2020大學生就業防騙指南
又到了一年一度的就業季,應屆畢業生們又開始大規模投遞簡歷了!所以,天津新東方小編今天就大學生就業培訓陷阱的問題,為大家整理了一些建議,希望每個應屆畢業生都能找到正規的、滿意的工作!
(一)培訓後包分配
社會上有那麼一些公司,打著“培訓後包分配工作”的旗號設定求職陷阱。它們的思路大多數是這樣的:你作為一個剛畢業的學生,沒有足夠的能力、技術和求職經驗,連面試的機會都得不到。但是,如果你在我們這裡參加培訓以後,我們的培訓老師不但能教你一些實際工作中的技能,還能告訴你一些求職經驗,甚至是直接給你推薦到XX大企業工作。費用是XXX元,培訓時間是XXX月。
實際上這些公司大多是“職業培訓機構”,他們也確實會推薦就業的公司,但很可惜都是一些民營的小企業(這些小企業因為剛成立、規模太小又或者是地點偏遠,根本招不到人),因為這些企業會跟他們簽訂類似於“人才輸出計劃”的合同。而相信這些“職業培訓機構”的學員就慘了,最後的結果往往是“賠了夫人又折兵”。
(二)高薪工作的誘惑高薪誘惑常見於傳銷組織,表現為“不要求你有多高的學歷,只要你足夠努力工作,就能賺大錢!”因為一些傳銷團伙會套用正規公司的名字。所以面試前,求職者可用“國家企業資訊信用公示系統"或“天眼查”查詢應聘企業是否存在,如果查詢不到相關資訊,則果斷放棄面試。
(三)荒涼的工作地點每年大學生求職被騙入傳銷的新聞屢見不鮮,觸目驚心的詐騙犯罪案例卻仍然無法引起我們的高度重視。但傳銷組織不可能在人員密集的地方。所以,如果你碰到了要求你去面試,但這個地點特別的“荒涼”,那多半是傳銷組織了,說不定還有生命安全問題呢!所以,哪怕是為了自身的安全,也不要去荒涼的工作地點面試或工作!
(四)組團籤合同正規的團籤工作,常見於流水線作業和新開公司,因為這兩種情況會讓公司在一段時間內大量需要人。但是,常年大量招聘的公司多是“意在廉價勞動力”。這些公司以“試用期”為幌子招募、使用廉價勞動力。一旦“試用期”結束,就找藉口表示應聘者“試用”沒通過,並招募新人頂替崗位。由於試用期內薪資較低,甚至有的企業不支付任何薪水,求職者既浪費了錢財又浪費了時間。
(五)可笑的工作崗位招聘單位在招聘廣告上把職位寫成是、市場總監、保險事業部經理等 ,結果到了崗位,應聘者卻發現其實是去做業務員、保險代理員等。有的單位也會以到基層先鍛鍊鍛鍊為幌子來要求求職者,使他們繼續工作下去。
(六)無故扣留證件首先,大家要明確:不管是身份證,還是學位證、畢業證,單位都是沒有任何權利可以扣留的。尤其是身份證!現在辦理貸款手續太容易,身份證最好不要隨便給人拿去!
天津新東方小編建議,去面試的時候,特別是初次面試,最好只帶上證件的影印件即可,如果招聘企業要求帶原件,給HR展示之後,求職者一定要拿回來。不管以什麼樣的理由,證件原件都不要給任何企業保管。證件只是作為招聘企業核實求職者身份和成績的標準,所以是正規企業的話,是沒有必要拿原件的。
最後,天津新東方小編建議同學們:先去找工作,如果找不到好的工作就去拼命考研。
-
辦公室的6點成功祕訣
想要在競爭激烈的職場中勝出,就要從各個小的細節開始做起,所有的事情都需要做的有規律有準則。不付出,哪裡會有收穫,永遠不要期待天上掉餡餅這種蠢事。一起來學學成功人士在公司辦公室的6點成功祕訣吧!祕訣一、永遠現在進行時有時候,對你而言,結束一件一小時之內就可...
-
給應屆畢業生九條求職建議
又到了擇業的旺季,怎樣才能找到一個適合自己的工作崗位,在茫茫的職海中你要冷靜觀察,再試試本文給你的以下九條建議。1、告訴你遇到的第一個人關於你的目標和你想做的。2、不要害怕給僱主打電話,最壞的可能就是他們說“不”,妙極了!永遠要知道要聯絡的對方的名字,寫給...
-
十個月的求職歷程10(其他公司)
拿到ICI的offer之後,其實本身沒有什麼動力了。停止了申請,後面的dow補招、開利空調mt、芬美意的終面,太古的面試我都放棄了,真的太累了。但前面面下來的公司有些還是繼續面的,貼一下面筋。SONY:申請的是corporateenvironmentalofficer,本來想拿這個做保底,因為其內容...
-
智慧的求職:才能和實力都不可少
有一位22歲的年輕人大學畢業後,一直找不到工作。儘管他有一張英國明翰大學新聞專業的文憑,但在競爭激烈的人才市場上,他四處碰壁。為了求職,他從英國本土的北方,一直至首都倫敦,他走進了世界最有名的《泰晤士報》的編輯部。他十分恭敬地問:請問你們需要編輯嗎?對方看了...