先進基層黨支部事蹟材料300字5篇

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先進基層黨支部事蹟材料300字1

公路管理分局黨支部現有黨員31人，其中正式黨員30人，預備黨員1人，入黨積極分子3人。黨支部班子團結、廉潔、務實、創新，平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰鬥力；堅持民主集中制，堅持每月學習我黨的先進精神，近年來，支部所屬黨員沒有一個發生違法違紀等問題。為分局更好的完成各項工作任務提供了堅強的政治和組織保證。

分局黨支部在局黨委的正確領導下，以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，認真學習和實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十七大精神，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，著力加強班子自身建設，努力提高班子凝聚力、戰鬥力，充分發揮戰鬥堡壘作用，圓滿完成各項任務。

一、加強機制建設，完善各項制度。

分局黨支部堅持引導全體黨員充分認識加強黨內製度建設的重要意義，提高黨員積極貫徹黨內生活制度的自覺性，針對黨員學習教育、管理監督、廉潔自律等各項工作制度健全。一是加強日常工作制度。建立健全了黨支部工作制度、中心組學習制度、黨支部會議議事制度、信訪制度、調查研究制度、督察制度、幹部請銷假審批制度等。二是制定學習

實踐科學發展觀長效機制、學習型黨組織學習目標管理機制等。三是健全機關績效考核管理辦法，成立機關效能管理辦公室，加強作風建設。四是對黨支部目標管理責任考核內容進一步完善。通過加強機制建設，黨支部各項工作予以規範的同時，落實科學發展觀活動繼續向深入發展。

二、加強黨員隊伍建設

（一）開展“建立學習型黨組織，爭當知識型黨員”活動分局黨支部制定了建立學習型黨組織活動實施方案、實施細則，制定了黨員學習考核標準，建立健全了各項學習制度，下發統一學習記錄本，抓好計劃、內容、時間、人員、考核“五落實”；抓好政治理論學習，豐富政治理論學習載體，以中心組學習、黨員學習、黨小組學習以及“三會一課”等學習活動方式，增強學習活力；分局黨支部重視黨廉教育工作，召開黨廉專題會議，撰寫心得體會；在學習中，分局黨支部有重點組織學習交通發展、民族政策及中央、自治區領導重要講話精神，確保正確的價值導向。同時，動員機關幹部開展提煉公路精神和共同願景活動，將公路精神及願景分別初定為：便捷、暢通、創新、感恩；用真情確保暢通，用服務溫暖社會。在黨員中徵集學習願景，並制定黨支部學習願景：向學習要效益，向實踐要能力。分局黨支部進一步發揮黨組織作用，開展“過一次入黨生日”主題活動，在黨員入黨紀念日開展紀念活動，重溫入黨誓詞，增強黨性教育。

（二）開展“建立先進黨支部，爭當優秀共產黨員”活動 一是成立領導機構。由黨支部負責人任組長，行政負責

人為副組長，黨政工團及相關部門負責人員為領導小組成員，領導小組下設辦公室，辦公人員到位，職責到位，確保主題活動順利開展。

二是抓好動員，積極部署。分局黨支部開展了動員會議，使黨員幹部明確了創爭活動的重要意義。分局黨支部組織黨員幹部開展重溫入黨誓詞活動，開展“建立學習型黨組織、爭當和諧交通先鋒”黨課教育活動，開展集體廉政談話活動，確保黨員幹部素質。分局黨支部舉行創先爭優承諾活動，通過制定措施、方案，加大承諾力度，加大監督力度，確保實現承諾。

三是抓好學習教育。制定學習計劃，組織學習黨章、黨史和黨的基本路線、方針和政策，黨十二五規劃的說明，中央x工作座談會、自治區黨委七屆十次全委會議和交通廳黨委會議精神等，提升黨員幹部政治理論素質。

四是開展黨務公開工作。 分局黨支部積極開展黨務公開工作，以黨務公開促進創爭活動開展。製作了黨務公開欄，監督電話、監督人員俱全，各項黨務工作情況及時公開，加強了職工監督，確保創爭活動較好開展。

五是開展主題活動情況。分局黨支部加大關懷力度，在黨員中開展“過一次入黨生日”活動，在黨員入黨紀念日開展紀念活動，開展“提一條合理化建議”，確保黨員素質提升，確保黨員發揮示範帶頭作用，帶動一般職工共同進步。

