如何突擊英語面試口語
在 面試 繁忙的階段,採用快速有效的口語訓練方法是非常時期的非常對策,可以說是權宜之計。如果有時間,最好還是按照常規的方法進行紮實的口語學習和訓練。種瓜得瓜,種豆得豆。
口語速成訓練法
畢業生大都忙著找工作,不可能像以前一樣拿起 英語 書來學習。長時間不碰 英語 ,突然間要用時,一些詞語和表達方法感覺就在嘴邊卻怎麼也想不起來,令人心焦。對於想臨時抱抱佛腳的人,建議在臨近 面試 的幾個星期內,每隔一天(如有條件,最好是每天)拿一份《中國日報》,找一篇熟悉 單詞 最多的文章到沒有人的地方大聲朗誦20分鐘左右。
這麼做有幾個好處:有助於回憶起部分已經學過的 單詞 和語句,開啟自己已經落了塵的記憶庫。在自己朗誦的同時,順便也練習了聽力,使自己置身於 英語 環境中。增強語感。單個的詞是 單詞 ,連成一段段語句就是文章了,一些語言習慣也包含在其中。多讀熟讀文章,關鍵時刻才有可能運用自如。
切忌偷工減料
有的北大清華學生在接受應聘外企的輔導後,就採用過這種口語速成訓練法,絕大部分學生反映不錯,認為很有效果。方法本身很簡單,但是堅持下來卻很難。有的人聽的時候很明白,實際運用起來卻偷工減料。讓他朗讀20分鐘他只讀5分鐘;讓大聲朗誦卻嚶嚶細語,宛若蚊蠅;說是每隔一天做一次的功課,實際上卻是一個星期才想起來一回,草草了事。這樣做的結果是根本就達不到訓練的效果。
除此以外,你不妨在平時和幾個同學結成英語會話夥伴,針對求職常用語以及日常交流話題進行練習,互相提提問題,達到彼此促進的效果。選擇口語練習小組成員也很有學問。一是要找水平比較接近的,以免“貧富不均”難以持續,人數以4—5人為宜,每次活動不用所有人都到齊,有兩個人就成。可以利用吃飯的時間,這時候說話的氛圍較輕鬆。二是要男女搭配,這樣會話不累,且會話題材也會更廣些。如果全是男生或全是女生,平常那點兒分享的資訊早就用中文溝通無數遍了。如果有人不好意思或是覺得沒有充分理由邀請異性同學入夥,就說是這本書裡建議的。
另外,對於社會上常見的口語訓練方法,比如聽磁帶、背對話等,就不一一列舉了。如果時間允許,當然是越早準備、花的時間越多越好。
-
面試有沒有標準答案可參考
工作多年,自己被面過,也面過別人,對面試積累了一些看法。現在大家流行在網上找攻略,找標準的面試回答答案,其實這些用處不大。1.面試官為什麼要在面試中提問?當然是想要進一步瞭解候選人是否與招聘的職位相契合,因此提問的核心都是圍繞這一點。2.面試官會問哪些問題?面...
-
什麼樣的“開場白”最能吸引人
第一位就是與聽者的利益攸關的。能夠給他帶來利益的更能吸引並打動他。次之,就是就是能夠娛樂或者刺激他的感官,讓他產生哈哈大笑,或者在他心裡引起共鳴的。再次之,就是新鮮的,聽所未聽,聞所未聞,還有點意思的。人對於自己的利益總是很敏感的,你起賣產品給某人,你無非也...
-
面試準備策略
第一節心理準備面試的最佳結果是,面試官全面而準確地瞭解到了考生的優勢所在。這是每一位面試者夢寐以求的結果。但在面試的特定情景中,多數的面試者,是一半甦醒著,一半沉睡著的。經常是面試遠未開始,多數的面試者就已進入這種沉悶的自我混亂狀態之中了。原因是多方...
-
名企HR談面試技巧
求職面試時,面試官經常會問:“請簡單說一下你的優點和缺點。”對於這個問題,網路上流行著很多答題策略,有的畢業生直接套用,把“自己的優缺點”流利地背誦出來。智聯招聘高階職業顧問蔡豔麗傳授面試技巧,在回答此類問題時切忌死記硬背,要根據職位特點有針對性地回答。...