可可簡歷網

位置:首頁 > 職責 > 教師職責

初高語文老師崗位職責

初高語文老師是做什麼的?本文提供初高語文老師的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。崗位職責
1.針對學生情況,對其進行個性化的課程講授;
2.在授課期間適當組織測驗活動,檢驗學生接受輔導的成績;
3.平時在本學科組內進行教研交流,集中備課。
任職資格:
1.統招全日制本科及以上學歷,2年以上教學經驗,優秀應屆畢業生也可考慮;
2.有教師資格證,師範類專業優先,有特高階教師職稱優先;
3.熱情、開朗、接受能力強;
4.能適應一對一授課形式;

崗位職責

初高語文老師崗位職責

1、熟悉學生的生活及學習特點,熟悉東莞會考、大學聯考考點和教材;

2、善於因材施教,根據學生不同情況靈活教學,為學生提供優質的一對一個性化輔導;

3、根據學生的具體情況,制定教學計劃,並實時監控學生接受課程輔導的成效;

4、通過1對1輔導,能因時制宜的調整教學方法和進度,安排以檢測學生接受輔導的成效;

5、定期與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,接受校方安排的各種檢測和培訓,不斷提高業務水平。


任職要求:

1、大專及以上學歷,專業功底深厚,持有教師資格證;

2、熱愛教育事業,有良好的教育職業精神和責任感,熟悉課程設定,有一年以上相關授課、輔導經驗;

3、熟悉東莞地區的學科教材和學考資訊;

4、表達能力強,思維靈活,富有親和力,有責任心,有團隊意識,善於與學生、家長交流溝通,服從學校的安排;

5、學習能力強、積極進取,善於學習,敢於挑戰高薪;

6、普通話標準、流利,舉止大方得體,氣質形象佳;


崗位職責:

1. “一對一”授課,負責學科研究與教學研究.以及試卷出題,批改工作;

2. 針對學生情況,對其進行個性化的課程講授;

3. 在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效。

崗位要求:

1、年齡23—45歲之間,師範類統招畢業優先;

2、熟悉初、高中教材、考點,能勝任教學任務,擅長“一對一”輔導者優先;

3、符合教師形象,表達能力佳,富有親和力;

4、有兩年以上教學經驗。、

1.負責授課、學科研究與教學研究以及試卷出題、批改工作;

2.針對學生情況,對其進行個性化的課程講授;

3.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;

4.平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。


任職條件:

1.統招本科學歷;

2.有教師資格證等相關證件者更好;

3.熱愛教師工作,熟悉課程設定,有相關授課、輔導經驗;

4.熟悉中國小生的生活及學習特點,善於因材施教,能開拓發掘組織多種教學方式,靈活教學;

5.表達能力優秀,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心,有責任心,有師德,擅長與學生進行溝通交流。