黨支部開展職工“文化月”活動，以“倡導紅色文化，促進民族團結，建設美好家園”為主題，反映歌頌黨、歌頌民族團結、感恩教育等多種形式的文化活動。黨支部開展“每月一星”評選表彰活動，結合創先爭優、學習型黨組織活動及生產工作等，在“每月一星”活動中評選出當月：創先爭優之星、學習之星、迎國檢進步之星、迎國檢勞動之星，同時在黨員及職工中廣泛宣傳。

三.加強黨員幹部素質建設

（一）分局黨支部立足實際。一是制定了黨員學習計劃，提升黨員黨性修養和政治素質。二是制定發展黨員計劃，加強對入黨積極分子的培養，使其早日成熟，成為合格黨員。三是成立黨員突擊隊，在“迎國檢創佳績大幹60天”勞動競賽活動中，懸掛橫幅等宣傳性彩旗；四是加強績效考核管理，完善績效考核管理辦法，制定操作程式，徵求一線職工、領導意見和建議、開展幹部自查、加強考勤管理、召開績效考核專題會議和公示，形成嚴密的績效考核管理體系，起到了改善作風、增強素質的作用。五組織以“熱愛偉大祖國，建設美好家園”為主題的知識競賽活動，加強民族團結知識的學習，增強民族團結意識。

（二）充分發揮黨員“火車頭”作用。一是在工作中發揮黨員示範作用。黨員幹部積極投入到防雪保通工作中來，進行危橋處治，清理橋涵積雪，埋設防洪沙袋預防春洪災害，發揮了模範帶頭作用。二是開展黨員幫扶工作。三是開展黨

員責任區活動。按照黨員所在班組明確黨員職責，使黨員在工作中發揮示範作用，開展好安全生產、民族團結、技術創新和節能減排等工作。四是在勞動競賽中成立黨員、團員、先進工作者突擊隊，機關黨員幹部下道班開展全線路況普查等，發揮了黨員示範作用。

（三）以精神促進黨員素質。一是組織分局職工到同志墓前獻花，並在“天堂紀念網”建立紀念館名為“你是人間四月天-總段長”，開展網上祭奠活動，倡導全分局人員在網上進行祭奠，繼續傳承和發揚精神，過了一個既文明又環保的清明節。二把學習精神與提煉 公路管理分局精神結合起來，促進學習型黨組織活動和文化建設各項工作的開展。

四、加強黨支部戰鬥堡壘建設

（一）開展“五型”領導班子建設。分局黨支部開展“五型”領導班子建設。堅持“學習型”建設，抓中心組學習、“讀書思廉”和自學活動，平時做好讀書筆記，主動撰寫心得體會，提高自身素質；堅持“調研型”建設，領導幹部堅持深入一線蹲點、調研，瞭解職工思想動向，解決職工提出的各種問題；堅持“實幹型”、“創新型”、“服務型”建設，服務生產工作大局，維護職工隊伍穩定，為職工辦實事、辦好事，增強了領導班子的領導能力。

（二）落實科學發展觀，解決職工群眾難題。分局領導班子積極貫徹落實科學發展觀，把解決職工群眾難題作為根本。積極解決職工提出的問題，為職工小區安裝方便椅，方

便了群眾休閒；為博站職工安裝、維修太陽能熱水器，方便了職工洗浴。

分局黨支部在局黨委的領導下，勇於開拓，紮實工作，促進建立工作的開展，今後的工作中，分局黨支部要繼續弘揚精神，落實科學發展，力爭各項工作再取新成績。

先進基層黨支部事蹟材料300字2

該支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞改革發展大局，以加強黨的執政能力建設為主線，與深入學習實踐科學發展觀活動相結合，緊密結合實際，通過改革創新精神，加強和改進支部黨建工作，圍繞中心，服務大局，努力把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，打開了支部建設和生產經營的新局面。具體如下：

一是著力抓好了理論武裝和教育引導，為推動企業科學發展奠定了堅實的思想基礎。要發揮政治核心的作用，就要提高黨員素質。“三會一課”是提高黨員素質的重要途徑。為使“三會一課”開出水平、上出效果，一支部改變以往那種大宣傳、大會議、大灌輸的說教方式，以最樸實易懂的語言傳達、學習上級有關精神，結合工人的思想動向、橫班生產實際開展生活討論活動。在支部會議上，沒有拖沓冗長的學習會，會上、黨員們能聚精會神地學習傳達的上級精神，從而發揮出黨員自主學習的能動性，使黨員的素質提高一大步。

