車間員工檢討書13篇 反思與成長：車間員工自我反省篇

本文是關於車間員工檢討書的介紹。車間員工檢討書是一種重要的公文，用於員工反思自身在工作中的失誤和不足，並承諾改正和提升。它不僅有助於提高員工的工作素質和責任感，還有利於維護企業的正常運轉和良好的工作氛圍。下面我們將詳細介紹車間員工檢討書的格式和寫作要點。

第1篇

每個人站的位置是不一樣的，看到的東西也就是不一樣的，當然既然看到的東西是不一樣的話，那麼見解也一定是不一樣的。所以你也可以發表你自己的見解，但是卻也應該注意時機和場合。像我這一次就是不對的，我不應該在這麼多的人面前和領導爭執，這是不對的，而這也是不尊重人的，是不尊重領導的。

並且這其實也是一種挑戰，挑戰領導的權威。的確有一些時候是需要去挑戰權威的，但是那也並不是一味的挑戰。一個車間裡面有不同等級的領導，這其實也是有原因的，因為他們掌管的事情是不一樣的，面對的也是不一樣的.，承擔的責任更是不一樣的。但是這是需要那麼多的領導的原因，不過領導的決定也的確不代表都是對的，但是卻也不代表都是錯的。所以我要是覺得有問題也應該私下去找領導，然後談一下，而不是當著眾人的面去反駁這一件事情，所以這真的是我做的超級錯誤的一點。

面對很多的事情，的確都是會有爭議的，因為人是不一樣的，所以想法也是不一樣的，看法也更是不一樣的，這真的是很正常的一件事情，並且也沒有必要為此爭執。的確是可以發表每個人不一樣的看法，但是最後也只能夠是綜合，其實也並不是說最後要用誰一個人的。但是要是為這些事情爭執起來也是不值當的。

一個公司的領導的位置就是說要安排很多的東西，所以在很多的時候他也是有執行的權利的，可是要是一直反駁他，那就是挑戰領導，這樣會使領導之後下達工作會不是很順暢的，同時我這樣的行為也是給公司新增麻煩。所以我也在這裡向領導道歉，我不應該在車間與領導當眾爭執，而是應該私下去說。所以我這種行為也是超級不好的。

經過這一次的事情，礙事我自己也好好的反省了自己一下，但是我知道光是在檢討書裡面說上這麼多也都是沒有什麼太大的用處的，而我應該要拿出實際的行動來，表達我想要道歉的誠意。其實我在這件事情發生之後，也是有很好的反思一下自己，我這一次的確也是做得很不好，並且也是真的沒有很好的去考慮一件事情，實在還是很魯莽了。

我現在是成年人，我做事情應該要三思而後行，而不是一味的覺得對就上，還是要綜合的考慮的。

第2篇

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作上的粗心大意的行為導致車間的機器受損，對此感到了深深地愧疚和不安，在此，我特向我的上級領導做出深刻檢討：

在我進入xx這個廠的車間以來，已經不是一兩次犯錯了。上次是因為未及時向領導請假導致曠工，而這次是由於我在工作過程中的粗心大意，將車間機械碰損出現故障。這樣的事件嚴重影響了車間的正常運作，一件機器的受損直接將車間的整體效率都降下去了，這對公司的損害是極大的。

我知道領導已經是給了我一次又一次的改過的機會，在以後的工作中我要多向您學習，要對工作的各項事情負責、認真更會公司車間的公物做到更好的保證。我並不是為自己找什麼所謂的藉口，我明白，一旦犯了錯無論處於出於什麼原因和情況下都不應該再多說些什麼，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇於認錯、吸取錯誤教訓。

其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來而組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距，並影響公司的`制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什麼時候都應該把自己的事情做好，讓管理層放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規定並自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。

