員工工作犯錯檢討書7篇 反思與成長：員工工作失誤的反省與改善

本文為員工工作犯錯檢討書，旨在促進員工對自身工作中的犯錯進行深刻反思，更好地提高工作積極性和準確性，同時加強公司管理。

第1篇

今天在工作時我沒有做好自己的工作！線上路板上寫字，並被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放鬆，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的'事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那麼後果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

第2篇

實在是非常的抱歉，在x月x日的下午，我因為自己一時的晃神疏忽，導致在工作中犯下了嚴重的錯誤！雖然在之後我已經將這些錯誤改正過來了，但這都是多虧了同事們的細心檢查，熱心的提醒，我才能知道自己的這個錯誤！現在想想，要是是沒有被同事們提醒，這個錯誤可能就直接被漏掉了！在這裡，我還是要感謝同事們的熱心幫助！謝謝！

但是，即使是錯誤已經被解決，也並不代表就可以當做錯誤就沒有發生過！反而正是因為看到了這個錯誤，我才不能輕易的讓這個錯誤過去！瞭解了這個問題，我認識到不能輕易的將錯誤放過去！

在總結了自己這次的錯誤之後，我想了很多，也聽了很多同事們的意見！通過自己的反思和同事們的經驗，我對這次的錯誤又有了更多的瞭解。也更加清楚了自己身上的不足和問題。同時，我對自身不足的改善也想好了對策，現在總結於此：

問題一，我對工作的責任感：作為一名員工，我理應對工作負責，對自己的崗位負責！而我在這次的問題中所表現出來的，正是對責任感的疏忽！是我沒有對工作負責的表現！

針對這種情況我認為要重新更新自己的認識！要讓自己認識到，自己的工作是自己的責任，要重新認識到，自己的工作有多麼的重要。更重要的是，要讓自己認識到，自己是一名員工，是xxx的一名員工！

問題二，我的心態方面：通過反思，我不得不承認，犯下這個錯誤的直接原因是因為我在工作中的疏忽，但導致自己疏忽的原因，卻是因為我在工作中沒有擺正心態！要是我能認真、專注的投入到工作中去，錯誤又怎麼會輕易的發生！工作又怎麼會輕易的.犯錯！

這個問題我瞭解的很清楚，因為在最近的工作中我自己也感受到了自己的一些問題！自己在工作中的散漫態度，導致錯誤容易在工作中出現，但是我卻沒放在心上！這應該也是我的一個錯誤。為了改正自己的心態，我還是要從自己做好，嚴格的要求自己，改正自己，多去向優秀的同事們學習！尤其是他們對工作的心態！

我明白，自己還是有很多的問題沒有了解到，但是我會首先從這兩個主要的問題上好好的改正自己，讓自己成為一個合格的員工！然後再慢慢的改進自己，讓自己成為一名優秀的xxx員工！如有不足望領導指出！

第3篇

我們工作都是需要不斷加強不斷努力的，工作的細節問題，工作中我們要注意的一些事情都需要我們努力完成，但是我卻犯了粗心的毛病，導致工作沒能夠做好。

一直以來我都是做同樣的工作，同樣的工作讓我對自己的工作非常瞭解，同樣也讓我在無形中大意了，因為這是我熟悉的領域，這是我擅長的事情，所以我就沒有在乎認為我不會犯錯的，認為自己可以完成，但是沒想到我卻是在這一刻犯了不該犯的錯誤，因為自己的一時失察導致自己沒能夠完成自己的工作，粗心我一直以為他遠離了我的工作，遠離了我的生活，我認為我對工作是非常認真的但是沒想到還是犯了錯。

越是常見的越讓人忽視，我對自己過於自信了，也可以說我對自己的工作領域有些自滿了，讓自己犯下了不該犯的錯誤，後悔沒有用，雖然我非常的後悔我作了這樣的'錯事，但是我知道既然犯了錯因為粗心，那一定是我有什麼地方疏漏了，我沒有做好，等我再次檢查一遍工作我才發現我犯下的錯誤是多麼的低階，多麼的可笑，但是雖然這是發現了但也沒有用了因為錯誤已經犯下了，我要做的就是不要在下次在犯同樣的錯誤，我被順利的工作，麻痺了內心，忽視了工作本身，不是我們工作多熟練就不會出現錯誤，我們工作的時候會因為一些細節沒有把握好，或者是漏了一些關鍵點什麼的都可能導致最後工作不能夠做好，因此工作的時候必須要時刻小心戒備這時刻提防自己犯下錯誤，把錯誤降到最低，把問題放在明面上，而不是，看到因為自己疏忽粗心就大鬆一口氣，我們更應該要在這段時間把事情做好，不讓工作中的錯誤重複的出現。

我對待工作一直都是非常嚴謹的，坦度也是非常認真的就因為一次的放鬆讓自己犯了錯誤，工作是不能夠鬆懈的，因為我不能夠保證自己不犯錯想要把錯誤降到最低就只有從工作本身著手，在工作的時候用嚴謹的工作態度去做好每一件事情，把工作的方方面面都考慮清楚讓自己能夠在工作的時候清楚自己的任務，時刻打起精神時刻做好準備不讓工作出現任何的紕漏不讓工作有任何閃失，把自己要做的工作做到更好，讓自己不再犯粗心的毛病，不在因為粗心犯錯。

第4篇

痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說捱了領導的批評，就心裡不服，產生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發現這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

今天在工作時我沒有做好自己的工作!線上路板上寫字，並被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放鬆，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那麼後果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的.工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

