個人先進事蹟事蹟材料模板7篇

一份成功的事蹟材料可以凸顯弘揚正氣，評選先進的用途，事蹟是優秀的，所以大家在寫之前一定要理清思路，下面是本站小編為您分享的個人先進事蹟事蹟材料模板7篇，感謝您的參閱。

個人先進事蹟事蹟材料篇1

××，中共黨員，縣財政局中層幹部。xx年開始參加駐村幫扶工作，先後任孫樓鎮陳樓村“千名幹部下基層、百村幫帶促民營”工作組組長、華山鎮“結對共建”工作隊隊長、師寨鎮新農村建設示範村工作隊隊長。他響應縣委號召，毅然放棄較為舒適的機關生活，勇於向自我挑戰，紮實工作在農村一線，把每一個聯絡點都作為自己的“第二故鄉”，投入的不光是精力和時間，更有那數不清的心血和感情，在後進村幫扶、科學發展觀教育、新農村示範村建設中取得了優異成績，所在村的群眾向上級領導寫信和送旗匾累計30多次，他連續兩年被縣委評為“優秀幫扶幹部”，xx年被縣委、縣政府記三等功。

孫樓鎮：妻子的心聲有怨有愛

xx年初，××積極報名參加縣委開展的“百村幫帶”活動，被選派到孫樓鎮陳樓村開展幫扶工作。他組織成立了陳樓村木業商會、養羊協會、果業協會，引進財政幫扶資金，組織勞務輸出，陳樓村當年板皮加工企業新發展20多家，全村工業實現稅收200多萬元，比上年增加130多萬元。他發揮業務特長，對於零星工商稅收，協調鎮、村與稅務部門合理確定全村每月1.5萬元繳稅定額，由村扎口組織上繳，為企業發展創造了良好的納稅環境。積極協調後方單位和相關單位為陳樓村捐款捐物，資助貧困戶改善生產、生活條件，資助貧困學生上學讀書；引進財政幫扶資金，修繕了陳樓村委會辦公室和陳樓國小危房，加固了陳樓舊橋。在組織好陳樓村富餘勞動力在本村企業就業的同時，擴大對外勞務輸出規模，拓寬農民增收渠道，將53名陳樓青年農民分三批送往上海、廣州、崑山、海門等經濟發達地區的企業務工。《新華日報》、《江蘇經濟報》、《徐州日報》等10多家新聞媒體報道了他的先進事蹟。

他的妻子張晶告訴筆者:我原以為下村幫助工作，就是走走看看，浮光掠影地乾點工作就回家，××終於有時間顧家了。可他進駐陳樓村後工作的緊張和繁忙，完全超出了我的預料。從他下鄉以後，回家的次數都能數得清。我雖說是一名下崗職工，平時忙於家務，對縣裡的大事瞭解相對少些，但我覺得凡事不能僅考慮小家庭、親屬小群體的利益，得長遠地想。××幾個月就幫助陳樓村投產4戶規模工業企業，新上木材加工戶幾十家，向南通輸送勞動力十幾人，乾的是大事，我一定支援。××在財政局上班時，每月的手機費也就是二三十塊錢，現在哪月都得二三百元。他進城聯絡業務，經常帶著陳樓村的幹部群眾到家來，我向來是笑臉相迎，好飯好菜招待，從來沒煩過。說不疼錢那是假的，俺家經濟也不寬裕，可××乾的是大事業，我不能拖後腿。那年“五·一”節我去孫樓看他，捎去500元錢讓他買幾件替換衣服，這錢竟然被他請人刷寫了“全民創業”的牆字標語，最後還是我買了衣服給他送去。我最高興的時候，就是他為了便於木材加工戶之間的合作和資訊資源整合，協調成立××縣工商聯陳樓村木業商會，專門邀請了縣小鳳凰劇團助興演出，縣電視臺也播放了，我一看電視裡群眾人山人海地在看戲，××喜得合不攏嘴，我覺得自己操心也值得！

