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青團培訓講話稿5篇

大家在寫講話稿的時候,一定要認真分析自己講話的主題,講話稿的大體內容需要按照講話的重心來判斷,下面是本站小編為您分享的青團培訓講話稿5篇,感謝您的參閱。

青團培訓講話稿5篇

青團培訓講話稿篇1

尊敬的各位領導、老師,各位學員:

大家晚上好!

長江工程職業技術學院第五期團學幹部培訓班從開班到結業歷時一個月,在學院各級領導的親切關懷和全體工作人員的共同努力下,按計劃圓滿完成了全部培訓課程,今天即將閉幕。在此,我謹代表學院黨委,向關心、支援本次培訓工作的各級領導、老師表示衷心的感謝,向認真參加本次培訓活動的各位學員致以親切的問候,向順利結業的同學和獲得優秀學員的同學表示熱烈的祝賀!縱觀本次培訓課的全過程,培訓的內容涵蓋廣泛,層次清晰,主題形式多樣且不乏特色,突出的形式有三個:

第一、傳統的教學方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院黨委委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講.常書記就學院的發展歷程;目前學校的工作重心和發展情況;當前的共青團工作面臨的新形勢;如何做好一名學生幹部等方面做出了深入、細緻、生動的講解。與此同時院教務處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續教育部處長汪吉平也高度重視此次幹部培訓班,並分別針對院學生幹部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生幹部在學風建設中的作用》、《學生幹部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業競爭力》等課程。

第二、通過教育視訊給同學們以獨特教育方式。在培訓課的過程中,陸續播放了《分類引導青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的言語深受學員的喜愛,學員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學的知識,都為電教片中的內容吸引,感觸頗深。

第三、通過實踐動手環節增加學員們對理論知識的消化。在整個培訓課程過程中,穿插了兩節實踐課程,分別是:深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結一心,牢記服務理念和團結意識。

本次培訓課加強了我院學生幹部的隊伍建設,明確了對今後工作的發展方向,進一步提高學生幹部的專項管理素質。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓課程學習。培訓期間,各位學員均能自覺遵守培訓班的統一安排,專心聆聽,認真學習,現場討論積極、熱烈,達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此,從這點上來看,此次幹部培訓班是成功的。

在新的形勢下,為了助推示範院校建設對我們的學生幹部提出了更高的要求,我們只有在不斷學習的過程中幹好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識,不斷汲取知識的營養,不斷提高自身的修養,才能無愧於廣大學生賦予我們的神聖使命。大家在學習結束之後,要認真總結以往的工作經驗,要從實踐中來到實踐中去,在今後的工作中探索新思路、提出新舉措、創造新經驗、做理論與實踐相結合的探索者、實踐者。

我宣佈:長江工程職業技術學院第五期團學幹部培訓班閉幕!

最後,祝各位學員身體健康,學習進步,在今後的工作中取得更好的成績!謝謝大家。

青團培訓講話稿篇2

各位老師:

上午好!

首先讓我代表學校董事會和學校行政,對各位的加盟表示最熱忱的歡迎!並祝各位老師在新的工作環境,在新的工作崗位工作順利,心身健康!這次新教師崗前培訓,旨在讓大家更好地瞭解學校、熟悉學校、熱愛學校,能以主人翁的精神投入到這個大家庭的發展上來;同時,也讓大家通過相互學習,加強師德修養,增強責任感,為學校的持續發展貢獻自己的力量。

下面,我分五個大方面同大家交交底、通通心。

一、艱苦創業,業績輝煌。

我校是耒陽市創辦最早的一所民辦學校。

1992年秋季由原耒陽市政協委員、臺胞谷湘安先生和耒陽二中合作租賃原耒陽粉絲廠辦起了耒陽市第一所民辦學校—耒陽市振興學校(大學聯考補習學校)。1998年搬遷到現在的校址,次年增辦國中班,形勢繼續看好,20xx年又開辦高中班,並經衡陽市教育局批准為民辦全日制完全中學,20xx年又增設了國小部。今年上期,我校共有教學班72個,學生4680人。

學校自創辦以來,一直堅持“質量興校,辦學為民”的宗旨,堅持學校發展優先,社會效益至上的原則,實現了跨越式發展。我校佔地面積102畝,建築面積達4萬多平方米,教學樓、多媒體教室、標準運動場、學生公寓、學生食堂、圖書館、電腦室、舞蹈室、音樂室等配套設施一應俱全。辦學近20xx年來,碩果累累,業績輝煌,已為高等學校輸送了3000多名優秀學子,其中有400多人進入了60餘所名牌大學。近幾年來,教學質量更是大幅度提升,大學聯考連年超額完成耒陽市教育局下達給我校的升學指標,尤其是我校的國中部,在耒陽市歷屆會考中一直名列前茅,今年的會考,更有新的突破,統招、定向達人,在城區同類學校中,首屈一指。