二是堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，聯絡和服務群眾的機制健全、渠道暢通，對有困難的職工，做到了從思想上進行教育、學習上進行指導、生活上進行幫扶。為使黨的先鋒模範作用充分發揮出來，支部對每個黨員作出了硬性要求，實行黨員班組幫聯制。黨員在其幫聯班組，要樹立黨的形象，支部又制定了黨員業績考核臺帳，使支部每個黨員的工作業績明確量化。為了讓黨員明確自己的責任，主動完成自己的義務，支部對黨員責任區重新規劃，每位黨員對自己的責任區內的安全、任務、成本、綜合治理等專案進行負責；堅持把服務群眾作為重要職責，積極構建聯絡服務群眾的工作體系，群眾反映的實際問題和具體困難都得到了及時解決。

三是該支部緊緊圍繞“抓黨建促發展”的目標要求，積極探索出了有效的途徑和辦法，充分發揮橫班黨支部的政治核心作用。支部首先將橫班班務公開落到實處。支部還對橫班職工的活化部分核算進行跟蹤，支部書記每月都要留一份職工活化部分核算詳情存根，對班組賞罰不明的專案及時予以清查，發現有錯誤的及時糾正，使橫班效益發放做到有制可依，有罰有獎。得到了全橫班黨員群眾的認可，黨組織號召力，凝聚力得到了增強。

四是落實以人為本，鞏固和維護和諧穩定的發展局面。該支部堅持用黨的思想去化解矛盾、疏導情緒、調解糾紛、暢通訴求等工作。支部90%的職工是青工，由於近年工資不高勞動強度大，思想極不穩定。支部針對這一具體情況，開展了“人人必談，家家必訪”的走訪活動，將職工的工作和業餘生活辨證地統一起來。支部為更好地發揮自身優勢，在瞭解到職工的具體困難和發生糾紛時，就發動黨員積極幫助協調，做到了“小事不出組，大事不出班”，將職工困難和矛盾糾紛化解在基層，至今已使橫班十多名職工穩定了思想，從而營造出一個高度穩定、祥和的氛圍。

注：每一項後面再加上本單位所做工作的具體資料。

先進基層黨支部事蹟材料300字3

"中心"黨支部在市機關黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞市委、市政府的工作，解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立服務領導、服務機關、服務群眾的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子的自身建設，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。

一、加強黨支部班子建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

"中心"支部現有職工25名，其中科級幹部7名，黨員13名。支部班子清醒地認識到，全體黨員幹部的思想政治素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業務水平能否適應改革和現代化建設新形勢、新任務的需要，直接關係到黨的路線、方針、政策的貫徹落實，關係到改革、發展和穩定的大局，關係到黨在人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關鍵要有鋼的班子。建立健全支部各項規章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協作，較好地開展支部的各項工作。

二、加強思想政治教育，建設一支高素質的黨員幹部隊伍。

鄧小平同志指出，"黨的事業成敗，關鍵在人"。建設一支高素質的黨員幹部隊伍，為"中心"工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務。"思想是行動的先導"，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。年初，根據上級黨組織的工作部署，制定了詳細的學習計劃，把"三個代表"重要思想的學習和"兩個務必"的學習教育活動作為全年的理論學習的重點，通過組織參加國內外形勢分析報告會、先進事蹟報告會等形式，結合各個時期的中心工作組織討論會，引導黨員幹部應用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員幹部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。

