個人述職述廉報告的基本格式
述職述廉報告寫得如何,既是組織對述職者進行實地考察的重要依據,也是對述職者得一種特殊的有一定難度的論文考試。從述職述廉報告,能從一個側面瞭解一個領導幹部的工作思路、創新意識、進取精神、務實作風、領導水平、品行和個性、綜合分析能力、理論和文字水平及口頭表達能力。通過述職述廉,本人對一定時期的工作進行回顧、解剖和思考,可以起到自己考核自己、自己認識自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。領導幹部如何撰寫個人述職述廉報告,首先要掌握基本格式。
述職報告沒有固定的寫作模式,根據不同型別和主旨,可以靈活安排結構。一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。
1、標題
述職報告的標題,常見的寫法有兩種:
(1)文種式標題,只寫《述職述廉報告》。
(2)公文式標題,姓名+時限+事由+文種名稱,如《×××2016年述職述廉報告》。
2、抬頭
(1)書面報告的抬關,寫主送單位名稱。
(2)口述報告的抬頭,寫對聽者的稱謂,如各位代表、各位同志、各位領導,同志們等。
3、正文
述職報告的正文,由開頭、主體、結尾三部分組成。
(1)開頭開頭,又叫引語,一般寫清一定時期的任職情況、分管的工作、崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識,對自己工作盡職和是否稱職的整體估價,確定述職範圍和基調。這部分要寫得簡明扼要,給聽者一個大體印象。
(2)主體主體,是述職報告的中心內容,包括自己的工作指導思想,履行崗位職責和完成目標任務情況,以及工作中取得的經驗、教訓,對工作規律的認識,主要是寫透實績、做法、經驗、體會或教訓。這部分述職的重點內容,應該詳盡具體地予以闡述,因為這部分是組織評價幹部較直觀的依據。
這部分,要寫得具體、充實、有理有據、條理清楚。由於這部分內容涉及面廣,量多,所以宜分條列項寫出。條、項要注意將內在邏輯關係安排好。
(3)結尾要寫明今後的工作設想、追求的目標、擬採取的措施和自己的決心。同時,還可以總結全文。
4、落款
述職報告的落款,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。
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