學院2023述職述廉報告6篇

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學院2023述職述廉報告篇1

20xx年度第一學期教育學院團委學生會宣傳部的工作即將接近尾聲，在團委老師和學生會主席的的領帶以及我部室成員的努力下，基本完成了本學期所有宣傳工作。雖然本學期的工作在總體上取得了一定的成績，切實起到了本學院對外宣傳視窗的作用，但仍存在一些不足。為及時解決已發現的問題，促進宣傳部以後工作的順利開展，特將本學期我部室的工作總結如下：

一、工作概況

宣傳部是學院對外展示自己的紐帶，主要工作是負責學院各項活動的前期宣傳和後期總結。工作主要包括繪製展板、懸掛橫幅、張貼海報、拍攝活動照片、發表新聞稿以及製作大型活動的幻燈片。

二、主要活動的具體開展情況

1．9月29日，由我部主要負責舉辦的“祖國在我心中”書畫徵文比賽圓滿結束，活動過程中我部還將優秀獲獎作品進行了展覽。此項活動面向學院全體學生，同學們踴躍報名參加，湧現出一批優秀人才。值得一提的是，我部在活動期間開展了作為從師（業）技能大賽中的一部分——“三筆字”現場比賽，也取得良好效果，獲得老師及同學們的一致好評。

2.10月13日，“迎新杯”籃球、排球賽正式落下帷幕，此次活動開展期間，我部配合體育部積極搞好活動的宣傳工作，包括宣傳展板的繪製和賽事預告海報的張貼。在每場比賽中，我部認真用鏡頭和紙筆記錄比賽盛況，及時公佈比賽結果。

3.10月16日，“驕子杯”辯論賽初賽、複賽圓滿結束。在活動中我部主要協助學習部對活動進行宣傳，主要宣傳形式為展板、海報，動員了本學院廣大學生參與到其中。活動結束後，我們整理了活動照片及相關新聞稿。

4.11月4日，我院舉辦的“花開甲子·菊頌金秋”大型文藝晚會在省委黨校隆情上演。此次活動經過精心策劃和近兩個月的準備，取得了很大的成功，獲得老師及同學們的一致好評。在準備過程中，我部主要負責展板宣傳、海報張貼、路標製作、橫幅懸掛、會場佈置和幻燈片製作等。活動進行中，我部還負責攝影、拍照和幻燈片的放映。活動結束後，我部發表了活動的相關照片和新聞稿。

5.我院的部落格經過重新改版後和同學們見面了。充實了版面，豐富了內容，以方便同學們走進我們的部落格瞭解學院的最新動態。

6.11月25日，組織部主辦了團支部風采展演總決賽，我部主要負責協助搞好前期宣傳工作。

7.11月26日，第十屆“驕子杯”辯論賽決賽暨第七屆從師（業）技能大賽頒獎典禮成功舉行。我部為活動製作了幻燈片、作品展示等前期準備工作，並在我院部落格上公佈了比賽的相關資訊及獲獎情況。

三、工作成果

總的來說，本學期工作收到了較好的效果，我部全體成員積極投入到了工作當中。現將我部本學期工作中值得肯定的方面總結如下：

1.態度端正

我部所有成員對本部工作都投如來大量時間和精力，都以端正的態度、負責的精神面對每一項工作。

2.團結協作

我部的所有成員都具有一定特長，在完成工作的過程中大家充分發揮自身特長，在短時間內高效率地完成每項工作。

3.開團創新

相對於以往宣傳部的工作，我部本學期在展板、海報的設計等方面都有較大的突破，質量上也有所提高。

四、工作中的不足之處及整改措施

本學期的工作仍存在很大不足，我們對相應問題作出如下總結和整改：

1.新聞稿質量過低

每次活動結束後，我部幹事所寫新聞稿錯誤多、語病多、採用率上不去，無法及時的起到宣傳作用。我部幹事會在今後的學習中努力提高自身寫作水平，多練習，爭取在以後的工作中進一步提高新聞稿的質量。

