幹部考察黨委書記、辦公室主任述職報告

根據幹部考核的工作安排，我從四個方面將☆年來履職盡責情況進行述職，請評議。

一、履職盡責情況我是☆年☆月份到單位工作的，☆年被任命為辦公室主任。這☆年來，在上級機關和處黨委的正確領導下，我始終能夠認真履行崗位職責要求，紮實抓好各項工作的落實，較好地完成了上級賦予的各項任務。具體來講，有三個方面特點。（一）牢記“天道酬勤功夫無私”，努力學習、積聚底氣。古語有話：“事非經過不知難，書到用時方恨少。”到☆工作這些年以來，我對這句話逐漸有了更加深刻的認識。尤其是單位的大項任務來得相對集中，要求高、時間緊，使我倍感壓力。對此，我始終懷著強烈的本領恐慌，認真學習政策法規、翻閱報刊資料、積累文字素材，力求做到厚積薄發。一是把握根本方向。除參加政治學習外，還注重加強個人自學，近☆年來，只要是工作之餘，我都能抽出時間，認真學習習主席系列重要講話精神，堅決貫徹☆負責制，確保在任何時候，始終保持正確的政治方向，確保不發生任何政治性問題。二是把握根本制度。辦公室工作政策性、程式性很強，來不得半點馬虎和含糊。為此，我始終把黨章、共同條令、《政治工作條例》《黨委工作條例》等放在案頭，平時認真研讀、工作時仔細對照、決策時尋找依據，堅決杜絕任意任性任為現象發生。三是把握根本利益。能夠牢固樹立群眾利益無小事的思想，多幹群眾急需的事，多幹群眾受益的事，對☆子女入學、☆就業、人員休假等問題高度關注，努力解決大家最直接面對、最關心關注的現實困難，充分調動大家的工作積極性，不斷增強單位的凝聚力和戰鬥力。（二）牢記“身居其位責有攸歸”，敢於擔當、知責奮進。任職以來，我始終銘記組織的囑託和肩負的責任，深感責任重大，總有怕趕不上隊、跟不上趟、幹不好工作的壓力。也正是這個信念的支撐，近年來在領導的精心指導和其他同志的真誠幫助下，我始終堅持把高標準完成好交辦任務作為對領導和身邊同志的最大尊重和回報，特別是在起草重大材料、完成重大任務等方面，聞戰則喜，迎難而上，傾力而為。一是認真做好業務工作。在組織會議方面，先後組織了黨委班子考核、專題民主生活會、年度總結表彰大會等大型會議，負責前期籌劃、材料準備、組織實施、情況總結等工作，較好地實現了辦會“零失誤”的工作目標。在大項活動方面，牽頭組織了“兩項重大教育活動”、戰略思想讀書班、黨委中心組帶機關集中學習、登山比賽和趣味運動會，主要完成了活動的方案起草、具體組織和實施保障。近年來，先後起草各類專題彙報☆篇，領導講話☆篇，計劃方案和總結傳達類材料☆篇，僅起草的☆字以上的材料就有☆份☆多萬字。在日常安全管理方面，及時組織學習上級通報精神，起草制定了《“兩會”期間管理硬性規定》《落實“四項要求”、強化“四個意識”》等規章制度，定期組織開展安全專題教育，完成了網路安全、出國境等專項清查。在階段性工作方面，督導各支部認真做好了民主評議和“七一”表彰評選工作，進一步規範了支部組織生活制度；
嚴格把關編輯出版了☆期簡報，進一步提升了單位影響力，提高了新聞骨幹的綜合素質；
