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關於民主生活會個人對照檢查材料範文精選三篇

召開民主生活會,推動黨員領導幹部以黨章和黨員幹部的標準對照檢查、躬身自省,從而更好地“洗澡”“治病”。今天本站小編為大家整理的關於民主生活會個人對照檢查材料範文精選三篇,以供參考。

關於民主生活會個人對照檢查材料範文精選三篇

關於民主生活會個人對照檢查材料範文1

按照市委要求,會前我認真學習了中央巡視組巡視xx反饋意見、xx市委整改落實方案和xx市委關於做好中央巡視反饋意見整改落實工作的通知,對履行一崗雙責、落實全面從嚴治黨主體責任、履行意識形態工作職責等方面的情況進行全面對照檢查。對照檢查情況報告如下:

一、存在的主要問題

(一)管黨治黨主體責任落實不夠嚴。對全面從嚴治黨主體責任認識不足,重視不夠,責權不明確。履行“一崗雙責”意識不強,對下級監督指導不夠,存在壓力傳導層層遞減現象。個人在落實黨建主體責任方面,片面強調維護和諧穩定的大局和團結協作的局面,對黨員幹部表揚多、批評少,關愛多、監督少,對思想、作風、紀律等方面出現問題的黨員幹部,“軟”問責多、“硬”問責少,存在寬、鬆、軟現象。

(二)黨的各項建設效果不夠好。思想政治建設抓得不夠實,思想政治教育方式方法不豐富、不靈活,主題活動不深入、不經常,影響了教育效果。組織建設基礎不夠牢,黨建工作責任分解、傳導不到位,片面依靠少數黨務工作者抓黨建,沒有形成黨建合力;個人與班子成員談心談話深度不夠,針對性不強,談表面問題、共性問題多,深層次問題、個性問題少,談心談話效果有待提升。作風建設抓得不夠緊,個別黨員幹部存在“庸懶散”現象。黨風廉政建設抓得不夠實,風險防控機制不完善,對個別崗位和領域的廉政風險點把控不夠密、不夠強,落實中央八項規定精神方面,個別時候出現無公函公務接待現象。制度建設抓得不夠嚴,一方面制度不夠健全和完善,另一方面存在重製定、輕執行的問題。

(三)意識形態工作抓得不夠實。對意識形態安全關係黨的執政地位和執政安全,關乎國家安危、民族存亡和百姓福祉的重大意義,認識不足;對意識形態“虛無論”“過時論”和“意識形態多元化”“去意識形態化”等錯誤思潮,警惕不夠;對意識形態工作獨特的物件、方法和目的,把握不準。錯誤地認為意識形態工作是“軟”工作,是虛功,未做到以高度的政治自覺和有力的工作措施落實意識形態工作的各項任務,對社會上出現的錯誤論調和不當言論,鬥爭不主動、不積極。

(四)調查研究不夠經常。思想上存有穩住隊伍、安於現狀的想法,深入調研、創新求變的意識不夠強,缺乏積極主動、爭先進位的衝勁。工作中深入基層、深入一線不夠多,與幹部群眾面對面交流、心與心溝通欠缺,沒有在調查研究方面發揮表率作用。

二、原因剖析

查擺出來上述問題,剖析其產生根源,主要有以下幾個方面:

(一)學習不夠,履行管黨治黨主體責任的能力不足。對照巡視組指出的“全面從嚴治黨責任落實不夠有力”的問題,反觀自身,日常政治學習不深入,思想理論武裝不堅實,對十九大精神和習近平總書記黨建思想理解不透徹,對新時代加強黨的建設偉大工程的目標和措施把握不精準,對自己肩負的重要職責和神聖使命認識不夠高,辦法不夠多,效果不夠好。

(二)擔當不足,改革創新步伐不快。沒有把全心全意為人民服務的根本宗旨,內化為意志上的堅守和行動上的堅持,問計於民、問政於民、問需於民做的不夠,面對千頭萬緒、繁瑣複雜的日常事務,特別是工作中的困難和問題,要政策、等檔案、靠規定,強調條條框框,不越雷池一步,缺乏明知山有虎、偏向虎山行、化難點為亮點的銳氣和闖勁。

