安全與企業發展演講稿5篇

撰寫演講稿可以讓我們提前思考和選擇合適的詞語，避免在演講中出現不當的言辭，想要緩解演講時的緊張心理，我們就要準備好演講稿，以下是本站小編精心為您推薦的安全與企業發展演講稿5篇，供大家參考。

安全與企業發展演講稿篇1

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！很高興參加今天的演講，我演講的題目是：安全你我他，幸福千萬家！

有位偉人說過：“發展才是硬道理。”要發展必須講科學，不講科學的教訓在我們國家過去的幾十年屢見不鮮。既然科學發展是原則，那麼安全發展就是根本。沒有安全的發展，只能是無源之水，無本之木。一個企業事故頻發，沒有了基礎，怎麼發展？科學發展觀的核心是什麼，是以人為本。一個人最寶貴的又是什麼？是生命。沒有了生命，你拿什麼去發展？不管你、我、他，活在一個什麼樣的角色裡，牢記一點，活著就有希望，也只有活著，才能去實現我們的夢和理想。

提起安全，我相信在座的每一位都不會陌生，也許有人說這個話題過於古老，還會有人說這個話題過於沉悶、憂鬱，幾乎所有人都聽過、看過、想過、做過，聽安全教育、看安全規章、想安全隱患、做安全檢查。安全是一種什麼呢？我覺得安全不應該是一種強迫性的灌輸，不應該是應付檢查的厭煩，不應該是熟記規章的苦惱，而是一種幸福。可以說今天就座的各位都是幸福的！

為什麼說是幸福呢？請看倆組統計，中國近十年來，每年交通事故死亡的人數超過10萬人，全球居首，平均每5分鐘就有一人因車禍死亡，每一分鐘就有一人因車禍傷殘，每天死亡近300人，中國的汽車數量佔世界1。9%，但汽車交通死亡事故率卻佔15%。相比其他國家是日本的13。4倍，德國的18。4倍。我國“十五”期間，每年安全生產事故死亡人數在13萬左右，和別國相比，每開採百萬噸煤的死亡率是美國的160倍，印度的10倍，每煉百萬噸鋼的死亡率是美國的20倍，日本的80倍。也許不用列舉數字，大家從電視新聞，網路新聞應該經常可以見到有報導這個事故，那個事故，今天死亡多少人，明天死亡多少人，屢見不鮮啊！說到這裡我的心情無比的沉痛，那些在事故中死亡的都是一樣的中國人，都是有家庭、父母、妻兒子女的同胞！雖然我們不認識，離我們很遙遠，可能在我們心裡起不來多少波瀾，可是對那些死者的家庭和親人都是莫大的天塌般的災難！我不追求完整的事故原因，但是我敢肯定的說缺乏安全意識，麻痺大意是必有的原因之一。生命如同飛火流螢一般美麗，但也非常的脆弱！在浩淼的時間長河裡，人的一生本就如曇花一現，短短數十春秋，我們需要熱情飽滿的辛勤工作，需要抗爭生活的種種磨難，需要肩負家庭生活的重任，我們普光應急救援中心的指戰員放棄了與家人的溫馨團聚，遠赴他鄉，也是為了讓自己的年邁父母，妻兒子女過上幾天好日子。但是如果我們不重視安全，麻痺大意，輕率疏忽，給自己給別人造成傷害，難道在咱們家人的翹首以盼，望穿秋水時，讓他們等來的卻是噩耗嗎？作為高含硫氣田中的應急救援單位，我們首先是給予他人安全的單位，必須樹立牢固的安全意識。我們主要工作是在氣井和氣體淨化裝置周圍監護，有劇毒氣體噴發的危險，有山地道路複雜高懸崎嶇的危險，有氣候炎熱多變滋生疾病的危險等等，在監護的每時每分裡，安全的隱患隨時像野獸一樣盯著我們的肉體，只要我們一有鬆懈麻痺，它就要撲上來咬我們一口。工作中沒有絕對的安全環境，只有相對可靠的措施。我們每一個人做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，與各種各樣不安全的行為做鬥爭，我們的健康與生命才有保證，家庭才有歡樂。