2.展板主題不鮮明

我部繪製的展板整體上較美觀大方，也在長時間的宣傳工作中逐漸形成了自己的風格。但在宣傳部落格的展板以及團組織風采展演的展板的繪製中出現了主題不鮮明、配色不合理的問題。我們應該在堅持自己的風格的同時，注意突出主題，合理配色，把今後工作中的每一塊活動的展板都繪製得更好。

3.加強部落格的宣傳及部落格的管理

新改版的學院部落格雖然經過大力宣傳，但還是沒有達到預期目標，很多同學依然對我們的部落格知之甚少。對此，我部特地申請了部落格域名，方便同學們瀏覽。在日後的工作中，我們會加大對部落格的宣傳力度，不斷充實部落格內容，將學院、學校內發生的最新最近的訊息、照片和資料等放入部落格，使同學們能夠通過學院部落格更多更快地掌握學院、學校最新資訊。

4.工作不夠細心

在開學時發生了優盤遺失事件；在班級繪製展板時，我部未起到督導作用沒有及時發現展板上出現的錯誤，等。針對此問題，我部成員將會在今後的工作中進一步完善自己，加強責任心的培養，將工作準備得更加細緻，並及時與各部、各班和社團溝通、聯絡。

在今後的工作中，我部全體成員將本著全心全意為同學們服務的原則，進一步提高自己各方面的素質，進一步提高自己的工作熱情，以積極的心態去對待每一件事情，在工作中大膽創新，銳意進取，堅持工作中做得好。

學院2023述職述廉報告篇2

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

2017年是“十三五”的開局年。一年來，在院黨委的領導下，在院行政班子成員的大力協助配合下，在老師們、同志們的支援下，我盡心盡力履行院長職責，勤勤懇懇為學院和師生服務，嚴格遵守政治紀律、政治規矩和廉潔自律規定，積極維護團結穩定發展大局，繼續狠抓人才隊伍建設，加強學習、思考、研究和頂層設計，謀劃學院發展和改革，全身心地推動應用型大學的建設。根據省委組織部和省高校工委要求，現將情況報告如下，請大家評議。

一、在政治理論學習上下功夫

政治上的堅定，來源於理論上的清醒。一年來，我積極組織參加學院中心組學習和“兩學一做”專題教育活動，認真學習黨的十八屆五中和六中全會精神，學習了習近平總書記系列重要講話精神，學習了黨章和黨的紀律規定，從正反兩方面的典型中汲取經驗教訓。同時，先後參加了校黨委組織的四次專題研討會，圍繞“講政治、有信念”、“講規矩、有紀律”、“講道德、有品行”和“講奉獻、有作為”四個主題，精心準備發言材料，通過學習研討，理想信念更加堅定，在內心深處、在做人做事上對自己的要求更加嚴格，對黨忠誠、做人乾淨、敢於擔當更加自覺。在工作上繼續保持了謙虛謹慎、低調務實、認真勤奮的作風。在政治上、思想上和行動上能始終與黨中央保持高度一致，堅持貫徹執行黨委領導下的校長負責制，堅持在行政決策中貫徹執行民主集中制。認真履行“一崗雙責”，堅持依法辦學治校。

二、在清正廉潔上下功夫

清正廉潔是領導幹部為官做人的第一底線。作為學院院長，我秉公用權、廉潔從政，積極適應黨風廉政建設的新常態。能夠認真學習、嚴格執行黨在廉政方面的各項規定和要求，始終保持對黨的紀律和規矩的高度敬畏，保持廉潔從政、公權公用、自覺接受監督。認真落實“一崗雙責”，嚴格執行廉政規定和紀律。工作中，我帶頭執行中央八項規定，始終堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。我帶頭反對“四風”，要求別人做到的自己首先帶頭做好。在廉政重點領域、關鍵環節做到堅持原則、秉公辦事、不插手、不伸手、不謀私。始終按照領導幹部廉潔自律相關規定，嚴格要求規範自己和家屬行為，從不違反規定干預、插手學院的工程專案、物資採購等經濟活動和招生招聘、專案評審等工作，始終將主要時間和精力放在黨的教育事業上，放在學院的工作上，放在為廣大師生服務上，工作上嚴格要求，公務中能儉則儉，努力在廉潔從政方面發揮表率作用。