(三)措施不硬,黨的各項建設有待進一步加強。作為黨委主要負責人,沒有科學處理黨建工作與業務工作的關係,把黨建工作挺在業務工作前面,推動形成抓黨建、促監管的良性迴圈。思想政治建設,滿足於開展了學習、進行了傳達,沒有把軟功做硬、把虛功做實。作風建設,重開會安排、輕日常督查,重專項整治、輕長效機制建設,效果不好。意識形態建設,個人理論修養不高,政治鑑別力和鬥爭意識不強,缺乏與錯誤言行做堅決鬥爭的主動性和積極性。

三、整改措施和努力方向

(一)持續強化理論學習。切實增強學習的政治自黨、思想自覺和行動自覺,把理論學習作為重大政治任務,按照學懂、弄通、做實的要求,在真學、真信、真懂、真用上下功夫,推動學習往深裡走、往實裡走、往心裡走,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、強基鑄魂,提升領導工作的本領和破解難題的能力,為履行管黨治黨主體責任、推進黨建各項工作、服務高質量發展,夯實思想、理論和能力基礎。在鞏固黨員幹部週一集體學習的同時,推進黨委理論學習中心組學習制度化、規劃化,持續加強黨員幹部思想建設、意識形態建設和能力建設。

(二)全面履行主體責任。以政治建設為統領,認真貫徹新時代黨的組織路線,不斷加強黨內政治文化建設,嚴肅“三會一課”等黨內政治生活。加強思想建設,持續用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,凝聚共識匯聚力量。強化管黨治黨政治擔當,把管黨治黨作為最根本的職責立起來,準確把握全面從嚴治黨形勢和階段特徵,克服“獨善其身”思想,主動當好表率,切實履行“一把手”責任,全面加強黨的建設,帶出好團隊、好作風、好業績。高度警惕“四風”新形式新動向,馳而不息正風肅紀,激勵幹部擔當作為、幹事創業。嚴格執行黨的紀律,真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴,加大問責力度,嚴厲查處幹部隊伍不正之風和腐敗問題。

(三)擔當作為爭先進位。堅持從我做起,向我看齊,努力爭做查擺問題、解決問題的表率、遵規守紀、幹事創業的表率和奮發進取、勇當標兵的表率,發揮“頭雁”效應,在全域性加快形成一級帶一級、一級抓一級,人人見賢思齊、競相比學趕超的良好局面。強化大局意識,主動把xx監管工作放在“五個新xx”建設大局去思考和謀劃,把握新趨勢、新特點,增強前瞻性、針對性,履職盡責,勇於擔當,全力服務高質量發展。強化工作創新,穩妥推進監管體制改革,不斷加大市場監管力度,適應新形勢、新要求,積極探索新型監管體系和監管制度,努力構建xx監管效能持續提升的長效機制。

關於民主生活會個人對照檢查材料範文2

按照區委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議,涉及到我本人的有六個方面問題,共計13小項,針對這些方面問題,結合我本人的思想、工作、生活和作風實際情況,深刻查詢存在問題的原因,剖析問題產生根源,明確了今後努力方向和整改措施。現將有關情況報告如下:

一、存在的主要問題

(一)黨的政治建設方面:能自覺學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決執行黨中央決策部署和各級黨委決議決定,服從組織安排。但也存在 “三重一大”規定執行不嚴格和組織生活會質量不高的現象。2015年初,本人從園區建設局調整到規劃局工作,後因工作需要又任規劃局黨支部書記,由於不太熟悉支部工作相關規定,導致黨組織核心作用沒有充分體現和組織生活會質量不高流於形式。

(二)黨的思想建設方面:自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不折不扣落實黨中央決策部署,堅定不移落實中央八項規定,持之以恆反對“四風”,推進標本兼治,將黨風廉政建設和反腐敗工作持續推向縱深。

“一崗雙責”主動擔當不夠、對分管部門黨員幹部的廉政教育重視不夠和對分管的部門崗位廉政風險點排查滯後及遵守廉政紀律不夠嚴格的問題。如,在落實黨風廉政建設“一崗雙責”工作中,缺乏應有的方式、方法,僅停留在口頭上提醒而已,在防微杜漸工作上缺少相應的要求,對分管部門崗位廉政風險點缺少排查。