三、加強業務理論學習，促進支部的協調發展和黨員素質的全面提高。

我們高度重視"兩個先進性"建設工作，從思想、政治、組織、作風等各方面入手，在全體黨員中間進一步明確了"工作開展相信誰、處理問題依靠誰、取得成果為了誰"的問題，建立健全了黨員教育管理、領導班子執政能力建設、領導幹部廉潔自律等長效機制，大力加強黨員的先進性教育，純潔黨的隊伍，增強黨員作為先進分子的責任感，認真檢查在保持先進性方面存在的差距，圍繞社會主義"八榮八恥"榮辱觀，切實解決支部內或個別黨員身上存在的與先進性要求"不相適應"、"不太符合"的問題，進一步提高全體黨員的執政素質和黨性修養。特別是在先進性教育活動中，"中心"班子領導帶頭學習，組織全體黨員以"要求什麼學什麼、需要什麼學什麼、欠缺什麼學什麼"為原則，堅持集中學與自學相結合、通讀與精讀相結合等辦法，重點學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、《黨章輔導學習100問》等資料，觀看了《好乾部--牛玉儒》、《扭曲的人生--李真》等電化資料；每名黨員完成了一篇學習體會文章，一份思想彙報和聯絡實際的思考性文章，撰寫了6000字以上的學習筆記，有效增強了黨員投身先進性教育的自覺性和政治熱情，全面加強了堡壘工程建設。同時，許多非入黨積極分子和群眾在黨員學習熱情的影響下自發行動起來，主動自學黨的知識，主動遞交入黨申請書，主動撰寫學習筆記，在"中心"掀起了學習黨的知識、繼承黨的傳統，用黨的知識和革命精神為人民群眾服務的新高潮。

四、加強黨風廉政建設，造就一支清正廉潔的黨員幹部隊伍。

"耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節"，是黨支部對每名黨員幹部經常唸叨的一句話。針對社會上宴請風氾濫的現象，黨支部堅持用"兩個務必"及黨風廉政建設的若干規定來教育全體黨員幹部，做到措施得力、責任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰鬥力的集體，確保"中心"的工作圓滿完成。

先進基層黨支部事蹟材料300字4

生產部工業漆組共有50人，長期以來，該班始終把安全生產作為全體工作的核心，積極貫徹落實公司的安康杯檔案精神。做到從我做起，從細節入手，樹立零違章理念，堅持團結與協作相結合，分工明確，責任到人，人人都以控制差錯為切入點。

20xx年全年，未發生一起因責任造成的任何異常、障礙及考核事故以及人身傷害事故。全年共發現現場生產裝置缺陷20餘條，重大缺陷10餘項，消除安全隱患45餘次，現場安全技能培訓11次，“安康杯”活動精神實質、活動內涵深入每一位班員，為部門及公司的安全生產工作做出了榜樣，確保了“安康杯”競賽活動紮實有序開展。他們本著“抓安全、促生產、強管理”的基本原則，保證了市場水性工業漆產品供給，同時超額完成該全年生產量。由於該班組安全工作突出，在20xx年安全生產工作中連續4個季度被評為安全生產先進班組，同時獲得了20xx年度集團公司先進集體榮譽稱號。

一、強化安全執行管理，落實安全制度

“安康杯”競賽活動是促進安全生產的有效形式和載體。為了廣泛深入地開展“安康杯”競賽活動並取得顯著成效，公司成立了以董事長為組長，執行總裁為副組長，由五大中心領導參加的“安康杯”競賽組織領導小組，同時生產部也成立了相應組織，對活動的總體要求、工作目標、實施辦法、工作步驟、檢查考核等內容進行了具體的部署和安排。因此工業漆組在制度落實上，該班組不敢有絲毫的麻痺和懈怠，段長王帥、安全員袁偉帶頭落實，親自抓。要求每個職工熟悉崗位職責和安全操作規程，並做到隨時進行抽查、督導，使安全制度人人知曉，人人熟記，深入人心。

同時管理做到細化，考核做到量化，使工業漆組工作不斷趨於規範化、制度化、合理化，保證各項工作有章可循，有據可查，堵塞了管理漏洞。工業漆組只要出現了“三違”或不安全現象，班長就會把責任追究到底，並按事故處理“四不放過”的原則，把班組安全工作的責任落到實處，充分發揮並調動每個值班員在安全生產中的作用，將安全工作貫穿於班組管理當中。

二、管理無小事，及時排除安全隱患。

結合綜合辦、體系認證部、生產部隱患整改排查活動，該班組讓每名職工立足實際，結合崗位找出生產安全工作中的不足之處，制定切實可行的整改方案意見，並報車間主任確認後認真落實。特別是對密閉空間作業、叉車駕駛等危險作業，進一步加大了巡查力度，堅持做到手勤、眼勤、腿勤，細緻、認真地從多方面去查詢發現問題，把危險、隱患擋之門外，讓安全的作業行為貫穿於工作的全過程。該班組在今年的“安全月”活動期間，共懸掛條幅7條、張貼標語15條、張貼安全掛圖10餘張、製作宣傳版面2塊。參加安全生產知識培訓和安全考試40多人次，培訓考試員工佔全組80%以上，提高了職工安全素質。