華山鎮：群眾歷數他的“功德”

xx年春，××擔任隊長帶領四名隊員進駐華山鎮，開展對後胡樓、大程莊、趙屯三個村的“結對共建”幫扶活動。

後胡樓村村委會主任杜爾營告訴筆者，華山工作隊在全縣率先申報成立了工作隊臨時黨支部,工作隊員統一佩帶黨徽、持幫扶監督卡上崗,增加了幫扶工作的透明度,提高了幫扶工作效率,密切了黨群、幹群關係。針對三個村“兩委”

個人先進事蹟事蹟材料篇2

xx，xx地質調查局xx地質調查中心安全生產管理處副處長兼安全員。xx同志認真學習、貫徹落實黨的xx屆x中、x中全會精神，積極推進單位的平安院所建設。認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，《企事業單位內部治安保衛條例》，在日常工作中認真執行《xx地質調查局安全生產管理規定》、中心安全管理辦法。xx同志認真執行八項規定，加強自身的廉政建設，保持廉潔自律。積極參加局視訊廉政輔導報告和全國地勘安全生產培訓班的學習。

一、維穩與安全保衛工作

xx同志擬寫了關於做好全國兩會和xx市兩會期間的維穩和安保工作方案的通知及元旦、春節、五一期間的安全生產工作的通知。

組織成立了全國兩會期間單位維穩安保聯合指揮領導小組，明確了職責分工，完善了工作機制。認真做好單位各部門之間的溝通與協調，積極排查矛盾糾紛，化解內部矛盾，並佈置了中心的維穩和安全保衛具體工作。

通過法律法規的宣傳教育，單位職工沒有參與社會各種違法活動人和事，中心近年來沒有發生火災、交通事故、安全生產責任事故，未發生刑事案件、盜竊案、詐騙案件。中心連續5年被xx市科技工委評為綜合治理先進單位；

3年被xx市科技工委評為平安院所，2年被評為平安院所示範單位。

xx同志積極推動單位技防監控建設，單位實現了人防、物防、技防，三防結合安全體系。單位內已經形成了辦公區域全覆蓋的監控網路。中心現己安裝68個視訊監控。治安保衛工作要堅持打防結合、預防為主的方針，通過治安防控體系的建立和完善，進一步適應動態管理的要求。

二、制度建設

xx同志擬寫了單位6個安全管理辦法與通知。

(1)《安全生產管理辦法》

(2)《關於規範安全生產保障系統執行中有關事項的通知》

(3)《境外地質調查安全管理辦法(試行)的通知》；

(4)《關於印發危險化學品管理辦法(試行)的通知》；

(5)《社會治安綜合治理管理辦法的通知》；

(6)《消防安全事故應急預案管理辦法》

三、安全生產工作事蹟

(一)做好汛期和暑期安全生產工作

xx同志針對汛期和暑期安全工作季節性強的特點，為野外各專案組配置醫療保健箱，備有防暑及其它應急藥品，保證職工(外聘人員)在應急情況下得到及時治療，確保職工(外聘人員)身體健康。

在汛期到來之前，xx同志以簡訊等形式提示野外專案組收聽當地的天氣預報和地質災害預報，做好對泥石流、洪水、雷電、颱風等災害的預防工作。遇到極端天氣時轍離或停止相關作業，防止安全事故的發生。

(二)加強安全生產教育培訓提高全員安全生產意識

只有提升生命安全意識，才能保障安全生產。每年在3至4月份組織野外作業人員進行出隊前的安全生產培訓，內容包括：交通車輛安全、野外安全生產、防火防盜、保密以及突發事件應急措施的培訓。聘請相關專家講解了xx終端系統的實際操作，提高了職工的安全防範技能，安全培訓做到了全覆蓋。為全體職工278人發放了地質調查安全手冊、安全生產月曆其內容包括中心全部的安全生產製度。