堅決貫徹黨委指示，做好了幹部轉業和☆☆工作。特別是在☆前夕，堅持以“真心換真情”，面對☆同志的一些困惑思想，耐心細緻做好政策解讀。此外，在制度要求範圍內，四處尋找、精心挑選富有紀念意義的紀念品，連續☆個晚上工作到凌晨☆點為☆製作☆紀念視訊，切實做到讓黨委放心、☆舒心、☆開心。二是敢於完成重大任務。近年來先後迎接了上級各級☆的專項檢查和指導幫帶，特別是面對突擊檢查不慌不亂，認真做好了彙報材料起草、迎檢事項準備，以及後續保障工作，在時間緊、任務重、標準高的情況下，勇挑重擔不講條件，通宵達旦敢打硬仗，無論在什麼時間、什麼地點，只要組織一聲召喚，都能夠隨叫隨到。此外，在改革調整期間，身先士卒當“實幹家”，經常性加班加點，牽頭做好了物資清點、資料統計、文書編印等工作，為單位平穩過度、圓滿完成改革任務作出自己應有的貢獻。三是竭力抓好傳幫帶。對辦公室的同志能夠認真細緻地介紹情況、盡心盡力地培養幫帶、毫無保留地傳授經驗，經常性地交任務、有計劃地壓擔子，在較短的時間內提升了崗位適應能力。平時從不擺“老資格”，工作上同甘共苦、同心協力，生活上同袍同澤、同舟共濟，在默契配合中不斷培養雷厲風行、真抓實幹的工作作風，進一步提升辦公室的整體形象。（三）牢記“不以規矩不成方圓”，嚴於律己、團結同志。作為一名黨員幹部，我體會，思想作風和道德修養比能力素質更為重要。為此，我始終按照“樹好形象、做好表率、搞好團結”的標準要求自己。一方面，敢於堅持原則。辦公室工作涉及敏感事項多、群眾利益多，無論是幹部選拔還是專業技術考評，無論是評功授獎還是考學入黨，始終一碗水端平，做到公正公平公開，讓群眾信服、信任，切實做到違反組織原則的事一件不辦，有損基層利益的事一件不幹，樹立起一名黨員幹部的公正形象。另一方面，敢於以身作則。牢記正人必先正己這一要求，時刻保持良好的精神狀態，提倡工作上高調一些、生活上低調一些，不搞特殊化，帶頭遵守廉潔自律各項規定，不干預基層敏感事務，不利用手中權力謀取私利。本人現無住房，在用車、用人、用權等方面嚴格執行規定，不搞特殊化，以自身過硬作風樹好形象。二、工作中的幾點體會回顧☆年的工作，我體會最深的是以下三點：一是做人上要始終秉持老實本分，不能得過且過。我想在其位、就要謀其政，就要有幹好工作的強烈責任感和榮譽感，這是履職盡責的思想基礎和動力源泉，也只有這樣才能不愧對自己，不愧對領導的培養和信任。特別是辦公室工作繁雜，可以說既要提槍上馬，又要寫詩作賦，細到描圖畫畫，粗到扛旗爬樹，如果撲不下身子、舍不下臉子，可能什麼都做不了。到☆工作以來，不管接受什麼任務，壓力有多大，我都能竭盡全力地去完成。回顧工作經歷，最令我自豪的一點就是做到了上不愧黨，下不愧兵。二是工作上要始終充滿必勝信心，不能畏縮不前。任職☆年來，從不懂不會到如今寫材料、辦會議得心應手；
從當初的小打小鬧到如今出手的材料得到了各級領導的認可；
從最初抽調到☆工作時的驚慌失措到去年上級發出到機關幫助工作的邀請，自己每一次進步都來源於給自己充分的信心，始終相信自己能幹好，做到“拼搏到無能為力，堅持到感動自己”，不輕易放鬆對自身的要求。三是精神上要始終保持昂揚鬥志，不能萎靡不振。我始終記得《士兵突擊》裡有一句話講：“不要混日子，小心日子把你給混了。”多年的機關工作中，儘管平時工作經常加班加點，撰寫材料傷腦費神，枯燥乏味，甚至睡覺都能夢見稿件在腦海裡幻燈片式“迴圈播放”，但自己始終保持樂觀平靜的心態和良好的精神狀態。即使父母年過六十自己沒能陪伴身旁，我也沒有因此而分散精力、萎靡不振，而是及時調整心態，客觀辨證地看待利益得失。“知足者常樂”，我以此常常告誡自己，如今單位優越的工作環境和發展機遇實屬非常難得，自己沒理由不知足、不上進。三、存在的主要問題回顧近年來的工作，自己做了一些工作，取得了一些成績，同時，也存在不少問題和差距，主要體現在三個方面：一是能力素質有差距。主要是學習量滯後於工作量，“進補”太少，“記憶體”不多，腦子“缺貨”。比如，學習教育中規定的學習科目，自己還沒有學習完整；
