黨建總結標題2022年5篇

工作總結是我們工作的必備技能，是我們進步路上的鋪墊，優質的工作總結，職場人是要反思的過程中書寫的，本站小編今天就為您帶來了黨建總結標題2022年5篇，相信一定會對你有所幫助。

黨建總結標題2022年1

今年來，市X局按照市委的統一部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，圍繞新時期黨的建設總要求，以政治建設為統領，紮實開展機關黨建工作。同時，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實習近平總書記關於“不忘初心、牢記使命”重要論述，對全市直X系統開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作進行部署指導。以建立基層黨建示範點為契機，以落實黨的基層組織建設三年工作方案為抓手，全面加強黨的各項建設，教育引導黨員幹部切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，為X改革發展提供堅強政治保障。主要工作開展如下：

一、強化思想引領，加強政治建設

一是強化思想武裝。堅持以上率下，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為黨組會第一議題和中心組學習的首要內容，健全中心組學習制度和領導督學領學制度，落實內部學習制度，積極推廣應用“學習強國”平臺，多次邀請市委宣講團成員、市委黨校理論專家、百姓宣講團成員為黨員幹部上黨課，通過支部會、黨小組會等加強集中學習和討論。一年來，局機關黨委和下屬各黨組織主要十九屆三中、四中全會精神，繼續學習習近平總書記視察廣東重要講話精神、在省部級主要領導幹部堅持底線思維著力防範化解重大風險專題研討班開班式上的重要講話精神、為全國第五批幹部培訓教材所作《序言》《中國共產黨支部工作條例》等新頒佈的黨規、中共中央《關於加強黨的政治建設的意見》《關於解決形式主義突出問題為基層減負的通知》等，進一步強化思想理論武裝。

二是以巡視巡察為契機，強化政治建設。X月初，高質量完成20xx年度領導班子民主生活會暨巡察整改專題民主生活會。自去年12月底以來，以問題為導向，全面鋪開第四輪巡察整改工作，對市委市委第四巡察組反饋的X個方面X個問題X項具體內容全面落實整改，至11月已完成集中整改任務。結合自身實際出臺黨建方面為主的制度、方案、通知共X項，進一步完善廉政風險防控清單，為各項工作規範化、內部管理制度化提供支撐。同時積極配合省委對我市的新一輪巡視工作。

三是準確把握主題教育目標要求，不折不扣落實各項重點措施。認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神和中央、省委、市委部署要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務，把“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求貫穿始終，堅持抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，引導黨員、幹部原原本本學，以理論滋養初心、以理論引領使命，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。突出問題導向，著力解決黨員、幹部自身存在的問題特別是思想根子問題，著力解決群眾最關心最直接最現實的水利熱點難點問題。把主題教育與慶祝新中國成立70週年結合起來，同落實省委“X”、市委“X”工作部署結合起來，同落實省委巡視整改、市委巡察整改結合起來，同弘揚新時代水利精神結合起來，同“水利工程補短板、水利行業強監管”結合起來，做到兩手抓、兩促進，防止形式主義、官僚主義，注重解決實質問題，以工作實績彰顯主題教育成效，引導水利系統廣大黨員、幹部不忘初心和使命，始終保持奮鬥精神和革命精神，凝心聚力，積極履職。

二、抓牢主體責任，加強基層黨組織建設

一是壓實黨建工作主體責任。去年我局按照《X市加強黨的基層組織建設三年行動計劃（20xx-20xx年）》結合實際制定了《市X局機關黨委貫徹落實並抓好落實。年初組織20xx年X系統基層黨組織書記抓黨建工作述職述評，全面總結20xx年黨建工作並對20xx年度工作進行部署。5月份，再次召開黨建暨黨風廉政建設工作會議，局黨委與下屬各單位負責人簽訂20xx年市X局直屬黨組織書記抓基層黨建工作責任書，促進主體責任得到落實。

二是加強基層黨組織建設。指導督促下屬基層黨支部完成換屆選舉，確保基層黨組織發揮應有的戰鬥力。同時督促各基層黨支部以提升組織力為著力點，以開展黨建示範建立活動為契機加強支部規範化建設，嚴格落實“三會一課”等黨內製度。

三是是抓好黨員隊伍建設，提高整體素質。

1、強化學習，繼續加強黨員隊伍建設。創新學習方式，豐富學習內容，紮實組織X系統深入學習貫徹黨的十八大精神，學習好《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，重點學習習近平總書記慶祝新中國成立70週年、《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《黨委會的工作方法》等；認真抓好黨員經常性教育活動，提高黨員思想政治素質。堅持黨員活動日製度，通過上黨課、召開組織生活會、舉辦專題講座等多種形式，組織黨員開展思想交流、業務競賽和文體活動，提高黨員幹部的業務水平和工作能力。

2、規範管理，繼續加強基層組織建設。抓好黨支部建設的規範化管理，對班子不健全、軟弱渙散的基層黨組織進行調整充實，進一步理順黨員的組織關係。健全完善黨的組織生活會制度，堅持“三會一課”，定期召開民主生活會，嚴格黨的組織生活。配齊配強機關黨委專職副書記，從機構設定、力量配備等方面為工作的開展提供組織保證。今年，局黨委對已經屆滿的X個黨委、X個黨支部進行換屆選舉，注重機關黨員隊伍規範化建設，認真做好發展黨員工作。切實抓好黨支部書記、黨務幹部的培訓工作，不斷提高黨支部書記、黨務幹部的工作水平。

3、在組織發展中，我們嚴格堅持發展黨員工作的“十六字”方針，今年共培養髮展了X名預備黨員，完成X名預備黨員轉正手續，確定了X名入黨積極分子參加了市直工委的學習培訓，調入X名黨員，調出了X名黨員。