每年組織駕駛員進行了野外技能拉練，針對高速、霧天、山路、彎路、土路、坡道、肘道等多種路況進行技能拉練。組織駕駛員進行了交通安全研討會，駕駛員各自講述了自己多年行車的經驗，尤其是雪天、雨天、山路、彎路、肘道等注意事項。要求駕駛員在野外工作期間要積極配合和服務好中心地調科研工作，安全完成野外工作。

(三)中心安全檢查

1、每年對中心實驗室儀器間、化學分析間、危化品倉庫；

網路機房、圖書館、資料庫；

檔案室；

供水泵房、中央空調間、變電室、消防泵房、消防監控室報警裝置等地進行8次安全檢查。特別是實驗室化學性質相互牴觸、滅火方法不同的危險化學品存放情況進行了重點安全檢查6次。

2、xx同志深入野外一線對內蒙古、河北、河南等專案組安全生產責任制落實情況，制度建設、汛期暑期安全生產工作、居住地安全(防火、防盜)、房間電源線、食品衛生(廚房用具)，野外安全生產工作會議、培訓、行車等相關記錄，野外安全生產管理制度、原始資料記錄、地形圖、防護裝備、野外車輛以及計算機、移動儲存介質、涉密資料的保密管理情況等進行了檢查。對於檢查中發現存在的安全隱患，下發整改通知，及時整改，確保中心安全目標的實現。

xx同志近年來獲得獎勵主要有：20xx年獲得xx市科技工委綜合治理先進個人、20xx年獲得xx市科技工委綜合治理先進個人、20xx年獲得xx市科技工委綜合治理先進個人、20xx年獲得xx市公安局個人嘉獎、20xx年獲得xx市公安局個人嘉獎、xx地質調查局20xx-20xx年安全生產先進工作者、20xx年獲得xx市公安局個人三等功、xx地質調查局20xx-20xx年安全生產先進工作者、20xx年獲得xx市公安局個人嘉獎。

個人先進事蹟事蹟材料篇3

她在工作中處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作勤勤懇懇、任勞任怨，在黨組織建設、作風建設、調查研究、組織活動、對外宣傳、接待、財務等工作中發揮模範作用，受到全體幹部職工一致好評，在幹部職工中有較高威信。個人榮獲國家宗教局從事宗教工作二十年榮譽稱號、全市民族團結進步模範個人、xx之冬優秀組織者等多項榮譽稱號。

一、工作能力強，出色地統籌辦公室各項工作。

辦公室位置比較特殊，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等繁重工作，處於協調機關各部門、連線領導和基層的樞紐地位，是機關的資訊中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。由於我局受人員編制限制，辦公室僅有兩人，肩負著綜合材料起草、檔案上傳下達、日常接待、財務、人事工資、工資統計、法制、督辦、綜合協調等多項職能，工作任務繁重，為此建立一套科學合理的工作機制至關重要。通過實踐經驗，該同志出色地統籌辦公室工作，建立了一套適合辦公室工作開展的工作機制，通過合理的人員分配，避免出現業務壟斷和工作意外斷檔，克服了人員少、工作任務重的弊端，較高質量地完成了日常各項工作，為此我局連續多年榮獲全省民委系統資訊先進集體、科普之冬先進集體等多項榮譽稱號。

二、以工作為己任，認真履行工作職責。

該同志充分發揮了先鋒模範作用，認真組織黨員參與研究局各項工作，為宗教領域的穩定和少數民族地區經濟、文化、社會事業的發展積極獻技獻策。同時在本職崗位上起到了骨幹和帶頭作用，工作認真、作風嚴謹，出色地完成了全域性人事、檔案、信訪、法制、財務管理和全域性日常管理工作，為業務科室提供良好的後勤保障，是領導的好參謀和好助手。在扶貧工作上，xx同志帶頭捐款，積極組織黨員參加“城市一幫一”共建活動，該同志帶領黨小組成員多次深入到定點包括的3名下崗職工家中對接、座談，瞭解關心他們生活中的實際困難，並幫他們想辦法，出主意，使他們瞭解市委市政府開展“城市一幫一”的重要意義，抓住機遇，發揚自主奮鬥精神，儘早確定自己的努力方向，同時幫助他們找工作，切實解決他們的實際困難。協調做好穆斯林墓地遷移工作，實現遷移工作無上訪，確保市政重點工作按時開工;認真組織籌備穆斯林“開齋節”，制定詳細的“開齋節”方案和應急預案，實現“開齋節”活動的圓滿成功，得到穆斯林群眾的認可和好評。

