初高中理綜老師崗位職責

初高中理綜老師是做什麼的?本文提供初高中理綜老師的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。一、崗位職責：
1、負責本學科教學工作，提高學員和客戶滿意度；
2、定期參加公司教研會議，研究教學方案；
3、積極配合公司開展其他工作。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業，有志於從事教育培訓行業；
2、責任心強，形象氣質佳，有親和力和團隊凝聚力，能適應高強度工作；
3、有激情，有衝勁，有活力

職位描述：

1、線上教授學生學科課程（化學、數學、物理等）

2、為學生查缺補漏，幫助學員儘快提高成績；

3、幫助學員提高學習興趣，養成好的學習方法及習慣；

4、參加集體備課，參加中學生講座；

5、寫好學員評語，總結教學得失；

6、參加學科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質量的教學資源；

崗位職責：
一、崗位薪酬及福利
1、全職薪酬：崗位薪酬在3000-8000元之間，表現優秀者月度收入在10000-15000元。每年2—4次晉升機會。
2、***薪酬：崗位薪酬在950—2400元之間，表現優異者月度收入在2500——6000元。每年1—2次晉升機會。
3、良好的晉升空間
4、全職員工享有五險一金，節假日、生日福利。
5、無責任底薪+績效+補貼。
6、享受集團共享基金。
7、提供免費住宿。

二、完善的培訓機制：
1、校區以及公司總部設有完善的培訓機制，為每一位員工提供全面的培訓專案。
2、培訓專案：入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。

三、崗位職責:
1、負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導，根據每個學生學習以及性格的特點，制定適合的個性化學習計劃和方法；
2、認真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專業水平和授課技巧；
3、配合學習顧問老師做好溝通工作，齊心協力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。
4、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效
5、及時向教務辦主任反映學生情況

四、任職條件：
1、熱愛教師工作，對授課課程深入研究，熟悉最新的考學大綱；
2、有師德、思想積極，擅長與學生進行良好的溝通交流，思想靈活；
3、語言表達能力強、具有親和力、有耐心、愛心和責任心；
4、熟悉學生的生活及學習特點，因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學；
5、本科及以上學歷，有教學經驗，師範類院校畢業優先；
6、有教師資格證者優先考慮；