在此，我保證以後我會更加努力，保證注意自己的言行，在對車間的機械的使用上一定小心謹慎。

第3篇

對不起，我深深地知道錯了。現在，我懷著深深愧疚的心情向您遞交這篇“工作防塵服放置不到位的'檢討書”，以深刻反省我的過錯，向您表示最誠摯地歉意。

在此我就對於自己的錯誤展開回顧：20xx年7月7日中午完成上午一階段工作之後，我沒有將工作防塵服及時地放置到工作服裝隔離室，由於我個人圖省力，只是簡單地掛在了工作車間牆上。

現在看來，我的行為嚴重地違反了車間工作規章，給工作帶來潛在隱患。經過領導您的嚴肅批評，我也更加深刻地意識到了自己錯誤。我作為一名電器元件焊點工人，自身工作需要遵守嚴格的防塵規範，而我這樣隨便亂放工作服的行為就是嚴重的工作失誤，是要不得的。

面對錯誤，我感到無地自容，我深深地知道錯了，為此，我要向深深反省，並且我也知道要改正錯誤：

1、我當然就是立刻端正自己的行為，給予自身嚴重警告，今後再也不會隨便亂放置工作服了，我向領導保證今後一定準時準點、謹慎穩妥得放好工作服。

總之，我深深的知道錯誤了，希望領導給我一次改過自新的機會。

第4篇

我是工廠xx車間的xx員xx，對於我昨天曠工一事我表示非常的抱歉，這種行為既影響了工廠的工作，也破壞了工廠的紀律，給工廠給各位同事都起了個壞頭，造成了非常不好的影響，這種影響甚至不能夠輕易地消除。

我們廠的上班時間並不緊迫，從時間上來說我是有著足夠的時間從家裡趕到廠子裡來上班的。但是我卻因為當天晚上睡得太遲，以至於今天沒有被我定下的鬧鐘吵醒，當我清醒過來的.時候才發現我已經遲到了一個小時以上了。

按照工廠的規定，遲到一個小時以上就算是曠工了，熟讀工廠條例的我當然非常清楚。因此當時被發現曠工的委屈憤怒情緒所影響，不但怨恨自己為什麼不能早點睡早起，更在心裡產生了一種既然都已經曠工了，那我還過去幹什麼的想法。也正是這個賭氣的想法讓我真正的曠了一整天的工，讓這一整天裡我的崗位都是空缺的，影響了一些廠子裡的正常工作運轉，這種行為和影響都是廠子裡前所未有的。

因為我沒有請假，工廠也沒來得及安排其他人頂替我的崗位，這也導致了這條生產線上的效率都收到了影響。這也是我所想不到的，如果我能夠早知道我的行為會造成這樣的後果的話，我肯定不會這麼做。

但是當時什麼都不知道的我，在家裡舒舒服服的休息，完全不知道因為我的緣故車間出現的問題。直到今天我重新回到崗位才知道了我所帶來的麻煩，這讓我又惶恐又難受，想到曾經我也是收到過廠裡表彰的優秀員工，卻沒想到我這次居然給車間帶來了這麼大的麻煩事，無比的悔恨淹沒了我。

現在，我想要彌補，想要挽回我的錯誤，想要挽回我錯誤帶來的影響。但是卻已經遲了，同事們怪我突然曠工導致了當天的工作變得複雜，領導批評我不遵守公司規章制度，沒有集體精神。

但是哪怕是這樣，我也想要獲得一個彌補的機會，想要在我們車間內消除我所帶來的負面影響。我只希望領導能夠願意給我這個機會，讓我能夠繼續待在廠裡為車間為工廠做出貢獻，我相信我在經過這件事情的影響以後以後就不會在出現類似的錯誤了，在以後的上班工作中肯定兢兢業業盡忠職守，以集體的榮譽為我的榮譽，以集體的成功為我的成功，將自己當做我們這個車間集體的螺絲釘，在工作執行中獻出自己的力！

第5篇

對於我工作也有一段時間了，在大家的批評指導下我還是沒有多少進步。我辜負了領導對我的期望，辜負了80多位同仁對我的希望。我對不起大家，在這裡向你們表示深深的歉意。我總結了幾條自己的不足，以後會逐一改正，爭取之後能在車間的工作中做得更好。希望能成為各位心中的理想人物。

