分享建行IT類面試經歷

以下是我參加建行總行面試的經歷，希望對大家又借鑑的作用。
　　整個面試過程分兩輪，專業技術面和人力資源面。

　　專業技術面是個中心自行組織的，一般是以中心主任為首加各處室領導或者骨幹，還有可能有一個英語好的面英語（各個中心不一樣，有些中心面英語，有些不面），一共7,8個人的樣子。我是資料中心，專業技術面試面的問題比較雜，一般是中心主任先問一個問題，然後各處室根據處室職責問相關的問題，問題可能涉及到資料庫，計算機網路，網路安全，操作系統之類的，但是問的都不深，也不會問很細節的問題，基本上是看你對大的概念的掌握。有志於來建行的同學可以利用現在到面試前的這段時間好好把這幾本書看看，另外可以上網找一些和銀行資料中心繫統部署有關的論文看看，也許有一些幫助。

　　人力資源面是總行直接派人的，問的問題比較常規，和外面公司的差不多，但是沒那麼push搞什麼bt的壓力面。這一關還是很重要的，因為最後是人力資源部決定錄取與否的。