三、在履職盡責上下功夫

擔任院長一年來，由於學院領導班子新老交替，班子成員短缺，有半年的時間我還具體分管學院教學、科研、人事、後勤、審計和網路中心等方面的工作。一年來，我認真履行院長職責，積極支援各位院領導開展工作，保證學院正常執行、各項任務順利推進的同時，重點抓了以下四方面的工作。

(一)抓調研，做規劃，謀劃學院未來。

“十三五”發展規劃事關今後五年乃至更長一段時間我院發展大局。作為學院制訂“十三五發展規劃”領導組的組長，我親力親為，親自抓、具體抓，先後經歷了調研、起草、討論、修改、徵求意見、再討論、再修改等多個環節，召開了調研座談會、相關職能處室研討會等多個層面的討論研究，最後提交學院黨委討論。並且履行了法定程式，召開了我院第一屆第五次教職工代表大會，審議通過了學院“十三五”規劃。明確了學院發展思路，繪製長院未來美好圖景。

(二)顧大局、講擔當，做好巡視整改工作。

是“十三五”的開局年，也是我院省巡視工作的整改年。作為院長，我深感責任重，壓力大，如履薄冰，夙夜在公。我顧大局、講擔當，踏實工作，積極整改，配合巡視組開展工作，完成了巡視整改的各項任務，保證了學院各項工作正常執行，全力維護全院團結穩定。在此期間得到了各級領導、同志們、老師們大力支援和幫助，藉此機會深表感謝!

(三)抓落實，做實事，力求跨越發展。

召開了第六次教學工作會議和第二次科研工作會議。回顧總結了過去幾年來教學和科研工作中取得的成績，分析了教學、科研工作上存在的問題和薄弱環節，結合目前面臨的形勢，提出了今後一段時期教學、科研工作發展的思路和主要任務。修訂完善了20餘項教學管理條例和20多項科研管理、獎勵規章制度，進一步強化了教學的中心地位和教師們的科研意識。大力推進平臺建設和團隊建設，成立了5個院級研究所、1個院級協同創新中心、3個院級科研創新團隊、4個院級重點學科、1個院級學科群,“藥用植物學科群”專案還被確立為為山西省“服務產業創新學科群”培育專案。二是以引進、培育、激勵人才為重點，以完善規章制度為抓手，提升師資隊伍整體水平，構建科學規範的人事管理體系，為加快學院發展提供有力的人才支撐。2017年，學院人才引進、培育、激勵並舉。引進新教師30名，其中博士3人，碩士27人。985高校覆蓋率達70%;選派11名教師進行國內訪學，3名中青年骨幹教師出國深造;遴選出26名校級中青年骨幹教師、26名優秀教師、10名教學新秀和5名教學名師，評選出8個校級優秀教學團隊;鼓勵支援教師晉升職稱，2017年晉升教授1人、副教授30人、中級55人，晉升職稱人數較2015年增加了115%,高職稱教師比例從2015年的28.45%增加到了32%。學院教師的學歷、學緣、職稱結構得到進一步優化。

(四)抓節約，搞改革，推進和諧民生工程。

艱苦奮鬥，規範財務管理，為學院發展提供好財力保障。一方面，在“三公”開銷上能省則省，把有限的財力、精力全部用於服務教學和為教職工辦實事辦好事上。2017年三公經費支出39萬元，比2015年同比下降23.08%;另一方面，嚴格經費管理，積極開源節流，努力增加節支。2017年全年完成基建修繕工程審計專案119個，涉及金額8019.71萬元，審減額849.77萬元，審減率10.6%。促進了送審部門規範管理意識，提高了財政經費合理使用的效益。

