人事外包合同
甲方(受託方):無錫市人才市場
乙方(委託方):
經甲乙雙方自願協商一致,乙方委託甲方提供人事相關服務,簽訂協議如下:
一、甲方提供的服務:
業務內容(共五項)
1
乙方員工就業(錄用)、合同等相關材料的收集、整理、歸檔
√
2
根據單位申報材料,辦理專業技術和管理人員的職稱初聘及畢業生見習期考核鑑定
√
3
出具以人事檔案內容為依據的各類證明
√
4
提供在《勞動法》和其它法律法規基礎上的人事爭議調解
√
5
提供勞動、人事相關法律、法規政策的諮詢
√
6
其他可以約定的其它事項(文字說明:)
二、乙方承擔的責任
1、遵守國家和地方的相關法律法規,合法用工;
2、乙方單位註冊地在無錫市區以外的,須與員工在單位註冊地辦理錄用手續、簽定勞動合同;本市市區單位須在人事、勞動部門辦理錄用手續、簽訂勞動合同;所辦材料交由甲方存入員工本人檔案;
3、負責員工檔案的轉入,為甲方提供辦理業務必須的各項資料。
4、及時向甲方支付服務費: 元/月/人;
相關費用在辦理手續時根據服務期限一次結清,到期未辦理續簽者甲方有權終止協議執行,並將檔案封存;日後乙方辦理有關事宜,須向甲方一次性補繳所欠費用。(按協議期限一次性支付):
三、協議履行
1、本協議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止;
2、協議期內任何一方要求解除協議,應提前60天以書面(或郵件)形式通知對方;協議期滿,如甲乙雙方無異議,則本協議自動延續一年,並以此類推。甲乙雙方未盡通知義務,該協議繼續有效。
3、凡遇乙方單位登出、停業及國家(地方)政策調整使本協議無法正常執行的,本協議即行中止。
4、甲方服務物件為乙方在勞動(聘用)合同期內的員工,服務期以實際繳費期限為準;
5、本協議實行年度稽核制度,時間為每年九月至十一月。乙方須提供企業當年工商、勞動用工的年檢手冊及代理員工花名冊。甲方核對單位存續情況、勞動合同續訂情況、服務費繳納情況等;相關記錄將作為續訂服務協議的依據和單位誠信檔案的來源。
6、本協議未竟事宜,甲乙雙方可另行制訂附件遵照執行。
7、協議期內甲乙雙方發生爭議儘量友好協商解決,協商不成,可向無錫市仲裁委員會申請仲裁。
本協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,蓋章後生效。
甲方:無錫市人才市場(蓋章) 乙方: (蓋章)
代表簽字: 代表簽字:
年___ 月___日 年___月___日
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