每個人的工作都很繁忙，我長長因為存在問題而不知應該向誰請教，有時候就此作罷。在內心上有很大一道坎兒無法越過去。其實看到你們在工作場地上不停的忙碌著，我真的替你們高興，忙碌並快樂著，這種心態真的很難得。值得我學習！所以我會盡量的理解你們工作的辛苦，不再嘮嘮叨叨。

工作是自己的，不是誰安排我做什麼才做，經過這麼一段時間的工作，自己應該差不多知道每天的工作流程，應該需要完成哪些事情，不是在那兒等著別人來對自己的事情進行安排指導。

在與同事之間的相處上，我平時較為吝嗇，有時候其他同事可能需要幫忙買個什麼東西啊，或是自己有什麼東西，我都是不太願意共享的，對自己的資金上的`剋扣程度較高，不願意為任何其他的事情多花一分的錢，平時同事間的聚會也基本是不去的，認為太浪費錢了。這種行為在與同事的相處上會有很大的影響，對於資金的管理只要合理，不是浪費就好了，其他的還是可以進行花銷。

有些東西我必須按照領導或是自己的時間表來完成，不願意提前一點或是延後一點，非得按照規定的時間報物資，規定的時間領用品。對於物資的領取與發放方面，我會以同事的需求程度老進行發放，若是實在繼續，還是可以酌情進行處理

對於居住、工作環境有較大的要求，其實也不是很注重必須要完全乾淨，只是覺得在自己這一塊不能有不必要的垃圾產生，在平時與同事對於這方面的溝通上又是存在一定問題的，所以我還需要做出很大的改進。

在工作時，一旦有意見不統一的情況，我必定要發表自己的“高談闊論”！現在覺得那時太放肆了，大家看著呢，以後會慢慢的無條件的遵從你們的命令。

不足越來越多了，總之我保證以後要“好好做人，好好做事”！希望領導可以多多對我的行為進行批評改正。

第6篇

由於本人的工作失誤，導致車間的工作停滯，使得整個生產線的工作都無法順利進行，給單位和車間造成了不良的影響，對此十分的愧疚。現在，我鄭重的對自己的錯誤行為進行深刻反思，認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問題，確保以後絕不會再犯類似錯誤。

在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，沒有把自己的工作做得更好。為了趕進度沒有嚴格遵守車間的工作制度。現在，我深深感到，這是一個非常危險的`行為，如果不是這次的事故，而放任自己繼續發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

同時，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣為了趕進度，從而忽視質量安全，那怎麼能把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良的風氣，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以去彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重地處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻，請領導相信我。

第7篇

我在車間的工作裡面不夠認真，也是導致沒有完成工作任務，的確既然在這個崗位也是要去做好自己應該做的事情，對此也是感到抱歉，我也是要檢討。

作為車間的一員，其實我們車間的任務也是分配到我們每個人身上的，如果自己的沒有做好，那麼也是會導致了整個車間的任務完不成的，雖然這次完成了，但是也是同事們的積極態度讓任務完成，他們多做了，才會完成車間的任務，而自己確是還沒有達標，人家都是努力的去超標，無論如何，我都是有問題的，對於工作的態度的.確是不夠端正的，既然我還在這，也是想繼續的幹下去，那麼該完成的任務也是要去完成好的，而不能覺得其他人做了就夠了，分配給到的任務也是要做好，如果還是如此，我想我也是待不下去了，會被辭退掉的。我也是不想如此，還是想在車間工作，工廠既然招聘了我們，也不是白養著我們的，而是需要我們去做好自己的工作，我這一塊的確是沒有做好，也是自己的想法出了一些問題導致了這個情況的發生。