安全與每一個人的利益息息相關，不是空談口號，不是應付檢查，而是應該形成一種意識，一種本能，是一種珍惜生命的人生態度，代表著科學和更高層次的素質。當我們離開了母親的攙扶，離開了父親的叮囑，搖搖晃晃地獨自行走在人生這條充滿風雨坎坷的道路上，我們就一直依賴著“安全”這根柺杖。沒有它，我們可能會摔倒；沒有它，我們可能走不過許多風風雨雨；沒有它，我們更不可能在事業上有所建樹。安全成就了平安，平安是福，讓妻子少一份牽掛，父母多一份寬慰，家庭多一份快樂是莫大的幸福啊！只要我們意識中時刻想著安全，想著一個人牽連著許多人的心，想著家中翹盼你歸來的家人，我們就應懂得保護和珍愛自己。有了安全，我們才能以休閒的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱“採菊東籬下，悠然見南山”；有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”；有了安全，我們的企業才能象三春的桃李紅紅火火；有了安全，我們的國家才能在建設具有中國特色的社會主義大道上穩步前進。安全就如一顆光芒四射的太陽，照亮我們整個人生，安全就如一根長長的紐帶，聯絡著我們的幸福未來。

各位領導、同志們：我們都生活在一個由親情、責任、義務等等所交織的密切的關係當中。因此，個人就不僅只是個人。每一個人的現在都與未來相連，每一個人的自身都與家庭相連，每一個人的榮辱都與整體相連。為了個人的成長，為了家庭的幸福，為了這榮辱相伴的整體，讓我們共同築起生命的安全長城，祝願大家，一生平平安安！我的演講完畢，謝謝大家，謝謝評委。

安全與企業發展演講稿篇2

在我們的學習生涯中，幾乎每天都離不開“安全”二字。然而，在我們為安全隱患撒下天羅地網之時，仍然有幾條“漏網之魚”存在我們的生活當中。

我曾經親眼目睹過這樣一件事：一天，我來學校上興趣班，由於我來得很早，學校的大門還沒有開啟。我就在大門旁等待開門。忽然，不知從哪兒冒出來幾個黑影，定眼一看，竟是幾個和我年紀差不多大的學生。他們一個接一個地翻過了學校那看似高不可攀的通透式圍欄。當時，我簡直不敢相信這是幾個學生乾的事!他們想過沒有：爬牆時只要一失足，直摔到地上不是傷，就是殘。這跟小偷有什麼區別?即使摔殘、摔傷甚至摔死都沒有人會同情他們。當然，做這種事的人

遠遠不止這幾個學生，他們近八成都是街上的“小混混”，都是一些沒人管的野孩子。所以，他們才會做出這種事來。在此，我奉勸那些已經做了或想做這種事的同學們：愛惜自己的生命吧，不要為了一時的歡樂留下一生的遺憾!

其實，在我們身邊的不安全因素遠遠不止這些，如：一所學校的老師天天教育她的學生不能到教學樓的天台上去玩耍，但一位三年級的小同學不懂事，在放學後人都走光了的時候爬上了這棟教學樓的頂層，結果，他一失足，從六樓天台摔下來，當場死亡;一位同學從學校後門偷溜出去，到一個池塘邊去玩，結果腳下一滑，掉進了池塘裡被淹死了……種.種原因，種.種結果，讓我們汲取了一個個深刻的教訓。

從現在起，讓我們牢記“安全”二字，讓我們把這些深刻的教訓永遠銘記在心中!

安全與企業發展演講稿篇3

尊敬的各位領導，在座的朋友們

大家好!我今天演講的題目是：科學發展當標兵，安全生產要先行。

今年是全國第十一個“安全生產月”，今年安全月的主題是“科學發展，安全發展”。首先，它的核心是強調發展。大到人類、社會、國家，小到一個企業、個人，都必須走發展的道路。因為只有發展，才能生存，才能有出路，才能有光明的未來和大好的前途。一個國家發展的速度決定了其強大程度。一個企業也必須發展才能壯大，甚至於到了一個個人，都需要不斷的發展，不斷的進步，才能取得人生更大的成功。

有這樣一句話，說“發展是硬道理，硬發展沒道理”。它道出一個真理，發展必須是有前提和原則的。企業，或者個人，要想有更大的發展，就必須有一定的科學技術基礎和物質資金基礎。

