法院作風紀律整頓承諾書範本三篇

　　作風強不強氛圍很關鍵姑蘇區法院的作風教育更看重的是通過作風建設的“比、學、趕”、超”，那麼你知道法院作風紀律整頓承諾書怎麼寫的嗎?下面是本站小編為你整理的法院作風紀律整頓承諾書，希望對你有用!

法院作風紀律整頓承諾書篇1

　　為了改善和提高民政隊伍的工作作風和工作效能，深入推進創先爭優和軟環境建設，真正做到“民政為民、全心全意”，民政局向全市各界做出如下承諾:

　　(一)牢固樹立“四最”理念和“五心”服務意識

　　全系統幹部職工要牢固樹立服務意識，以熱情周到的服務體現文明管理。努力做到“四最”:把服務質量做到最好，把服務效能做到最優，把服務標準做到最高，把服務時間縮到最短。要突出“五心”服務:用心察民情、耐心釋民惑、熱心解民憂、貼心做服務、全心解民生。落實到工作中體現出“三個字”:實，把涉及民生保障服務的各項工作，特別是為民辦實事分解任務做實;新，創新社會管理服務;情，在落實公共服務的各項工作中講究真情用心。

　　(二)大興調研之風，深入開展“六走六訪”活動。

　　為了宣傳政策，沉下去體察民情和幫助群眾解決實際困難，提高工作效率，在局機關幹部中開展“六走六訪”調研活動。主要內容是:走基層，訪民政幹部作風情況;走一線，訪民政政策落實情況;走鄉鎮(街道)訪基層組織建設情況;走社群，訪便民利民意見建議;走村戶，訪特殊群體生產生活情況;走軍營，訪駐軍部隊需求情況。

　　(三)大興勤政務實之風，提高工作效率

　　全體幹部和職工要認真執行廉潔自律各項規定，做到廉潔高效。認真聽取“兩代表一委員”的意見和建議，主動接受監督。強化群眾訴求辦理，進一步做好信訪接待、調查、處理和答覆工作。

　　要堅持領導包案制度，對重要信訪件或上級交辦件要歸口由局領導包案辦理。堅持下訪制度，機關幹部要帶著解決問題和理順信訪人情緒的誠意深入信訪人家中，促膝交談，解惑釋疑，融通感情。

　　對信訪人的合理訴求要儘快即時辦結，暫不具有辦結條件的要做出辦理計劃，並做出耐心的解釋和說明，以取得的信訪人的理解。加強決策的科學化、民主化和執行政策的執行力建設。

　　制定政策和制度等規範性檔案，凡是涉及社會面廣泛和群眾切身利益的都要執行規定的民主程式。

　　對一些關於原則和政策的嚴肅性或者程式性的問題，無法滿足辦事人的願望 和要求，要向辦事人解釋清楚，消除辦事人的誤解，克服急躁、簡單化和不耐心的現象。

　　(四)大興學習之風，努力提高幹部職工思想政治和業務素質

　　全體黨員幹部職工要把學習、學習、再學習貫穿工作實踐的始終，除積極參加集體組織的學習，要堅持個人自學。不但學習黨的基本理論、基本路線和科學發展觀，努力提高思想政治素養，而且要不斷加強業務、政策、依法行政和創新社會管理等方面知識的學習，以適應構建現代民政科學發展體系的需要，更好的為基層、為群眾提供一流的指導和服務。要不斷提高黨員幹部和職工的創新意識，真正做到與時俱進，通過理論創新、實踐創新和制度創新，更好的推進民政事業創新發展，以適應社會管理創新和更好的向民眾提供公共服務的需要。

　　(五)大興社會宣傳之風，進一步形成良好的社會環境。

　　要樹立做好社會宣傳是做好民政工作的前提和重要基礎意識，自覺把宣傳工作納入整體工作予以安排落實。要通過各種方式方法將民政有關政策、辦事流程、工作動態、工作做法和經驗成效等向基層、服務物件和群眾進行宣傳報道。

　　除利用報紙、編印宣傳資料等方式外，要重視網路宣傳，同時受理民眾諮詢，徵求意見、建議等。通過集中性和經常性的宣傳，促進民政工作進一步公開透明，以取得社會廣泛認可、理解，更方便當事人辦事。

　　(六)加強作風建設組織領導，形成長效機制

　　為使作風建設真正落到實處，民政局成立領導小組，領導小組負責作風建設的組織、協調、督促和檢查。要明確分工，落實責任，一崗雙責，確保作風建設不流於形式，真正取得實效。對作風建設中成功經驗和做法，在不斷完善和總結的基礎上，要形成制度固定下來，持之以恆的堅持下去，形成長效機制，使民政系統為民服務水平不斷取得新的提高，為莊河改革發展穩定提供強有力的支援與服務。

