求職前建議思考的一樣東西

新一年的畢業生招聘工作又開始了，很多實習生和我交流時談及自己沒有明晰的職業
方向，或者說不知道自己喜歡做什麼，適合什麼和可以做什麼，對未來感到迷茫。我相信
要弄明白上面的問題是需要一定週期的過程的，回顧今年暫時告一段落的找工生活，我不
得不說弄清楚自己的興趣以及為自己制定一個較明確的求職目標的重要性。

1、你喜歡什麼？這是一個問題幾乎完全可以從自身出發，無需考慮太多的客觀因素便
可以完成的第一步準備工作。興趣是最大的動力，在你面臨找工的歷程前，你可以將自己
喜歡做的行業，工作全部列舉出來——無論你選擇它們的原因是處於愛好、待遇還是發展
前景。
2、你適合做什麼？列舉出你喜歡做什麼之後，可以結合你自己的性格特點等個徵進一
步深入思考。如果你是一個外向而又不能忍受日復一日的繁瑣事務性工作的話，那麼你也
許適合從事銷售、公關、廣告等充滿新意和挑戰的行業；如果你偏向內向而又富有耐性，
那麼你可能適合從事行政類、法務類、技術類的工作，當然，這些工作很多時候也同時要
求你具備細心的優點；如果你認為自己邏輯思維能力很強，具備良好的資訊和數字分析能
力的話，那麼你會在銀行、會計、市場調查等行業具備發展的潛力；有的行業要求是較高
的，例如投行等行業，因為需要經常接觸很多公司的高層，同時也要具備銀行業需要的普
遍素質，所以不僅要求你外向、細心、分析能力強，而且還會要求你有較高的學歷和端莊
的外貌——這就涉及最後一個問題——你可以做什麼？
3，你可以做什麼？也許你想去大公司做市場管理培訓生，但你的計算機專業和內向的
性格和他人相比明顯處於劣勢，你認為在同等條件下HR因為什麼理由選擇你呢？所以無論
你喜歡做什麼，適合做什麼，最終都要回歸現實：你可以做什麼....你可以從事的工作，
在結合你個人的職業偏好和性格特質等因素的前提下，更需要考慮你的專業、技能、學歷
等更為現實的因素。本人在求職的時候認為自己喜歡從事帶有創新性的工作，希望繁瑣的
日常事務性工作可以相對少一點；性格外向，具有較好的親和力，表達能力和資訊分析能
力不錯，但對數字的敏感度不高；自身學習管理類專業，學歷不會太高——因此我基本選
定自己可以從事的崗位是銷售類和管理類；而在找工作的過程中肯定會遇到挫折，通過不
斷的被否定和自我評估重建之後，我最後的offer包括銀行、國企的HR工作、事業單位、和
新行業的HR工作，結合自己在國企實習的經歷，覺得自己年輕的時候不想牽扯進複雜的人
際網路中，而是更想通過簡單踏實的工作不斷完善自己，積累更多的經驗和技能，最後選
擇了高新行業的HR offer。

看到人才市場今年比往年早那麼多就出現硝煙瀰漫的景象，希望自己這些淺陋的見
解和經驗給師弟師妹們帶來一點提示，有不恰當的地方請各位見諒，不要拍磚~呵呵[/p]