再比如，考慮問題有時不深不透，特別是站在全域性高度為領導提建設性意見建議不多，有時執行力還不夠強。二是工作韌勁有差距。特別是在任務連續集中的時候，工作標準和質量堅持不夠一貫，即使心中仍然希望精益求精，但的確有時不夠嚴謹細緻，不能做到滴水不漏、山窮水盡，存在錯漏現象。三是修養磨鍊有差距。主要體現在生活中有時個性比較強，性子比較急，說話比較直，存在急躁現象，雖然對一些不良現象敢於“唱黑臉”，但是不注意方式方法，一定程度上挫傷了同事的工作激情。四、下步工作打算對上述的問題，我決心在今後的工作中認真加以糾正和克服。特別是當前單位正處於轉型建設發展的關鍵時期，我將和大家一道，盡心盡力地抓好各項工作，突出抓好思想政治建設，重點在促進融合、轉變風氣、化解矛盾上下功夫；
突出抓好單位日常管理，重點在建好隊伍、改善環境、確保穩定上下功夫。同時，始終注重自身的學習提高，始終注重對自身的嚴格要求，不辜負組織和領導的信任，不辜負同志們的期望。

以上述職，請領導和同志們批評指正。

黨委書記述職報告尊敬的各位領導，同志們：近兩年以來，在上級黨委、領導和機關的正確領導下，我和班子成員一道，本著“立黨為公、事業為重、勤政為本、廉政為先”的原則，團結和帶領全處幹部職工，圓滿地完成上級賦予的各項任務，單位保持了持續健康良好的發展勢頭。現將兩年來個人履行職責情況彙報如下。一、履職盡責情況（一）牢記心中有黨、從嚴治黨，做建強班子的“帶頭人”。作為黨委書記，我始終把建好班子強隊伍作為“第一責任”，不斷增強單位黨組織的凝聚力和戰鬥力。一是抓學習，提高把關定向的能力水平。堅持把“重視學習、主動學習、深入學習”作為建強班子的基本原則，始終緊跟習主席思想步伐深化理論武裝，不斷提高思維層次和決策水平。每週四雷打不動落實黨委中心組學習，周密制定計劃，規範內容，完善措施，狠抓成效。定期組織“一班人”結合單位的使命任務、自身的崗位職責和☆的思想反映，積極研究解決迎接改革大考、抓好作風建設、確保安全穩定中遇到的矛盾問題，群策群力集智攻關，切實以學習成果指導實踐推動工作。二是抓團結，培塑同心同德的戰鬥集體。☆次帶頭組織修訂完善《黨委議事規則》，嚴格按照“十六字”原則辦事。凡集體研究決定的，決不隨意表態；
凡涉及重點工作、幹部任用、大項開支等重大敏感問題，一律上會研究，切實當“班長”不當“家長”，保證黨委議事質量。我和班子成員之間經常談心交心，相互間大事講原則、小事講風格，配合非常默契，切實做到了黨委如家、主官如筷、班子如拳，得到了上下一致的好評。三是抓作風，淨化以上率下的政治生態。紮實開展專題教育整頓，研究出臺《黨委機關加強自身作風建設細則》，帶頭表明支援黨中央、中央軍委懲治腐敗的鮮明態度，自覺受警醒、明底線、知敬畏。堅持立言立行，始終把☆冷暖放在心上，牽頭處理☆安置、☆就業、困難家庭幫扶等問題，真心顧“大家”，為大家，用真情去贏得信任和擁護。同時，緊盯各類“雜音”抬頭，堅持用威信感召部屬，用正能量感染身邊人，不斷擦亮單位風清氣正、純潔穩固的特色“招牌”。四是抓能力，培養實績突出的人才隊伍。