4、堅強民兵隊伍建設。按照X市軍分割槽的部署，對20xx年民兵應急營進行調整，組建防汛抗洪應急連（X人），定期參加軍分割槽民兵點驗，10月初，隊長X同志代表X市軍分割槽參加全省民兵技能比賽，獲得優良成績。

四是及時完成了黨內統計報表上報工作和黨費交納工作。按時完成X系統20xx年黨員統計工作，到11月19日止，全系統共有X黨員。完成20xx年度黨費X元的收繳工作，無出現拖欠現象，全部上繳市直工委。

五是結合實際積極開展有意義的黨建活動。

1、按照市委統一部署，結合保護河湖水環境，局機關黨委組織到X水庫庫區開展“綠化大會戰”主題黨日植樹活動，各支部也結合實際開展植樹主題黨日活動。

2、組織黨員幹部到X等參觀學習，到基層一線和扶貧點過黨日，緬懷革命烈士，重溫入黨誓詞，傳承革命精神。

3、按照市文明辦的統一部署，積極開展市級“文明單位”建立工作，同時積極投身創文工作，第一批申報創文單位局機關和下屬5個單位已順利完成驗收建立任務，第二批創文單位將於年底進行驗收工作。

三、深化從嚴治黨，增強拒腐防變能力

一是認真落實黨風廉政建設責任制。壓實各級黨風廉政建設主體責任，按照“一崗雙責”的要求，做到管人與管事相結合，管業務與管黨風廉政建設相結合。5月份局黨委與下屬各單位負責人簽訂了20xx年市X局黨風廉政建設責任書，同時局黨委聘請了包括市黨代表、市政協委員、基層幹部、退休老同志等在內的X名黨風廉政建設監督員，鼓勵他們積極履職，大膽監督。二是積極開展反腐倡廉教育。認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，學習習近平總書記在中紀委十九屆三次全會上的重要講話，學習XX等專題片，深入學習反腐倡廉教育讀本，結合本市違法違紀案例開展警示教育。三是正風肅紀，加強機關作風建設。重點對照中央紀委的相關部署整治形式主義、官僚主義問題，做好元旦、春節、清明、五一、端午、中秋、國慶期間糾“四風”工作，落實《X市X局貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》《市X局機關工作人員守則》，強化紀律意識，推行文明機關、綠色機關建設，全面提升X系統黨員幹部的形象和風貌。

四、以黨建為引領，加強幹部隊伍建設

按照建設高素質專業化幹部隊伍的要求，加強幹部培訓交流鍛鍊力度。選派處級、科級幹部參加外地高校和市黨校的培訓，選派高階工程師到高校參加農林水專業人才培訓。年初，邀請市直工委業務科長為X系統黨務工作人員培訓黨建知識，由財務科負責同志作會計業務、政府採購業務等培訓，派出X名幹部到村掛村長助理，派出X名幹部到掛點扶貧村任黨建指導員，同時派出X名業務骨幹到省水利廳跟崗學習。

五、加強共建幫扶，積極開展精準扶貧工作

加大幫扶工作力度，在春節、五一、七一、中秋期間，組織慰問困難黨員、生病的黨員和困難職工。20xx年扶貧濟困日系統共捐款X元。按照市扶貧辦的要求，實施扶貧攻堅、精準脫貧，做好我局掛鉤村精準脫貧的幫扶督導工作，今年5月派駐黨建指導員到扶貧村，建立局領導輪流督導工作機制，幫助村改善村容村貌，幫助貧困戶落實“八有”等扶貧措施。11月份，按照市扶貧辦的部署，順利完成市X局牽頭的市委全覆蓋扶貧評估第X組的工作。支援扶貧村修繕水利設施，幫助村發展“鳳嘴”蒜頭產業專案，發動全X系統職工購買村貧困戶滯銷的蒜頭，實打實幫扶貧困戶，提高貧困戶收入，確保貧困戶全部脫貧。

六、凸顯行業特色，積極開展黨建示範點建立工作

按照市委組織的統一部署，以“不忘初心、牢記使命”為主題教育工作，結合實際，凸顯水利行業特色，制定印發《市X局20xx年建立基層黨建示範點工作安排》並紮實推進。

（一）堅守初心強黨性活動

1、以支部為單位開展“重溫入黨志願書”主題黨日活動，完成重溫一次入黨志願書、組織一場思想交流、舉行一次集體宣誓等“三個一”規定動作。

2、以專題組織生活會、專題黨課等形式開展學習討論活動。內容包括《黨章》、去年以來頒佈實施的各項黨內法規、習近平總書記關於新時期治水工作重要論述、粵港澳大灣區發展規劃綱要、新時代水利精神等。

（二）夯實基礎補短板活動

1、組織“黨建+業務”培訓。針對行業實際和工作需求，以黨務知識、水利政策法規、鄉村振興戰略等為主要內容開展培訓。在7月份組織全市河長制專題培訓，培訓範圍為市、縣、鎮三級河長（黨政負責人）和相關業務骨幹。

2、組織黨建工作督查。採取局黨委主導，各支部互查形式，以建立“五好六有”黨支部為目標，督促各黨支部按照黨組織規範化建設標準要求，建立健全和落實黨內各項制度。

3、組織黨建工作比拼。以支部為單位，評選最優黨課、最優黨日活動、最優黨支部工作手冊、最優黨員活動陣地等系列評優活動，激發各支部組織活力，提升黨務工作者領導水平和組織能力。

（三）勇擔使命作表率活動

結合民主評議黨員和績效評比，各單位視工作實際開展業績比拼、崗位練兵、崗位建功等爭先創優活動，樹立黨員標杆，發揮先鋒模範作用，引導和激勵黨員幹部強化職責履行，切實轉變作風，堅持實幹苦幹，積極投身水利各項事業。

