年終考核街道組織統戰委員個人工作總結

年終考核街道組織統戰委員個人工作總結

今年以來，我嚴格按照《中共xx區委組織部20xx年工作要點》的要求，在街道黨工委的正確領導下，狠抓工作推進，半年以來取得諸多成績，現將有關工作總結如下：

一、加強隊伍建設

加強後備人才培養。規範後備人才檔案，各站所、各村居（社群）填報人員資訊表200餘份，並做好資訊表歸檔、統計工作。積極發揮夕陽餘熱。在xx社群進一步打造離退休老黨員黨支部，充分發揮他們自身在政策、經驗、知識、威望等方面的優勢，為社群建設和服務群眾奉獻餘熱，為居民提供文體娛樂、幫扶關愛、心理慰藉等力所能及的服務20餘場次。招錄網格員隊伍。為推進xx街道網格化社會治理工作，更好的為廣大居民服務，經研究決定面向社會公開招聘網格員（街道網格員5名，社群網格員30名），通過面試、筆試，最後5名街道網格員，23名社群網格員進入體檢。

二、做好典型培育

街道黨工委以“不忘初心、牢記使命”為主題，展現優秀黨員典型紮根基層、勇於擔當、無私奉獻、為民服務的感人故事，推薦我街道各時期、各行業、各領域的優秀共產黨員典型，分別是一心為民的“三民書記”xx、31年如一日照顧雙目失眠棄嬰的xx、“永葆軍人本色回鄉再展風采”的xx。

三、推動“書記專案”突破

為解決好城市化快速推進帶來的群眾訴求複雜多樣、社會治理任務繁重、基層組織功能不強、黨員先鋒作用不顯等新問題，街道探索“先鋒網格+”的基層社會治理模式，形成基層黨建引領社會治理的工作新格局。

（一）、“網格+服務”，小網格織好黨建大網路。一是網格全覆蓋。劃分為三級網格，並同步設定黨組織，實現網格全覆蓋。二是黨員全覆蓋。將黨員編入網格，推動黨員參與社群社會治理，延伸黨的組織觸角。三是服務全覆蓋。創新建立“黨員驛站”，組建8支驛站服務隊，開展免費或低收費等便民服務。

（二）、“網格+科技”，小網格融入智慧優管理。藉助資訊化手段，在xx社群開展試點，推動社會治理智慧化。一是“門好進”。開通多種受理群眾訴求的途徑，讓資料多跑路，群眾少跑腿。二是“事好辦”。研發“一鍵通”網格化服務管理系統，實現了閉環服務，確保處置問題迅速。三是“臉好看”。建立居民對網格員的“雙向評價”機制，做到流程全透明，結果可評價。

（三）、“網格+共建”，小網格密切幹群好關係。一是宣傳面對面。今年，已聯合黨建聯盟掛鉤單位組織開展“先鋒引領”宣講活動10多場（次）。二是調解心連心。組建“和事佬”網格調解志願服務隊，發揮“五老”人員情況明、人頭熟、威信高的優勢，配合網格黨支部開展矛盾糾紛調解。三是幫扶手拉手。精準實施陽光扶貧，精心開展“三進三幫”，將網格黨員與586戶低收入戶結對扶助。

四、組織黨建培訓

組織辦於5月11日在xx社群黨員遠教室開展黨建培訓，19個村（居）、社群黨組織書記、副書記參會，通過開展智慧黨建系統培訓班、黨務工作者培訓班、發展黨員培訓班，使村居黨務工作者熟悉黨建工作流程，熟練智慧黨建系統操作。

五、推進統戰工作。

做好回族等10個少數民族群眾清真食品補貼的發放工作，累計122人，共發放5.5萬元。統計新的社會階層人士，報送xx、xx等人。