三、建立考核與獎勵的標準

工業漆組改變了獎勵和考核隨意性和不統一性的工作弊端，把由班長的考核與獎勵轉變為本班全體值班員共同參與的考核與獎勵，並將考核結果月月班內公佈。通過集中討論表決，各值班員對考核與獎勵不存在疑議，而且還能瞭解其他各機組的情況。獎罰制度的明朗化、公開化，使人員的思想包袱解除，全體班員開展各項安全生產工作熱情高漲。

四、學習“三票三制”執行規章

工業漆組強化了“標準化管理”，加強了執行操作的準確性、規範化，工作票審批程式不走過場，不應付了事；加大工作中執行力度，嚴格執行工作票監護制度，有效地杜絕了誤操作事故的發生；當有重大操作或機組出現異常工況時，及時聯絡當班值班員，深入現場監護，相互交流，相互溝通，及時掌握生產動態，為生產排憂解難，形成了既有分工又有合作，坦誠相待、合作共事、齊心協力幹事業的良好氛圍。為了保證裝置高效率、長週期的安全執行，制定了消缺獎罰管理制度，鼓勵值班員及時發現缺陷，主動聯絡消除缺陷，保證裝置的健康水平，提高機組執行的安全係數。由於我廠輸煤戰線長裝置多，現場的缺陷較多，直接影響機組的安全執行。在工業漆組完善的管理制度下，執行調整、裝置消缺、技術管理及時到位，輸煤裝置執行穩定，安全生產出現喜人局面，實現全年無人身傷亡事故、無重大裝置事故，全年共發現現場生產裝置缺陷20餘條，重大缺陷10餘項，消除安全隱患45餘次，現場安全技能培訓11次，“安康杯”活動精神實質、活動內涵深入每一位班員。

五、開展多元化培訓，提高班員素質。

在班組培訓工作中，該班以提高職工現場工作能力為目的展開的，培訓工作緊密結合班組生產和管理實際，講求實效。結合班組年度培訓計劃和現場培訓計劃進行，培訓內容包括反事故演練、事故預想、培訓專題會、崗位練兵臺、技術練兵等多形式較以前更具多樣化和實際性。同時注重全面質量管理的學習和培訓，從各個方面提高班員的綜合素質，通過“建立學習型班組，爭做學習型職工”活動，進一步在班內營造了良好的學習氛圍，使班員的技能有了較大的提高。

1、抓好安全教育，提高職工安全素質。一年來王帥一直堅持抓好班組安全會，每天開班前、班後會傳達上級的各種相關規章制度，學習安全操作規程。班長王帥每天進行巡檢，查到違章操作的職工，立即要求當場整改，對其進行安全教育。在次日的班前會對前一天的班組安全工作進行講評，提出當天的安全工作重點。落實班組安全三無檢查記錄填寫，針對當天發生的安全違章事故進行分析。每月定期組織人員，請公司安全主管進行安全培訓。班組進行“安康杯”安全競賽答卷，發動職工參與其中，雖然沒有獲得獎項，但是通過此次競賽，使班組職工的安全素質得到了很大的提高。

2、結合“安全生產活動月”，開展查隱患、防事故活動以公司開展的“安全生產月”為契機，發動班組所有員工，立足崗位查詢安全隱患，杜塞漏洞，要求每一名員工要查詢一個安全隱患或糾正一起違章行為，提一條合理化建議。共查找出不安全因素70多項，進一步提高了生產崗位的安全環境。比如說：在粉料新增過程中使用美工刀，禁止使用刀片，以防止劃傷；在密閉空間作業時“掛牌上鎖”；在高速分散機液壓升到頂後，放置防沉降架。在公司舉行的消防安全演練活動中，此班組積極參加，活動中相互自救，並模擬現場急救，取得了良好的效果，提高了職工的消防安全意識。

3、開展班組職工互查互幫活動發動班組職工開展了行之有效、多種形式的互查互幫工作，對發現的隱患，違章互相監督和指正，基本杜絕了違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的“三違”現象，確保了班組生產安全的順利進行。20xx年度新進職工43人，班組合理組織安全培訓、安全教育，保證安全。目前，此班組已成為企業其他班組競相學習的榜樣，大家都在積極探索安全建設的新方法、新思路，為不斷提高班組安全管理能力，促進安全雙基管理”再上新臺階而不懈努力。