始終把“當一任主官，育一批人才”作為自己的座右銘，通過籌措資金搭建內部工作網、組織力量編印簡報、定期購買書籍給大家“充電”等措施，想方設法為幹部職工學習成長搭“梯子”、建“舞臺”。認真貫徹習主席的好乾部標準，嚴格組織幹部考核，全面客觀和準確識別幹部。採取以會代訓、送學培訓、交叉任職、代職鍛鍊等方式，抓好各級骨幹尤其是年輕幹部的學習培養。探索走開“機關——基層”的人才雙向交流路子，兩年共有☆人/次到機關幫助工作或到基層代職鍛鍊，實現了人才隊伍的共同進步、整體提高。（二）牢記心中有志、舉旗鑄魂，做凝心聚力的“領航人”。著眼從思想上政治上掌握☆，堅持用好“看家本領”，確保“三個絕對”要求落到實處。一是緊跟黨的創新理論抓武裝。靈活運用集中學習、宣講輔導、自學研究等方式，組織大家認真學習習主席關於加強和改進政治工作、深化☆和☆改革等方面重要論述。指導業務部門合理安排學習教育計劃，定期下發集中學習資料，確保各級學有抓手、學有方向。注重倡導各級不斷增強理論武裝的針對性和實效性，有力促使“四勤”、“好文共讀”等活動在單位遍地開花。今年主題教育活動拉開帷幕後，率先紮實組織動員部署，強勢推動專題學習，切實做到先學一步，學深一層，走在前列。二是緊跟政治工作時代主題抓教育。紮實開展改革主題教育活動，大力補足精神之“鈣”。通過組織觀看錄影、實地參觀等方式，激發☆職工用☆夢託舉中國夢的責任擔當。堅持以上率下、示範帶動，參加完上級政工學習研討班後，組織幹部職工實實在在搞好集中學習，切實做好“下篇文章”，提振☆士氣。同時，在用好橫幅板報、燈箱標語等傳統陣地的基礎上，注重開發新載體打牢文化宣傳陣地，創辦了☆期簡報，著力營造濃厚的學習教育氛圍。三是緊跟形勢任務特點抓穩定。針對意識形態領域鬥爭日趨尖銳的態勢，積極建立完善心理健康檔案和談心記錄卡，廣泛開展談心交心活動，先後☆次組織保密專題教育，☆次組織“嚴守黨的政治紀律”專題黨日活動，☆次深入清查摸排出國境問題，切實引導大家做到頭腦清醒、是非分明。著眼改革實質推進過程中，各種資訊魚龍混雜，人員思想活躍的實際，自己帶頭授課組織政策宣講，同時鼓勵大家上講臺、談心得，引導大家正確對待利益得失，不發牢騷、不說怪話，確保政令暢通。（三）牢記心中有責、勇於擔當，做謀事創業的“追夢人”。兩年來，我始終牢牢把握方針政策，全力抓好建設，取得了較好的成績。一是狠抓依法管護。堅持把依法實施決策和自己豐富的工作經驗有機結合，本著於法有據、於事有理的原則，及時發現和糾正單位在實際工作中的偏差，以強烈的法治思維確保工作科學規範。積極組織幹部職工學習最新的業務法規，指導開好租戶法人代表大會，定期邀請法律團隊給大家專題授課，切實讓“有法必依、有章必循”的理念深入人心，為有效應對新情況新問題提供強力支撐。二是狠抓難題攻關。定期對所轄坐落實施檢查，及時瞭解掌握情況。每逢疑難棘手問題，不推諉、不迴避，衝在前、想在前，大力發揚敢啃“硬骨頭”的精神，協調處理了☆的歷史遺留問題，妥善解決了☆等事件，切實彰顯“老房管”應有的擔當和作為。三是狠抓長遠發展。堅持“把握政策、盤活資源、充分利用、發揮效益”的原則，多次進行實地勘察、與地方部門磋商協調，積極推動☆，目前已取得重大成果。無論是抓思想穩控租戶，抓清退完成指令，還是抓規劃論證需求，抓整治正規秩序，都親力親為、身先士卒，有力促進各項工作穩步展開，切實不給上級機關添亂，不分散領導精力，不給單位今後的發展留後患。