（四）共建幫扶聚黨心活動

1、組織贈書活動。5月底，局黨委結合“書香機關”建設，向各基層黨支部贈送習近平總書記系列著作《之江新語》、《擺脫貧困》《幹在實處走在前列》和《平語近人——習近平總書記用典》《習近平講故事》等學習用書，要求各支部以“主題黨日”、專題組織生活會等形式認真開展學習討論，進一步深刻領會習近平總書記治國理政思想，鼓勵和支援各單位積極建立學習型黨組織。

2、擦亮“黨建+河長制”品牌，組織黨員到北堤、溼地公園、意東堤等開展水環境衛生整治行動，助力“一江兩岸四堤”碧道示範段建設。七一期間開展“保護水環境，助力河長制”黨員志願活動。

3、開展黨內關懷幫扶活動。組織機關黨員到扶貧村調研，為對口扶貧村新農村建設出謀獻策，為鄉村水環境治理提供“上門服務”。走訪慰問機關老黨員、困難黨員，送去黨的關懷和組織的溫暖。

我局黨建工作和示範點建立工作雖取得一定成效，但形式內容不夠豐富，黨員參與度不夠高，總體效果不夠突出。下一步，我局將按照上級黨組織的統一部署，繼續壓實黨建工作主體責任，切實把示範建立作為“一把手”工程，堅持書記抓、抓書記，精心統籌謀劃，堅持問題導向，落實具體建立工作措施。要堅持統籌謀劃，通盤考慮，把示範點建立工作與落實黨的基層組織建設三年工作方案結合起來，與巡視巡察整改結合起來，與推進水利各項重點工作結合起來，突出行業特色，強化對下屬黨組織的督促指導，注重典型引領和制度創新，切實發揮X系統基層黨組織的戰鬥堡壘作用，全面提升X系統黨建工作水平。

黨建總結標題2022年2

今年以來，我公司緊緊圍繞年度工作思路和目標，始終將黨建工作作為“生命線”工程，擺在十分突出的位置，堅持黨建引領，以實現“五化”支部建設為奮鬥目標，強勢推進、狠抓落實，各項工作取得了明顯成效，呈現出良好的發展態勢。概括起來，主要體現在“五驅五有”上：

一、取得的成績

一是黨建驅動，專案開工有起色。深入學習宣貫黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，為公司各項事業持續發展提供強有力的政治組織保證。召開黨組會議、中心組學習會、學習討論會部署推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，在公司上下全面掀起了學習熱潮。在黨建的驅動下，公司上下幹事創業熱情有效激發。年初以來，xx個專案已正式開工，並進展順利，年內有望完工。

二是政策驅動，單位盈利有突破。今年以來，在上級黨組的堅強領導下，在省委省政府的關心關懷下，在企業黨支部的堅強領導下，我單位相繼出臺了《關於xx的意見》等系列檔案。在政策的驅動下，年初以來，我單位盈利額扣除土地出讓金後為xx萬元，月均盈利xx萬元，極大地激勵了我公司專案建設的積極性。

三是服務驅動，企業形象有提升。按照黨的十九大報告中“提升人民群眾獲得感和滿意度”精神要求，我公司黨組織堅持將服務深度、廣度進一步延伸，及時制定、公佈“最多跑一次”事項清單，並自覺接受群眾監督，服務效率得到進一步提升。同時，拓寬服務渠道，邀請總公司專家、先後開展員工培訓xx次，提升員工的技術水平。設定了“技術幫扶到家”“進口裝置操作講解”等環節，讓購買我公司產品的顧客使用起來放心、安心，無後顧之憂。點滴中，公司的形象進一步提升。

四是典型驅動，幹事氛圍更濃厚。針對專案班子有強有弱、內部管理有優有劣的現狀，我公司黨支部開展了“模範員工”“好班子”評選活動，評選出優秀黨員代表，讓其他員工學有所學、比有所比。同時，在當月績效考評中予以適當傾斜，徹底杜絕幹好幹壞一個樣的絕對平均主義，形成了更加濃厚的幹事氛圍，達到了以點帶面的良好效果。

五是創新驅動，完善機制有新招。創新是引領企業發展的第一動力，是推動社會進步的重要力量。“創新驅動”更是我公司實現快速可持續發展的核心生命力。目前，我公司堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，進一步深化改革，加快推進以科技創新為核心的全面創新。通過實施技能擴改等xx餘個重點專案，xx等初具規模，今年，我公司引進高學歷研究型人才xx餘人，獲專利認證xx項。

二、存在的問題

在黨建引領下，企業取得的成績固然可喜，但我們更需要在“熱執行”下進行“冷思考”，充分認清當前面臨的形勢和任務，認真反思存在的問題和不足，主要表現在以下五個方面：

一是黨建基礎不紮實。與當前全省正在開展的“五化”支部建立、黨組織規範化建設目標還不相吻合，黨建基礎臺賬、黨內製度落實等還需要進一步強化、規範化。對比年初確定的“打造示範黨組織”目標，在支部設定標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規範化等方面還有差距。

二是個人規劃不清晰。當前，部分員工、有些還是我公司的管理者，對個人未來的規劃不明晰。未來要做什麼？專攻哪一方面？一問三不知，沒有明確的思路。抱著混一天是一天的心態，做一天和尚撞一天鐘，心思沒有放在工作上，瞻前顧後、左顧右盼、渾渾噩噩。工作熱情、激情不夠，影響了正常工作秩序。

三是品牌定位不清晰。對於我公司生產的產品，到底要有一個怎樣的定位，部分人沒概念。任何定位，核心都是減法，目的有兩個：一是減到不能再減，從而提煉出我們的獨特優勢；一個是找到與我們同行業其他品牌的區別。簡單地說，品牌定位，就是給客戶製造一個選擇我們的“剛性需要”。這方面，很多人都思考不多。