學校的輝煌業績已得到了上級主管部門的充分肯定和國內多家知名媒體的關注,至20xx年,學校連續20xx年被評為衡陽市優秀或優良民辦學校;連續五年在耒陽市教育教學質量評價中獲二等獎。20xx年,我校首次代表衡陽市民辦學校出席湖南省民辦學校“雙十佳”表彰大會,陳董事長被推選為湖南省民辦學校協會理事,周冬梅老師是耒陽市唯一的湖南省民辦教育“百佳教師”;《中國青年報》、《現代教育報》、《三湘都市報》先後對我校進行過全方位的宣傳報道。

可以說,我校已成為名副其實的三湘民辦名校。

二、辦學重質量,明天更輝煌。

我校的辦學思路是:人才強校,質量興校,不同的辦學層次要辦出不同的特色。

我們學校各層次的教育發展前景是:

高中教育:文化加特長,體現振興特色。

國中教育:優秀率、合格率保持全市領先地位,展示振興實力。

學前教育和國小教育:全面提高綜合素質,擴大社會影響,挖掘學校可持續發展的潛能。學前教育和國小教育辦好了,最先受益的是我們學校自身。

教學質量是衡量學校好壞的根本指標,也是一所學校能否得到社會認可的基本元素,一句話,學校靠好的教學質量謀生存,求發展,質量是學校的生命線。而教學質量的關鍵在於課堂教學,課堂教學如何,也是衡量一個老師教學水平高低的主要標誌。

怎樣提高我校的教學質量呢!我校歷來的做法是在教學“十字”方針上下功夫,把“十字”方針作為我校強化教學中心意識,開發教師潛能,提高教育教學質量,進而形成規範化教學管理的重大舉措,在教學活動的各個環節與層面加以體現和發掘。

(1)備課要“深”。即:深入學習課標,深入挖掘教材,深入瞭解學生,深入探討教法。

(2)上課要“實”。即:上有充分準備課,不搞花架子,做到面向全體,因材施教。

(3)作業要“精”。即:作業要有針對性,有代表性,有目的性,不留無效作業。

(4)教學要“活”。即:不侷限於教材,不侷限於現成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有風格。

(5)手段要“新”。即:在創設情境方面,在學習方式、教學方式選擇方面,在訓練設計方面要突出“新”字。

(6)反饋考試要“勤”。即:實行小考、單元考試、月考、期會考試、期末考試並重管理的方法,及時瞭解掌握學生的學習情況。

(7)考核要“嚴”。即:嚴格執行教學管理制度,嚴把考核、考勤關。

(8)批改輔導要“細”。即:所有學科作業或筆記類,都要詳批、詳改,班主任要建立差生輔導記錄,有的放矢地進行輔導。

(9)檢查評價要“公”。即:公平公正地檢驗評價每位教師的教學行為及教學效果。

(10)負擔要“輕”。即:最大限度地減輕教師的工作負擔,多為教師創造愉快寬鬆的教學氛圍。

作為剛走上我校教學崗位的新教師,特別是今年畢業的新教師,尤其得下狠功夫,鑽研教材、鑽研教法,研究教情、研究學情,力求不斷地提高課堂教學的水平和能力。一位教師能否成為好教師,教學生涯的前五年至關重要,可謂“定型期”。我們學校對新教師的要求是:專業引領,互教互幫;一年上路,兩年達標;三年自主,四年創優。當然,作為一名優秀教師或者全面型的教師,在授好課的同時,還要能當好班主任和進行一定層次的教研,只有這樣,方能真正提高自己的教學教育能力。

我相信,大家既然選擇了教師這行光榮的職業,就一定會注重教育教學質量提高的;有大家的加盟,我校的教育教學質量一定會水漲船高,振興的明天一定會更輝煌。

三、加強師德師風修養,樹良好的教師形象。

教師的職業是光榮的,更是責任重大的,真可謂任重道遠。人來世間,生育靠父母,成長靠師長;孩子親熱父母,更信賴老師。一位好的老師,既要為今天奔波,更要為明天操勞;既要管學生的眼前,更要管學生的未來;既要雕塑兒童的心智,也要校正家長的心態;既要時刻淨化校園的空氣,也要朝夕關注社會的風向。

一位好教師應該具備最基本的四個條件:良好的師德修養、強烈的工作責任感、精通的業務知識、科學的教育教學方法。

良好的師德修養是好教師最基本的素質,教書育人是教師的本質工作。要做好這本質的工作,需要付出感情、時間、精力乃至全部心血,這種“付出”的特徵正如魯迅先生所言:“吃進去的是草,擠出來的是奶。”