（四）牢記心中有戒、嚴守底線，做清正廉潔的“清白人”。作為黨委書記，我深知必須把改進作風作表率作為“第一要求”常思勤勉，才能以實際行動取信幹部職工，立好標杆。為此，要求自己做到“三個堅持”:一是堅持“廉”字打底。按照“教育者先受教育”的要求，帶頭學習貫徹中國共產黨《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，認真組織參加反腐倡廉警示教育。始終保持“打鐵還需自身硬”的政治自覺，如實報告了個人有關事項，接受組織和群眾監督，厲行簡單生活、堅持綠色交往，注意管好親屬特別是配偶子女，培育純良家風。二是堅持“公”心為上。任職以來，我大力倡導“讓權力在陽光下執行”的執政理念，做到本本分分做人，公道正派辦事。在選人用人上，大力倡導“靠素質立身、憑實績進步”的鮮明導向選準人用對人，不搞親疏厚薄；
在處理具體問題上，敢於從嚴要求，不搞無原則遷就；
在經費管理上，堅持量入為出，勤儉辦事，帶頭落實黨委理財、聯審雙籤制度，在歷次財務大檢查中都得到了上級的充分肯定。三是堅持“實”幹為本。隨著任職時間增長，我更加珍惜與班子成員、與☆職工共事奮鬥的有限時光，更加用心竭力抓單位全面建設。特別是在☆改革的大背景下，面對清退租戶、穩控思想、保證安全等大事難事，常常組織大家議良策、想實招，一起激情滿格幹工作，狀態滿弓抓落實，唯恐辜負了組織的培養、重託和領導、群眾的期望。（五）牢記心中有民、情繫基層，做貼近群眾的“知心人”。在☆已經有☆個年頭了，對這個單位、這裡的☆職工有著深厚的感情，更是清醒地認識到“今朝成績得來可貴，幹部職工支援首居其功”。為此，這兩年來，我更加註重當好“老大哥”的角色，發揮好“主心骨”的作用。一是做到“心貼心”。常常與幹部職工拉拉家常，瞭解大家的心中疾苦，解開心裡“疙瘩”，減輕心裡“包袱”。二是做到“手把手”。注重深入基層一線，與主官和管理骨幹分享經驗心得，毫不保留地傳授工作方法，幫助大家提高能力素質。三是做到“實打實”。兩年來，認真辦好了幹部職工提出的“安裝飲用水淨化裝置”、“加裝電熱水器”、“修整籃球場地”“改善伙食調劑”等實事，每年堅持舉辦登山比賽、籃球友誼賽，組織健康體檢，重大節日慰問困難家庭，切實把實事、好事辦到大家心坎裡，得到大家的真誠“點贊”。二、存在的主要問題回顧近兩年來的學習和工作，雖然取得了一定的成績，但還存在不少問題和差距，主要表現在三個方面：一是學習自覺性不強。對政治理論鑽研的不夠深、不夠透。對業務知識掌握的不夠細，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。二是工作標準還有待提高。工作中有時憑經驗，按部就班，還存在畏難情緒，在一些問題的處理上有被動、遷就照顧、顧及面子的傾向。三是思想工作還不夠細緻。在處理問題時存在急躁情緒，沒有做好耐心細緻的思想工作，工作方式、方法有待改進。三、下一步打算下一步，我將以此次考核為契機，認真聽取考核組和幹部職工的意見，在上級黨委領導的領導下，不斷加強學習、修養黨性，改進作風、盡好職責，切實做到知恩圖報、知難而進、知足常樂，以忠誠之心對待組織，以勤勉之心對待事業，以淡泊之心對待名利，不辜負上級黨委領導、機關的重託，不辜負幹部職工的期望。以上述職，請領導和同志們批評指正。