經費的合理使用為做好校園基礎設施建設和提高教職工待遇打下了基礎。一方面，為適應學院新形勢發展需要，我們大力開展校園基礎設施建設，逐步將後勤服務保障工作推向規範、有序的良性發展軌道。2017年，完成了公寓物業化和學生食堂經營模式改革、北校區學生澡堂擴建、學生食堂內部環境改造和南校區田徑場、七人足球場等基礎設施建設，實現了南校區集中供暖，確保兩個教學資源基本均衡。另一方面，調整和規範了津貼補貼，建立了較合理的績效工資體系，發放獎勵性考核績效1148餘萬元。二是完成各類補發230餘萬元;發放年度精神文明獎187萬餘元;發放年度冬季取暖費245萬餘元。三是為658名教工完成醫保、公積金的繳費。四是投入64.27萬元，做好教職工體檢，關心教職工健康。

一年來的工作，有得、有失，也有不足。工作上取得的成績，是院黨政領導班子成員的大力協助配合下，各處、室和系領導和老師們、同志們支援幫助的結果。存在的問題和不足，如：對應用型人才培養改革力度不夠;如何轉型發展、如何使教師們生活得更好、工作得更好、發展得更好，自己要求的多、在會上講的多，但思考的還不夠系統，具體措施也不夠多;還有一些年初設想的工作任務沒有落實到位，比如，校內績效工資的調整與改革、涉及我院招標採購、專案驗收等關鍵環節的事權配置、形成更加符合“六權治本”要求的監督制約機制等等，這些都是由於自己學習不夠，方方面面的能力有限所造成的，有待在今後的工作中改進提高。

在新的一年裡，我將以高度的責任感、使命感，以時不我待的緊迫感、危機感，繼續與班子成員、全院領導幹部和師生員工，以飽滿的熱情和對長治學院深厚的感情，只爭朝夕，加倍努力，改進作風，狠抓落實，絕不辜負黨組織和全院師生對我的期望!

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

學院2023述職述廉報告篇3

各位領導、教職工：

大家好!我受學校支部和行政委託，代表學校領導班子對2013年來的工作述職，誠摯的接受大家監督。

20xx年，在上級部分的正確領導下，我校領導班子團結務實，認真學習貫徹黨的十八大精神，落實黨的教育方針，以創辦人民滿意的教育為目標，堅持為學生的畢生發展奠基的辦學理念，著力培養會做人，能勵志，善學習，有特長的學生，美滿完成了工作任務，獲得了一系列的成績：迎接了山西省平安校園建立工作的驗收、陽泉市廉政文化進校園工作的驗收;通過了陽泉市標準化學校的驗收;改革了陽光體育大課間活動的情勢;在陽泉市德育現場會上，向上級領導及全體來賓們交上了一份完善的答卷，充分展現了我校平常教育教學中的德育特點。現述職以下：

今年，我校以黨風廉政建設、四風建設為契機，組織校領導班子深進剖析，查找出了四個方面的題目：一是滿足現狀，二是缺少學習，三是對重點工作轉移的熟悉不深，四是工作有畏難情緒;在教師工作中發現存在的題目有：管束不管導、教而不研、幫而不輔、不認真履行崗位職責、缺少主人翁意識和集體榮譽感及各種責任失職等現象和題目。針對此，我校採取五項措施，增進作風大轉變。

1、強化思想提素質。採用定人、定時、定專題的方法，堅持每週一下午集體學習上黨課，分別進行勤政廉政、理想信念、職業道德三個層面內容的教育。制定出《xx中學教師廉潔從教制度》，從辦學行為，師德師風，廉潔從教等方面對黨員教師、領導班子成員和教師提出了具體的規範要求，增強了拒腐防變能力，進步管理職員的思想熟悉和業務水平。