三、堅持黨性原則，充分發揮黨員模範帶頭作用。

xx同志注重加強自身人生觀和價值觀的不斷改造。堅持黨性原則，具有較強的責任感。不苛求個人名利得失，勤勉務實。公道正派，與人為善，具有良好的品行修養。以身作則，堅持批評與自我批評，注意用自己的行動影響和帶動身邊的同事。同時，該同志把以人為本作為開展各項工作的關鍵和核心，關心全域性黨員和職工工作和生活，經常與青年少數民族幹部溝通，交流思想認識，在思想上幫助他們進步，工作中幫助他們成長，創造一種和諧、向上的氛圍。在與幹部職工接觸過程中，特別注意尊重同志，以積極、昂揚的`精神面貌激勵人、引導人;在機關建設過程中，始終堅持正確的思想導向，與黨的大政方針保持一致，不說無原則的話，始終講求政治方向的正確性，政治立場的堅定性，政治觀點的鮮明性，政治紀律的嚴肅性;在日常工作中，把自己的身份定位為幹部職工的“知心人”，不僅在工作上對群眾循循善誘，而且在思想上、生活上關心全域性幹部群眾。

xx同志，無論是在日常工作中，還是在重要活動中，均能以大局為重，堅守崗位，勤奮工作，時刻以黨員的標準要求自己，個人利益服從集體利益，不計較個人得失，在群眾中起到了一名共產黨員的先鋒模範作用。

個人先進事蹟事蹟材料篇4

我於20xx年大學畢業進入我支行工作，成為我支行的一員。目前從事的是延安分行營業部先進事蹟材料綜合櫃員與大堂經理的工作，短短2年時間，我已然從一個剛入職場的新人轉變為專業的銀行人，優秀的建行人。

從入行的那一刻起，我嚴格按照我行客戶至上注重細節的服務理念踐行與日常的工作中，希望自己能夠為客戶排憂解難，希望能為建行的發展做出自己應有的貢獻。入行時便被組織安排為綜合櫃員兼職大堂經理。我深知大堂經理一職相對具有挑戰性。兩年時間裡我不斷學習我行傳統業務與新型業務知識，向同事請教，認真做好筆記。每天早晨最早到達支行，檢查宣傳資料是否擺放整齊，大廳的桌椅是否擺放有序，看到有不妥之處，細心整理，排放整齊，等一切安排就緒之後，一天的工作就正式開始了。當客戶進入營業大廳之後，我會主動迎上前，熱情的詢問客戶辦理什麼業務，將客戶引領到櫃檯前或客戶理財中心辦業務;當營業大廳客戶較多需要排隊較多時，我會仔細瞭解給銀行先進事蹟材料散文客戶不同的業務需求，有效引導與分流客戶，第一時間滿足客戶的業務需求。通過兩年的不斷學習，我的業務技能與服務技能得到不斷提升，贏得了客戶與同事的一致好評。