　　承諾人： 

　　日期：XX年XX月XX日

法院作風紀律整頓承諾書篇2

　　按照縣委對作風轉變年工作人員提出的要求，為切實發揮共產黨員模範帶頭作用，努力做好本職工作，促進個人發展，結合本人工作實際，現作如下承諾：

　　1、加強理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認真執行黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的政策水平、管理水平和實際工作能力，努力實踐“三個代表”重要思想。

　　2、嚴格要求自己的工作紀律，做到不遲到、不早退，按時上下班，工作中間不上網聊天，不在網上做與工作無關的事。

　　3、群眾的利益高於一切。要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨思想，一切從群眾的利益出發，把群眾的呼聲作為第一訊號，把群眾的滿意度作為第一追求，切實做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象。

　　4、嚴格要求自己，不以權謀私，不營私舞弊，不搞特權，不索拿卡要，做到公正、公開、公平、廉潔。

　　5、面對新形勢下的新任務，不斷增強創新意識，提高工作效率，真抓實幹，挖掘自身潛力，探索新舉措，充分認識“作風轉變年”活動的重要意義，以優秀共產黨員的標準要求自己，促進各項工作順利開展。

　　6、堅持廉潔奉公，提高自身修養，始終堅持用黨員幹部的標準嚴格要求自己，樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規範自己的行為，從小事做起，嚴於律己，自覺保持廉潔情操，做到乾乾淨淨辦事、清清白白做人

　　以上承諾，敬請監督!

　　承諾人： 

　　日期：XX年XX月XX日

法院作風紀律整頓承諾書篇3

　　為認真貫徹中央紀委、省、市、縣紀委全會精神，進一步加強幹部作風建設，堅決反對“四風”，鄉黨委向縣委、縣紀委和全鄉廣大幹部群眾公開承諾如下：

　　一、帶頭遵守黨的政治紀律。

　　堅決在思想上、行動上與中央、省委、市委和縣委保持高度一致，不折不扣、及時有效地貫徹落實上級方針政策、決策部署和工作要求。

　　二、帶頭貫徹民主集中原則。

　　嚴格按制度、規則和程式辦事，堅持重大事項決策、重要幹部任免、重要專案安排、大額資金使用集體研究，嚴禁違反程式、許可權個人決策、審定重大事項，嚴禁隨意更改集體決定。坦誠相待、相互補臺，不搞一言堂、不搞各自為政，切實維護班子團結。

　　三、帶頭密切黨群幹群關係。

　　堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去”，始終保持與人民群眾血肉聯絡。積極投身黨的群眾路線教育實踐活動，深入基層、服務群眾，及時解決群眾訴求，實現幹部作風讓群眾滿意、幹部能力讓群眾滿意、發展成效讓群眾滿意。

　　四、帶頭查擺整改“四風”問題。

　　堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，嚴禁做表面文章、落實不力，貪圖享樂、貪汙浪費，公款吃喝、公車私用等行為。深入查詢問題、深刻剖析根源、紮實整改提升，把存在問題、整改結果向社會全公開。

　　五、帶頭維護群眾根本利益。

　　立足打基礎、利長遠、惠民生，實現好維護好發展好群眾根本利益，集中力量解決廣大群眾最關心最直接最現實的問題，紮實開展“十大為民行動”，實施“十大惠民工程”。

　　六、帶頭加快依法治鄉程序。

　　高度重視民主法治建設，堅持民主科學依法決策，運用法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、維護穩定，積極開展法制宣傳教育，真正做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。

　　七、帶頭髮揚求真務實作風。

　　堅持查實情、說實話、辦實事，改進調查研究、提升調研實效，規範會議活動、嚴格會議活動出席，改進新聞報道、嚴格文稿發表。堅持“快、好、嚴”工作要求，擔責盡責，提高效能，嚴禁慢作為、不作為、亂作為。

　　八、帶頭執行黨的幹部政策。

　　堅持“好乾部標準”，鮮明“三重”、“四選四不選”的用人導向，不違規推薦任用幹部，不封官許願，不跑官要官，嚴格執行幹部選任政策，加強年輕幹部培養選拔使用力度，努力打造一支想幹事、敢幹事、能幹事、幹成事的幹部隊伍。

　　九、帶頭遵守廉潔從政準則。

　　堅決查處違紀違法案件，不收受紅包禮金、有價證券，不插手工程專案招投標，不參與任何形式的賭博，不接受任何形式的公款宴請，不利用權力和職務之便為子女親屬、身邊工作人員謀取不當利益。

　　十、帶頭執行厲行節約規定。

　　自覺簡化接待工作，不超標占房、接待和配備個人物品，不參與高消費娛樂活動，不變相旅遊和外出考察，不公車私用，始終保持艱苦樸素作風。

　　黨委班子從自身做起，從現在做起，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，為全鄉廣大黨員和各級幹部作出表率。

　　以上承諾，請全鄉廣大幹部群眾監督。如有違背，請提出批評或向上級反映。

　　承諾人： 

　　日期：XX年XX月XX日