四是能力水平不精湛。有的工作缺謀劃、缺思路、缺舉措，針對性、實效性不強，長期處於低水平徘徊；一些中上層領導掌控大局、統籌協調能力欠缺，不善於處理棘手問題，不敢堅持原則，不願大膽管理；少數管理者眼高手低，工作不用心、不動腦，不求進取“混日子”，不重聲譽“熬年頭”，難以勝任本職工作，忘記了自己的黨員身份和諾言。

五是重點工作難落實。總體看，年初部署的一些重點工作還未完全達到“時間過半、任務過半”。特別是在xx等硬任務實質性進展緩慢，有的還處於起步階段，有的甚至還沒有啟動。

三、下步工作要求

下階段，要緊緊圍繞年度目標，進一步堅定信心、振奮精神，明確重點、狠抓落實，確保黨建工作有序推進，具體要強力推進以下五項重點工作：

（一）凝心聚力做好黨建保障。公司黨群工作要繼續堅持“融入中心、服務大局”的工作思路，以落實“放、管、服”為抓手，充分發揮政治保障作用。要持續推動示範黨支部建設，全面提高黨組織凝聚力，將政治優勢轉化為企業發展的競爭優勢。要堅持黨建帶動工建、團建。堅持黨風廉政建設和懲防體系建設，認真貫徹落實“八項規定”，廣泛開展廉政教育活動。要圍繞企業文化核心，引導全體幹部職工像經營家庭一樣經營企業；全心全意依靠職工辦企，樹立企業良好形象，為企業發展營造良好氛圍。

（二）創新思路提升競爭能力。一是加大市場營銷力度。轉變經營理念，創新經營方式，繼續推進品牌建設，加強市場調研，強化市場分析預判，採取靈活多變的銷售策略開啟產品銷路。二是深入挖潛增效。壓縮管理成本，充分發揮預算的導向作用，實事求是地分析預算執行情況，查詢差異原因，抓住重點問題和主要矛盾，落實解決措施。三是增強抵禦風險能力，持續推進風險管理及內部控制體系建設，增強幹部職工的風險防範意識；要及時開展效能監察和專項審計工作，加大對審計成果的應用，壯大監審隊伍力量，從嚴把關維護正常生產經營秩序。

（三）夯實基礎確保安全局面。安全工作需要常抓不懈，公司將時刻繃緊安全管理這根弦。下一步，公司將繼續貫徹落實xx公司安委會精神，以深入開展“安全生產月”活動為抓手，進一步推進安全責任體系建設，加強日常巡查，實現安全監察關口前移，同時加大安全考核和職工安全教育活動力度；對在各項大檢查中發現的安全隱患，下大力氣進行整改，實事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。

（四）狠下決心抓好隊伍建設。中層幹部既是企業領導進行決策的輔助者，又是管理者和具體的執行者，在企業中起著中流砥柱的作用。當前，隨著發展速度的加快，我公司部分中層幹部跟不上公司發展的步伐，綜合素質亟待提升。為此，下階段，公司要將強化幹部隊伍建設作為工作重點，狠下決心抓好乾部隊伍建設。一是堅持正確的用人導向，堅持以德才素質和工作實績用人，選聘德才兼備的中層幹部。二是狠抓作風建設，結合中央“八項規定”要求，下大力氣整改存在幹部隊伍中的新“四風”問題，肅清幹部隊伍風氣，當好廣大職工表率。三是建立和完善中層幹部考核機制，根據《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》要求，建立科學的績效考評體系，完善各項激勵獎懲機制，及時進行兌現，提升經營活力。下階段，公司將出臺《中層幹部責任追究制度和崗位交接制度》，對業績平庸、狀態不佳、管理不力的幹部堅決予以組織調整和處理，切實落實“能上能下”的工作機制。四是狠抓執行力建設，克服懶散拖延、推諉扯皮的壞毛病，培養雷厲風行的好習慣，打造原則性強、令行禁止、敢於擔當、敢於負責的幹部隊伍。

（五）多措並舉實現管理升級。一是持續推進基礎管理，對現有規章制度、流程、標準進行梳理，健全各項規章制度。二是加大精細化管理力度，嚴格按照年初提出的“五項要求”，將精細化管理的理念、方法、措施等融入到各項工作中，堵塞管理漏洞。三是深入開展對標管理，進一步加強對市場情況和同行業資訊的把握，學習先進單位管理經驗和環保經驗，提高水平縮短差距。

黨建總結標題2022年3

做好社會組織黨建工作，是全面加強黨的基層組織建設的一項重要任務，是學習實踐科學發展觀、推進和諧社會建設的一項重要內容。

近年來xx夏都志願者服務中心高度重視社會黨建工作，將社會組織的黨建工作列入了中心的重要議事日程之中，嚴格按照有關要求，結合xx夏都志願者服務中心實際情況，積極引導團隊建立黨的基層組織，充分發揮黨組織、黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。現將有關工作情況總結如下：

一、基本情況

xx夏都志願者服務中心參與人數395人，共有黨員18名，在黨員的帶領下，經過多年的努力和發展，xx夏都志願者服務中心已形成了一定的規模，為xx民間公益和志願服務發展起到了重要帶頭引領作用。總體來看，我中心黨建工作已取得階段性成果。

二、主要工作做法

（一）不斷探索，逐步拓寬黨建工作領域。按照“利於上級黨組織管理、利於社會黨組織開展活動、利於黨員參加組織生活”等原則，不斷探索切合實際的組建新模式。通過單獨組建，各服務隊聯建等組建形式，做到了應建盡建，拓寬了黨的工作範圍，保證了黨的工作在本中心的正常開展。