2、展開活動促自律。全體班子成員能以學校大局為重，依照集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的要求，做到相互尊重、相互理解、相互通氣。堅持每週一次的中層例會制度，學習上級有關檔案精神及進行學校有關工作部署，聽取來自各方面的意見和建議，進步學校領導和諧與辦事的效力;在黨員教師中組織展開了黨員幫扶進城務工子女活動、廉潔從教主題教育活動，讓廉潔文化結合學科，走進課堂，走近學生，進步黨員教師的思想素質。

3、外出學習借良方。我從不放鬆每個學習提升的機會，屢次參加市、區組織的領導幹部培訓，外出榆次五中兩週參觀學習。副校長、主任、骨幹教師屢次往兄弟學校取經。通過學習，進一步解放思想，創新工作，申報了市級教學研究課題，為實現科學發展攢足動力。

4、民主管理人為本。我們設立了校園公共信箱，蒐集教職工對學校提出的意見和建議，對反映的題目及時予以解答。教職工生病住院，校領導親身看看，把關心愛惜落到實處。我們還在宣傳欄和郵箱上開闢公示欄，進行校務公開，將教職工關心的規章制度、成績展現、經費收支、評優升級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示，增強了學校工作的透明度，教職工工作積極性進一步發揮，使學校領導班子的威望進一步進步。

5、勤政廉政樹形象。在平常工作中，領導班子成員能以身作則，嚴於律已，帶頭吃苦奉獻，帶頭做好本職工作。作為班子的主要領導，我天天堅持早上7:00之前到校，晚上，學生全部離校後方離開;我能做到欣賞和尊重每位同道，自覺維護領導間的團結，積極弄好調和工作，作風正直，不拉幫結派，不弄虛作假，關心師生員工，能寬容豁達地對人對事;我從不弄特殊，穩定花濫用，始終憑一身正氣影響和感染全體教工。在對教師人性化管理中，不以權壓人，以勢凌人，而是以德服人，以情感人，贏得了廣大師生的信任和好評。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

學院2023述職述廉報告篇4

各位領導、同志們：

大家好！

一年的任期已到，現將一年來主抓的能材學院教學工作進行總結，從德、能、勤、績、廉五個方面進行彙報。

一、德

“誠心對人”，與領導班子搞好團結。“誠心待人”與周圍同志搞好團結，形成了能材學院的凝聚力和戰鬥力。“真心做事”，熱愛教學工作，用實際行動踐行了教學副院長的工作職責。

二、能

教學管理思路清晰，明確“立足自身，抓住機遇，充實內涵，提升質量”。加強對全體教師在思想意識方面的教育，“強化責任、憂患大局、忠實教育、服務學生”。為甘於奉獻的年輕人提供發展機會，形成榜樣力量；為教師提供學習培訓的機會，提高他們的綜合素質；引進有企業經歷的教師，提高雙師素質隊伍建設。

三、勤

能較好地遵守學校的各項規章制度，作為教學副院長，力爭成為能材學院全體教職工的榜樣，做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤。對工作勤于思考，力求能材學院各項教學工作進一步規範。勤於和班子成員進行思想溝通，主持召開教學座談會35次，與教師談話40餘人次，溝通人數約佔能材學院教職工的100%。“兼聽則明、旁聽則安”，多聽取大家的意見，利於教學工作的開展。不放鬆業務學習和一線教師的責任，身體力行。聽課30節，完成276學時理論教學任務，6周課程設計教學任務，參加教育教學培訓學習3次，以書面形式向院領導提出教學改革1次，教學建議6次。努力推進人才培養方案建設，召開專業負責人會議4次，認真稽核方案，以書面形式提出修改的意見2次，每個專業親自稽核6次。