強烈的工作責任感是好教師的必備條件。一個有強烈責任感的人對周圍的人和事,對自己的工作願意負責到底,無論承擔什麼任務,總想比別人做得更好。“人生如歌,事業如命”,一個人每天工作八小時,生命的三分之一在事業上;而我們教師,尤其是班主任,一天要工作十幾個小時,生命的二分之一在事業上。沒有強烈責任感的人是經不起時間、經不起實踐檢驗的,而要體現自己生命的更高價值,就只有高度負責地幹好工作,日積月累,人生的光環方能自然顯現,可以說,教師頭上的光環更大、更亮。

精通業務知識是好教師的重要條件,因為“傳道、授業、解惑”這三個最基本的教學環節都要求教師必須具有精湛的業務知識,這也是教師對學生的吸引力、魅力所在。

科學的教學方法是好教師的關鍵因素。教學方法舉不勝舉,只有當你從教學的實際出發,於諸多的方法中選擇了最科學、最恰當的方法時,才會事半功倍,才會最受學生歡迎。這種選擇,是一個好教師畢生追求的,沒有捷徑可走。

現在,我們教師隊伍中有這樣的現象,少數老師能上好課,但不能當好班主任;而有的能當好班主任,卻又上不好課。有的同志在學校學習期間學業十分優秀,可走上講臺,課上得並不受學生歡迎;有的雖然上課還可以,就是無法勝任班主任甚至不願當班主任。究其原因,就是上述最基本素質不健全的表現,必須加強師德修養。因此,利用培訓班的機會,我想特別強調一下師德修養,因為這是老師最起碼、最需要的修養。

關於教師的職業道德,國家教育部20xx年修訂的《中國小教師職業道德規範》講述了六個方面的內容:

1、愛國守法;

2、愛崗敬業;

3、關愛學生;

4、教書育人;

5、為人師表;

6、終身學習。

至於更具體的論述,大家可在日後的工作中認真學習體會。“德高為師,學高為範。”教師的職業道德是教師道德修養的靈魂,教師的職業特徵要求教師付出更多的關懷和關愛,以自身的良好形象去感染和感化學生、培養學生。因此,首先我認為熱愛學生是師德的核心內容。一個師德高尚的教師,不只是愛少數學生,而是愛每一個學生,與全體學生建立和諧、友愛的師生關係。

其次,尊重家長是師德的重要體現。尊重、引導家長了解、參與、監督學校的教育教學工作,才能充分發揮家長的監督教育作用,使學校教育與家庭教育有機地結合起來。計劃生育的政策使許多家長對子女的教育相對薄弱,過分溺愛、放任不管;對此,老師切不可把家長作為“發洩”的物件,而要積極引導家長參與到學校的教育中來,共同教育好下一代。

再則,勤業是師德的最高境界。教師工作的樂趣和嫻熟源於他的積極進取和勤奮敬業精神,只有樂教勤業的老師,才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義,才能為教育工作本身所具有的樂趣而吸引,越是勤奮工作越能體會到教師工作的無窮樂趣與魅力。

四、熱愛工作,做一名實實在在的“振興人”。

我自己多年從事公辦教育工作和政府部門行政工作,自步入振興學校後,我感到這也是一座鍛鍊人、磨鍊人的大熔爐。民辦學校的特殊模式及其環境氛圍,既給人一種壓力感,也給人一種親切感和吸引力。幾年的磨合,我現在覺得自己已經成為了一名實實在在的“振興人”,心裡有了“我是振興人,振興是我家”的真實感受。當然,我更希望大家都成為實實在在的“振興人”,熱愛學校,熱愛教育工作。

只有熱愛學校,才會產生良好的工作動機,在搞好工作中體現自身價值。

只有熱愛學校,才會有強烈的工作責任感,如質如量完成學校交給的每一項工作,並且在工作中享受樂趣。

只有熱愛學校,才會不斷地朝著新的工作目標不遺餘力、奮勇爭先,創造輝煌的業績。(學校有目標管理考評方案,實行末位淘汰制,這是激勵大家奮勇爭先的措施之一。)

熱愛學校,才會想千方設百計,讓自己的工作思路清,辦法多,效果好。

五、立足現實,艱苦奮鬥,一步一個腳印往前走。

學校雖有長足發展,但離現代化學校還有很大的差距,尤其是教師的生活、學習、工作環境還比較艱苦,因此,希望大家立足現實,艱苦奮鬥。學校的工作千頭萬緒,往往是旁觀者清,當局者迷,歡迎大家為學校的工作出謀獻策;如果有任何不便,隨時可以以適當的方式提出,我們必當洗耳恭聽,傾力解決。

當然,我們也在盡全力改善學校環境和工作條件,新的教師公寓正在建設之中,估計一二年內可以投入使用。我們還在努力,讓全體教師在學校統一免費就餐。經反覆調研,教師人平增加工資1000元的方案業已出臺,從本期9月份起,就將按這個方案計算教師工資。我相信,有大家的共同努力,我校的條件一定是一年比一年好,吸引力一定是一年比一年大。

俗話說,相聚是緣,希望我們共同珍惜一起工作的緣份,互相學習,互相幫助;互相支援,互相尊重,讓這一段或長或短的愉快相聚,永遠留在我們美好的記憶中!

