與機械操作手簽訂了機械駕駛保養責任狀。

為了提高職工隊伍素質，公司在3~10月份組織了兩期特種機械操作人員培訓班。全公司目前共有55名操作手通過了考試，拿到了特種機械作業操作證。

今年1—12月份以來，公司安全辦對各施工分隊及各施工作業點每月都組織一到兩次安全生產檢查，6月8日及8月12日由徐總經理親自組織了兩次安全生產大檢查，並對檢查情況進行了通報

六月份、七月份開展“安全生產月”“夏季安全生產百日競賽”作為今年安全工作的重點。分別到各工地多次召開了會議，組織全體職工進行分析排查本公司、本分隊、本班組有哪些事故隱患及危險點、危險部位。根據事故發生的頻率，所造成的損失和影響的大小，逐一進行科學、準確、合理的評估、確認和分類，劃分出各類危險點的等級，針對危險點及危險部位逐個制定措施，制定預防對策，明確責任人，加強控制，分級進行監控，分級進行管理，並採用圖表的形式展示在作業現場，在圖表中明確危險源點名稱、地點、部位、監控部門、責任人、監控方法與要求，同時規定各級責任部門責任人到監控點巡查的次數。

通過建立省平安工地活動，促使了工程質量的提高、安全管理更規範、文明施工得到新的提升。該活動由省質檢站發起，我公司作為建立平安工地的試點單位，經過s225線專案部人員的共同努力，其考核內容有十二大項，計350條小項，經專家考評驗收基本達標。按省要求凡今後此活動不達標不可參加省重點工程投標。

一年來，通過公司全體幹部職工的共同努力，做了大量的實際工作，安全工作取得了比較好的效果，全年安全無事故。但兄弟單位尤其和先進單位相比，我們無論是安全的軟體上還是硬體還存在一定的差距，主要表現在以下幾個方面：

1、在各項制度的建立與實際管理操作上，有個別施工分隊還存在或多或少的“三重三輕”現象；

2、施工現場安全管理不到位，存在著僥倖心理。例如危橋改造施工中，由於受場地限制，作業現場與交通道路界線不清。安全標誌標牌設定不規範，管理不到位，被盜後不能及時重新設定。個別分隊現場有些零亂，存在著事故隱患；

3、由於今年工程任務緊，工程量大，機械裝置利用率高，機械維修保養有時不及時，存在著帶病作業的現象，比如不及時換機油及空氣慮芯器、制動不靈等。特別是攤鋪分隊工程任務緊，工程量大，機械維修保養不及時，安全意識不夠，安全檢查不到位；

通過回顧總結，我們應看到自身存在的不足之處，在今後的施工中，應一如既往重視安全生產工作，進一步加強安全管理，進一步完善安全管理制度，進一步加強獎罰力度，向先進單位學習使我單位的安全管理水平更上一個新的臺階。

建議：建工局有計劃地組織所屬單位安全負責人到外地參觀學習培訓。

第5篇

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治辦的指導下，我局認真貫徹落實縣綜治維穩工作精神，並按照縣委縣政府《關於全面建立平安乳源的實施意見》總體要求，堅持以建立“平安乳源”為主線，以社會安全穩定為目標，立足環保職能，把平安建立、綜治維穩和環境監察執法工作結合起來，不斷強化組織領導，廣泛宣傳動員，紮實推進綜治和平安建立各項工作有序開展。現將今年綜治與建立平安工作總結如下：

（一）加強領導，明確目標責任。我局高度重視綜治維穩工作。今年以來，我局將綜治和建立平安工作列入了單位總體工作計劃，並經常召開局務會議，研究和部署綜治維穩工作，擺上議事日程，堅持常抓不懈。一是結合工作實際，進一步完善了領導機制，及時調整了綜治維穩工作領導小組，由一把手親自負責，一名副局長具體分管，各股室、分局、站負責人全面參與，並設立辦公室，明確各自職責。二是在年初制定綜治維穩工作計劃，明確工作任務，落實工作措施，建立健全各項管理機制。三是逐級簽訂目標管理責任書，進行嚴格的目標責任管理，把任務分解到個人，把綜治維穩工作貫穿到環保工作的全過程，形成齊抓共管的良好局面。