四、績

積極投身國家骨幹院校建設工作，編寫“城市熱能應用技術專業”建設方案，提煉“夏製造冬運行、工學交替”人才培養模式，編制任務書、考核目標、進度表、課程建設等工作。十一放假沒休息，組織造價專業全體教師編寫“高等職業學校提升專業服務產業發展能力建設方案”，保質保量完成工作。積極與大興安嶺職業技術學院建立專業對口支援工作，擬簽訂專業對口支援協議書。抓大賽，成績顯著，實現歷史性的突破，突出校企合作訓練，使造價專業取得國家級大賽一等獎1項，三等獎1項，省級大賽1等獎1項、3等獎1項。向學院提出《能材學院實訓教學與理論教學一體化教學改革方案》，解決理論教學與實踐教學兩層皮問題，提高專業團隊工作效率。規範頂崗實習教學管理工作，編制《能才學院學生頂崗實習手冊》，形成“一冊在手，頂崗皆有”的管理模式。廣泛調研，認真討論，編制了《能材學院專任教師社會工作量考核方法》。教學管理做到四個及時，“及時開會、及時工作，及時檢查，及時反饋”，在實際工作中，收到良好的效果。成立《能材學院學生科技活動小組》，豐富教學活動內容，樹立教師和學生的創新精神，提高創新能力。編制《能源與材料工程學院教學管理制度彙編》，6萬餘字，27項教學管理制度，結束了能材學院沒有完整的教學管理制度的歷史。

五、廉

認真學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等檔案，認真對照“八個禁止”、“52 個不準”，對自身及工作中存在的問題和不足進行了深入地查擺。以《豈是妻兒惹禍端》警示教育專題片為鏡子，做到增強法紀意識，做遵紀守法的模範；自覺接受群眾監督，保持艱苦奮鬥本色；加強黨性修養，牢固樹立防範意識。在思想方面、工作方面、生活方面堅決同腐敗行為做堅決鬥爭。嚴格執行《能源與材料工程學院領導班子議會八項規定》及《能源與材料工程學院教學費用使用與報銷管理制度》。毫不動搖地擁護中國共產黨的領導，認真貫徹、學習國家教育教學檔案，努力做到，讓領導放心、讓群眾滿意，讓領導放心。

學院2023述職述廉報告篇5

20xx年度，在校黨政和院黨政的正確領導下，我按照學校和學院的總體部署和要求，結合我院分管的工作實際，積極工作、創新思路、重抓落實。20xx年度我分管科研、研究生教學管理工作。現將政治理論學習、廉潔自律和分管工作的完成情況彙報如下。

一、注重政治理論學習，廉潔履行職責

作為一名共產黨員幹部，我始終同黨中央保持一致，擁護黨的路線、方針、政策，維護學院領導班子的團結。一年來，我積極參加學校舉辦的黨的十八屆六中全會和省第十一次黨代會精神培訓班學習等一系列專題教育活動：“貫徹省第十一次黨代會精神，促進xx深化改革與轉型發展”、“譜寫全面從嚴治黨新篇章”，“中國共產黨黨內監督條例解讀”、“貫徹省第十一次黨代會精神，促進xx深化改革與轉型發展”；繼續深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，參加了“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員” “兩學一做”學習教育活動。結合我院黨風廉政建設工作實際，針對工作中存在的問題，進行了自查自糾和反思。通過這一系列的學習活動，我的思想認識和理論水平都得到了顯著提高，切實認識到只有不斷地學習，善於學習，把自己的認識和行動建立在科學的基礎上，才能科學有效地工作，提高履職能力，適應新形勢，迎接新任務。

在工作中堅決服從黨委的領導，協助院長完成分管工作任務。平時注重調查研究，善於傾聽和接受我院教職工的意見，遇到職責範圍內的問題設法及時解決。在實際工作中，能夠與院黨政班子成員互相信任、互相理解、互相支援、互相配合，積極維護院領導班子團結。在工作和生活中，我能夠認真履行《廉政準則》，遵守中央八項規定，做到廉潔履行職責、三嚴三實。

