新媒體使用者運營崗位職責

新媒體使用者運營是做什麼的?本文提供新媒體使用者運營的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

新媒體使用者運營崗位職責：

1. 提升使用者活躍度及激勵使用者於社群內互動、共享內容，維繫社群活躍度，加強對社群氛圍的營造與把控。

2. 營造社群氛圍，管理社群小號和官方大號，提升社群互動率與活躍度；制定社群規範，管理和活躍社群。

3. 會員運營：重點運營洋碼頭深度使用者，增強使用者粘性及維繫會員關係，協助搭建會員體系及策劃線上線下活動

4. 新使用者運營：根據新使用者群對應的活動，提升新使用者的轉化，

5. 進行相關使用者資料收集、解讀、分析，對使用者活躍及轉化等關鍵資料目標負責。

任職要求：

1. 熟悉SNS、BBS、部落格、貼吧、知乎等各類社群，曾管理過微信群，善於把握使用者對社群的各層次需求，對於如何吸引和發展使用者有很好的技巧；

2. 執行力強，具備較強的語言文字能力和活動策劃能力；

3. 具有優秀的團隊合作精神、敬業精神，良好的溝通技巧；

4. 至少3-5年以上使用者運營管理經驗，擁有百萬使用者級別的產品運營經驗者優先。

工作職責：

1.負責粉絲的運營推廣和維護，靈活運營新媒體社交平臺，如微博、微社群、QQ空間、興趣部落、Q群等進行營銷工作，增加粉絲數，提升粉絲活躍度；留言維護等；

2.實施清晰的社群使用者互動策略，提高粉絲活躍度，發展粉絲與好友，對粉絲的網路行為進行分析和總結，通過持續互動轉化為潛在客戶。

3.負責統籌各校建立校內團隊，成員招新，策劃活動方案，解釋專案活動詳情，活動資訊傳達，跟蹤活動的開展情況，處理活動過程中各種問題。

任職要求：

1.靈活運用微信、微博等新媒體社交平臺，擅於交流、愛互動、會聊天，妥善處理粉絲的留言，能協調維護粉絲群，營造良好的社群氛圍；

2.有活動、團隊、社群招募、組織、管理經驗，

3.思維活躍，觀察敏銳，能獨立思考；自驅能力強，工作效率高，態度認真端正，優秀的溝通協調能力，富有正能量。

4.專業不限，市場營銷、傳媒、中文專業優先；

5.自媒體達人有微信公眾號或其他新媒體自媒體運營經驗，瞭解各種媒體傳播特徵。有成功案例者優先；

6.具美工設計、視訊剪輯等附加技能加分。

7.擔任學生會、社團、班級幹部，校園勤工助學者優先。

8.實習生一週至少需要坐班3天。

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工作職責:

1、協助團隊完成營銷及吸粉工作；

2、策劃新媒體內容輸出，小程式、微信、微博、論壇、抖音等渠道的活動；

3、協助完成新媒體使用者運營工作；

4、能定製階段吸粉運營策略，並落地實施；

5、通過各類品牌合作開拓渠道。

任職資格:

1、大專以上學歷，2年以上工作經驗，有網際網路、金融、快消行業工作經驗者優先考慮；

2、熟悉網際網路熟悉營銷工具；

3、熟悉線上各種運營工具；

4、創新，執行力強，結果導向，具有較強的團隊合作意識。

5、瞭解微信公眾號，具備較強的使用者需求分析能力，善於洞察使用者心理，諳熟傳播之道。

根據運營目標，策劃活動主題、制定活動方案；

統籌協調內外部資源，推進活動執行落地；

分析活動資料，調整優化活動方案，提升活動效果；

負責醫學新媒體使用者運營，構建良好的產品氛圍，提升使用者活躍度；

統計分析平臺閱讀資料、調查粉絲屬性，為編輯提出內容優化方案；

拓展目標使用者。

任職資格

大學本科以上學歷；

兩年以上使用者/活動運營經驗，熟悉網際網路產品；

具有較好的邏輯思維能力、資料分析能力；

具有較強的責任心，工作積極主動，良好的團隊合作精神及抗壓能力。