校長的述廉述職報告範本

尊敬的各位領導、各位同仁、大家好：
20XX年8月28日，我擔任----校長，到現在已整整一個學期的時間，我校在教文體局、---鄉黨委政府的大力支援和關懷下，在全體教師的共同努力下，學校的各項工作取得了一定成效。在此，對教文體局、---鄉黨委政府給予學校工作的指導、關懷和大力支援，表示誠摯的謝意；對全體教職工的辛勤勞動和無私奉獻，尤其是對我個人的幫助，理解和支援表示衷心的感謝。現我將本學期工作向大家做彙報，工作中疏忽紕漏之處敬請各位領導，各位同仁批評指正。
本學期初，在我熟悉新工作環境，工作任務之後，確定了“內強素質，外塑形象，捕捉契機，跨越發展”的十六字工作方針，在此方針的指引下，具體開展如下工作：
一、定基礎，力抓常規教學工作
常規教學工作是學校運作發展的基礎工作，本學期，針對林遮峪中學的實際情況，我們制訂出臺了《---常規考核方案》和《常規考核細則》，從而使學校教學常規考核有章可循，教導處定期對教師教案、作業進行檢查評比，做到有記載、有反饋、有整改，確保檢查評比的實效性。在此基礎上，學校加大常規考核獎懲力度，極大調動教師同志的工作熱情和積極性。---常規教學工作呈現出全新面貌和勃勃生機。
二、創新思路，強力推進課堂教學改革
本學期我校緊緊抓住全縣課堂教學改革這一契機，因地制宜，推陳出新，探索出一條適合---這樣鄉鎮中學課改的新路子，將隨機推門式聽課與定期課改示範有機地結合在一起，取得了顯明的效果。10月份局教研室-主任一行對我校進行的常規檢查中，發現了亮點，特別是六年級數學教師---同志所備的課堂導學案，獲得檢查組各位同志的充分肯定。目前，我校已初步形成形式多樣、科學高效的課堂教學模式。
三、嚴抓細管，做好管理工作
鑑於校園安全、問責制的執行，我校實行校級領導班子和班主任包班級的責任制，明確分工，落實責任到人。又進一步健全完善了校園安全、衛生保潔制度，確保校園及學生的個人安全和飲食安全。學校建立師生一日常規考核制度，值日教師每天對學生的早操、衛生、紀律、出勤、午休、晚休、上課等情況進行考核打分。
四、緊跟形勢，正師德、樹師風
本學期，教文體局佈置的師德師風建設活動，我校認真領會活動精神，精安排、細布置、校委會牽頭，全體教職工積極響應參與，查不足、擺問題，將這一活動真正落到實處，做到實處。在師德師風第一階段評比中，我校名列前茅，在剛剛結束的第二階段檢查中，又得到檢查組充分的肯定。面對成績，我們不自滿、不驕傲，將進一步加強師德師風建設，因為我們深深懂得一個師德墮落、師風不正的教師，絕不可能為祖國培養出合格的接班人。
五、群策群力，豐富校園文化生活
本學期，我校開展了豐富多彩的校園文化活動，9月中旬進行了“揚青春活力，展--風采”的廣播體操比賽；10月中旬舉行了“---第一屆秋季運動會”；11月中旬舉辦了“中華魂”主題讀書演講比賽；12月底在教文體局舉辦的“ ---教文體局第一屆校園文化藝術節”大型文藝晚會中，我校選送的配樂詩朗誦《我驕傲，我是一名教師》受到了評委的肯定和觀眾的廣泛好評。
六、財務公開透明 ，杜絕“三亂”發生
孔子說“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。---教職工之所以有現在如此強盛的凝聚力與戰鬥力，與我校嚴格實行賬務分開、財務透明密不可分。每一項大的開支都要在校委會上研究，並接受教代會的監督。本學期沒有一套課外資料，經學校或教師之手直接或變相流入---，---沒有任何亂收費行為。
七、找問題、看差距、迎頭趕上
我作為一名本學期剛剛上任的年輕校長，深深感到自己在工作中的粗糙與不成熟，也清楚地認識到林中與兄弟學校之間的差距。林中在逆境中如何發展，還有待我們進一步摸索。但我堅信，只要我們--人抱成團，不放棄、勇向前，--一定會再創佳績！