最後,祝大家在新的學年、新的學期裡工作順利,身心健康!謝謝大家!

青團培訓講話稿篇3

同志們:

大家下午好!

今天,我們在這裡舉辦全市“三創”工作業務培訓班,開展“三創”工作考核指標、業務知識及簡報資訊編寫報送培訓,目的是為了提高“三創”隊伍的整體素質,精準掌握“三創”各項考核指標,掌握“三創”簡報資訊編寫報送相關知識,確保全市“三創”工作的有序開展,為全市如期實現“三創”工作目標夯實基礎,我就今天的培訓講幾點意見:

此次培訓的目的是為了提升在座各位同志們工作能力和業務水平,更好的推進工作。“三創”工作考核指標多,內容細,涉及面廣,既有共性指標,又有個性指標,既有硬體設施建設,也有軟體文件資料收集整理;簡報資訊的編寫具有反映情況、交流經驗、傳播資訊的作用,是一種工作方法也是推進“三創”工作的一個重要抓手。“三創”工作時間緊、任務重,而“三創”工作人員來自各單位、部門、行業,對“三創”工作可以說都是新手,只有通過培訓才能精準掌握“三創”工作考核指標各項要求,掌握簡報資訊編寫報送,才能及時反應工作動態,因此,希望參加培訓的各位同志能認真學習,珍惜這次學習機會,嚴守紀律,認真聽課,不缺席、不遲到早退,以參加這次培訓為契機,儘快精準掌握“三創”各項考核指標,努力提高綜合素質,成為“三創”工作的行家裡手和全能選手,為“三創”工作的有力推進奠定堅實的基礎。

謝謝大家!

青團培訓講話稿篇4

各位領導,各位老師:

大家好!我很榮幸能參加希望工程的全國教師培訓。我是一名來自寧縣的普通農村教師。今天,我很榮幸代表所有的學生髮言。

首先,請允許我代表所有前來參加培訓的學員,向培訓課程的主辦方有限公司表示誠摯的感謝!

把沙子收集到塔裡。拳愛打開了山生的童年夢想,點燃了我們學習的希望。是你的愛,托起了明天教育的希望。有了你們的愛心捐助,很多貧困生完成了國小、中學甚至大學的學業,實現了自己的求學夢想。有了您的愛心捐助,很多曾經破敗的學校都建起了嶄新的教學樓,讓孩子們在寬敞明亮的教室裡安心學習;有了您的愛心捐贈,許多貧困地區的老師和校長可以及時充電,為當地教育注入新鮮血液。

今天,我代表我們所有的學生,向領導鄭重承諾,在培訓過程中嚴格遵守考勤制度,學習紀律和請假制度,努力提高自己的教學水平,在這次培訓後探索新的教學方法。

再次感謝有限公司和中國青年發展基金會對教育的關心、支援和熱愛。感謝您為我們提供了周到的服務和舒適良好的培訓環境,讓我們即使在異鄉也能待在家裡。同時,我也要感謝所有給我們帶來精彩課程的專家們。

謝謝你,因為你,明天會更有希望。最後,祝各位領導、老師、同學們身體健康、工作順利、平安幸福!

謝謝大家!

青團培訓講話稿篇5

大家上午好!

根據局黨組的工作安排,經過前期的精心籌備,我局__x(培訓班名稱)領導幹部培訓班今天開課了!藉此機會,我代表局黨組,向主辦方__學校表示衷心的感謝,向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎!在正式開課前,我先講幾點意見。

這次培訓班,局領導班子相當重視,並經過了精心準備,培訓的內容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中,大家不能僅僅停留在理論灌輸上,而是要帶著問題去學,學深學透,真正做到學有所得。

首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果,培訓班制定了嚴格的培訓紀律,培訓期間學員要嚴格遵守學習制度,保證學習時間,不能想來就來,想走就走。

同志們,學習是一件老老實實的事情,要真正學有所成、學有所益、學有所得,就必須聚精會神,下一番苦功夫。這次學習班時間不長,學習任務不輕,對大家的要求也不低。學習中,一要端正學習態度,珍惜難得的學習機會,全身心投入到學習中去,力爭通過這次學習培訓,使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用,培訓學習是一時的,而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的,不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題,在以後的工作中,一定要自覺加強學習,堅持在工作中學習,在學習中工作,不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。

大家要充分利用這次集中學習的機會,多提建議、多出主意、多想辦法,把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會,從事財政工作的經驗交流會。

最後,預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝願大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破,謝謝大家!