客戶至上，注重細節，這是建行始終踐行的服務理念，服務的目的是讓客戶滿意。可能是擅長記憶的緣故，我總會準確的稱撥出常來我行辦業務客戶的名字，這等於給予了客戶一個巧妙而又有效的讚美。客戶因此也更願意在我行辦理業務。當客戶被問到為什麼會捨近求遠前往我行來辦理業務時，客戶變回會心的說：在東興路建行辦業務感覺很貼心，因為我們有家的感覺，舒服.客戶的一番讚美是對我的最高肯定與表揚。兩年的臨櫃實戰中，客戶的評價與表揚成為我不斷進步的動力。標準化服務方式、規範化操作流程、無風險的運營標準始終是我堅持學習的目標。在不斷向目標靠近的過程中，我會秉著五心為客戶服務，即關心，耐心、用心，細心、貼心。關心客戶的人身與財產安全，耐心傾聽客戶的訴求，用心與客戶交流，細心發現客戶的潛在需求，貼心為客戶辦理還沒一筆業務，讓客戶來的安心，走的開心。兩年期間，我以業務零差錯，零投訴贏得了全行同志的認可與表揚並很村鎮銀行先進事蹟材料榮幸被省分行評選為優秀員工。

客戶的滿意是我最大的快樂。能夠繼續在現在的崗位上工作，為客戶服務是我最大的追求。在未來的工作中，我會再接再厲，按照建行的服務標準嚴格要求自己，腳踏實地的工作，毫無保留地付出，為建行的騰飛貢獻出自己的一份力量，為建行的巨集偉藍圖繪出曼妙的彩虹。

個人先進事蹟事蹟材料篇5

xx年，在xx行總工會的正確領導下，xx支行認真學習黨的十七大精神，充分發揮工會小組維護職工合法權益的基本職能和“橋樑紐帶”作用，發揮工會思想政治工作宣傳教育的導向功能、團結鼓勵的激勵功能及穩定人心的保證功能，以思想教育為切入點，深入開展企業文化建設，以人為本，凝聚人心，熱心為幹部職工說話辦事，推進單位民主管理，完善和規範各項工作管理制度，加強幹部隊伍建設和工會自身建設，不斷創新，優化環境，促進了支行各項工作的健康協調發展。

一、加強工會自身建設，建立健全和完善各項規章制度支行選拔了熱愛工會工作，具有較高政治、業務素質，作風民主的3名同志成立工會小組，加強了工會組織建設。建立健全了各項工作制度，完善學習制度，制定《全行職工百分考核管理辦法》、《諫言獻策管理辦法》、《後備幹部管理辦法》，《xx支行工作制度》等，明確了崗位職責。號召全體幹部職工採取多種形式，紮紮實實地、全面系統的學習科學發展觀，學習上級工會精神，全面提高自身的思想素質和工作能力。工作中努力做到改進工作作風，紮根於職工群眾，深入實際，強化服務意識，推舉出2名職工代表，及時反映幹部職工的意見和要求，全心全意為職工辦實事、辦好事。注意改進工作方法，在工會工作的指導思想上，堅持和發展立足全域性，圍繞中心，狠抓重點，創造特色的工作思路，對上抓參與，橫向抓協調，點上抓突破，面上抓推廣，積極推動了工會各項工作在育才支行的順利開展。

二、加強政治思想工作，狠抓職業道德建設，塑造良好職德道德教育工作是單位思想政治工作的核心，抓好職工思想政治工作對於保證人才的培養，促進各項工作全面健康發展起著主導性、決定性的作用。為把支行道德建設工作抓實抓好，引導職工進一步提高認識，端正思想，明確方向。

三、以多項活動的開展為切入點，關愛人、凝聚人、愉悅人，充分調動廣大教職工的積極性、主動性和創造性

（一）從細節入手，通過送溫暖、獻愛心，切實關心職工工作和生活

1、長年開展探望和慰問患病的職工和職工家屬、節日期間看望慰問孝敬老職工、職工生日送蛋糕等活動，xx年全年送出生日蛋糕和鮮花33份，探望生病職工，職工家屬8次，真正把支行領導的關愛落到了實處。

2、通過建言獻策活動，認真聽取職工對組織的意見和建議，以及工作、生活中的困難和問題，及時地瞭解到職工的思想和工作狀態，並能及時解決存在的問題。xx年共收到合理化建議40多條，採納123條，內容涉及經營管理、人力資源管理、員工培訓、員工福利等四大類。極大地調動職工開動腦筋關心支行、維護支行的主動性，激發了全體員工對支行發展的使命感。