不認真，其實也是自己覺得反正多做一些也是累，而且同事們會去完成的，對於錢我也是知道多做是多得的，但是我覺得有了基本的工資也是應該差不多的，而我這樣沒有進取心也是讓領導很是生氣，真的抱歉，也是讓您操心了，自己的問題也是要去解決掉，以後也是不能再這樣鬆懈下來，覺得不想做就不做，安逸只會讓我是被淘汰的，只有自己願意去努力去付出，才會真的有進步，也是很感激此次領導說了我，也是對於我抱有期望，所以才和我說，來提醒我的，如果是不想我去做了，那麼也是不會和我講這些，而是會直接開掉我，而我也是要珍惜崗位的機會，現在工作也是不容易去找，而自己的能力其實並不是很好，更是需要努力的去學習，去進步的，工作也是要積極的去做好，此次的事情也是給我提醒了，讓我明白，懶惰只會毀了我，而不能讓我真的進步和成長的。

今後也是不能再讓領導來擔憂我的工作了，會積極的配合去做好工作的任務的，分配給我的，我也是會積極的去完成，儘量的多做，這也是會讓我有更多的成長，而今我也是意識到自己的問題，會改好的，也是請領導放心，今後我會認真，不再懶散。

第8篇

我對於我今天上午上班偷懶的事情跟您道個歉，對不起。我知道的這樣的行為在我們工廠十分的可恥，從來沒有哪個員工像我這樣懶惰，大家都是十分有上進心的，竭盡全力想法設法的為工作謀取利益，反之我卻總是想著在怎麼偷懶，這麼一對比，我自愧不如，我現在也對自己我這種行為感到慚愧，挺對不起您的栽培的，也挺對不起車間各位同事的關心和愛護，我對不起大家，我知道錯了。 希望大家給我一次改過自新的機會，我保證一定不會再讓領導您還有同事們失望的。

我們工廠是製造手機配件的，主要是手機螢幕整合，是同行業質量數一數二的，所以很多手機廠家都來找我們訂貨，自然而然，我們的訂單量十分的巨大，但是我們廠卻是同行業少有的計時工作的，每天固定9個小時的工作時間，朝九晚六，十分的人性化，跟那種企業公司差不多了。但都是因為不是計件的，所以我就找盡了機會偷懶，消磨時間，比如說，經常假裝肚子疼上廁所，一上就是半個小時，事實上在是在廁所玩手機；還經常去接水喝，儘量走的很慢；別人做完三個了，我才做完一個，做完一個至少發呆三秒鐘；廠裡需要倒垃圾，幹雜活我絕對是第一個舉手，在這種事上我就特別積極，因為我每次都能去半個小時才回來，明明5分鐘就能解決的事。我還為我會偷懶，他們卻傻傻的幹一天還不是跟我的工資一樣多，心裡暗自高興，嘲笑他們。好景不長，我終於在今天被領導您逮個正著。

工廠的四個角落都有空調，都放了一個桶接水，今天上午您看到水滿了，就說來四個人把水抬去倒掉，這樣的好機會我怎麼可能會放過，趕緊舉手示意，抬了一桶出去，然後就在倉庫的紙盒子上打盹，想偷偷的眯一會，昨天晚上玩遊戲玩到太晚了，根本沒睡好太困了，結果被您發現其他三個都回去了，都說沒看見我，廁所也沒找到我，聽說您還一個隔間一個隔間的敲了。最終在倉庫的角落找到了我，使勁的踹了我一腳，我一下子就驚醒了，看著一臉怒氣的您，我就知道大事不妙的。經過您的批評我才知道，我這段時候上班期間那些小動作，時不時的偷懶其實您都看在眼裡，因為我是新來的吃不了苦，適應不了這個工作環境、工作氛圍也情有可原，您以為我會受換周圍環境的影響，逐漸改正的，結果我卻沒有向您想象的那個方向去發展，反而越來越過分，還跑到倉庫睡覺來了。

我十分的`慚愧，我的上進心被自己的懶惰完全的淹沒，拿著工廠的高額工資卻不知道多為工廠帶來利益，您還揚言要開除我，求您看在我知錯就改的份上，就放過這次吧，這麼好的工作我不想弄丟，我一定好好珍惜！我再也不會做車間最差勁的那個了，我不想被人瞧不起，我在日後的工作中一定會把我的個人價值體現給您看的，相信我。

