打好抓黨建促脫貧攻堅“組合拳”

打好抓黨建促脫貧攻堅“組合拳”

聊城市扛牢抓黨建促脫貧攻堅政治任務，立足推進鄉村振興重大戰略，強班子、抓基層、創機制，為決戰決勝脫貧攻堅提供堅強組織保證。

壓實責任 下沉力量

市委堅決扛起脫貧攻堅重大政治責任，每季度召開常委會專題研究扶貧工作、每月召開扶貧開發領導小組全體會議，市分管負責同志定期現場辦公，高標準、嚴要求推進脫貧攻堅工作。

紮實開展市縣鄉村四級書記遍訪貧困物件行動，市委主要負責同志帶頭遍訪8個扶貧工作重點扶持鄉鎮，縣(市、區)黨委書記帶頭遍訪208個扶貧工作重點村，鎮(街)、村書記帶頭走訪貧困戶7.4萬戶，實現重點鄉鎮、重點村和貧困戶遍訪全覆蓋。

強化導向 識別幹部

大力倡樹重實績、重實幹、重基層的鮮明導向，注重在脫貧攻堅一線培養幹部。選優配強扶貧工作力量，抽調市級層面46名幹部組建扶貧工作專班，選派430名幹部組成鄉村振興服務隊，選派626名第一書記駐村抓黨建促脫貧。先後提拔在脫貧攻堅一線工作、表現突出的鄉鎮(街道)黨委書記18名。目前，全市共有24655名幫扶幹部、6303名扶貧專幹工作在扶貧一線。

狠抓扶貧領域形式主義、官僚主義作風整治，先後抽調1532名機關幹部，對全市425個扶貧村開展拉網式排查，對問題較多的掛牌督戰、對整改不力的嚴肅問責。

建強組織 夯實基礎

大力實施“頭雁工程”“歸雁工程”，調整撤換347名村黨組織書記，排查清理76名受過刑事處罰、存在涉黑涉惡等問題的村幹部。總結推廣“耿店經驗”，155名農村年輕優秀人才返鄉任職創業。開展“三個一批”頭雁培育行動，儲備農村後備力量1.4萬人。

大力整頓軟弱渙散基層黨組織，市縣領導班子成員幫包鄉鎮(街道)，266名市縣鄉黨政正職主動認領幫扶，“一村一策”集中整頓，信訪矛盾突出村化解率達到85%以上。

大力實施村集體經濟“增收固本工程”，全面消除空殼村，集體經濟年收入3萬元以下的村減至14.5%，5萬元以上的村增至48.2%，10萬元以上的村增至26.5%，村級組織服務群眾能力得到明顯提升。

創新機制 激發活力

堅持“黨建引領、組織聯建、片區融合、叢集發展”的總體思路，打造黨建聯合體279個，覆蓋近30%的行政村。積極穩妥推進多小散弱村莊整合，全市行政村由6260個減至4847個。

以區域化黨建引領資源整合，在資源稟賦較好的地方，推行園區、社群、景區“三區聯建”，在相對貧困的地方，推行規模農場、就業工場“兩場同建”，20個“三區聯建”、14個“兩場同建”專案初見成效，發展“規模農場”22處，建設就業工場368家，帶動周邊1.5萬名群眾實現就地就業，人均年增收3000餘元。