一是單獨組建。對有3名以上正式黨員，具備單獨設立黨支部條件的，加強聯絡和教育引導，理順各種關係，及時建立了黨支部；

二是組織聯建。對正式黨員不足3名的組織，按照就近就地的原則，由中心負責協調處理好各個組織之間與本地政府社群的關係，建立聯合黨支部，使黨員能過上正常的組織生活。

（二）夯實基礎，逐步規範組織活動黨建工作。服務中心經常協調解決在組織建設、活動開展、黨員教育管理等方面存在的問題和困難。

一是建立中心黨建工作例會制度。每季度召開一次由各服務隊負責人蔘加的黨建會議，彙報工作，交流經驗，研究解決黨建工作遇到的問題。

二是實行了黨建工作指導員制度。抽調經驗豐富的志願者老黨員選派到各服務隊中去進行黨建工作指導，幫助解決黨建工作中出現的問題，對一些好的經驗及時進行總結，充分發揮其模範、引導、輻射和帶動作用。

三是充分調動了各服務隊黨員發揮作用的積極性，把中心黨建工作納入抓基層黨建工作的重要內容，制定了具體措施，從建立制度、發展黨員、開展活動等基礎性工作抓起，加強中心黨建。

（三）健全機制，充分發揮黨組織政治核心作用。

一是圍繞中心的各項公益志願服務活動。先後在中心黨員中組織開展了“奉獻當先鋒”活動，廣大黨員向中提出改進管理、挖潛增效等方面的合理化意見和建議30餘條，為中心更好開展公益志願服務起到了明顯的效果。

二是圍繞提高黨員素質開展活動。通過開展志願服務到鄉村等活動，大力倡導愛心奉獻多做貢獻的新風尚，為中心發展創造了良好的人文環境。

三是開展“志願者互助”活動。對家庭有實際困難的民間志願者，組織人員到困難志願者家中慰問，及時地予以關心幫助，讓全體志願者感到中心黨員的關心和溫暖，真正地成為“溫馨之家”。

四是開展各種獻愛心活動。動員條件好的民企志願者慷慨解囊，回報社會，努力樹立中心健康向上的良好社會形象。幾年來，xx夏都志願者服務中心走訪幫扶xx各地困難群體萬餘人次，為困難群眾提供致富信百餘條；結對幫扶山區貧困學生七百名（次）。

（四）典型引路，逐步加強黨員隊伍建設。加強在服務中心中開展黨員“以崗定責”活動、“雙培”活動（即把黨員培養社會工作或管理能手，把志願服務工作或管理骨幹培養成黨員）、“我為夏都作貢獻”等活動，不斷豐富和提升中心黨建工作內容，開展一些團結凝聚志願者、激勵志願者積極性的活動，不定期組織開展寓教於樂的志願服務活動，活躍志願者文化生活（並組織舉辦了多場xx民間公益春晚），進一步發揮了黨員的先鋒模範作用。同時，中心在每年“七·一”“十二五志願者日”評選表彰一批優秀民間志願者，並廣泛在我中心服務範圍內大力宣傳先進事蹟，通過典型選樹，增強模範帶動作用，營造了重視中心黨建工作的濃厚氛圍。

三、主要存在問題

（一）黨組織偏少。我中心下級服務隊有三十多個，每個服務隊在本單位都有黨支部，而從以往的工作經驗來看，成立聯合黨組織又不適合黨建工作的開展，類似這種情況，已經成為工作的難點。

（二）黨員流動性大。中心具有較強的流變性，民間組織服務隊比較分散，受社會影響很大，黨員流動性大，難以納入穩定規範的管理體系，不少黨員處於遊離狀態和在原單位有黨組織關係，黨員與黨組織的聯絡只能通過網路。

（三）思想認識不到位。部分中心負責人對在社會中建立黨的組織，開展黨的工作認識不夠，存在著典型的“重公益志願服務，輕黨建工作”的認識誤區。致使在黨建工作上支援不夠，抓的不緊，管的不多，黨建工作隨意性大，甚至存在“有活動，無黨組織”的情況，導致黨組織的一些基本活動制度，如“三會一課、民主評議、民主生活會”等流於形式，得不到很好落實。

四、下一步工作

（一）加強理論宣講，不斷優化黨建工作環境。加強對中心各服務隊黨員的思想教育，利用開座談會等各種形式，強化對中心黨員群眾的宣傳教育。同時，進一步規範中心的各項規章制度，指導幫助各服務隊堅持好“三會一課”制度，開展好黨組織活動，不斷優化黨建工作環境。

（二）注重組織建設，不斷拓寬黨建工作覆蓋面。加大組建工作力度，合理設定中心各服務隊中的黨組織。凡有正式黨員3名以上的服務隊，都應積極創造條件建立黨的基層組織，通過這些組織的措施來宣傳貫徹上級黨組織的指示精神，併為組建社會組織創造條件。

（三）強化工作機制，不斷提高黨建工作水平。要培育xx夏都志願者服務中心黨建工作示範點，本著“打造一個，成熟一個、亮點一個”的原則，集中精力來抓落實，通過示範點的帶動效應，以點帶面，推進整體工作。

黨建總結標題2022年4

根據會議安排，現將本人20xx年度履職情況，抓基層黨建工作報告如下。

一、履職情況

（一）切實履行基層黨建和全面從嚴治黨工作第一責任人職責，始終將黨建工作作為第一抓手、紮實抓好黨建工作。

一是抓好班子建設、20xx年是換屆年徐祠村支部把兩委換屆作為頭等大事嚴格按照換屆紀律和組織要求配強村兩委班子、加強村兩委學習教育和制度管理、嚴格按125工作法要求、做到廉潔自律、樹立為民服務的意識、真正成為能作為、敢作為、有作為領導班子、有效轉變村幹部工作作風和工作態度、使慢作為、亂作為、不作為的躺平式幹部沒有生存空間。