第9篇

我太沖動了，沒有分場合，沒有考慮後果，在車間與同事產生矛盾，導致最後拳腳相向，對工作影響嚴重。

事件的起因是我身旁的同時在上班的時候，出言不當，侮辱人，我意思氣不過就與他動手了，在那時候我考慮的不充分，沒有做分析，也沒有冷靜，冒冒失失的就與他大了起來，是不對的。

那是後我們正在上班並且流水線上的工作也是非常忙碌的，需要我們認真對待，因為衝動，也因為同事辱罵我，擾亂了工作，也影響其他同事工作，最後還是其他同事勸解我們才讓我們停手。

我認錯，願意接受處罰，我衝動了衝動是魔鬼，衝動的後果讓我犯下了大錯我會反省，更會認真考慮，對於這樣的事情我不應該這樣做，打架不對，打架的'影響非常大，對我們的工作也有印象，就算產生矛盾了我也不該動手，實在是他說的他難聽了，但是我犯錯是事實。

我們不是孩子，我們都是成年人，都是有理智的人了，做事之前應該多考慮後果，多想想這樣做是否正確，在工作的時候應該認真工作，把工作做好才是第一要素，大家影響工作也會耽誤工作，更會帶來傷害，這樣做非常不明智，不正確。

我這次犯錯，打架了，我也是有很大責任的，我的衝動，還有我先動手都是不應該的，我應該用正確的方式解決問題而不是通過私自打架鬥毆。

並且在上班時間大家鬥毆也是非常危險的對於人身安全也會有印象，我不該在工作是打架，我以後絕對不會再犯這樣的錯誤，我向領導保證，用我的人格發誓絕對不會再犯這樣的錯了。

大家會回損壞公司的財務，破壞工作氛圍，讓大家感覺不到安全，影響到了大家工作的心情，流水線上的工作如果配合不好會發生問題的，這給我們的工作帶了了麻煩，耽誤工作，影響生產。

我錯了，以後遇到這樣的事情，我會盡可能的退步，如果退無可退就找領導來調解，避免再次發生這樣不明智的舉動，每一件事情我都會多思考，不會在茂密事實的去做了，這次讓我非常後悔如果再給我從來一次，一定不會打架，而是會據理力爭，不做影響工作的事情，不在這麼衝動了，會都考慮的，我希望能夠得到公司領導的原諒讓我可以繼續留在公司工作，我真不發生紛爭，不打架了。

第10篇

我是xxx，自我來到xx這裡工作到現在也是一名老員工了，對於xx這裡的廠規也是知道的，可是這些基本紀律我卻都違反了，我知道這些都是一定的，在工作當中我必須要承認這一點，工作是沒有任何理由反駁的，在工作當中我們要知道自己的位置，團結同事跟同事友好相處這是第一點，作為老員工我應該很清楚這些才是，可是今天我卻跟一名同時打了起來，在車間打架情節非常嚴重，我知道這些都是需要負責的，車間的裝置都是非常昂貴的，一旦有什麼損失都要全部負責，現在我想想就已經很後悔了，這是我的錯誤，在這次事情當中是我的最先犯得錯誤，我當然知道這些都是不對的，現在大家引發的後果非常惡劣，我一定反省自己。

早上在上班的時候本來正常的'來說按部就班，每個人都應該在自己的崗位上面，我的崗位想對來說比較簡單，一直以來就有人想在我我這個崗位上面工作，可是我也不想換，畢竟我在這個崗位上面已經做了很久了，每個人都有每個人應該做的事情，可是早上上班的時候我卻發現我的崗位被別人佔了，本來我覺得就是別人坐一下，可是沒想到他真的是不想走了，當時我就去與之理論，可是並沒有什麼用，依然叫不走，當時是上班的時候，那麼多人都在工作，我站在後面，當時我覺得自己休息的時候在去告知您，畢竟是上班的時間，我打算先忍一忍就休息的時候再去解決，畢竟這麼多事情都等著我們去做，還是車間產量重要。