如果說科學發展是原則，那麼安全發展就是根本。沒有安全的發展，只能是無源之水，無本之木。一個企業，事故頻發，沒有了基礎，怎麼發展?要知道，科學發展觀的核心是什麼，是以人為本。一個人，什麼最寶貴，那肯定是生命。沒有了生命，你拿什麼去發展?沒有了生命，就沒有了一切。

我經常問自己：科學發展，安全生產靠的是什麼?科學發展靠制度，用科學的制度規範員工的行為;靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任;靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現規範化管理。科學發展是一個系統工程，必須常抓不懈。

安全靠責任心。在上班的每時、每分裡，安全隱患隨時都像凶殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痺我們的神經。只有強化安全意識，增強責任心，安全生產才不受威脅。只有增強責任心，安全才有保障，生命才會美麗：安全靠人，人必須有一定的安全素質，即道德修養、責任心、業務技能、健康的身體等;安全靠企業領導高度重視，捨得投入，提供良好的工作環境。

一撇一捺的“人”字，其實就代表了支撐天地的脊樑，寓意著做一個人就必須擔負起使他人幸福，使自己也幸福的事業。只有安全才能有收穫、有幸福。朋友，你無論身處何地、身居何職，只要保持高度的責任心和強烈的使命感，安全生產就永遠不是夢。處處抓安全、人人保安全。朋友們讓我們攜手築起一道堅不可催的安全長城，在各自的崗位上，保質、保量、保時地完成自己份內的工作;讓我們時刻用安全來規範自己的行為，平安度過每一天! 讓我們一起記住：關愛生命，安全發展;安全警鐘長鳴，安全伴你我同行!

我的演講完了，謝謝大家!

安全與企業發展演講稿篇4

我演講的題目是：夯實化工企業安全基礎，是構建化工企業安全長效機制的基礎。

首先，我覺得大家都很幸運能在這裡。為什麼這麼說？比起現在躺在醫院裡的人，我出現在社會中，社會中的每一個公民都像珠子，被和諧而頑強的生命力串在一起，形成一個不可分割的生命體。線一旦失去了生命力，珠子就滑下來，就沒有這樣的生命體了。所以，我們每個人的力量，無論是在社會上，還是在企業裡，都是不可忽視的。

領導同志們，作為化工行業的一員，有幾件事我很想忘記，也不想對人提起，但今天我想再提一次：1984年12月3日，由於工人操作失誤，大量洩漏，造成2500多人死亡，5萬多人失明；20xx年，中國石油吉林石化公司雙苯裝置爆炸，造成8死60傷，引發松花江水汙染事件；今年8月29日，廣西宜州化工廠發生爆炸，造成20人死亡。雖然幾起化學事故離我們越來越遠，但悲劇似乎就在眼前。受害者冰冷的屍體，親人扭曲的面孔，親人的嚎叫，還在跳動著我們的心。領導同志們，雖然幾起化工事故的原因不同，但共同點是化工企業的安全基礎不牢固。

基礎不牢。但現實生活中，少數化工企業只注重生產，忽視安全，生產中不講科學。地方管理，老經驗，無視標準規範。人們常說，安全規則是由血液制定的。面對千百條鮮活的生命，總有人視而不見，對用血淚寫成的操作規則麻木不仁。“小散，少次勤運”，煙花爆竹安全生產的“十一”字訣。十一個短字，保障未知企業財產和職工生命安全。美國杜邦公司是一家生產炸藥的軍工企業，但杜邦老闆卻敢誇說在杜邦公司工作比走在路上安全，因為杜邦有一套規範來保證企業的安全運營，哪怕一個桶放在指定的圓圈裡。我們在學習討論科學發展觀的時候，得出的結論是：危險企業是最危險的，也是最難監管的。只有安全才能生產，標準化生產才能保證安全。

科學技術是第一生產力的科學發展觀。許多化學事故是由裝置落後和科學技術低下引起的。推動科技發展，引進新技術，提高安全裝備水平和科技含量，是我們的緊迫責任。提高化工裝置自動化程度，優化生產工藝，打造一流的資訊化化工企業，建設數字化化工企業，是化工企業安全發展的必由之路。

人才是科技進步的第一資源，是安全生產的根本基礎。但個別化工企業領導對安全工作不瞭解，管理和措施不到位。導致企業管理懈怠，作風渙散，不強調科學，違規魯莽。但是，隨著人才強企戰略的實施，人才在企業安全工作中的`地位越來越重要，這也使得xxx安全工作插上了科技的翅膀。領導同志們，安全沒有後悔的機會，錯誤只會留下永遠的遺憾。在這裡，我要大聲呼喊：生命寶貴，安全大於天堂。