二、產生問題的原因分析

1、理想信念不夠堅定。隨著工齡、年齡的增加,慢慢放鬆對主觀世界的持續改造,沒有擠時間加強學習,即使學習,往往也是蜻蜓點水、淺嘗輒止。對黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想理解認識仍顯膚淺,缺乏廣度和深度。

2、黨性鍛鍊不夠持續。對黨性修養錘鍊抓得不緊,經常以推動工作代替黨性鍛鍊,沒有時刻對照黨章、黨規和黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作,不自覺放鬆了對保持黨員先進性和純潔性堅持不懈地追求,放鬆了加強自我教育、自我約束、自我監督、自我改造的思想意識,政治站位不高,缺少相應的政治敏銳性。

3、宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務,也是衡量一位黨員幹部行為準則的最高標準。對黨性修養錘鍊抓得不緊,改造主觀世界不夠自覺主動。平時在抓工作、抓專案建設上仍然是老觀念、老辦法,而對如何自覺學習更好地服務群眾、更多地為群眾解決問題等方面考慮得不多和缺乏經驗,與群眾的期待和要求,還遠遠不夠。

三、今後努力的方向和整改措施

1、堅定理想信念,樹牢四個意識。始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺向習近平總書記看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決執行,黨中央禁止的堅決不做。站穩政治立場,始終保持對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念,在大是大非面前旗幟鮮明,在錯誤思潮面前敢於亮劍,做政治上的清醒者和明白人。深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。正確處理好工作和學習關係,科學合理制定學習計劃,充分利用好學習強國和八桂先鋒等平臺,堅持每週5個小時以上個人自學。嚴肅認真開展批評和自我批評,大膽糾正各種錯誤行為,切實做到抓早抓小。

2、強化宗旨意識,全心服務群眾。認真踐行黨的群眾路線,在日常工作中,進一步做好聯絡企業、跟蹤服務等各方面工作;在推動專案建設中,進一步聽取專案建設單位的意見,做好專案建設的參謀;堅持在指揮部一線推動專案建設工作,積極主動深入專案建設一線,解決好專案建設過程中的難點和熱點問題,促使專案建設順利開展。

3、嚴格落實責任,推動發展。主動融入到漓東新區的建設中,嚴格要求自己,提高工作標準,增強責任意識,把分管的業務工作和黨務工作一同思考和謀劃,做到兩手抓兩都要硬。主動做好黨風廉政建設和反腐敗工作,強化監督執紀問責,維護黨章黨規黨紀,認真組織開展黨支部的活動,加強黨員幹部的教育和黨內監督,確保黨的先進性和純潔性,嚴肅查處各種腐敗行為,嚴格落實從嚴治黨一崗雙責。

關於民主生活會個人對照檢查材料範文3

按照市委、縣委統一安排部署,圍繞強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇於擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處,認真開展會前學習,通過座談、個別談話等方式廣泛徵求意見建議,開展談心談話,堅持問題導向,深入查擺問題、制定整改措施,明確努力方向。現將個人對照檢查情況報告如下:

一、2019年度民主生活會、2019年中央和省市巡視巡察整改專題民主生活會整改措施落實及個人有關情況

2019年度民主生活會、2019年中央和省市巡視巡察整改專題民主生活會,共查擺出24個方面問題,採取有力措施,積極整改,目前已全部整改到位。比如,針對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面,學習深度不夠、學用結合不強的問題,積極參加縣委理論中心組、縣政府黨組集體學習、晚間幹部大講堂等學習活動,利用xx省幹部網路學院平臺,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,結合分管工作積極思考,真正做到“學懂、弄通、做實”,確保入腦入心、見言見行、指導實踐,先後參加全市深化統計改革服務“4+4”產業發展培訓班、構建“4+4”現代產業發展格