3、組織全行職工積極參加貧困兒童救助活動，關愛睏難失學兒童。

（二）開展多種形式的活動，豐富教職工生活內容，愉悅職工身心

1、通過組織職工到外地考察學習，使他們開闊了眼界，學到了別人的好經驗。xx年，組織全行先進分子去廬山，，，

2、支行成立“xx”社團，成立自行車車隊，舉辦xx 自行車環保行、xxx卡宣傳、xx工業園區銀企交流會、xx開發區銀企對接聯誼會等搭建了交流平臺，凝聚團隊的戰鬥力和向心力，潛移默化中加強了工作滲透力，倡匯出一種強烈的責任感和使命感，打造出一個“熱情、奮進、和諧”的金融形象。

3、舉辦寫作知識培訓，業務技術技能競賽，乒乓球、羽毛球比賽、攝影比賽，建黨週年紅歌會等展現職工的才華，娛樂職工生活，反映職工多彩的人生。

四、配合行黨委加強隊伍建設xx支行從班子建設、工作作風、業務水平、制度等方面加大隊伍建設力度，積極建立學習型支行。總之、xx年廣播電視局工會在局黨組的支援下，在全體職工的配合下，開展各項有利於職工身心健康的活動，取得了一定的成績，得到了職工的好評。

個人先進事蹟事蹟材料篇6

楊浪，男，漢族，貴州湄潭人，1993年3月出生，2015年6月大學畢業後從事消防救援工作，中共黨員，現任銅仁市消防支隊石阡縣中隊政治指導員。入職3年來，楊浪同志始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實履行一名消防員的神聖職責和使命。

一、勤學習，抓班子，帶隊伍，全面提升基層黨組織規範化建設 作為一名基層黨務工作者的“新手”，楊浪同志深知只有不斷加強自身理論修養，努力提高管理水平，才能不辱使命、不負重託。一方面，他積極帶頭組織中隊全體指戰員系統學習十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，紮實深入地推進“兩學一做”常態化制度化以及改革教育活動，牢固樹立全體人員的“四個意識”；另一方面面對改革轉隸人員思想波動的問題，他主動找方法、解難題，每週利用二五政治學習、開展主題黨日活動，將官兵的思想和行動統一到黨組織的決策部署上來，有效的增強部隊內部團結力。通過開展參觀紅色教育基地、重溫入警誓詞升國旗等活動，確保了全體指戰員把聽黨指揮、忠實履行職責使命擺在突出的位置，潛移默化的培養黨員先鋒模範意識。在建設黨支部戰鬥堡壘作用方面，他帶領中隊支部全體黨員以抓基層、打基礎為目標，規範了中隊黨支部的七項組織生活秩序，始終堅持民主集中制度，進一步完善黨支部議事和決策機制，真正做到公開透明、公道公平公正，樹立了中隊支部在官兵中的威信。在擔任中隊黨支部書記以來，中隊先後被省消防總隊評為“紅旗黨支部”、“先進基層黨組織”，中隊團支部被團省委評為“五四紅旗團支部”。

二、拓思路，抓教育，謀發展，將政治工作轉化事業發展動力 楊浪在在日常工作的開展過程中積極探索新的工作思路，創造性地開展工作，任勞任怨，嚴格履行自身職責。在政治教育方面，用心學習鑽研黨的創新理論，儘可能地用通俗易懂的語言講道理、傳授知識，心貼心、手牽手引領戰士成長成才。盡力將部隊的優良傳統注入到每名官兵的血脈，不斷提振官兵精氣神，當前部隊謀事創業的熱情高漲。面對改革轉隸人心浮躁，他以“多彩警營文化”為陣地，在重大活動及節假日期間，組織全體指戰員開展宣誓簽名、娛樂活動及談心談話等方式著力打造栓心留人的工作環境，極大地激發了官兵幹事創業的信心和決心。擔任中隊指導員以來，中隊1人被省消防總隊評為“優秀共青團員”、1人被省消防總隊評為“改革先鋒先進個人” ，2人榮立個人三等功，多人被支隊表彰。

