可可簡歷網

位置:首頁 > 熱點 > 黨建文案

公司復工後新型冠狀病毒疫情防控工作方案及應急處置預案

公司復工後新型冠狀病毒疫情防控工作方案及應急處置預案 為進一步加強新型冠狀病毒防控工作,維護正常生產秩序,確保廣 大員工及家人的身體健康和生命安全,依據XX 市《關於做好春節復 工後疫情防控工作相關工作的通知》和XX 經濟技術開區的相關要求, 結合我公司實際,制定本方案。

公司復工後新型冠狀病毒疫情防控工作方案及應急處置預案

一、指導思想 堅決貫徹習近平重要指示精神,認真落實黨中央、國務院和省市 的部署安排,牢固樹立底線思維,把有效防控疫情作為當前壓倒一切 的首要任務,認真貫徹落實“預防為主、安全第一”的方針,切實強 化“疫情就是命令、疫情就是責任”的擔當,堅持科學統籌、全時監 管、群防群治、嚴防死守,把防控措施落實到每個環節、每道工序、 每個崗位,儘快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住,為全體員工提供一個 安全、有序、放心的復工復產環境。

二、組織領導 成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組,由總經理XXX 任組長,副總經理XXX、XXX 任副組長,主要負責制訂疫情防控工作 預案以及應急處置辦法,加強防疫措施落實的檢查督導,做好與開發 區衛生防疫部門的資訊互通、措施互動、力量統籌。設立疫情防控辦 公室,由XXX 任主任,下設員工排查、診斷隔離、衛生消毒、宣傳教 育、廠區管理、物資保障、餐飲安全七個工作組,主要貫徹落實領導 小組和辦公室指示要求,分工負責聯防聯控工作。

三、相關措施 (一)全面排查篩查。由人力資源部門統計彙總員工預備到崗情況, 對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查,逐人登記造冊, 制定人員流動資訊確認卡,填寫行程登記表,簽訂承諾書,全面掌握 員工是否離XX 及前往地點、身體狀態等資訊。對近兩週有重點疫區 旅行史、居住史或重點疫區人員接觸史的員工,在疫情結束前暫不返 廠,已返廠人員嚴格落實醫學觀察和隔離措施,確保其隔離觀察14 天並經體溫測量正常後方可上崗,發現有發熱、呼吸道或消化道症狀 者,立即送診就醫。

(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區環境整治,對食堂、職工宿 舍、車間等重點場所進行環境衛生清理和藥物消殺,之後每三天一次; 對公共區域和物體表面落實專人定期消毒,每日不少於2 次;加強工 作和生活場所自然通風和機械通風,減少使用空調,定期開窗通風、 清選空調,加強空氣過濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場所設 置洗手液及相關消毒用品。

(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調整一個單元,作為臨時隔 離宿舍,單人單間,配套相關生活設施;做好醫用口罩、防護服、防 護眼鏡、酒精、84 消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅 外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、採購、儲 備及發放,做好防控物資保障。

(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫 幅、電子屏、微信群、QQ 群等形式載體,開展新型冠狀病毒疫情防 控專題教育,向員工宣傳防設知識,提高員工自我防護能力;以車間、 班組為單位,發放疫情防控宣傳資料,開展疫情防控專題宣講;大力 倡導健康生活方式,教育員工講衛生、除陋習,摒棄亂扔、亂吐等不 文明行為,增強身體抵抗力。

(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度,落實專人對每位進廠上 班員工進行體溫測量,乘坐班車的在上車前進行測量,有發熱症狀者 禁乘班車、禁入單位;建立健康申報制度,有發熱、咳嗽等症狀的員 工,主動申報,禁止入廠並及時就醫。每天下班後開展一次消殺防疫, 人員集中的重點區域每天不少於兩次。

(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品,規範佩戴口罩 並定期更換,未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業人群密集崗位。教育 員工注意個人衛生,打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻, 使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內,打噴嚏和咳嗽後用肥皂或洗手液徹 底清洗。引導員工改變聚集方式,停止員工非必要出差,儘量採取遠 程視訊會議、企業郵件等交流形式,最大限度減少大型集聚性的室內 活動。

(七)加強廠區管控。廠區實行封閉管理,所有人員進入工廠前必 須接受門衛紅外測量體溫,門衛負責記錄體溫,體溫超過37.3 攝氏 度禁止入廠。做好外來人員登記確認,所有外來人員必須在門崗登記, 姓名、電話、近期是否去過疫區等資訊,並現場做好手部清潔、體溫 測量和口罩發放等工作;督促員工下班後居家封閉管理,儘量減少外 出,減少走親訪友。

(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理,嚴格落實健康 上崗和崗前衛生檢查制度;加強食堂及餐具衛生管理,保持食堂整潔 衛生,科學實行消毒清理,鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊,防蠅、防 塵、防鼠、滅蟑;嚴格落實食品採購進貨查驗和索證索票制度,嚴禁 宰殺、採購、加工野生動物和生活畜禽,不供應冷食類、生食類等食 物;儘量採取分餐、送餐制,避免多人聚集用餐。

四、應急處置 (一)員工上班後如發現身體異常,如發燒、乏力、乾咳或呼吸困 難等症狀,必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室,由 辦公室組織人員立刻進行現場消毒或安排員工及時去醫院就醫。

(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告 意識,對於不明原因發熱、咳嗽等症狀的病例,要注意詢問發病前 14 天內的旅行史,瞭解本人近期有無赴疫區的旅行史、有無與哺乳 動物、禽類的接觸史,尤其是野生動物的接觸史,以及有無與類似病 例的密切接觸史。

(三)發現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時,應立即向廠防控 辦公室報告,由辦公室向開辦發衛生防疫部門報告,並組織做好疑似 病例員工派送定點醫院治療相關事項。

(四)由防控辦公室牽頭,做好密切接觸者的追蹤和管理,對確診 病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察14 天,每日至少進 次體溫測定,並詢問是否出現急性呼吸道症狀或其他相關症狀及病情進展。

五、相關要求 (一)提高思想認識。當前正處於疫情防控的關鍵時期,疫情防控 形勢依然十分嚴峻,容不得有絲毫鬆懈,必須認真學習領會習近平總 書記對疫情防控工作的一系列重要指示精神,從心繫群眾生命安全和 身體健康、維護社會發展穩定的高度來認識疫情防控,切實克服麻痺 思想、僥倖心理,牢固樹立風險意識和底線意識,以更嚴更實更細的 舉措把各項工作落實下去,動員本廠員工群策群力、群防群治,堅決 打贏這場疫情防控阻擊戰。

(二)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任, 堅守崗位、堅守陣地、堅守職責,做到守土有責、守土擔責、守土盡 責,在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任,深入車間、深入班組、 深入疫情防控的第一線,及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應 對,推動各項防控措施到點到位。

(三)加強檢查督導。復工後將防控領導小組將成立專項督導線, 進一步加大監督檢查力度,對員工排查情況、重點部位防控情況、管 控措施落實情況進行不間斷檢查,對防控措施落實不到位,存在疫情 防控隱患的督促整改,存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責,切實把 全體人員的精氣神調動起來,群策群力、群管群防,共同做好疫情防 控的各項工作。