二是抓好隊伍建設、教育引導黨員亮身份、做表率、充分發揮黨員先鋒模範作用、樹立黨的形象。

三是組建“一組一會”隊伍、推深做實黨建引領基層社會治理、一組一會是黨組織向下延伸、作用發揮是做好群眾工作的基礎。

四是做好發展黨員工作、20xx年度發展黨員1名，按期轉正1名，確定入黨積極分子2名。

五、很抓黨建引領信用村建設、努力爭創“五星村”黨支部。

六、教育黨員牢固樹立“四個”自信、在思想和行動上和黨中央保持高度一致、堅決維護黨的領導核心和黨中央權威

（二）抓好黨員思想教育，增強黨員黨性修養。

我支部始終注重全體黨員的理論學習，認真落實“三會一課”制度建立黨員學習制度，用制度管理黨員的學習行為。針對多數黨員年齡偏大、文化偏低的具體情況、調整學習方式、採取送學、幫學形式。利用每月黨員活動日開展一次集中學習，每次學時不少於2小時。在20xx年度，徐祠村黨支部認真組織黨員集中學習了《黨章》、《習近平總書記系列重要講話讀本》、《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《論中國共產黨歷史》、習近平總書記“七一”重要講話、黨的十九屆六中全會精神等。支部黨員基本上都能按要求完成各項學習任務，理論水平和素質有了明顯的提高。定期召開“一述兩評三議事”會議，認真開展“四級書記”帶領萬名幹部下基層、村兩委不定期到組入戶走訪五老人員、徵求黨員群眾意見16條，解決群眾關心熱點難點問題10條。

（三）認真做好黨委政府安排的各項工作。

1、集體經濟發展。

一年來，致力發展壯大村集體經濟收入、通過盤活村集體水面、荒灘荒壩、小農場土地等資源、20xx年實現村集體經濟收入66萬元。

2、鄉村振興工作。

20xx年是鄉村振興開局之年，也是穩定脫貧攻堅成果之年。（1）認真開展幫扶、制定一戶一方案、一人一措施，實現就業幫扶94人，其中公益崗位26人，年增收達2。5萬元；教育幫扶54人，享受教育補助資金5。2萬元；健康幫扶45人，報銷醫療費27。2萬元；產業幫扶36戶，享受獎補43140元。辦理金融貸款32戶142萬元、（2）建立鄉村振興網格、聘請網格員、組建由24人的鄉村振興工作隊伍、對全村所有住戶開展鄉村振興走訪和大排查工作、制定問題清單、形成防返貧監測網路。（3）修建村莊內水泥路2287米、安裝路燈100盞。很大程度改善群眾出行條件。

3、抓綜治維穩，提高綜合治理水平、促進社會和諧。

（1）做好法律知識宣傳教育、全年發放宣傳單4000餘份，集中開展法律知識講座2次（2）在信訪和矛盾糾紛排查化解方面，堅持每週排查、登記、制定化解方案，全年化解矛盾糾紛15起；排除信訪隱患2起。

4、疫情防控工作。疫情防控、面對複雜嚴峻的疫情形式、本著對人民健康負責的態度迎難而上。

（1）積極利用各種形式向群眾反覆宣傳疫情防控知識。

（2）認真做好所有返鄉人員的排查上報和核酸檢測工作。（3）做好人員管控、減少人員聚集、勸緩紅事、白事簡辦62次。（4）組織適宜接種人群接種新冠疫苗，全村共接種2882人劑次，有效建立起健康屏障。

5、清潔行動。村組幹部帶頭、充分發揮公益崗人員作用，共有1440人次參與清潔行動、共清理生活垃圾135噸，清理村內溝塘19口，清理畜禽養殖糞汙等農業生產廢棄物120噸，清理亂堆亂放66處，清理廢舊廣告15處，發放宣傳資料1082張，張貼標語16條。

6、改廁工作。2017年到2020年全村完成戶廁改造533戶。村裡多次組織村組幹部進行排查，對存在問題進行梳理，籌集資金、村組幹部包到組責任到人。對存在120戶問題廁所進行整改、使全村533戶廁所全部能正常使用。

7、午季和秋季的禁燒。（1）利用廣播、發放一封信、和農戶簽訂承諾書、提高農戶禁燒意識。（2）三個禁燒值守點全天候值班，及時對部分群眾隨意堆放在“四邊一上”的秸稈進行清理、有效的遏制了故意焚燒秸稈的事件發生、實現全年零火點。

8、萬畝土地治理。本次土地治理中挖溝23條，26。48裡；挖4米寬的小溝79條，33。53公里；挖溝合計土方22。6萬立方。修橋121座；50公分直徑20米深的機井75個；道路8條，6。48公里、其中修建田間水泥道路5。2公里；林業綠化4。15公里。極大提高抗旱、抗澇能力。

二、存在的主要問題及原因

存在問題：

1、是學習黨的路線、方針、政策不能夠做到經常性學習、系統性學習，在內容上不夠豐富。2、是黨員教育管理有待加強，黨員責任意識弱化，發揮作用不力，黨員隊伍素質與廣大群眾要求還有一段距離。3、是黨員幹部思想不夠解放、缺乏主動性和創造性、目標不高。4、村莊內人居環境仍需實施治理，依然存在髒亂差問題，以及衛生死角。5、集體經濟收入較單一，村內集體資源利用不夠創新，經營性收入幾乎為零。6、信訪維穩工作責任意識不強、矛盾糾紛排查化解工作不夠及時，不能耐心聽取信訪人的訴求，偶爾一推了之。

產生問題的原因：

（一）在思想上沒有重視到位。抓黨建工作責任未落實到位、思想站位不高、沒有在思想樹立起抓黨建促發展的思路，雖然認識到黨建工作的重要性，但是工作缺乏激情、精力投入不夠，創新工作方式方法不多、只為問題找原因、不為問題想辦法。