三、嚴律己，抓管理，求突破，不斷推進部隊正規化建設水平 楊浪同志嚴格按照《條令條例》及《軍隊基層建設綱要》管理隊伍加強條令條例的教育引導，提高官兵的遵紀守法意識。在部隊管理方面，著重中隊骨幹隊伍建設，充分發揮骨幹隊伍帶頭模範作用，提高部隊自我管理能力。在執勤戰備方面，以“拉得出、衝得上、打得贏”為目標，嚴格落實各項戰備制度，做好執勤戰備工作，成功處置了各項急難險重的任務，特別是在今年“11?5房屋倒塌”事故中成功營救出一名被困小女孩，受到了中央電視臺、人民日報微信公眾號等主流媒體的報道，為改革轉隸時期的消防新形象作出了一名應急救援人應有的貢獻，贏得了各級領導和人民群眾的一致好評。在日常訓練中楊浪同志堅持以“提升初戰指揮能力，破解滅火救援難題、強化安全處置防護”為指導思想，堅持“練為戰、比為戰、考為戰、演為戰”為練兵思路，以身作則，充分發揮模範帶頭作用，培養廣大官兵訓練和戰鬥激情，在訓練中形成你追我趕、爭先創優的良好氛圍。入職以來先後帶領中隊人員參加支隊比武在2016年舉行的年終比武中獲得團體第三名，在2017年舉行的春季比武中獲得團體第二名，2017年年終比武中獲得團體第二名，2018年第一季度執勤練兵比武中獲得團體第一名的好成績。

楊浪同志用自己的實際行動證明著自己當初對橙色的選擇，用自己的無悔青春為消防事業默默奉獻，他始終在用一顆對黨、對人民、對消防事業的誠摯之心，履行著一名消防員的神聖職責，用實際行動書寫著自己橙色的年華，踐行著自己的錚錚誓言。

個人先進事蹟事蹟材料篇7

___，女，11歲，__區第五國小學生，班長。一個活潑開朗的女孩，連年被評為校級“三好學生”、“優秀班幹部”。她盡責奉獻，積極進取，是老師的好助手。剛當班長時受了不少“委屈”，也哭了幾次，但總是擦乾眼淚後繼續堅持做好。

有一次臨近放學突然下起暴雨，學校通知要緊急聯絡家長提前來接學生，她幫助班主任查家長聯絡方式、打電話通知，等送走最後一個同學才發現忘記通知自己的爸爸。她關心集體，愛護公物，班裡桌凳壞了，總是第一時間想辦法幫助維修。她始終保持班級前五名的學習成績，並主動結對幫助學習差的同學，做班級勤奮學習的“領頭雁”;主動幫助老師做好上課準備，做好老師同學們之間的溝通交流，做文明班級建立的“粘合劑”;同學有了困難就主動幫助，違反校規班規就堅決制止，連一些調皮男生也服從她的“管理”了，成為同學們的“主心骨”。

她的爸爸媽媽都是工人，收入非常低，但她從不攀比任性，衣服、學習用品也是買最便宜的，從來不覺得丟人。因為她相信生活在農村的爺爺常常掛在嘴邊的一句話：萬事德為先。她始終相信世界是美好的，只要自己不斷努力，做一朵美麗的小花朵，祖國大花園就會更美麗!她在父母的影響下，努力成長為一個尊敬長輩，孝敬長輩的孩子。平時，每天吃完晚飯，就主動洗碗，幫媽媽整理廚房。每到週末，做完功課，都會打掃房間，或洗衣服、做飯。媽媽不讓她做這些家務，怕影響她學習。她總是笑笑說:“學習也要勞逸結合，做家務等於是休息嘛!”父母有時因工作或生活瑣事，心情煩悶，每到這時，她就用平時看到的一些幽默滑稽的笑話來逗父母開心。

總之，她是一位德才兼備的優秀好少年!