六、積極開展“合理化建議、五小”活動，促安全生產。

工業漆組認真組織發動每一位值班員潛心裝置技術改造，今年以促進各項安全生工業漆組認真組織發動每一位值班員潛心裝置技術改造，今年以來，充分利用裝置執行期間發現不足之處，班組內先後提出了罐體漆皮清理專用工具，拉缸蓋放置專業架，固定高壓清洗機等合理化建議，更加完善了現場裝置的安全執行，促進各項安全生產工作。

工業漆組始終圍繞“十個一”活動堅持深入地開展了各項工作。為使活動落到實處，全員積極投入到“安康杯”競賽活動中，在看到我們去的成績的同時，也認識到自身素質的欠缺和管理上的不足，與其它班組和班長比較，仍有許多不足之處，需要自己留心學習和交流，不斷思考、不斷創新、不斷總結，增長才幹、開闊視野，從戰略高度去管理班組，從基層角度去服務班組，從思想角度去教育班組，爭取把班組建設成為團結向上，富於創新，和諧發展，精益求精的新型一流的班組，再接再厲，力爭優秀。

先進基層黨支部事蹟材料300字5

今年我社群工作在鳴鳳鎮黨委領導下，在鎮政府的指導下，在各職能部門的大力支援和全體村民的共同努力下，在“三個遠安”建設的推動下，深入貫徹黨的“十八大”和“十八屆三中全會”精神，堅持科學發展觀，與時俱進，開拓創新。以專案為載體，以城鄉一體化建設為契機，緊緊圍繞對集體經濟發展、農民增收和群眾關心的熱點和難點問題，強基礎，抓發展，建公益，促和諧。一年來，主要做了以下幾個方面工作。

一、村委會的工作

今年村兩委在經濟社會發展過程中主要做了以下工作

（一）立足城郊抓發展，調整結構促增收

隨著城市建設的拓展，失地農民越來越多，靠土地生存增加農民收入已不現實，針對這種情況，村一是積極爭取政策，做好失地農民的安置工作；二是利用轄區內眾多企業優勢，聯絡安排村民就近就業；三是積極扶持有能力的村民創業和從事第三產業，務工經商增加收入，這類人員達到近1000人，收入達1千多萬；四是繼續抓好蔬菜種植，發展延秋蔬菜，提高蔬菜的種植效益；五是大力發展特色種植業，雷竹種植面積達到400畝以上，探索做好雷竹產品深加工，搞好雷竹種苗和產品的市場銷售，增加農民特色種植業收入；六是積極發展養殖業，使從事養豬、養羊有一定規模的農戶達到25戶，增加了農民養殖業收入。全年農民人均純收入達到11000元。

（二）以城市建設發展為契機，以專案為載體，抓經濟建設促公益事業發展，盡力解決好民生問題

隨著農村經濟社會的發展，農村體制改革的不斷深入，老百姓對生產、生活條件的改善要求越來越高，訴求越來越多，要解決這些矛盾和問題只有依靠政策專案來爭取資金，發展集體經濟來增加投入逐步加以解決。一年來，在集體經濟發展，解決村民關心的熱點難點問題，促進公益事業建設上主要做了以下工作。

1、緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，做好專案的徵地拆遷工作。今年先後完成了安鹿渡改橋、縣環衛處、遠佑線13個高壓鐵塔、縣婦幼保健院專案的徵地拆遷工作。

2、完成了沮陽路拆遷戶安置小區的全部建設任務，拆遷戶全部搬遷入住。

3、在交通部門和專案建設單位支援下，村多渠道籌資45萬元先後硬化村通戶道路2.5公里。

4、為進一步改善農業排灌條件，投資6.5萬元興建三面光排灌溝渠650米，整修溝渠1200米，維修機耕道800米。

5、在縣供電部門的大力支援下，投資100多萬元，對全村低壓線路進行了全部的更新改造，將裸體線換成絕緣線，並新增供電臺區一個，解決了村長期反映電壓過低的問題。

6、積極爭取交通部門大力支援，將九子溪橋納入國家危橋改造專案立項給予支援，目前已開工建設，年底竣工通車。

7、為切實做好對環境衛生、村投資興建垃圾集並房3個，垃圾池2個，購置垃圾集裝箱4個，垃圾桶500個，並與縣環衛處簽訂垃圾清運協議，聘請專職保潔員負責轄區內的環境衛生，印製發放文明新村讀本2000冊，在村民中倡導文明新村建設。

