知名網際網路外企面經分享
也許很多人都沒聽說過Hulu,它是一個做線上付費影視起家的網際網路公司,現在業務拓展到電影、電視劇和遊戲等。如果提到Hulu在美國的競品Netflix,大概很多人就聽過這個名字了。與Netflix一樣,Hulu除了像大IP購買美劇播放版權以外,自己也會籌拍一些很有愛的美劇,他們都說在Hulu工作的一大好處是可以免費看所有最新的美劇....老實說,這很吸引我!在中國,和Hulu很類似的公司有愛奇藝、騰訊視訊、搜狐視訊和優酷土豆等。筆主對Hulu的第一印象是,這是一家小而精的公司,它在全球範圍內僅1000左右的員工,其總部位於西雅圖,而北京是它全球第二大辦公地,約100+員工在北京辦公。
很遺憾的是,目前在大陸地區是無法使用Hulu服務的,具體原因大家應該都明白。但為何在中國無法使用的公司,卻在北京有一個比較大的分公司,且相當部分的核心業務在北京做。筆主猜測其原因有多方面,一方面當然是中國人力和物力成本比美國低很多,另一方面與Hulu的發展歷史有關。約2004-2005年的樣子,Hulu的前身是一位在清華大學念本科的學生(筆主的同門師兄,筆主對他也是一臉的崇拜)建立的,當初的名字並不叫Hulu,後來被美國公司收購,並使用了Hulu的名稱。由於起源於中國,加上清華、北大的學生在其中佔的比例較大,這也可能是Hulu北京分公司一直壯大著的重要原因之一。
Hulu給出的待遇是很有吸引力的,因為是一家小巧而精緻的網際網路外企,Hulu有著可以接近於比肩Google的待遇,相信很多IT圈子的同學就明白是怎麼回事兒了吧。Hulu的背後是美國娛樂行業那幾個大公司,幾乎承包了包括好萊塢在內的北美娛樂行業,所以Hulu雖然小,但擁有比它自身大很多的財力支援。
回到面試的事情上,筆主參加的是Hulu的Researcher職位的面試,從名稱上看就知道,這是一個針對演算法研發、研究的崗位。據筆主的瞭解,Hulu的業務在視訊推薦、廣告、使用者畫像、大資料等方面是需要招聘演算法研究員的。筆主經歷的研究員面試包括1輪電話面試和4輪onsite面試,其中電話面試和前三輪onsite都是技術面試,第4輪onsite是與Hulu的中國區總裁聊(筆主還記得面試我的是斯坦福過來的小姐姐)。電話面試和onsite技術面試與大多數公司是類似的,就是針對你的研究生期間做過的課題、發表的論文、獲得的獎項和榮譽等進行提問,就不在細說,感興趣的同學可以看筆主前幾期的文章。技術面試中有幾個小細節可以跟大家分享一下。第一個細節是筆主被問到了一道統計學的題,筆主不是做統計機器學習出身的,一個純粹的統計學顯著性相關的問題實在是難倒我了,當時就是一臉懵逼的瞎說了一大堆,估計面試官也很無語吧。。。第二個細節是技術面試中被問到了幾個機器學習演算法的細節問題,這是很多同學都忽略了的問題,以為只需要會使用就夠了,但其實原理性的東西才能驗證你是否從根本上掌握一類方法,並能領會運用。比如,有多少同學能夠清楚的寫出SVM演算法的公式推導?在Hulu的技術面試中,筆主整體還是覺得需要對自己做的研究工作的體系非常清楚,從頭至尾,從因到果都能夠有條不紊的講出來,給面試官很好的印象。最後一面是中國區總裁面,這一面就很輕鬆了,主要是聊一聊你對整個公司是否還有任何疑問,你對進入公司工作的期望、職業規劃什麼的,這是發揮大家BB功力的時候了。筆主覺得Hulu中國區總裁是一位很乾練、平易近人的小姐姐,印象不錯。
經過以上的面試,再經過Hulu內部的team match會議後,就基本上會收到HR的offer電話了。整體的感覺,Hulu是一個有很濃重清華、北大學子氛圍的小而精的公司,其中博士生的比例很高,也有一定的學術氛圍,反正是比較適合筆主的。但坦誠的說,Hulu目前對北京畢業的應屆生而言,其弱勢在於戶口解決能力。因為公司太小,每年能分配到的北京市進京指標非常非常的有限(當然,Hulu每年招的也很少)。所以,需要優先考慮北京市戶口的同學,可以多多向HR詢問了解,筆主目前知道的情況是提前參加實習是有助於提升獲得戶口名額的。
敬請期待後續的面試和觀感分享!Stay tuned, baby!!!
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