南方基金面試經歷
回想起我到南方基金參加面試的過程,所以想跟大家分享一下我的面試經歷,可能對大家以後的面試會有少許的幫助。
南方基金招7個崗位,每個崗位1個人。我報的是品牌,報品牌的人特別多,大概總共有400多份簡歷都是品牌的。
第一輪是筆試,7個崗位總共有300多人筆試。
筆試是50分鐘80道行測,我感覺時間還好,不是很緊張,除了數列其他都很簡單,很多人說時間不夠,我感覺還好。輕鬆搞定,進一面。
一面總共面了100多人,其中大概60多個都是品牌這個崗位的,北大的研究生居多,大概佔了60%。
一面是和hr姐姐聊天,基本上是一些很簡單的問題,問你的經歷,簡述自己的發展史,家裡幾個人人均幾畝地家裡幾頭牛等等,每人時間不等,我大概面了20分鐘,算長的hr姐姐會邊問邊記一些東西到紙上,好像是你的性格特點之類,我主要突出了一下自己作過什麼事,對品牌這塊比較有興趣,在學校成績比較好等等,那個hr好像還挺滿意的樣子,感覺不是很難,多講講自己做過哪些事就ok了,順利通過。
然後就進終面了。
沒想到到了終面品牌這個崗位還是群p,煩死了。其他6個崗位,基本上都只在幾個人中選一個。品牌這個崗位,一直都競爭超級大,我心裡後悔死了,投這個終面品牌崗位面了12個人,由部門經理和另一個很pp的高層2 VS 1。因為品牌崗競爭比較激烈,我本來沒想過會進終面。
很奇怪,我前面的xdjm們都繼續問的是很nice很簡單的問題,怎麼和女朋友認識的啊,什麼性格特點啊,覺得自己外向還是內向啊等等,想做銷售還是市場啊等等。
到我的時候比較sui,問的是爆專業的問題。如果你是我們公司的品牌策劃,你怎麼設計我們公司的品牌,怎麼開展工作,你覺得需要設計怎樣良好的品牌,你覺得南方基金和其他基金公司要怎樣差異化的品牌宣傳,媒體公關要怎麼做等等,把我問懵了,不過還是嘰裡呱啦的說了一通。結果那個部門經理一直說,我覺得你回答的不是我問的問題,ok,聽到這個我就知道我肯定掛了。
就這樣,結束在終面。不知道有沒有借鑑意義。
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