8、爭取土坯房改造政策，對全村43戶土坯房按要求進行了改造，並對徐仁琴特困戶土坯房改造安排專人幫助改造並給予資金支援。

9、村投資對九子溪仙女販橋下河道進行疏通整治，對水毀的河岸進行加固、修復被水毀的機耕道路，對彭家灣道路因水毀路基塌方處加砌了毛石擋牆，進行加固處理。

10、為確保老百姓正常吃水，村投資3萬元新架設自來水主管網750米，新建蓄水過濾池一個。

11、為發展集體經濟，解決辦公和衛生室就醫場所，村採用爭取與自籌相結合的方式，投資近300萬元新建了辦公樓和村級衛生室，解決村辦公場所和村衛生室醫療條件，也為村集體經濟發展奠定了基礎。

12、為增加集體經濟收入，村將辦公樓一層10個商業門面和四層辦公用房在網上面向社會公開招租，每年村集體經濟增加15萬元的收入。

13、爭取縣工商局、巨集鑫銅礦、縣招商局、縣衛生局大力支援，添制配套了辦公所需電腦、空調以及衛生室所需裝置、設施。

14、在政府的統一安排部署下，全面完成經濟普查的前期工作。

15、全面完成了今年度農村社會養老保險、農村合作醫療和社會治安保險費的徵收工作。

16、完成了“十星級”文明戶的評選、掛牌和承諾書的簽訂工作。

17、全面完成了今年度徵兵工作，三名適齡青年光榮入伍，完成民兵武裝規範化建設及達標驗收工作。

18、協助國土資源部門完成了土地佔“一補一”調查工作；協助林業部門完成了九子溪溼地公園國家專案組考察工作，完成了九子溪納入縣全域化景區建設的申報工作。配合移民部門、三峽大學完成了移民新村發展規劃的制定和上報工作。

（三）加強民主管理，抓好政策落實，搞好優質服務，確保基層和諧，促進各項工作協調發展

貫徹落實黨在農村的各項方針政策、法律法規，為老百姓服好務是我們基層幹部的職責所在，為了做好這一點，一是加強自身政策法律的學習，做到心中有數；不斷提高運用政策法律解決基層矛盾和問題的能力水平；二是執行政策不折不扣，確保各項惠農政策落到實處；三是抓好民主管理，建立健全各項規章制度，政策落實實行陽光操作，自覺接受群眾監督。在惠農資金補貼、計生政策的落實、低保戶、困難戶的評定、財務預決算的制定執行，實行民主協商、公開評議、道路建設、商業門面租賃面向社會公開招標，財務收支嚴格按財務制度辦事，依法、依規操作。

計劃生育是我們國家長期堅持的一項基本國策。今年計生工作一是做好基層工作臺帳的登記上報錄入工作。對新婚、孕情、出生、藥具、術後等計劃生育基本資訊登記、彙總、上報；二是做好計生優質服務工作，組織已婚育齡婦女進行免費體檢，並做好新婚、孕情、出生、藥具、術後隨訪服務工作；三是對易從梅、徐仁琴等計生困難家庭結合政策做好幫扶；四是宣傳落實好農村計生家庭獎扶，獨生女中、大學聯考加分等計生政策；五是做好流動人口管理工作。六是認真組織開展“三八”婦女節活動。今年全村出生嬰兒42人，男孩19人，女孩子23人，無計劃外生育，計生服務工作得到職能部門的好評和老百姓的認可。

法制建立平安，和諧促進發展。一年來，村治調部門為維護基層和諧穩定做了大量的工作，在村民中學科開展“冰五”普法宣傳教育，請縣普法講師團溫律師講普法課，發放普法宣傳資料2000多份，書寫普法宣傳標語20多條，對治調中心戶進行培訓學習，充分發揮治調中心戶在解決基層矛盾糾紛中的作用。今年全村調處因道路、宅基地、山林、養老、排汙等各類矛盾糾紛34起。