可是正在我這麼想的時候，那位同事就冒出了這麼一句話“反正現在位置是我坐著的，你就這麼耗著吧”我當時就氣不過了，畢竟那本來就是的我崗位，我要做的工作，我當時還在跟他理論我並不想因為這件事情，早成不好的影響，可是咄咄逼人讓我是在受不了，於是就爭吵了起來，當時我是非常氣不過的，於是就說話大聲了起來，就有了後面的打架，在車間工作的時候打架，影響了形象不說，還違反了車間的秩序，破壞了原有的工作秩序，讓大家都在乾等著，更惡劣的是這耽誤了時間啊，在車間時間就是產量，我們兩個人實在是羞愧，差點因為打架損壞了車間裝置，這是最嚴重的後果，對這次發生的事情，我抱著非常自責的心態，我也會跟車間同事解釋的，再也不會再這樣了。

第11篇

身為一個管理者，那麼就一定是要起到一個表率的作用，而這個頭也應該是起的好頭而不是壞的，就比如說我這一次的頭就是沒有起好，因為我曠工了，而這對員工也是做到了一個不良的示範。

現在的我是知道自己錯了，不管是再急的事情，我也應該要給公司方面說上一聲，就算是沒有空，人事打電話跟我詢問這一件事情的時候，我也不應該以自己沒空而結束通話電話，我應該要好好的和公司進行一個解釋。像我這樣當時是沒有給出任何的理由，也沒有按時的請假，就這樣直接不來公司上班這是一件非常不好的事情，並且在公司也造成了不好的影響，同時也是給下屬們做了一個不好的示範。為此我感到很抱歉，我對不起公司，對不起領導。

同時我也是很願意接受公司這一次對我的一個處罰的，畢竟也是我有錯在先，所以我也應該要接受我應該得到的處罰。同時我也會好好的改正我這一次的錯誤，在之後的工作當中，我不管是遇到什麼緊急的事情，我也會先向公司請好假，並且也一定不會再出現這一次這樣很有損公司的事情了。

當然除了這一件事情我應該要好好的檢討一下，還有一個地方也是我應該要好好的檢討一下的，那就是我的態度的.問題，要是我的態度是夠好的，那麼我也就不會這麼對待工作，這麼對待去上班時間請假的問題了。

所以面對這一點我也是應該要好好的檢討一下的。我為什麼不優先向公司請假？我應該要對我的工作是持有負責的一個態度的，可是我為什麼並沒有？我身為一個領導，我應該做好表率，而我為什麼又沒有做到？我對待工作為什麼這樣的敷衍？我明知道工作不應該這樣的去對待，我為什麼還是這樣做？這能說明什麼呢？這說來說去也還是說我的態度是不夠端正的，要是我的工作態度是足夠的端正，那麼我也就不會這樣了，更不會做出這樣的事情了。你說是不是？

在我自我的反思之後，我對我此次的一個行為也是感到很慚愧的，身為一個車間的科長，我做事情還這麼的沒輕沒重的，這也是很丟人的。領導你讓我做科長也是出於對我的一種信任，可是我卻並沒有好好的對待你對我的這一份信任，這也是辜負了你。希望領導你也再給我一次改正的機會，相信我這樣的事情也是再不會發生的。

第12篇

車間本來是應該工作的地方，作為車間裡面的一員，我也是應該遵守車間的一個制度，不應該去犯錯，可是這次我卻違反了車間的要求，和同事在車間打起了架，我的這種行為是很不可取，嚴重的違反了車間的秩序的，我也是要對我的行為去進行深刻的檢討，並保證以後再也不犯這種錯誤了。

同事之間，其實一直以來都是需要去好好的相處的，大家相互的幫助，共同的為了車間的生產，去做好自己該做的事情，可是我卻並沒有這樣做，反而是在同事之間，經常鬧一些小的矛盾，雖然以前是沒有影響生產，但是在同事之間的關係卻處理的並不是很好，之前也是和我好的同事跟我說過，要我控制點脾氣，別什麼事情，一點就著，這樣也是容易得罪了人的，但是我卻並沒有放在心上，反而覺得反正自己做好自己的`生產工作就可以了，其餘的事情也不想管那麼的多。