20xx年度我完成了科研管理和研究生教學管理工作。現將20xx年度的工作總結如下，希望對我工作中存在的問題提出寶貴意見和建議。

二、20xx年度工作情況

1.研究生教學管理工作

按照學校研究生院的任務要求，組織完成了春季和秋季兩學期研究生教學各環節的管理工作。組織完成了20xx年研究生招生動員工作，赴晉中、呂梁、運城等地組織發動生源；組織完成了20xx年碩士研究生招生考試命題及考生誠信考試動員工作；組織完成了20xx級攻讀碩士學位、博士學位研究生入學面試管理工作（碩士生春季全日制5人、冬季非全日制7人；博士生春季8人），招收碩士生12人、博士生8人；組織完成了20xx級博士、碩士秋季讀書報告、開題報告等管理工作；組織完成了春季、冬季的碩士研究生和博士研究生畢業答辯工作，畢業碩士生43人、博士生3人。按照學校招生辦公室要求，組織完成了20xx年優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位的推薦和選拔工作5人、優秀碩士生碩博連讀的推薦與遴選工作1人。按照研究生院的安排，組織完成20xx年研究生國家獎學金評選工作（博士1人，碩士1人）。進一步完善了研究生二級管理規章制度。按照學校修訂研究生培養方案要求，組織完成了農業工程一級學科專業博士研究生和碩士研究生培養方案修訂工作。組織申報省級研究生創新專案8項。

2.科研管理工作

（1）組織教師積極申報國家級、省級等各類科研專案。組織教師申報國家自然基金專案9項，申報省基金專案16項、省科技攻關專案5項；“三區”科技人才選派計劃專案17項。在學校和學院領導的大力支援和幫助下，完成了國家重點研發計劃“智慧農機裝備”專項“特色雜糧收穫技術與裝備研發”課題的申報工作，併成功獲批和主持“雜糧作物機械收穫力學特性研究”、“自走式蕎麥聯合收穫機研發”兩個課題，專案經費達500多萬元。

20xx年度，全院教師共發表學術論文38篇，其中，發表sci收錄論文2篇，ei收錄論文10篇，1b級論文6篇，二級論文20篇。申請和獲批專利5項，參加學術會議23人次，科技服務培訓1600度人次，舉辦學術報告會5場。

三、下一步努力方向

1.在科研管理上，一是要對獲批的國家科技計劃課題要積極組織協調，搞好服務，順利實施。二是要著力於青年教師科研團隊的建設，特別是新進教師和青年教師研究方向的選擇和培育，積極穩步推進。三是要結合學院科研團隊的建設，凝練研究方向，注重申報科研專案的基礎積累，做好各級各類科研專案申報的組織和協調工作。

2.在研究生管理上，要進一步完善和細化各種管理規章制度，注重各教學環節的日常管理，著力於提高教學質量，建立相關管理規章制度。

學院2023述職述廉報告篇6

20xx年已過去，回顧一年來的思想、工作和學習情況，在學校各級領導和同事們的關心支援下，本人順利完成了分管教學、科研實驗室等工作，現將個人年度工作總結如下。

一、學院工作

我分管了學院的教學與實驗室建設工作。堅持求真務實，加強科研實驗室建設、教學改革專案和質量工程專案建設、基本教學規範化建設和實驗室安全與危險品規範化管理。具體如下：

1、科研實驗室建設：

獲批建設河南省藥食兩用資源功能研究國際聯合實驗室。

2、教學實驗室基礎設施建設：

（1）獲批建設河南省中藥學虛擬模擬教學實驗室。

（2）獲批中央支援地方高校建設藥學教學平臺專案（400萬元）。

（3）學校對實驗室安全檢查3次，成績優秀。

（4）科研實驗室儀器管理有效機時達4556.5小時。

（5）組織儀器講座及儀器展示2次;組織進行儀器應用培訓2次;接待上級有關部門領導及專家學者參觀檢查10次。

3、本科教學認證與評估工作：

（1）順利通過中藥學專業國家本科教學認證工作。

（2）順利完成教育部藥學、藥物製劑和中藥學稽核評估自評報告。

（3）順利完成河南省藥學和藥物製劑稽核評估工作。

4、基本教學規範化建設：

（1）培養方案修訂：按照國家教育部藥學教學指導委員會和中藥學教學指導委員會專業建設標準修訂了中藥學、藥學、藥物製劑和臨床藥學的培養方案。

（2）學院共計承擔藥學、藥物製劑、醫學、護理、心理學等多個專業的教學任務，涉及藥學院、醫學院、護理學院、教育科學學院、民生學院等多個學院，學院教師累計完成工作量約x學時。學院教學實驗室共承擔藥學院、醫學院、護理學院及教科院的實驗課程18門實驗教學任務，本年度完成實驗教學x人時數。