二、支部工作

全面加強基層組織建設，為村域經濟發展提供組織保障。支部今年做了以下工作。

1、認真做好黨員春訓，組織學習“十八大”會議精神，請黨校劉克華老師就“十八大”做《保持良好精神狀態，創造新業績，實現新跨越》的理論輔導報告。春節、中秋期間，村支部在第一書記的帶領下，對村困難黨員、年老多病的黨員和老幹部張賢菊、甘景元、張傳忠、曹良棟、楊英三、彭之新、魏成新進行走訪慰問，對村困難戶、五保戶易從梅、易在兵、楊少燈、張德群、廖慶英、王明會、汪厚榮、易在清、熊從明進行慰問。

2、按照“五個基本”的要求，對2012年度的黨建資料進行收集、整理、規範建檔。

3、在今年5月根據組織部門的要求，在全村範圍內採用公開選撥招聘的方式，招聘了胡榮和彭菁兩名村後備幹部，進一步增強了基層組織建設。

4、認真做好慶祝中國共產黨成立九十二週年紀念活動，在會上支部表彰了黃承福、任美玉、汪訓桃、鄭慶春、王先全五名優秀共產黨員，報送縣表彰優秀共產黨員王鳳蓮。紀念會上，組織全體黨員學習新《黨章》、《中國夢》的理論輔導材料，請第一書記張明忠同志上黨課，做《黨員幹部要自覺樹正氣幹實事》學習輔導報告。

5、今年支部注重培養入黨積極分子，注重年輕黨員的發展，今年發展新黨員一名陳帥，培養入黨積極分子八名薛蓮、汪繼剛、黃新、陳東昇、胡學軍、陳君、向健、聶紅霞，並送他們到黨校培訓學習。提高對黨的認識。

6、做好黨員電教和遠端教育工作，利用電教平臺對黨員幹部、村民代表、群眾進行黨風廉政的警示教育、黨的“十八大”和“十八屆三中全會”精神學習和農業科技知識的培訓與推廣。

7、加強基層黨風廉政建設，認真組織黨員幹部學習中央、省、市、縣黨風廉政建設檔案精神和相關規定，結合第十四個黨風廉政建設宣傳月，開展《從身邊小事做起，抓好黨風廉政建設》的主體實踐活動。認真查詢基層幹部在基層工作中存在的作風問題，深入農戶聽取意見和建議，共收集意見和建議15條，並就此進行整改，進一步密切了幹群關係，促進了經濟社會和諧發展。

8、加強基層後備幹部的培養教育，支部對招聘的後備幹部進行合理分工，讓他們明確各自職責，帶他們到組到農戶走訪調研，掌握村情民情，與他們交心談心，掌握動態，讓他們參與村經濟與社會發展、基層矛盾糾紛的調處化解，培養他們基層工作的能力和經驗。

9、村支部根據上級黨委的要求，認真做好第一書記和經濟顧問的服務協調工作，村書記陪同第一書記、經濟顧問訪農戶、查民情、慰問困難黨員群眾，積極爭取駐點單位和第一書記、經濟顧問對北門村經濟和社會發展獻計獻策，並給予資金支援。

10、在黨員幹部中開展讀書月活動，按照活動安排給每一名黨員幹部購買了推薦的閱讀書籍（《論中國》《觀念的水位、自控力》《苕才是人生》《做才是得到》《中國夢》《正能量》）。

三、村兩委工作存在的問題和不足

今年村兩委工作所取得的成績是在鎮黨委的領導下，鎮政府的指導下，各級各部門的大力支援下所取得的，是全村人民共同努力和辛勤勞動的結果，過去的一年是機遇與挑戰並存的一年，也是我村經濟社會公益事業發展較快的一年。今年工作雖說取得一定成績，但與村民的要求願望還存在差距，工作中還存在不少問題和不足，主要反映在：隨著農村改革的不斷深入，城鄉一體化步伐的加快，城市建設專案的增多，各種歷史原因和現實原因造成的矛盾不斷增多，不穩定因素時有發生，道路建設、尤其是通戶道路、農田水利配套設施建設，還沒有完全得到很好地解決，農村產業結構調整力度不夠，農民增收渠道不多，幹部素質有待進一步提高。這些困難和問題是改革發展前進過程中出現的問題，相信通過不斷深化改革，發展經濟，會逐步加以解決。

20xx年社群工作任重而道遠，機遇和困難並存，我們深信在大家的共同努力下，克難奮進，一定會取得新的業績。