而這次我和同事的矛盾，其實也是有之前積蓄的情緒的原因，同時也是我自己太沖動，說了沒幾句，意見不合就和同事鬧翻了，然後相互推搓之間，我們就直接動手打架了，雖然後面有同事幫忙勸阻了，但是這件事情在車間還是鬧得很大，而且我們的行為也是讓領導很生氣，嚴厲的批評了我們，我也是知道，這是我犯的錯誤，我要負很大一部分的責任，我和同事的矛盾，其實私下裡去解決就好了，大家說開了也就沒有多大的問題，可是在上班的時候，我們就直接在車間幹架，我現在也是後悔，怎麼自己就這麼的衝動，完全沒有顧忌到在車間打架的一個後果。

回顧這次的錯誤，除了我脾氣臭之外，也是我在和同事相處關係之中，不懂得剋制，禮讓，不明白溝通是相互的，並不是每個人的想法都是一樣的，而且大家相處，本來就是需要相互的體諒，一起來到同一個車間工作，並不是一件容易的事情，可以說這也是一種緣分，但是我卻並沒有去好好的珍惜，反而覺得就只是工作而已，可是如果不處理好關係，一些想要配合做的事情，就很難去做好了，我也是對於我的這次錯誤感到很羞愧，這麼大的一個人了還打架，我而今也是明白我錯的離譜，也是要向同事道歉，並且在今後的工作之中一定要好好的和其他的同事相處好，不能再起衝突了。

第13篇

我在車間應該好好的上班的，去把生產的任務完成，但是和同事鬧了矛盾，還和同事打了起來，作為發起者，我要付很大的責任，我也是在這兒檢討我的這次打架行為。並且保證以後一定會好好的把生產搞好，不再打架犯錯了。

其實我和同事的問題，之前也是有一些小的摩擦，如果我們說開了，其實完全沒有什麼事情的，但是我卻並沒有及時的去處理好，反而是拖著，導致我們心裡的怨氣越來越大，這次剛好又因為一些小事，意見不同，大家說話的語氣也是比較的衝，而我又沒有剋制住自己的脾氣，於是動手打了起來，我們在車間打架的事情也是鬧得很大，幾乎整個工廠都是知道了的。而這次事情的發生，也主要是怪我，主動的把事情鬧了起來，現在想想，其實還是很後悔的，我們都是在一個工廠裡面工作，其實低頭不見，抬頭也是可以看見了，根本沒必要把事情鬧騰起來，大家各讓一步，其實事情很好去解決了。

而且大家都是同事，既然有緣分在一起來到我們工廠工作，其實更是要去珍惜，不能說有什麼矛盾就打架，一點都不和諧，並且這次的事情，其實也不是說完全沒其他的辦法去解決的，作為同事，大家要好好的相處，之前其實我和其他的同事相處也是比較的愉快的，只是我也是很懊惱，和這位同事起了衝突，可能也是我們的脾氣都比較的暴躁，而且也是不會讓步，如果我們雙方都稍微退讓一點，多聽聽對方的話。瞭解對方是怎麼想的，其實完全可以避免的打架事情發生。

我也是知道，既然事情已經是發生了，那麼我也是要去向同事道歉，同時對於給車間造成的影響，我也是要說一聲對不起，並在以後好好的工作，把心思放在生產上面，別和其他的`同事去起衝突，即使有意見不合的時候，也是多站在別的同事的角度去考慮問題，而不是說想著自己就是了。不去管別人的一個想法，那樣的話也是特別容易造成衝突的，並且我也是要改善我的脾氣，在工作中，更是要耐心的去做好，而不能急切，不能暴躁，既然來到我們工廠工作，那麼也是要遵守我們工廠的一個規矩，不能老是按照自己的想法去做事情，況且打架這種事情往小的方面說是不遵守工廠的規定，但是往大的說，卻是可能觸犯法律的，所以我在以後一定不能再打架了。