（二）做好綜治聯絡點工作。根據縣綜治委《關於進一步做好縣綜治委成員單位聯絡點工作的通知》（乳綜治委〔20xx〕10號）的有關要求，我局今年掛鉤綜治聯絡點位洛陽鎮古母洞村。為做好聯絡點的綜治和平安建設工作，及時成立了聯絡點專責小組，制定了《縣環保局進一步做好綜治維穩聯絡點綜合治理工作方案》，明確了工作目標。並於今年6月7日到洛陽鎮古母洞村進行了綜治工作調研，全面摸清聯絡點綜治與平安建設工作基本情況，把調查研究貫穿於綜治工作全過程、及時瞭解掌握聯絡點階段性工作的進展情況。在深入聯絡點開展調研基礎上，結合單位職能優勢，與聯絡點共同研究制訂聯絡點綜治和平安建設工作實施方案和具體工作計劃，有計劃有步驟地推進綜治和平安建設工作紮紮實實地開展。

（三）健全環境信訪工作責任制。將信訪工作納入目標責任制，把責任落實到每個環境執法人員，堅持信訪工作與其他業務工作一起抓，及時發現問題、解決問題，使問題和矛盾化解在基層。並強化信訪值班制度。在節假日、重大會議期間等“敏感日”進行前期排查，能馬上解決的絕不拖延，一時難以解決的，向反映問題的群眾說明情況，並儘快解決，確保節假日社會穩定。今年，共接投訴案件99宗，其中水汙染投訴19宗，大氣汙染投訴36宗，噪聲汙染41宗，固體廢物3宗，處理率達100%，未出現群體矛盾和越級上訪的現象。

（一）廣泛宣傳動員，營造建立氛圍。自平安建立工作開展以來，我局積極利用橫幅、宣傳欄、宣傳單方式廣泛開展宣傳。結合環保工作特點，通過在單位門口懸掛平安建立宣傳橫幅，完善平安建立宣傳欄，深入到工礦企業發放宣傳單等形式，向企業、職工、群眾、社會廣泛而深入宣傳平安建立目的意義，使企業、職工、群眾和社會充分了解環保基礎知識和法律法規，積極發動了工礦企業等社會力量參與到建立平安工作中，營造了濃厚的平安建立氛圍。據統計，今年共製作懸掛創平安宣傳橫幅4條、專題宣傳欄1塊、發放創平安宣傳冊500餘份。

一是開展環境風險源排查。3月份，我局組織執法人員分別對南水水庫周邊、南水河流域及我縣涉重金屬企業、涉危險廢物企業、使用和生產化學品企業，展開了地毯式排查，做好重點行業企業風險源排查記錄，不放過排查死角，確保重點區域、敏感區域環境安全。

二是開展進口塑料廢物專項整治工作。4月份，我局組織開展了固體廢物加工利用企業專項檢查，採取資料審查和現場檢查方式，重點檢查了以進口廢塑料為主的限制類進口廢物加工企業，規範了進口廢塑料的加工利用生產行為。

三是開展重大節假日環境安全大檢查。在“五一、國慶、縣慶”等重大節假日期間，重點排查了化工及危險化學品企業生產裝置、儲存裝置和應急設施裝置配備情況，並配合安監、國土部門，加強排查重金屬、非煤礦山和選礦廠環境安全隱患，營造祥和的節日氛圍。

四是開展醫療廢物無害化處理專項檢查。我局聯合縣衛生局成立醫療廢物專項聯合檢查組，對我縣人民醫院、中醫院、婦幼保健院及各中心鎮衛生院開展了全面、系統、專業的檢查。對醫療廢物管理存在環境安全隱患的醫院及衛生院，嚴格按照《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》規定，明確要求加強醫療廢物監督管理，妥善處理各類醫療廢物，防止醫療廢物流向社會非法加工利用。