員工培訓心得小結:成功者
兩天一夜的學習時間,雖然有點辛苦,但大家都堅持着,第一天上午是由王總親自為我們講“成功”是什麼,如何成功,還有成功是要找方法,以及九大理念的講解。在講的過程中,王總王總時不時鼓勵大家舉手發言。在回答問題時,不管我們回答的對也好錯也好,王總都給我們熱烈的掌聲。在王總講解中,讓我明白成功就是達到預期的目標,而達成預期目標就是必須先有目標。目標達成才算成功。而且目標必須量化。成功是中性概念,成功有明顯的個性特徵。目標因人而異,而我們現在就要定好自己的目標。定了就要找方法達成。方法對定能完成。還有我們若要成就什麼的事業全憑自己,只有難過才會成長。嚴格就是大愛。
一個成功者必須具備“凡事積極,凡事正面,凡事熱情”的態度。
這次學習的“領袖風采”內容是理論加實踐,在遊戲(本文是工作實用文檔頻道提供的範文)環節讓我心靈與身體都是很大的震撼,王總講到別看它只是遊戲,但在現實生活中,戲如人生,因為在“魔王闖關”過程中開始很多家人都沒能闖關成功,就因為我們的意志力沒能達到百分之百,所以沒能打動“魔王”最後大家在失敗中找原因,找方法,終於都過關。通過這個遊戲使我明白了一個道理,無論做什麼想要成功,都要有百分之百的意志力才能完成。
還有數數遊戲,因為我們開始方法不對,我們沒能成功,不成功團隊的隊長就要承擔責任,我們的隊長為我們做了160個俯卧撐。大家心裏很難過,在難過之餘我們要把淚水留給訓練,在失敗過程中我們總結方法,終於我們做到了,通過這個遊戲使我懂得了就當今社會來説,要成就大事光憑自己幹事不行的,而是要一個會帶領大家的領袖才行。一個好的領袖就是一個團隊的榜樣,團隊的精神。領袖就要承擔責任。
再次感謝公司給我上了如此精彩的一課,它將鼓舞我的一生。謝謝!
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