我曾經給他們講過我看過的一篇文章，至今記憶猶新。一家火電公司在化工廠工作的時候，一位日本專家曾經對施工人員說：“你們中國人確實有不怕死的寶貴精神，你們在工地上不戴安全帽。在日本，廠長和經理見面時，安全帽都綁得很緊。”這是對違規的極大諷刺。一針見血地說明，有些人的安全意識淡薄無知，對自己的輕視是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘應該永遠響。勸那些可悲的“勇者”，收起你的愚蠢和無知。有人說安全生產的難點在於自己，在於自己的安全意識。今天想想還是有道理的。“安全生產月”啟動，《安全生產法》頒佈實施，嚴格執行“兩票三制”？這不全是為了安全生產，也是領導和員工用血的教訓做出的努力和決心。安全隱患就像一隻狡猾的狐狸，躲著，等著，看著我們的違法行為，等著一個吞噬我們健康生活的機會。“工作一分鐘安全60秒”，我們每個人都應該這樣做。

誰都知道，青春的燦爛之花，會在安全的沃土上燦爛綻放，會因肆虐的意外而變得冷漠。展望未來，我們每個人都任重道遠，肩負重任。在新的形勢和新的目標下，我們的一舉一動都應該更加穩健和成熟。當我們看到鮮紅的太陽從地面升起時，金色的沙漠裡到處都是管道？每一個靜止的、運動的生命體都被渲染得轟轟烈烈，美輪美奐。我們不禁感嘆：人生如此美好，如此精彩！但是，有兩個詞很重要，因為沒有這兩個詞，我們就無法感受和擁有這一切美好的東西，那就是安全！

作為化工行業的工作者，讓我們記住這些慘痛的教訓！讓我們更加努力學習，全面提高自身素質，夯實化工安全基礎，真正構建化工安全生產長效機制。按照科學發展觀的要求，進一步解放思想，增強憂患意識和責任感，努力構建化工行業安全長效機制，構建和諧美好未來的企業！

謝謝大家！

安全與企業發展演講稿篇5

“強化安全基礎，推動安全發展”這是我國第十二個安全生產月活動的主題。

只有樹的跟扎的深,大樹才能長得茂盛；只有地基打得紮實，大廈才能建的穩固；只有把安全基礎工作做到位，才能推動安全工作向前發展，才能保證企業不斷地發展壯大。

然而，在剛剛步入安全月的幾天裡，幾起安全事故卻奪走了上百人的生命：6月2日，邵東縣周官橋鄉司馬衝煤礦發生瓦斯爆炸事故，造成 10人死亡；6月3日，吉林省德惠市吉林寶源豐禽業有限公司（禽類加工廠）發生燃燒事故，造成120人死亡。這讓我們不禁唏噓，安全到底何在？這些慘痛的事故，無一不凸現出無良肇事者對生命的蔑視、無一不暴露出無知違章人對制度的淡漠。黑暗給了我們黑色的眼睛，我們要用她來尋找光明，從事故中知道安全可貴，從事故中總結安全教訓，是事故留給我們的唯一利益。

從這些事故我們可以看去，事故的發生都可以歸結為安全工作沒有做到位、安全基礎工作沒有落實、預防措施沒有得到實施。我們誰也不敢說會一輩子不出問題，但是我們應該有把握：低階的事故不出、可以防止的事故不出，把事故和安全隱患扼殺在萌芽階段，從源頭上、從根本上減少或者避免事故的發生。

安全靠什麼？安全靠責任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分裡，安全的隱患隨時都象凶殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痺的神經。只有安分守已、循規蹈矩、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增強責任心，生產的安全才不受威脅。只有增強責任心，安全才有保障，生命才會美麗。

安全靠人，人必須有一定的安全素質，即道德修養，責任心，業務技能，健康的身體等。

安全靠企業領導，領導高度重視，捨得投入，提供良好的工作環境。

安全靠制度，用科學的制度規範員工的行為。

安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎中罰。

安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現規範化管理。

“強化安全基礎，推動安全發展”因為正是“安全”保持著我們企業高速、迅猛的發展態勢，也正是“安全”讓我們企業不斷的走向發展壯大。