（3）教改與質量工程專案建設：獲校級教改專案立項7項，其中2項重點專案；20xx年有4項校級教改專案順利結項。

（4）學生教學管理：20xx屆藥學院畢業生人數439人，418人順利畢業。

（5）教學比賽：20xx年河南大學教學質量大賽我院獲得特等獎2人，一等獎3人，二等獎11人。徐玫老師累計三屆獲得特等獎，武毅君老師第一次參賽便獲得特等獎。在教育部中藥學專業教學指導委員會組織的“中醫藥社杯中藥學類專業學生知識技能大賽”中我院有三人蔘賽，分獲優秀獎。開展首屆藥學院青年教師講課大賽。

（6）大學生創新性實驗計劃：大學生創新性實驗計劃：20xx年我院獲得校級大學生創新創業計劃立項8項，其中國家級2項，省級專案2項。我院20xx級陸程燦、邵欣、黃勇鑫的國家大學生創新計劃《離子液體-hplc法測定垂絲海棠葉中槲皮苷等的含量》入選“國創計劃十週年”慶典暨第十屆全國大學生創新創業年會。

（7）教學督導：結合學校教學大賽，學院領導、教學督導組、教學指導委員會本學期已對48位教師聽課。對聽課中存在問題的老師已進行了提醒和約談。開展最美教師評選，讓學生寫出最想對教師說的話，並對學院發展提出建議。

二、個人教學科研工作

在學院行政工作之外，我承擔了民生學院和藥學院《食品專業英語》、《食品化學》，《天然藥物化學》和《天然藥物化學實驗》，研究生課程《藥用天然產物》等教學工作，教學工作量187學時。

在科研方面，獲批科技部重點研發子課題1項、保健食品原料專項1項；獲批科技部對外交流中心海外傑出青年科學家專案2項；指導碩士研究生4名，年輕教師3人，發表研究論文13篇（sci收錄7篇,1區1篇，2區1篇，3區3篇），授權國家發明專利4項。

三、黨風廉政建設

一年來，我嚴格遵守幹部政治紀律，學校黨委嚴肅紀律改進作風“六項要求”，嚴格履行河南大學的各項規章制度，自覺抵制不正之風，堅持嚴以律己，寬以待人，努力做到廉潔自律。真誠相待，民主議事，團結協作，客觀公正；自覺接受組織的教育和監督；隨時接受群眾的監督與批評，時時自重、自省、自警、自勵，處處慎權、慎欲、慎微、慎獨，堂堂正正做人，清清白白做事。

四、存在的問題與不足

回顧一年來的工作，我將自己定位為學院各位教師服務，但在具體工作的推進與執行過程中還存在著以下不足之處。

1、工作方式需要加強，學院的教學和實驗室建設涉及到學院的每位教師，在堅持求真務實工作方式下，要更廣泛與同事交流，由於長期做科研，工作方式直接，有時沒有注意辦事方式和處理問題的技巧。今後要全面瞭解學院每位教師的需求和想法，要積極的徵求教授的意見，切實做到為學院每位教師服務好。

2、加強理論學習，完善自己的管理能力和工作作風，堅持每日事情，每日完成，並得到成效。

3、工作能力需要加強：基層工作需要與不同人接觸，要學會從對方角度和層面思考問題，從學院大局和原則性下，妥善處理好學院的工作。

以上是我20xx年度思想、工作和學習在等方面的基本情況，請各位同事審閱，如有不到之處，請大家不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。