（二）制度堅持上不夠嚴格。1、是對黨員政治學習、思想教育不夠重視工作重心著重放在中心工作的落實上。

三、20xx年工作思路和主要措施

（一）抓住黨建引領信用村建設這條主線、做好鄉村振興專案謀劃、積極發展村集體經濟、堅持底線思維、提高思想站位、守住信訪維穩、安全生產和疫情防控底線。

（二）加強理論學習，努力提高思想政治水平。組織村兩委成員學習習近平總書記重要講話，特別是黨的十九屆六中全會精神，帶頭參與學習承擔授課任務，完善“三會一課”制度，健全組織生活，藉助黨員現代遠端教育網路，加強黨員的思想教育和政策學習，提高黨員政治素質和理論政策水平。牢固樹立黨建工作第一責任人意識，切實履行黨建直接責任人的職責。

（三）繼續抓好村組織建設和制度落實。1、進一步完善黨組織標準化建設工作，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等黨內組織生活制度。按照“一組一會”制度的要求，認真開展好黨小組和村民理事會工作，讓“一組一會”真正發揮作用。2、加強黨員隊伍管理，組織黨員認真學習十九六中全會精神。把十九屆六中全會精神入腦入心，做好筆記和寫好心得體會。3、結合“一述兩評三議事”工作的開展，徵求群眾意見、辦好群眾牽腸掛肚的民生大事、做好群眾天天有感的關鍵小事、切實加強黨的思想、組織、作風建設，不斷提高村黨組織的凝聚力和戰鬥力、帶好帶強支部一班人，發揮特長，勇於拼搏，積極響應鄉黨委政府的號召，確保上級安排的各項任務落實，讓20xx年工作更上一個臺階。

黨建總結標題2022年5

20xx年，是黨的一百週年華誕。今年以來，我局始終堅持黨建統領，持續鞏固和深化黨建工作成效，檢驗拓展黨史學習教育成果，努力將黨組織的政治優勢和組織優勢，轉化為為民辦實事的工作成效。現將我局20xx年黨的建設工作報告如下：

一、20xx年黨建工作特色亮點

（一）扛起政治責任，全面組織發動，凝聚抗擊疫情強大力量。今年5月，面對突發疫情，我局發出倡議書，全力支援社群疫情防控，局機關全體黨員分5組下沉社群，直接參與社群疫情防控，協助社群做好登記核查、體溫檢測、環境整治、法制宣傳等工作，築牢社群疫情防控網。黨員幹部帶頭堅守崗位、恪盡職守、英勇奮戰，不斷增強黨員幹部“疫情就是命令、防控就是責任”的強烈使命感，教育引導黨員幹部在疫情防控、促進發展第一線踐行初心使命。

（二）堅持黨建引領，強化政治功能，在實戰中創建黨建品牌。選取相對規範、機制完善的金亞太（六安）黨支部重點建設，打造具有示範性、引領性的黨建品牌。對局屬機關支部、皋興支部建立的黨建品牌，進行豐富和完善，提升黨建品質和內涵，提升長效制度機制，推動理論學習常態化，各支部制定學習計劃，每月按時開展支部學習和主題黨日活動；強化正向激勵，探索完善黨員量化管理；加強黨風廉政建設，推行“支部書記”負責制，強化廉政風險評估和廉政監督。

（三）加大宣傳力度，弘揚先進典型，樹立良好黨員幹部形象。大力弘揚黨員幹部在疫情防控中感人事蹟材料，記錄動人瞬間，並依託局網路工作平臺進行多角度、深層次、全方位宣傳推廣，充分展現黨員幹部衝鋒在前、勇於擔當、忠誠奉獻的良好形象。緊緊圍繞在疫情防控、中心工作、日常履職等方面中，表現突出的黨員幹部，其中，皋興律師黨支部葉武被省司法廳評為全省律師行業優秀共產黨員。

二、20xx年黨建工作主要做法

（一）聚焦黨員學習教育，學思踐悟辦實事。一是學習教育起步“快”。局黨組認真研讀區委黨史學習教育實施方案，科學統籌謀劃，抓好謀篇佈局。根據我局實際情況制定《關於推深做實黨史學習教育的實施方案》《裕安區司法局“我為群眾辦實事”活動方案》，組建黨史學習教育領導小組，下設領導小組辦公室，組織協調日常工作。研究制定新一輪深化“三個以案”警示教育工作方案。3月10日召開黨史教育動員大會暨新一輪深化“三個以案”警示教育工作動員會。二是學習教育方式“活”。舉辦一場黨課輔導。為豐富學習形式，邀請黨校老師專題輔導了一次“延安整風”黨史學習。弘揚延安整風精神，永葆黨的生機研討。組織機關黨員觀看《大別山精神禮讚》黨員教育電視片。舉辦一場黨史知識測試。為驗收黨史學習教育成果，對機關黨員進行了一場黨史知識測試。“七一”前後，開展黨組織書記上黨課活動、走訪慰問老黨員、老幹部、開展黨員黨史教育專題組織生活會。開展“5+X”學習教育活動。清明前夕，為緬懷革命先烈，我局組織青年司法幹警前往許繼慎紀念館和烈士陵園開展革命傳統紅色教育。3月30日局黨組班子成員、各所負責人及機關中層幹部赴霍山縣檢察院開展廉政教育活動，局機關集體收看廉政教育警示片2次。“七一”活動，組織機關黨員赴西河口開展黨史教育活動日活動，重溫一次入黨誓詞、瞻仰中共六安中心縣革命舊址、西河口紅軍革命烈士亭，觀看中共六安中心縣革命舊址展覽。三是學習教育氛圍“濃”。黨史學習教育開展以來，黨組理論中心組專題學習11次，基層黨組織開展“三會一課”、主題活動黨日活動9次。通過系統專題學習黨史，對黨史上的重大事件、重要會議、重要人物有基本把握，對黨的思想理論有基本理解。開展“對黨忠誠”“嚴明紀律”“履職盡責”和新民主主義革命時期歷史、社會主義革命和建設時期歷史、改革開放新時期歷史專題研討。目前，開展專題研討7次。四是學習教育成效“顯”。我局集中開展“我為群眾辦實事”，通過法律援助開通網上申請綠色通道、深入推進遠端探視工作、“智慧法治”融入公共法律服務體系、雷鋒驛站”增設法宣平臺、送法到身邊，實現法律“六進”目標等活動，用真心實意解決群眾的急、難、愁、盼等問題。

