門市部主管職責
崗位職責7.87K
1.執行公司制度和服務規範,配合營銷方案以及各種秀場完成業績。
2.店長休息由門市主管主持晨會(嚴格按晨會標準執行)。
3.巡視本部門的工作,檢查服務質量,及時發現問題解決問題。
4.總結昨天工作,彙報昨天實際完成訂單以及拍攝量。
5.加強本部門的推銷培訓,協調各部門之間的關係。
6.加強本部門的財產以及樣片的保管、清理、責任到人。
7.做好營業前的準備工作(產品的準備等)
8.佈置今天部門工作(接待,拍攝量,看樣量,看板量,取件量)及質量檢查。
9.營業結束前後核對本部門業績目標,總結業績,鼓勵部門員工,實行目標管理。
10.配合人事部對新進員工進行門市促銷培訓講課,影樓流程培訓。
11.制定本人每週的工作計劃以及工作總結。
12.配合客服部的對突發事件和客怨事件的進行解決,總結與交流。
13.對本部門員工進行上崗中服務心態禮儀禮貌的培訓與管理。
14.定期參加每週一主管會、提出合理化建議,參加每月全體員工大會。
15.對本部門所管理的發票、流程單、客戶資料、樣片等物品妥善保管。
16.協助本部門每位員工銷售及時表揚鼓勵幫助本部門下屬員工。
17.培養好本部門門市,監督管理本部門員工工作。
18.注意每位店員情緒,提高其工作意願;指導管理門市清理本部門衛生。
19.每月每部門主管25日進行本部財產盤底,盤底單交店長核對,簽字後確認財產無誤。如出現差錯通過店長上報總經理,總經理依情況處理。
申請採購物品每月26日申請,28日批覆,下月10前發放。
2.店長休息由門市主管主持晨會(嚴格按晨會標準執行)。
3.巡視本部門的工作,檢查服務質量,及時發現問題解決問題。
4.總結昨天工作,彙報昨天實際完成訂單以及拍攝量。
5.加強本部門的推銷培訓,協調各部門之間的關係。
6.加強本部門的財產以及樣片的保管、清理、責任到人。
7.做好營業前的準備工作(產品的準備等)
8.佈置今天部門工作(接待,拍攝量,看樣量,看板量,取件量)及質量檢查。
9.營業結束前後核對本部門業績目標,總結業績,鼓勵部門員工,實行目標管理。
10.配合人事部對新進員工進行門市促銷培訓講課,影樓流程培訓。
11.制定本人每週的工作計劃以及工作總結。
12.配合客服部的對突發事件和客怨事件的進行解決,總結與交流。
13.對本部門員工進行上崗中服務心態禮儀禮貌的培訓與管理。
14.定期參加每週一主管會、提出合理化建議,參加每月全體員工大會。
15.對本部門所管理的發票、流程單、客戶資料、樣片等物品妥善保管。
16.協助本部門每位員工銷售及時表揚鼓勵幫助本部門下屬員工。
17.培養好本部門門市,監督管理本部門員工工作。
18.注意每位店員情緒,提高其工作意願;指導管理門市清理本部門衛生。
19.每月每部門主管25日進行本部財產盤底,盤底單交店長核對,簽字後確認財產無誤。如出現差錯通過店長上報總經理,總經理依情況處理。
申請採購物品每月26日申請,28日批覆,下月10前發放。
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