質檢部經理崗位職責

質檢部經理是做什麼的?本文提供質檢部經理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

崗位職責

1.參與制定企業質量管理的各項制度和標準並監督其執行；

2.指導貫徹公司的質量方針和質量目標；

3.指導編制完備的質量體系檔案，監督體系檔案的執行與日常管理；

4.負責展開質量管理體系的評審與認證工作；

5.監督和檢查公司各部門的質量執行情況；

6.會同採購、技術評估供應商質量體系，選擇合適供應商；

7.負責組織和協調質量檢驗工作，負責對供應廠商原材料、關鍵部件的質量鑑定，組織參與供應商生產過程質量控制；

8.組織對產品質量的監控工作，及時發現和解決產品質量問題；

9.主導對產品質量異常（不合格品）的評審及處理工作；

10.參與重大質量風險和質量事故的處理工作；

11.組織和制訂公司年度質量教育的培訓計劃；

12.負責監督指導質檢部人員的日常工作及崗位技能培訓；

13.負責質檢部人員工作績效考核和工作調動。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，通訊/電子/機械等理工類專業；

2.具有5年及以上質量管理/質量檢驗相關工作經驗 ；

3.熟悉ISO9001/GJB9001B質量管理體系標準及要求；

4.為人誠實正直，責任心強，有較強文字功底，可獨立編制相關程式檔案；

5.熟練操作EXCEL/WORD/POWERPOINT等辦公軟體；

6.具有ISO9001/GJB9001B內審員證書 ；

7.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神；

8-精通8D/5C等異常分析改善報告；

崗位職責：
1. 專職進行鋼結構重要受力件的無損檢測；
2. 編寫相應的檢驗記錄，出具無損檢測
3. 每月對檢驗記錄歸檔
4. 配合做好產品檔案的歸類；
5. 對不合格的產品，跟進不合格評審的處理結果；
任職要求：
1． 熟悉常用的CAD圖紙;
2． 熟悉常用的儀器的使用；
3． 熟悉常用的金屬材料；
4． 熟悉通常的MT/PT無損檢測
5.擁有PT RT FT UT4箇中級以上證書主要職責：
1、堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導彙報；
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。並組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；
5、負責建立和完善質量保證體系。制定並組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網路，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高；
6、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度；
7、負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理；
8、負責蒐集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量資訊；
9、負責公司質量事故的處理。參與由於產品出錯引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，並明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報主管副總簽署意見後，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批准後，下文處理；
10、負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改並嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術經律；
11、負責收集公司產品售後質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據；
12、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規範原始記錄、臺帳、統計報表質量統計核程式，培訓專、***質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；
13、負責定期進行質量工作彙報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面彙報，對於重大事故，組織專題分析會集中彙報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別彙報；
14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務；

1.機械類或理工類大專以上學歷；

2.五年以上精密製造類企業質量管理經驗；

3.熟悉TS16949體系並有良好的APQP應用經驗；

4.有供應商質量管理經驗；

5.良好的價值取向和執行能力。