（二）聚焦組織建設，夯基固本強保障。一是黨組織建設水平全面提升。抓學習，促發展。20xx年局黨組召開黨組學習（擴大）學習21次，專題民主生活會2次，機關支部學習11次，組織黨員活動日開展12次，上黨課4次。集中學習了《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》、習近平總書記關於力戒形式主義官僚主義重要論述摘編以及習近平總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神等；二是築牢黨組織力量。為加強局機關組織建設，今年6月成立局黨建工作股，負責全域性黨組織建設工作。今年以來，開展支部書記述職工作1次，律師黨組織關係摸底清查1次，非公黨建督查2次，非公企業律師黨建督查3次。確保各黨組織正常運轉。三是系列活動全面開花。今年以來，開展黨員活動日12次，上黨課4次，其中廉政黨課1次。黨員活動日根據區直工委下發的指導方案，結合實際，開展黨性教育、黨員作用點評、黨員議事、組織主題系列活動、結對共建活動、線上線下互動性學習，使黨員活動豐富多彩，提高黨員活動積極性與創造性。

（三）聚焦改革發展，齊抓共管聚合力。一是黨建融合度“高”。黨建和發展兩手抓、兩手促。積極開展各項法治宣傳工作解答群眾諮詢的關於矛盾糾紛化解方面問題、積極引導群眾遇到矛盾糾紛找調解，鼓勵群眾依法維護自身的權益；開展婦女兒童權益法治宣傳，維護社會弱勢群體的權益，樹牢黨員領導幹部宗旨意識。提升公共法律服務能力。二是黨建引領力“強”。黨員作用發揮能力強，利用主題黨日活動，開展多種主題的結對共建活動，與社群開展結對共建“道德講堂”活動1次、“未成年人普法教育”1次、關愛老人健康活動1次。常態化開展建立文明城市，累計入戶720餘次。局機關全體黨員深入包保。樓棟包保到人，責任到人。機關下沉工作人員與社群人員、樓棟長及社群志願者共同協作，確保常態長效，提高網格化管理效能，把創城各項工作任務落實落細落到位。

三、20xx年工作計劃

20xx年是黨的二十大開局之年，是“十四五”規劃全面實施的上升之年，是黨和國家發展歷史上具有特殊意義的年份。工作的總體思路是：堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，引導全體黨員幹部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為迎接黨的二十大做出新的更大貢獻。主要工作思路是：

一是堅持以貫徹落實黨的十九屆六中全會精神為牽引，學深悟透堅定篤行。堅持把學習貫徹十九屆六中全會精神，作為當前一項重要的政治任務來抓，深入開展“大學習、大宣講、大研討”活動，各支部要率先垂範，組織專題學習、專題研討，支部書記要為本支部全體黨員作專題宣講報告，班子成員要到聯絡點和分管部門，開展理論宣講，參加黨支部專題組織生活。各支部要依託“三會一課”、主題黨日、組織生活等黨建基層活動，確保學深悟透、入心入腦，督促指導各單位持續掀起學習宣傳貫徹全會精神的熱潮。著眼《公報》《決議》明確的目標要求和任務舉措，教育引導廣大黨員幹部，聚焦主業主責，充分發揮職能作用，促進全區法治建設上臺階。二是堅持以黨建品牌建設為牽引，提升黨建工作質量水平。持續開展黨建品牌建立活動，豐富和深化“示範引領”作用，大力推進支部特色品牌建設，著力構建黨建品牌引領、典型示範帶動、以點帶面促提升的黨建工作新格局。持續推進黨支部標準化規範化建設，按照“抓兩頭帶中間”的工作思路，緊盯規範化建設基礎薄弱的黨支部，有針對性的進行指導幫建，著力補齊短板弱項，著力解決各支部建設發展不平衡等問題。三是繼續堅持以政治理論學習教育為牽引，築牢黨員幹部理想信念根基。堅持以理想信念教育為根基，以黨史、新中國史，形勢政策，職業精神，道德操守為主要內容，突出黨性錘鍊，實踐鍛鍊，探索構建具有職業特色的革命傳統教育體系，不斷完善常態化思想政治教育制度機制。創新開展思政實踐課，依託“三會一課”、主題黨日等黨建基本制度，重溫入黨誓詞、過黨員政治生日、赴紅色教育基地接受黨性教育等形式，淬鍊黨員思想。以黨支部為主體，定期開展黨員談心日、志願服務日、主題讀書日、社群工作日等形式多樣的黨組織活動，持續強化黨員意識，發揮黨員先鋒模範作用。四是堅持以深化黨風廉政建設為牽引，縱深推進全面從嚴治黨。貫徹落實好全面從嚴治黨主體責任規定，抓嚴抓實管黨治黨主體責任，確保上級的工作部署和要求得到有效落實。積極推動建立落實全面從嚴管治黨主體責任制度，以明確責任為基本前提、以健全制度為根本保障、以責任追究為有力抓手，健全完善責任分解、督促檢查、責任追究的完整鏈條，實現確責、督責、追責，逐級傳導、層層落實，切實推動從嚴治黨責任向基層延伸向。