未來高鐵乘務員就業前景將十分廣闊
如今,我國已經進入高鐵飛速發展階段,據統計在未來十年內,高鐵人才的缺口會高達50萬人,高鐵乘務、乘服崗位出現供不應求的緊張局面。高鐵乘務員作為保證高鐵順利運行的人員之一,成為許多人的理想崗位。那麼高鐵乘務員就業前景究竟如何呢?下面就來一起看看吧。
就業率高
目前我國仍舊處於大力開發高鐵資源的階段,線路多、列車多,普通列車的車次也在不斷增加。按人車比150:1的比例計算,在未來3到10年間,全國各大中城市將需求此類專業服務人才近20萬人,導致了高鐵乘務員的用人緊張。目前國內只有個別學校開設相關服務專業,從各大高等院校畢業生就業數據來看,高鐵乘務相關專業的畢業生就業率達到了95%。
待遇較好
高鐵乘務員是一個薪資較高的崗位,即使是勞動派遣的人員,平均薪資仍在4000-6000元/月。由於高鐵乘務員工資一般是基本工資加績效考勤,一般的月綜合收入在5000元左右,另外享受國家法定福利待遇與節假日休息,會提供住宿與每年5天的帶薪休假。此外,由於高鐵乘務員是在高鐵列車上為旅客進行服務的工作人員,全程為空調無煙環境,安全舒適,工作輕鬆。
大眾認可度高
高鐵乘務人員作為服務行業,一直備受社會、媒體關注。對於女性高鐵乘務員甚至有“高姐”的親切稱呼,上海也出現過關於“空姐”轉行做“高姐”的積極報道,充分展現了社會對這一崗位的關注與青睞。由於高鐵乘務人員的工作環境是安全舒適的高鐵列車中,且高鐵乘務員往往擁有比普通乘務員更高的素質與能力,老百姓對高鐵乘務員也有着較高的認可度。
總的來説,高鐵乘務員是一個就業率高、待遇好以及大眾認可度高的職位。目前高鐵動車行業依舊處於高速發展的階段,供求不平衡,對高鐵乘務服務人員的需求主要表現在高素質、高服務上,要求達到技術與服務的雙重標準。因此,未來高鐵乘務員就業前景將十分廣闊。
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