第5篇

這次，我上交這份檢討，以此來對自己這次在工作中犯下的錯誤進行深刻的反省，非常抱歉，還希望您能夠原諒。

縱觀我這次的錯誤，總的來說可以分為三個階段。說實話在分析完自己的錯誤後，發現自己在一件事中有這麼多的問題，讓我自己也感到驚訝。現在，來說說我則三個錯誤。

首先的問題，我在工作中的態度問題。作為已經工作了一段時間的老員工，雖然還沒有其他同事一樣優異的工作能力，但是我也是有了一定的工作經驗。可是在這次的工作中，我沒有好好盡到自己工作者的義務，在工作的準備階段就開始因為自己的自大，過度的放鬆。導致在工作還沒開始就已經埋下了隱患，這是這次工作問題的導火索！

其次，就是我在工作開始以後，依然沒有好好的迴歸狀態，認為憑藉自己的能力可以很好的完成這份工作。甚至在您詢問的時候我也自大的說出：“沒問題！”這樣的話。現在看看，要是在發現有些不對的時候，我去好好的和同事們瞭解瞭解，好好的詢問一下領導，這樣的事情也就能及時的得到制止。也就不會在之後的工作中愈演愈烈。到最後一發不可收拾。

最後的階段，這個時候問題還依然不是這麼明顯，而且我也依然沒有很好的察覺到工作中的問題。在這個階段，本是檢查的階段，可是我卻沒能好好的履行這個階段的職責，讓錯誤在最後徹底的`爆發！

整體的錯誤看下來，就是因為我在工作中過於自大，沒有嚴謹的完成工作中的任務所導致的！雖然現在的問題已經被同事們檢查了出來並已經被我改正。但是這樣的錯誤到底還是拖慢了大家的進度，讓大家為我一個人等待，給公司，部門以及同事們都帶來了不好的影響！這段時間我感到非常的慚愧、後悔。

我知道，事情可以過去，但是如果我的錯誤沒有得到改正，那麼它就還會再回來！所以我必須對自己的錯誤有所改正，要好好反省我的錯誤發生的原因！

我現在清晰的認識到，自己不過是一個普通的員工，根本不能在工作中做出偷懶這樣的事情。公司是一環扣一環的工作集合體，無論是誰在裡面犯下了錯誤都會影響到其他的人。我會好好的反思自己的思想，保證自己再不會犯下這樣基本的錯誤！

第6篇

每次臨近週末的時候都是我們最焦急的時候，因為週末到了就可以休息，我在週五就因為急躁想早點回去，犯了錯。

週五的到來讓我對自己放鬆了工作要求，沒有了平常的工作耐心，只想儘快的回到自己的安樂我，做事的時候難免就不如週一到週四那段時間認真，這也是我犯下這樣錯的原因，有時候越想快速完成越容易出錯，我也是因為這樣在週五的時候犯了錯，身為一個員工我必須要考慮到我的工作，不能像學生一樣天天盼著放假，工作要保持一顆寧靜的心，一顆不為外物所動的心，我做了錯事犯了錯讓我感到我活回去了。

認真永遠都是做好工作的前提，一次心急，一次不認真讓我在自己的領域裡面栽了跟頭犯了錯，讓我感到的'是不可置信，和無盡的懊惱，我不知一次的揪著自己的頭髮，居然這麼的不小心，居然犯了錯，哎說實話，我感到很不安，意思擔心被懲罰，而是有負領導所託，沒有把工作做好，我感到非常的心煩意亂，放假了雖然我們可以放鬆，但是我們還在公司的時候就不能放鬆，在上班的時候，時刻要保持自己的工作素養，保持自己的狀態，犯了錯也讓我休息的得不安生，好好的週末也被打亂了。

我從來沒有想過我會犯錯還是最低階的，自己最有把握的工作，我一直對我的工作有信心，有把握做好，但沒想到會在工作是犯錯，我該反思，犯錯了不應該只沉迷在懊悔中，我要改變這樣的現狀，我我盼望放假，明顯是我的工作心態出了問題，最近對工作的態度也存在問，沒有約束，沒有目標，把工作置身於外，這樣給我的永遠是傷害，工作犯錯帶給我的，不會是好的結果，更不可能存在誤打誤撞，所以在工作的時候認真是必須的，態度端正也是一定的，之後端正好態度，擺放好自己的位置，明白自己的職責才是我們員工的本質。公司提供給我們崗位，應該感激，應該努力的把工作做到最好，好回報的公司的知遇之恩。

我在以後的工作中會吸取這次的教訓，把它時刻牢記，不因為臨近休息，就放鬆了對自己的要求。時刻有一顆認真負責的心，才是我該有的態度。

請領導相信我，這次的事情我改過，以後的我不會在犯這種錯誤，會做好工作，做好自己，讓公司變得更好。

第7篇

在這裡，我表達我對工作失職、疏於監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策，並組織實施和監督檢查。

而我卻在任職期間對於所轄範圍內的土地資源疏於監測和監管，以至於在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對於我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領導同志表示深深地歉意。並鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這麼長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的'工作管理監督失職已是不爭事實，我並不想出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

我在此，向所有同事表達我深深的歉意，以後我會加強我的監督工作，我將對這件事進行深刻的反思，確保以後不會再犯同樣的錯誤。我處在這個職位，理應為所有同事樹立一個良好的榜樣，但是我卻沒有做到，還起了一個壞頭。再次表達我誠摯的歉意!