公司新型冠狀病毒疫情應對防控保障工作應急預案|企業防控疫情應急預案
公司新型冠狀病毒疫情應對防控保障工作應急預案 為貫徹落實市政府、市交通委、市總工會、集團公司和公司等上級主管部門關於做好新型冠狀病毒疫情防控工作的部署及要求,切實做好我公司傳染病疫情防控工作,及時妥善處理有關突發事件,保障員工身體健康、維護公司安全穩定,確保疫情防控工作有序開展,特制定本應急預案。
一、指導思想 根據中華人民共和國傳染病防治法突發公共衛生事件應急條例等有關法律法規,按照“高度重視、依法防控、積極應對、科學處置”的原則,進一步提高專項應急處置能力,全力降低和控制疫情的傳播及蔓延,科學、規範、有序的做好集團公司疫情應對及防控工作。
二、組織領導 一成立工作領導小組 成立公司疫情應對防控應急保障工作領導小組以下簡稱“領導小組”擔任。
組 長xxx 黨委書記,總經理 副 組 長xxx 紀委書記、副總經理 成 員XX部門;各單位黨政負責人; 領導小組辦公室設在公司資訊與應急指揮中心主任由指揮中心負責人監兼任,副主任為公司疫情應對防控應急保障聯絡人。
二領導小組職責 公司疫情應對防控應急保障工作領導小組負責組織領導公司各部門、各單位開展疫情防控工作,並對疫情防控全域性工作進行統籌協調、對疫情防控重點工作進行研究決策、對疫情防控工作落實成效進行監督指導。
三領導小組辦公室職責 按照工作領導小組統一部署,研究制定公司疫情應對防控保 障應急預案。負責與上級單位溝通聯絡,及時傳達上級指示精神。負責公司疫情應對防控工作的具體實施,及時協調溝通領導小組各成員,確保本預案中各項疫情防控工作有效落實。負責公司對外疫情應對防控工作相關資訊的接收、釋出、彙總和報送工作,同時負責安排疫情應對防控期間資訊上報人員的值守事宜。
四各部門、各單位職責 按照工作領導小組統一部署,負責及時接收、傳達落實上級有關指示精神。並按照責任與業務分工,做好各部門、各單位針對本次疫情應對、處置、資訊報送及監督指導工作。
三、疫情防控應急保障措施 在疫情未發生大範圍擴散前,公司疫情防控工作實行重點防控響應。如發生疫情大範圍擴散,由應急預案編制部門按照上級單位指示精神及時調整預案相關內容後,立即下發並通知有關部門和單位啟動相應應急保障工作機制。
一完善防控機制 各單位要加強對疫情應對防控工作的認識,結合實際情況,有針對性的制定本單位疫情應對防控保障預案。“一把手”要負總責,切實加強領導、明確分工、壓實責任,做到任務到崗,責任到人,確保疫情應對防控工作落到實處。
二加強疫情監測 監測是疫情預防和控制工作中極為重要的一環,是早期發現病情,公司內部員工。採取有效防控措施的基礎,各單位要及時配備體溫監測裝置,每日崗前、崗後,對一線基層人員體溫情況進行監測記錄,如有異常,嚴禁上崗,並按要求採取必要的隔離手段,觀察體溫變化情況。務必留存好過程資料,備查。
三強化防範措施 1、各單位要認真落實消毒措施,結合本單位實際,定期對 人員比較集中和密度較大的辦公區域、員工宿舍、食堂等場所,使用防控機構推薦的消毒劑和消毒方法進行消毒,消毒部位包括地面、桌椅、電腦、門把手等部位,並做好相關記錄。同時,要加強室內通風透氣,禁止組織和參加集會活動。
2、及時為員工採購和配發口罩、體溫計、洗手液、消毒液等安全防護物資,要充分考慮一線基層崗位的工作特點,有針對性的配備藥品和為無洗手條件崗位採購配發乾洗手液、消毒溼巾、手套等物資,全力、全面的做好員工安全防護保障工作。
3、員工如出現發熱、咳嗽、流涕等異常情況時,需立即到醫院就醫,嚴禁帶病上崗。要密切關注病情變化,對疑似流感病例,需第一時間上報,並附詳細說明材料。同時需立即對接觸人群進行體溫監測,必要時進行隔離觀察,對活動區域進行徹底消毒。
4、要加強重點區域、重點環節的監管,特別是駐地食堂、保潔車輛停放場站要在落實消毒措施的基礎上,做好垃圾收集和消殺等相關工作。
5、各單位食堂在進行物資採購時,應做好人員防護,並避免進入活禽宰殺區域。同時,食堂內近期嚴禁進行活禽採購及宰殺,要儘量減少禽類食材的食用。烹飪禽類食品時,應確保食材熟透。蛋類食品要用流水洗淨外殼後,加熱烹熟食用。
6、結合目前疫情防控高壓態勢,合理安排、適時延後施工組織計劃,並將計劃報主管部室和公司領導審議。針對勞務入圍單位的人員出行情況,詳細建立臺賬,針對隊伍員工防護、駐地防控、問題處置等要參照公司預案,嚴格要求,督促落實,加強檢查,留存過程記錄。
7、各單位要根據本單位情況,細化落實方案,以發現疑似病例為主題,認真組織開展應急演練,進一步查缺補漏,完善應急保障機制,不斷提高突發事件處置能力。
8、充分發揮宣傳欄、公眾號作用,加強對疫情防護知識的宣傳科普,積極教育員工加強體育鍛煉,平衡膳食,不斷提高自身免疫力和抵抗力。提醒員工盡禁止到人員密集場所或參加各種活動。引導員工關注權威機構疫情資訊報道,做到不傳謠、不信謠,切實做好員工心理疏導,避免引起恐慌情緒,確保集團各單位員工隊伍的安全穩定。
9、認真貫徹落實防控期間各級、各部門要求的其他防控措施。
四落實疫情報告制度 1、公司實行每日資訊報告和“零”報告制度,資訊報送以單位為主體進行報送。各單位需指定專人負責資訊報送工作,資訊報送聯絡人手機須保證24小時開通。
2、各單位接到疫情防控應急響應啟動的通知後,須立即啟動本單位應急預案。即日起至疫情結束應在每日5時前如報送時間調整,按通知後的上報時間為準各單位設專人將附件1報送至公司疫情防控微信工作群;同時各部門設專人將附件2報送至公司疫情防控微信工作群;分公司等,目前xx單位仍在為專案部作業或保障備勤的,每日將附件3報送至公司疫情防控微信工作群。疫情防控資訊不得隱瞞、緩報、慌報,如遇突發情況可先口頭上報,再以文字形式報送事件詳細情況。由於上級單位對疫情防控資訊統計上報的內容和要求會不定期更新,附件1、附件2、附件3如有調整,由領導小組辦公室調整完後,按更新後的模板進行上報。
領導小組辦公室應對各單位上報的疫情防控資訊進行彙總後,經公司領導小組辦公室疫情應對防控聯絡人稽核確認後,按要求在指定時間內報送至相關上級單位。
四、預案管理 一各單位根據本預案,要抓緊制定符合本單位實際情況的應急保障預案。
二如遇政策修改完善、上級單位指示或要求更新、機構調整或疫情發生較大變化,本預案將及時進行修訂。
三本預案自發布之日起正式實施。
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