遇到困難,對**水泥做出的突出貢獻給予通報表揚,並頒發了“2019年貢獻突出”獎牌。針對廉潔自律方面,落實黨風廉政建設責任傳導力度不夠、對部門落實黨風廉政建設責任情況督導檢查不多問題,自覺貫徹落實全面從嚴治黨責任,嚴格執行廉潔自律準則,帶頭落實中央八項規定和實施細則,切實履行監督責任,研究部署黨風廉政建設、與分管部門談心談話26次,與分管部門負責同志、班子成員談心談話xx人次,定期組織召開行政審批局黨組會議,對落實黨風廉政建設情況開展督導檢查,確保全面落實黨風廉政建設責任,促進工作開展。在巡視巡查整改方面,統籌做好中央、省委、市委巡視巡查反饋意見整改,對牽頭負責的巡視整改事項,進行認真研究,組織有關部門列出任務清單、確定整改時限、明確整改措施,及時督導排程,確保按時、高質量整改到位,並建立長效機制。

二、存在的問題和不足

(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,往深裡走、往心裡走、往實裡走方面。能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,維護縣委、縣政府權威,但還存在著一些不足之處。一是學習不夠積極主動。平時事務性工作較多,特別是有時上級安排的工作時間緊任務重,在統籌安排學習政策理論知識的時間、精力上,急用先學、碎片化學習,理論學習的主動性不夠、系統性不強。二是對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻。對新戰略、新使命、新要求結合縣域實際深入思考不足,學習領會還不夠深、不夠細,如何做到知行合一、內化於心、外化於形,還沒有形成習慣。三是理論學習和具體實踐結合不夠緊密。能運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導各項工作,但學用關係處理得還不夠到位,不能有效地和實際工作緊密結合起來,學習的實效性有待加強,將學習研討成果轉化為決策,推動解決突出問題、加快發展還不夠到位。

(二)堅定貫徹新發展理念,以奮發進取的精神狀態,積極應對新形勢新挑戰,敢於擔當責任、勇於直面困難,創造性開展工作方面。敢於迎接矛盾挑戰,堅持擔當負責,奮力攻堅克難,不迴避矛盾,不推卸責任,確保各項工作取得實效,但還存在著一些不足之處。一是開拓進取意識需進一步強化。“規定動作不折扣,自選動作創特色”,曾是自己長期堅持的工作準則,但隨著年齡的增長,開拓進取勁頭有所減弱,工作中創造性工作舉措不多。二是工作督導力度有待強化。分管工作點多線長面廣,推動工作落實中,面上工作又兼顧不全、點上工作有時鬆時緊、顧此失彼現象,對某些具體工作缺乏完備的督導機制,做不到“一竿子插到底”,致使一些環節在落實上打了折扣。比如,在財政專項資金支出工作中,應進一步加大常態化跟蹤督導,確保資金及時準確撥付到位,確保發揮應有效益。

(三)貫徹執行中央八項規定精神,清正廉潔、秉公用權,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實幹,務求實效方面。堅決擁護、嚴格落實中央八項規定,注重發揮好“頭雁效應”,強化責任擔當,充分認識到“四風”的危害,馳而不息糾“四風”,鍥而不捨轉作風,但還存在著一些不足之處。一是主動深入基層不夠。由於事務性工作較多原因,個別時間段存在浮在機關多,走進基層少,佈置安排多,實地檢查少的問題,造成掌握基層資訊不全面。二是個別工作存在重顯績、輕潛績的傾向。在工作中,對影響大、見效快的工作,堅持用心用腦,出經驗、出亮點,對情況複雜、見效較慢的工作,有時重佈置、輕落實,推動力度較小。比如,對省市考核的安全生產、佔補平衡等工作緊緊抓在手上,而對挖掘潛在稅源、培植壯大新稅源關注不持久、投注精力不多。

三、原因分析及下步努力方向

針對存在的問題,經過深入反思,認為主要原因有:一是理論學習深度不夠。在學習上對習近平新時代中國特色社會主義思想深刻理解還不夠,有時強調工作忙、事情多、壓力大,不能抽出時間靜下心來潛心學習,對理論學習存在急用先學、臨時抱佛腳現象,學習的自覺性還有待提高。二是思想建設有所弱化。工作中宗旨意識淡化,對思想建設的極端重要性認識不足。